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320個校外基地助力學生就業(yè)情況
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院每年的畢業(yè)生不愁找不到工作。最近5年來，畢業(yè)生就業(yè)率均超過99%。能長期保持如此高的就業(yè)率，在國內(nèi)高職院校中并不多見。
在校園招聘會上，原本限定進場企業(yè)數(shù)量為400家，結(jié)果報名參加的企業(yè)一下子超過了480家，校方還推掉了省外的不少企業(yè)�！氨敬握衅笗�，企業(yè)報名火爆程度超出以往任何一屆�！闭憬I(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)處有關(guān)人員稱，他一個人在電話里就婉言回絕了50多家招聘企業(yè)。
這樣火爆的校園招聘場面，企業(yè)奔的都是該校畢業(yè)生良好的口碑。但難以想象在1996年，學校卻為找不到足夠的生源而發(fā)愁�；貞洰斈陥鼍�，副校長陳齊苗介紹說，“當時學校還需要與家長簽訂一份合同，校方要承諾畢業(yè)后學生找到工作，家長才同意孩子來上學。”
也是在1996年，為了使畢業(yè)生都能如愿找到工作，以就業(yè)帶動招生，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)新就業(yè)舉措，開始與全省60余家企業(yè)合作建立校外就業(yè)基地。合作的內(nèi)容是：讓學生快畢業(yè)時到企業(yè)頂崗實習，企業(yè)負責給予指導。
這種從課堂到車間的培養(yǎng)模式，一開始就受到了企業(yè)的歡迎。寧波韻升集團很早就與浙工職院合作建立了就業(yè)基地，該企業(yè)對這里的畢業(yè)生的評價是： “上手快、穩(wěn)定、動手能力強……”在“校企合作”過程中，企業(yè)充分體會到了其中的好處：從課堂理論到車間實踐，“點對點”磨煉出來的學生，能更快熟悉和掌握企業(yè)生產(chǎn)流程。
通過多年的積累，浙江工職院與省內(nèi)企業(yè)合作陸續(xù)建立320個校外就業(yè)基地，讓學生到企業(yè)頂崗實習，直接參與企業(yè)生產(chǎn)�！靶Ｆ蠛献鬓k學，現(xiàn)在發(fā)展到了校企合作就業(yè)�！标慅R苗介紹說，在企業(yè)頂崗實習后，超過九成的畢業(yè)生在該企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。“現(xiàn)在不怕沒工作，我們考慮的是要讓學生找到有前途的工作崗位�！�
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