把對手留下勵(lì)志文章
2006年，百事公司CEO卸任后，首席財(cái)務(wù)官努伊與幾位候選人競爭這個(gè)職位。當(dāng)時(shí)，呼聲最高的要數(shù)副董事長懷特，但努伊最終成了公司歷史上首位女掌門。
懷特落選后，去了科德角灣度假。努伊顧不上慶祝，匆忙趕去找他�！傲粝聛砗脝�？”懷特說：“讓我再考慮考慮吧�！苯又�，努伊讓公司卸任的CEO去勸說，懷特還是沒松口。
隨后，努伊又給懷特漲了薪，享受和自己同樣的待遇。努伊還在公司會(huì)議上說：“懷特是公司最出色的經(jīng)營人才，也是我最親密的伙伴，有他的幫助，我才能干得更出色�！睉烟亟K于被感動(dòng)了，決定留下來。
人生不僅是一次旅行，也是一個(gè)競技的.過程，而對手就像伴侶一樣，隨時(shí)都會(huì)出現(xiàn)在身邊。此時(shí)，我們不能將對手視為敵人，并將其一棒子打死，而要把他看作競技的伙伴或者朋友。因?yàn)閷κ值拇嬖�，我們才�?huì)跑得更快更遠(yuǎn)；因?yàn)閷κ值膲毫�，我們才�?huì)有更多的激情與夢想。也正因?yàn)槿绱�，努伊幾次向懷特“低頭”，希望自己的對手能成為幫手，將事業(yè)做得更大。
競爭是與生俱來的。無論戰(zhàn)場還是商場，競爭都必不可少。有些人將對手視為敵人，除了嫉恨打擊，甚至還會(huì)落井下石。然而，百事公司的努伊并沒有這樣做，即使自己身居高位，還主動(dòng)向?qū)κ帧暗皖^”，邀請他重返團(tuán)隊(duì)。也許，對手會(huì)給自己帶來一定的壓力，但有壓力才會(huì)有動(dòng)力，與對手并肩作戰(zhàn)，才能贏得更廣闊的未來。
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