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生產(chǎn)助理崗位職責

時間:2025-06-02 07:36:31 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)助理崗位職責[共15篇]

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)助理崗位職責,歡迎大家分享。

生產(chǎn)助理崗位職責[共15篇]

生產(chǎn)助理崗位職責1

  崗位職責:

  1.負責生產(chǎn)人員崗位培訓、配合人力資源部門進行考核獎懲

  2.生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理,及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

  3.生產(chǎn)部儀器設(shè)備年度驗證、主計劃并實施

  4.落實安全生產(chǎn)管理工作,指導、監(jiān)督。檢查車間的安全管理

  5.完善生產(chǎn)管理體系

  任職資格:

  1.大專以上

  2.生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)

  3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗

  4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)

  5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心

  6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班

生產(chǎn)助理崗位職責2

  1、負責訂單執(zhí)行中與業(yè)務及生產(chǎn)部門的.日常對接工作,生產(chǎn)表格的制作統(tǒng)計,獨立完成訂單執(zhí)行過程中的各種問題;

  2、輔料合同制作下單跟進直至完成;

  3、各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào);

  4、領(lǐng)導安排的其他事情。

生產(chǎn)助理崗位職責3

  1,協(xié)助上級主管指定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā),跟緊生產(chǎn)物料進度;

  2,對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行采集,記錄,反饋;

  3,根據(jù)生產(chǎn)情況對庫存用料進行統(tǒng)計,匯總;

  4,負責接受設(shè)計師圖紙,下達給生產(chǎn),跟進生產(chǎn)進度。

  5,對生產(chǎn)、設(shè)計問題進行記錄,跟蹤,反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況。

  6,完成領(lǐng)導安排的其他輔助性事務;

生產(chǎn)助理崗位職責4

  1、協(xié)助部門主管執(zhí)行公司和車間的各項管理,做好政策落實; 2、加強各車間的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到

  生產(chǎn)、管理、生活、學習的全過程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動局面;

  3、抓好各車間民主管理,依靠群眾,對各車間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由

  班組全體成員共同討論決定,充分調(diào)動班組成員的積極性和創(chuàng)造性,增強每個人的主人翁責任感。

  4、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間

  的穩(wěn)定;

  5、督查車間各個崗位嚴格按照崗位操作規(guī)程運作;

  6、組織各車間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項基礎(chǔ)管理

  工作,及時填寫原始記錄和憑證,做到準確、及時、整齊、清晰、按時公布,妥善保管。

  7、負責編制物料入庫申請表,統(tǒng)計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數(shù)據(jù),審核

  各種生產(chǎn)記錄;收集整理統(tǒng)計物料信息,匯總物料用量; 8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間辦公用品、備品備件、

  設(shè)備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;

  9、負責車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的`制定、落實和檢查,負責督查各車間的安全防護和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  10、配合各車間主管做好本車間的人員安排和績效考核工作;

  11、根據(jù)公司有關(guān)部門的要求,作好員工的崗位學習培訓,提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能,宣傳公司的各項方針政策;

  12、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  13、領(lǐng)導車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  14、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

  15、指導和監(jiān)督下屬員工做好日常工作,配合其他部門開展公司日常工作,做好橫向溝通;

  16、做好部門主管交辦的其他臨時事宜;

生產(chǎn)助理崗位職責5

  1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

  2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

  3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

  4、負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

  5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

  6、負責本部門各級人員的培訓。

  7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

  8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

  9、參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。

  10、檢查廠房和維護設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。

  11、負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。

  12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

  一、業(yè)務職責

  1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。

  2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

  3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

  4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

  5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的.文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

  6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用推廣。

  7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。

  9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

  10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

  11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

  12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。

  二、管理職責

  1、組織建設(shè)

 。1)、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

  (2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

 。3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  2、招聘及任免

  A、用人需求

  (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

 。2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。

  B、面試

 。1)、進行直接下級崗位的初試;

 。2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

  (3)、組織參與面試的人員。

  C、不合格員工處理

 。1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

  3、培訓

 。1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

  4、績效考評

  (1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;

 。3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

  5、工作溝通

 。1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

 。2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

 。3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

  6、激勵

  (1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

  7、經(jīng)費審核與控制

 。1)、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

 。2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

  8、工作報告

 。1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

  9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力

 。1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

 。2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

 。3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理崗位職責6

  【職位描述】

  1負責完成試劑盒反應后對應組分的中間品;半成品的`批量生產(chǎn)及成品組裝

  2負責生產(chǎn)部的電泳檢測工作

  3負責反應后生產(chǎn)車間凈化系統(tǒng)的正確使用及日常維護

  4負責反應后生產(chǎn)車間的日常管理

  【任職要求】

  1——能夠獨立進行反應后對應組分的中間品及半成品的批量生產(chǎn)。

  2——能夠獨立進行電泳檢測工作

  3——能夠熟練掌握生產(chǎn)部反應后生產(chǎn)線的工作流程

生產(chǎn)助理崗位職責7

  1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作,督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

  2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5、負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成;

  6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

  7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

  8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

  9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

  10、強化調(diào)度管理?茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

  11、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

  12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

  13、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬人選,并對其工作考核評價;

  14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作任務。

  15、 根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料,編制下達生產(chǎn)任務書及作業(yè)計劃,下達配套備品配件、原材料等請購計劃,下達外協(xié)加工計劃;

