新加坡就業(yè)雇主更愛本科生

　　在新加坡，碩士找工作相對本科生來說更為困難，這與中國國內的情形完全相反。新加坡的公司在招聘員工時會明確表示，自己不需要學歷過高的人才，大部分職業(yè)只要本科學歷的人才足矣，那些擁有碩士學位的留學生可選擇的職位極少。

　　在新加坡求職的過程中，留學生的英語水平非常關鍵，新加坡人雖然也習慣使用中文，但是英語同樣是他們日常交流中的主要語言之一，一個缺少基本英語交流能力的中國留學生，在新加坡很難找到滿意的工作，即使被公司雇用也有可能很快被解雇。

　　新加坡公司非�？粗貙W生的本科文憑，如果留學生在新加坡所就讀的是南洋理工大學或新加坡國立大學的本科課程，那么甚至可能在尚未畢業(yè)的時候，就收到多家公司的聘用書，而同樣在這樣的學校學習碩士課程，就可能在畢業(yè)之后還無人問津。

　　新加坡是一個金融和投資環(huán)境極佳的國家，在新加坡求職的過程中，留學生會看到很多大型跨國公司的身影，這些公司雖然也會受到新加坡本土化的影響，但是大部分公司還是會保持原本的招聘標準，所以那些碩士留學生到這些外企中，受聘的可能會相對提高。

　　在新加坡找工作，對于外國留學生來說不是一件很容易的事，與其他國家相比，新加坡的外國留學生就業(yè)政策更為嚴格甚至是苛刻，例如外籍人士在新加坡找工作的基本要求，是獲得新加坡的暫住或永久居民證，否則將不被允許到企業(yè)求職。

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