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電話(huà)面試技巧和注意事項(xiàng)
通知面試者來(lái)面試也是一門(mén)技巧,用人單位該如何打電話(huà)邀約面試,下面由面試網(wǎng)小編為你詳細(xì)介紹一下電話(huà)通知面試的技巧以及注意事項(xiàng)。
【注意點(diǎn)】
●和對(duì)方說(shuō)話(huà)時(shí)千萬(wàn)要保持一種平和的態(tài)度,向求職者展現(xiàn)公司的良好精神面貌,以說(shuō)清公司的要求和目的,與對(duì)方達(dá)成協(xié)議為宗旨(不在違背公司和個(gè)人原則)
●達(dá)成協(xié)議后再說(shuō)明具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)、如何達(dá)到本公司等相關(guān)細(xì)節(jié)問(wèn)題
●面試后要在最短時(shí)間內(nèi)通知面試結(jié)果
●通知面試時(shí)首先要正式介紹自己,告知對(duì)方簡(jiǎn)歷來(lái)源及他申請(qǐng)的我公司何種崗位,再問(wèn)其目前是否在職(以清楚對(duì)方目前是否仍在求職中)然后就是面試時(shí)間,給予對(duì)方公司具體地址及常規(guī)的交通線(xiàn)路。最后是自己的聯(lián)系方式。
●最好將面試地點(diǎn)時(shí)間公司名稱(chēng)電話(huà)聯(lián)系人以E-mail方式發(fā)送給對(duì)方,以免人家在公車(chē)上或嘈雜之處沒(méi)有記清楚。
【初試通知】
●您好,請(qǐng)問(wèn)您是XX嗎?
●這里是浙江某有限公司行政部,您是否在XX月XX日向我們投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘XX職位(或您是否在我公司門(mén)口填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》應(yīng)聘XX崗位等)
●請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在是離職狀態(tài)嗎?/請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在是否已找到合適崗位?
●很感謝您的支持和關(guān)注。我們邀請(qǐng)您參加面試,XX月XX日上/下午XX點(diǎn)您方便來(lái)我公司嗎?
●面試時(shí)請(qǐng)您準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證件等
●我單位的地點(diǎn)是:XXXXXXXXX(了解對(duì)方目前住址)
A乘坐KXXX至北沙路口下車(chē),即可到我公司
B杭州汽車(chē)東站,乘坐KXXX,到達(dá)底站XXX,轉(zhuǎn)公交車(chē)KXXX,坐至世紀(jì)公園下車(chē),往東走,十字路口就可以看到我公司
●如果您臨時(shí)有特殊情況無(wú)法準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司,還請(qǐng)盡量提前聯(lián)系我們
●我叫XX,到時(shí)您可以直接聯(lián)系我,公司電話(huà)號(hào)碼是XXXX-XXXXX
●如果您不方便記,隨后我就將以E-mail形式發(fā)至你郵箱,并再次確認(rèn)對(duì)方的郵箱地址
●如果對(duì)方問(wèn)及薪資問(wèn)題,盡量避免直接回答,可委婉地告訴對(duì)方:
●A在面試之后,我公司將根據(jù)您的綜合能力,設(shè)定崗位等級(jí)與薪資
●B或簡(jiǎn)要告訴一系列福利情況(工作時(shí)間、住宿、工作餐等)
●祝您愉快,再見(jiàn)。
【復(fù)試通知】
“某某先生/小姐/女士,您好!這里是浙江某有限公司,感謝您在X月X日參加我公司XX職位的面試,我們公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為您比較符合職位要求。請(qǐng)您來(lái)我公司與(XXX總監(jiān)等)再做一輪面談,不知道您XX月XX日上/下午XX點(diǎn)方便嗎?
【錄取通知】
(對(duì)于招聘中予以錄取的人選,盡量在三天之內(nèi)通知,提高招聘的效率。)
“某某先生/小姐/女士,您好!這里是浙江某有限公司,感謝您應(yīng)聘我公司XX職位,很高興地通知您,您被錄取了!請(qǐng)您于X日X日上午XX點(diǎn)來(lái)公司報(bào)到,并請(qǐng)準(zhǔn)備好以下材料:身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件,5張一寸彩照。請(qǐng)問(wèn)您還有其他疑問(wèn)嗎?
【辭謝郵件】
(對(duì)于落選者,用人單位可以用發(fā)送郵件的形式來(lái)通知面試結(jié)果,既節(jié)約招聘者的時(shí)間,又避免應(yīng)聘者的尷尬,以免求職者接到電話(huà)誤以為是錄用通知)
【電話(huà)面試技巧】
1、電話(huà)突然打來(lái)怎么辦
企業(yè)突然來(lái)電,往往令你措手不及,也許你正在上課,也許正在運(yùn)動(dòng),也許正在公車(chē)上,此時(shí)沒(méi)有任何準(zhǔn)備,建議你首先試探看看對(duì)方是否可以給你一些準(zhǔn)備時(shí)間稍后再進(jìn)行電話(huà)面試,如“對(duì)不起,我正在有事,能不能換個(gè)時(shí)間給您打電
話(huà)?”等等,千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有準(zhǔn)備,否則很有可能讓你失去這次機(jī)會(huì)。
一旦贏得時(shí)間,最先做的應(yīng)是馬上攤開(kāi)資料寫(xiě)一份提綱,從容應(yīng)答。當(dāng)你能坦然放松地與對(duì)方進(jìn)行電話(huà)交談時(shí),應(yīng)該將對(duì)方單位名稱(chēng)、招聘崗位,以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對(duì)方表示占用時(shí)間很短,要你配合的話(huà),也不要緊張,先找個(gè)安靜的地方坐下,然后理清思路,先做簡(jiǎn)短的自我介紹,之后有條不紊地回答提問(wèn)。
2、電話(huà)面試會(huì)問(wèn)什么?
