研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)（熱門）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、參與制定和執(zhí)行集團信息化戰(zhàn)略任務(wù);
2、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成研發(fā)任務(wù)并推進;
3、跟進項目進度,參與第三方開發(fā)公司的技術(shù)討論工作;
4、管理和驗收第三方的開發(fā)進度;
5、向運維部交付項目建設(shè)工作;
6、主持軟件研發(fā)部工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗;
2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展部門制度建設(shè)、團隊建設(shè)；
2、主導(dǎo)集成產(chǎn)品開發(fā)體系（IPD）推進；
3、主導(dǎo)研發(fā)人員績效管理；
4、組織制修訂設(shè)計規(guī)則；
5、質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進；
6、協(xié)助公司相關(guān)部門申報政府項目或資質(zhì)，撰寫相應(yīng)材料；
7、研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品+研發(fā)部門管理，制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和具體工作方案，帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進，項目實施試產(chǎn)；
3、推進和完善各項技術(shù)與項目管理制度，進行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制，對開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)運營平臺的APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺的.架構(gòu)設(shè)計，以及相關(guān)的需求分析；
5、主導(dǎo)項目關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項目核心功能模塊設(shè)計；
6，組織電動工具項專項會議，項目評審，項目管理跟進，項目試產(chǎn)，項目檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件指導(dǎo)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺架構(gòu)及核心產(chǎn)品研發(fā)、團隊建設(shè)與管理;
2、負(fù)責(zé)平臺技術(shù)戰(zhàn)略方向與技術(shù)框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)整體規(guī)劃與產(chǎn)品線之間的技術(shù)對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;
4、負(fù)責(zé)對團隊開發(fā)進度、產(chǎn)品質(zhì)量進行跟蹤與保障，確保產(chǎn)品按期上線;
5、對數(shù)據(jù)安全性以及保密性負(fù)責(zé)，完善各種流程與規(guī)范;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的.人才招聘，能力提升，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團隊。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;
2、有5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理和架構(gòu)經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗;
3、參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設(shè)計，精通架構(gòu)和設(shè)計模式，熟悉區(qū)塊鏈;
4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;
5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅(qū)動能力;
8、有百萬日uv門戶網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1）負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線，負(fù)責(zé)技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃；
2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；
3）負(fù)責(zé)制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的.整體進度（包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化）等；
4）負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護機制、災(zāi)難恢復(fù)方案等；
5）負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務(wù)平臺，達成線上業(yè)務(wù)運營目標(biāo)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)ia集團公司自動化項目的技術(shù)研發(fā)方向和總體規(guī)劃。
2、針對客戶需求，與客戶有效溝通技術(shù)細(xì)節(jié)，制定出可行的解決方案和技術(shù)方案，與客戶討論落實項目方案。
3、組建團隊，確定有效的資源，在公司內(nèi)部把客戶的自動化需求項目落地開花結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)自動化項目的`技術(shù)方案設(shè)計、評審，系統(tǒng)調(diào)試、項目驗收等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)完善與創(chuàng)新，對公司研發(fā)方案及技術(shù)措施提出合理化建議。
6、關(guān)注工業(yè)機器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展，推廣和應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的團隊建設(shè)和培養(yǎng)，制定和改善自動化設(shè)計技術(shù)規(guī)范。
職位要求：
1、年齡：30—40歲，本科或者碩士以上學(xué)歷，機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、精通機械與電氣原理、機械設(shè)計、plc編程原理等；熟練使用機械設(shè)計軟件、電氣編程軟件等；
3、態(tài)度誠懇，謙虛謹(jǐn)慎，有高度的責(zé)任心。
4、有戰(zhàn)略管理能力，能進行開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn)；
5、有多年團隊管理經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，有項目專利申報成功經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、 10年以上工作經(jīng)驗。英語溝通（口語和書寫）能力強。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
能獨立帶領(lǐng)公司研發(fā)團隊.
全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)相關(guān)工作.
優(yōu)秀的合成經(jīng)驗和藥物定制經(jīng)驗.
