小學(xué)作文大全：寒假見聞

　　縣委辦公室是縣委的重要辦事機構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能。了解了縣委辦公室的具體只能，下面來看看縣委辦公室2015年的工作情況總結(jié)匯報吧。

　　2017年縣委辦公室工作總結(jié)范文一

　　2015年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質(zhì)量服務(wù)”，積極主動開展服務(wù)工作，不斷強化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，銳意進取，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。

　　一、文秘工作求質(zhì)量。

　　全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領(lǐng)導(dǎo)綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等 200余篇;整理印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代表大會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調(diào)度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責(zé)和責(zé)任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177 份。

　　二、加大信息調(diào)研力度。

　　信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調(diào)研成果突出�？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設(shè)、園區(qū)主營業(yè)務(wù)收入翻兩番、如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調(diào)查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和認同。全年編發(fā)XX調(diào)研文章6期，XX通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責(zé)人到縣委辦跟蹤學(xué)習(xí)一個月。

　　三、強化督查求成效。

　　圍繞建設(shè)“四個XX”，實現(xiàn)“四感目標”，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確�？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報 8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關(guān)于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領(lǐng)導(dǎo)批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的'規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化的軌道。

　　四、依法保密促暢通。

　　一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責(zé)任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年共組織兩次培訓(xùn)，并赴省外學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

　　五、服務(wù)工作見成效。

　　一是盡心盡力做好服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)園區(qū)、服務(wù)客商工作。一年來，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了群眾、領(lǐng)導(dǎo)、客商的認可。二是接待服務(wù)工作有條不紊，嚴謹規(guī)范。會議安排周密、合理、細致，全年承辦各類會議及活動上百次，無一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心，共接待群眾(包括集體)來訪36批次，接待考察團、上級領(lǐng)導(dǎo)認真、有禮、周到，共接待19次。

　　六、隊伍建設(shè)有活力。

　　堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來，有4位同志交流到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有1位同志被

　　提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，有4位同志調(diào)入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當(dāng)繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

　　七、注重管理強業(yè)績。

　　一年來，辦公室不斷加強工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，辦公室工作人員整體素質(zhì)明顯提高，樹立了較好的辦公室形象。一是明確分工，完善各項規(guī)章制度。針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，建立完善了辦公室學(xué)習(xí)、工作、生活，財務(wù)管理，車輛管理等各項規(guī)章制度，進一步明確了辦公室人員的崗位職責(zé)和行為準則。對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、印刷、分送、傳閱等都作了具體的要求和規(guī)范。二是優(yōu)化辦公室工作環(huán)境。大力培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部，千方百計為干部搭建展示能力和才干的舞臺。提倡和鼓勵干職工參加機關(guān)舉辦的各類活動，開展有益身心健康的文體競技活動。三是加強作風(fēng)建設(shè)。加強和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，制度的健全與完善是根本。辦公室十分注重在制度建設(shè)上下功夫，努力構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，營造“奮發(fā)有為、廉潔辦公、團結(jié)高效”的氛圍。

　　2017年縣委辦公室工作總結(jié)范文二

　　回顧這一年來的工作，我們雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在;工作創(chuàng)新性不夠;辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足;深入基層和實際工作仍顯薄弱等，這些問題都必須在今后的工作中切實加以改進和解決，努力推動辦公室工作邁向新臺階。

　　一、強化內(nèi)部管理，提升整體水平。

　　20xx年是推進“十二五”規(guī)劃的重要一年。一是加強學(xué)習(xí)，與時俱進。在繼續(xù)推行“三個一”(每周閱讀一篇以上業(yè)務(wù)文章，每月集中學(xué)習(xí)一次，爭取每人每年發(fā)表一篇文章)學(xué)習(xí)計劃基礎(chǔ)上，實行每月例會制度，交流學(xué)習(xí)心得，布置學(xué)習(xí)任務(wù)。切實貫徹“走出去”方針，外出學(xué)習(xí)一次，公文培訓(xùn)一次，全面提高以文輔政能力。二是發(fā)揮主觀能動性，主動做好服務(wù)工作。主動向黨委政府提供信息、反映情況，主動為本部門出謀劃策、拾遺補缺、添光增彩。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，講忠誠、講奉獻、講務(wù)實。增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的'表率作用。四是進一步抓好后勤保障和接待工作。健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，為縣委機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力保證。

　　二、加強信息采編，規(guī)范公文處理。

　　收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔精煉，抓主抓重。一是提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”。二是嚴把文稿質(zhì)量關(guān)。提高認識，明確責(zé)任，認真執(zhí)行公文處理條例規(guī)定，切實提高公文質(zhì)量。進一步對加強文字規(guī)范工作發(fā)出通知，規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責(zé)任追究。三是保證制發(fā)各類公文及時、準確、安全、高效。

　　三、加大督查力度，確保決策實效。

　　一是突出重點，找準薄弱環(huán)節(jié)，果斷迅速，講究實效。以縣委第十三次黨代表大會和市委提出的“三大戰(zhàn)役”的目標及要求貫穿整個督查工作。二是完善督查機制，切實整合資源、提高效率，進一步完善工作運行機制，醞釀出臺《關(guān)于進一步加強督查工作的實施意見》。探索建立督查網(wǎng)絡(luò)平臺，全面提升督查工作的層次、質(zhì)量和水平。三是加大對督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，對上級本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，分解具體督查事項，做到“接必辦、辦必結(jié)、結(jié)必果”。

　　四、創(chuàng)新工作方法，爭取績效突破。

　　辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，在新的形勢下，辦公室工作必須要有創(chuàng)新，有新思維、新理念。一是工作走一步想三步。好比下棋，要有一種通盤考慮的思路，要有很強的計劃性，要有件件事情到位，項項工作落實的負責(zé)精神，決不能走到哪是哪。二是事務(wù)性工作要一步三回頭。也就是要過細，辦完回頭看看，多檢查幾遍，重要的活動模擬一遍，辦事辦會做到滴水不漏，天衣無縫。三是各司其職，本職工作走一步是一步。干好份內(nèi)的事，做好本職工作，件件工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、群眾滿意。

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