為確認(rèn)求職簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,企業(yè)人事部門(mén)首先會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),看看是否有漏洞,是否有不符合事實(shí)的地方。此時(shí),應(yīng)聘者必須冷靜快速地回答問(wèn)題,回答過(guò)程中的任何猶豫都有可能給對(duì)方造成說(shuō)謊的印象。因此,最好將簡(jiǎn)歷放在手邊,可以看著內(nèi)容回答提問(wèn)。
其次,對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容確認(rèn)之后,面試官會(huì)針對(duì)應(yīng)聘崗位問(wèn)些專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題,比如你的專(zhuān)業(yè)技能、對(duì)應(yīng)聘職位的看法,有時(shí)會(huì)問(wèn)得更細(xì)一些。對(duì)于這些問(wèn)題,千萬(wàn)不要慌張,保持鎮(zhèn)靜,抓住問(wèn)題要點(diǎn),盡你所能,如實(shí)回答。
在回答一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí),你的答案要盡量顯示你對(duì)那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)非常熟悉,并能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)清楚,重點(diǎn)突出,不要回答得含糊不清。
任何面試都是雙方進(jìn)行相互觀(guān)察和了解,而不是面試官單方面“審問(wèn)”應(yīng)聘者。面試官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者提出各種問(wèn)題,以此來(lái)衡量你是否適合本公司,同時(shí)應(yīng)聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問(wèn)題,但薪資待遇問(wèn)題最好不要提及,否則對(duì)方會(huì)認(rèn)為你比較功利。
3、接聽(tīng)電話(huà)要冷靜
“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。想從容面對(duì)電話(huà)面試,就得先了解電話(huà)那頭的“對(duì)手”是誰(shuí)。因此,要問(wèn)清面試官的名字與公司名稱(chēng),并確定自己的念法正確。
當(dāng)然,對(duì)應(yīng)聘公司的信息了解得越多,就越容易應(yīng)對(duì)面試。其一,容易理解面試官的提問(wèn);其二,當(dāng)面試官了解到你掌握很多公司的信息時(shí),會(huì)對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生好感,面試也會(huì)變得輕松起來(lái)。如可能,最好提前準(zhǔn)備一份你要問(wèn)面試者的問(wèn)題清單。你還需要整理出一份你接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的列表,這會(huì)讓你的實(shí)力一目了然。
同時(shí),在手邊放一些紙和一支筆,記錄對(duì)方的問(wèn)題要點(diǎn),便于回答。記住,接電話(huà)的時(shí)候不知道說(shuō)“你好”,光是“喂”,“印象分”就差了,接下來(lái)的效果可想而知。
4、接聽(tīng)電話(huà)要注意語(yǔ)速
在面試過(guò)程中不要機(jī)械地背誦你所準(zhǔn)備的材料。回答問(wèn)題時(shí)語(yǔ)速不必太快,發(fā)音吐字要清晰,表述要簡(jiǎn)潔、直截了當(dāng)、充滿(mǎn)熱情,使得談話(huà)有趣而易于進(jìn)行,快了反而會(huì)弄巧成拙。
如果問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚,要很有禮貌地請(qǐng)面試官重述一次,不要不懂裝懂;卮饡r(shí)盡可能表現(xiàn)得有禮貌,不要答非所問(wèn)。要記得,請(qǐng)求面試官說(shuō)得更清楚一些是正確的做法。如有必要,甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問(wèn)題。
感到緊張是很自然的,但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說(shuō)得太急,面試官會(huì)很難聽(tīng)懂你的意思。一旦你感覺(jué)到很緊張,而且在說(shuō)某些話(huà)時(shí)無(wú)法繼續(xù)下去,最好停下來(lái),深深地吸一口氣,然后說(shuō):“對(duì)不起,請(qǐng)讓我再來(lái)一次!
記住,盡量保持語(yǔ)調(diào)輕松,充滿(mǎn)自信。值得一提的是,外資企業(yè)的電話(huà)面試大多是用英語(yǔ)交流,只要英文不差,聽(tīng)得懂對(duì)方的問(wèn)題,回答要力求簡(jiǎn)單明了。
5、電話(huà)面試結(jié)束時(shí)說(shuō)什么?
在電話(huà)結(jié)束時(shí),要記得感謝面試官,而且你還要保證面試官有你正確的電話(huà)號(hào)碼,以便在接下來(lái)的幾個(gè)星期里他能找到你。結(jié)束電話(huà)之前,一定要感謝對(duì)方來(lái)電話(huà),顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。
最后,在電話(huà)面試中無(wú)論如何要把握實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的原則。同時(shí),在接電話(huà)過(guò)程中保持合適的語(yǔ)速和職業(yè)化態(tài)度是能贏得高分的關(guān)鍵要素。
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