對分析和質(zhì)量也比較熟悉,可以指導(dǎo)質(zhì)量工作人員. 全面管理公司相關(guān)日常工作. 研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)基本職責(zé) 篇15
1、把握大數(shù)據(jù)產(chǎn)品技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向以及行業(yè)發(fā)展、趨勢及應(yīng)用；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計全面管理工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計管理體系，根據(jù)市場需求不斷研發(fā)、設(shè)計符合市場的`新產(chǎn)品，制定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計方案，并對產(chǎn)品在研發(fā)、交付各個環(huán)節(jié)進行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督；
4、制定公司研發(fā)技術(shù)管理制度，明確本部門崗位責(zé)任制和工作流程并加強與相關(guān)部門的工作協(xié)作；
5、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、解決產(chǎn)品交付過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點問題，保證公司產(chǎn)品項目交付；
6、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、公司高層管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策；
2、主持公司信息技術(shù)設(shè)計、研發(fā)與技術(shù)管理工作，主導(dǎo)公司產(chǎn)品開發(fā)路線，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、組織產(chǎn)品制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊能力提升、技術(shù)交流和分享活動，促進團隊共同進步。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進等工作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的評審；
7、負(fù)責(zé)與市場部進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
8、負(fù)責(zé)對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判；
9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的`培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計、文檔編寫；
11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌高爾夫球車、專用車、低速車及物流車的技術(shù)研發(fā)和工藝改善管理工作;
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、 負(fù)責(zé)建立和完善公司工藝標(biāo)準(zhǔn)體系;
4、 負(fù)責(zé)日常工藝流程改善，提升作業(yè)效率，降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷，8年以上高速車或低速車技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗，3年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗或總監(jiān)工作經(jīng)驗;
2、 熟練掌握整車全工藝流程知識和技能，具有較強的技術(shù)功底;
3、 具有較強的.溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1·負(fù)責(zé)展項展示的技術(shù)開發(fā)；
2·負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)；
3·負(fù)責(zé)帶來團隊開發(fā)新產(chǎn)品；
4·負(fù)責(zé)團隊的`日常管理。
任職要求：
1·本科及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2·有帶領(lǐng)3—5人的技術(shù)團隊經(jīng)驗；
3·有強烈的責(zé)任感和榮譽感；
4·用于接受挑戰(zhàn)，愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài)，樂觀進取
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1.通過市場研究，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進菜品的潛在機會；
2.根據(jù)供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部的要求，定期進行門店新菜研發(fā)及老菜品的升級（涉及菜品：涮菜，涼菜，涼吃等）方便火鍋底料研發(fā)。
3.根據(jù)菜品的組合，提供款式和版面建議； 4.對菜品使用過程中的技術(shù)問題進行研究和解決 5.負(fù)責(zé)部門組建與管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立工作；
6.根據(jù)研究部的實際工作，將工作分配至部門人員，并對部門人員的'工作情況進行考核;
7.對部門內(nèi)部成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高成員的技術(shù)水平。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.制定公司臨床檢驗服務(wù)項目/產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2.負(fù)責(zé)研發(fā)中心體系的`完善和管理；
3.負(fù)責(zé)體外診斷試劑研發(fā)團隊建設(shè)與管理；
4.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；
5.緊密跟進行業(yè)技術(shù)/醫(yī)學(xué)動態(tài)，并評估其對行業(yè)和公司的影響，與相應(yīng)部門聯(lián)合制定應(yīng)對策略。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)與CRO商議標(biāo)的額和合作協(xié)議的簽訂；
2、負(fù)責(zé)仿制藥研發(fā)項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作；
3、負(fù)責(zé)新立項的'制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)（制劑委托CRO研發(fā)的篩選）；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)項目，并能與合作單位進行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；
5、負(fù)責(zé)對項目進行研發(fā)質(zhì)量把控及進度跟蹤，協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助由CRO機構(gòu)交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設(shè)備的改造、升級、或采購及安裝等；
7、協(xié)助工廠相關(guān)部門組織中試生產(chǎn)；協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報國藥準(zhǔn)字的全流程工作；
8、負(fù)責(zé)交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行，能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題；
9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；
10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗證（申報）批次的生產(chǎn)：
11、查閱目標(biāo)品種的相關(guān)文獻資料，在上級指導(dǎo)下設(shè)計實驗方案；
12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進行工藝放大；
13、負(fù)責(zé)對所交接產(chǎn)品資料的可行性進行審核和把關(guān)；
14、負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進及實驗研究工作；
15、協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查；
16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé):
1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);
2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建�；A(chǔ);
3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣，對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。崗位職責(zé):
1、基于底層SOC芯片平臺驅(qū)動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務(wù);
2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;
3、開發(fā)、調(diào)試解決HDMI相關(guān)功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);
4、開發(fā)、調(diào)試解決Tuner，DTMB相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。
崗位要求:
1、計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的`實踐或研究經(jīng)驗，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建�；A(chǔ);
3、了解云計算的業(yè)務(wù)模式，系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)，中間件，安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;
4、熱愛技術(shù)，有解決問題的熱情和勇氣，對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。
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