  16、 按照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求,制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額,報主管審核后執(zhí)行;

  17、 按照產(chǎn)品的設(shè)計資料,平衡物資請購(備品及原材料)計劃及審核請購單,并實時跟蹤完成情況;

  18、 協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理,實行文明生產(chǎn),毛坯、半成品排列整齊,保持工場整潔,實行安全生產(chǎn),落實各項安全防范措施,定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進行檢查,及時整改安全隱患,杜絕事故發(fā)生;

  19、 追蹤平衡生產(chǎn)進度,定期檢查車間員工對工時定額的準確性,并適時合理調(diào)整;

  20、 嚴格按圖紙工藝要求,對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機進行檢驗,做好主部件原始記錄及建檔,做好廢品隔離和回用工作,平時加強現(xiàn)場巡查;

  21、 完成上級主管交辦的其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責8

  1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,資料文件保管整理及存檔,員工考勤統(tǒng)計;

  2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量;

  3、協(xié)助部門負責人完成生產(chǎn)部的'項目推進工作;

  4、領(lǐng)導交代的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責9

  根據(jù)生產(chǎn)排程,每日負責發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放;

  負責產(chǎn)線不良品定期報廢;

  負責剩余物料、各部門領(lǐng)樣的雜收發(fā);

  負責樣品庫的管理(進、出、存管理)及每月盤點;

  根據(jù)PMC每周整理的.欠料表跟催各部門及時入庫;

  每月負責生產(chǎn)線邊倉盤點稽核;

  負責生產(chǎn)超領(lǐng)數(shù)據(jù)的匯總、分析;

  負責生產(chǎn)異常領(lǐng)料的管控;

  負責工程備品備件的管理。

生產(chǎn)助理崗位職責10

  1.負責根據(jù)營銷部提交的項目內(nèi)容,進行相關(guān)的`資料收集整理,制作生產(chǎn)加工單并錄入系統(tǒng)交車間進行加工。

  2.負責對項目物料進行預算及相關(guān)資料整理,交工程師審批后錄入系統(tǒng)請購。

  3.負責對相關(guān)項目進行跟進及記錄,整理資料歸檔。

  4.完成上級交待的其它事宜。

生產(chǎn)助理崗位職責11

  1、根據(jù)設(shè)計圖紙、清單制作生產(chǎn)任務單、生產(chǎn)領(lǐng)料單制作;

  2、根據(jù)合同、圖紙、工廠生產(chǎn)需要、庫存等制作采購計劃,請購單;

  3、每日跟蹤廠內(nèi)項目生產(chǎn)進度,匯總整理;

  4、車間訂單、下料、生產(chǎn)計劃、收發(fā)貨等生產(chǎn)管理;

  5、工廠發(fā)貨跟蹤、發(fā)貨單、資料等歸檔;

  6、車間內(nèi)生產(chǎn)完成進度表制作、統(tǒng)計。

生產(chǎn)助理崗位職責12

  1. ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護,包括委外訂單及工單的錄入,WIP維護,到貨錄入等。

  2. 根據(jù)銷售需求,協(xié)助負責委外產(chǎn)品的.生產(chǎn)進度跟蹤與管控。

  3. 負責委外供應商往來賬目核對。

  4. 根據(jù)研發(fā)需求,建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

  5. 定期協(xié)助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

  6. 負責委外供應商的日常維護,包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

  7. 定期出差與供應商交流;

生產(chǎn)助理崗位職責13

  根據(jù)生產(chǎn)進度單和工廠加工情況以及工地現(xiàn)場施工需求,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進度,根據(jù)訂單要求發(fā)貨,提前一天通知物流公司,并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。

  負責發(fā)貨準備,配備發(fā)貨單,分料及安裝圖,原材料質(zhì)量證明書測報告,合格證和材料進場報驗表。

  熟悉倉儲庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。

  負責倉庫物資“進銷存”軟件錄入操作和管理,與倉管、采購、會計配合,對物資材料進/出庫賬目進行核算,制作材料月統(tǒng)計報表(附出入庫、送貨發(fā)貨單)及月底材料庫存的'盤存表等;

  嚴格執(zhí)行財務制度,忠于職守,實事求是,全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料;

  協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的工作。

  協(xié)助開展一些辦公行政工作,如快遞收發(fā),貨運登記,辦公資料上傳下達,生產(chǎn)安全檢查臺賬,安檢資料的歸檔及完善等;

  協(xié)助做好領(lǐng)導安排的其他工作。

生產(chǎn)助理崗位職責14

  1、根據(jù)產(chǎn)品屬性完成產(chǎn)品信息表,洗標或條碼資料的填寫。

  2、供應商商品信息的`維護,合同的制作及貨款結(jié)算等。

  3、了解服裝生產(chǎn)流程,有很強的分析能力,有條理,對數(shù)據(jù)敏感。

  4、跟進款式的翻單的進度,管控工廠品質(zhì),有問題及時反饋解決。

生產(chǎn)助理崗位職責15

  ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護,包括委外訂單及工單的錄入,WIP維護,到貨錄入等。

  根據(jù)銷售需求,協(xié)助負責委外產(chǎn)品的`生產(chǎn)進度跟蹤與管控。

  負責委外供應商往來賬目核對。

  根據(jù)研發(fā)需求,建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。

  定期協(xié)助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。

  負責委外供應商的日常維護,包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。

  定期出差與供應商交流;

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