2016年高考寫(xiě)作素材積累：書(shū)墨留韻香年華

年末江城流行只招不聘

“我們的同事都快要急死了，雖然需求的崗位很多，但是大量企業(yè)都是只招不聘，沒(méi)有成交，我們就出不了業(yè)績(jī)啊。”連日來(lái)，記者走訪武漢多家獵頭公司，發(fā)現(xiàn)年末江城才市流行“只招不聘”的怪現(xiàn)象。

獵頭們傳達(dá)的都是同一種才市信號(hào)：在當(dāng)下這個(gè)微妙的時(shí)間段里，表面看來(lái)是才市淡季，但其實(shí)卻是“暗流涌動(dòng)”。有意跳槽的人才，并沒(méi)有停止過(guò)尋覓合適崗位的秘密行動(dòng)；而為應(yīng)對(duì)年后可能出現(xiàn)的人才流失等狀況，企業(yè)也提前納賢，儲(chǔ)備人才。

人才：“賴”到年底再走人

“按照我們公司的規(guī)定，只要是工作滿一年，就可以拿到全額年終獎(jiǎng)，只要提前一天走人了，那就什么都沒(méi)有。”已經(jīng)決意跳槽的技術(shù)人才陸明（化名），打算賴到2012年1月1日之后，再向現(xiàn)在的老板提出辭職。

新公司要求他年后上崗，他打算辭職之后過(guò)一個(gè)“悠長(zhǎng)假期”。之所以用“賴”來(lái)形容他此時(shí)的狀態(tài)，是因?yàn)閹缀跛�有的同事都已知道他跳槽的事情，此時(shí)還在這里上班，用意相當(dāng)明顯，圖的就是厚厚的年終紅包。“年底了，年終獎(jiǎng)和年終分紅，是非常誘人的，如果不是碰到特別好的工作機(jī)會(huì)，一般人不會(huì)選擇在此時(shí)離職，否則就太不劃算了。”連日來(lái)忙著通過(guò)獵頭推薦合適職位的高管趙悅紅（化名），已經(jīng)鎖定了業(yè)內(nèi)的兩個(gè)職位，“即便跳槽，也要未雨綢繆，年后再匆匆求職，不免慌亂，而且說(shuō)不定好職位都已‘名花有主’了。”

企業(yè)：儲(chǔ)備人才應(yīng)對(duì)需求

“現(xiàn)在業(yè)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，每到年后，都會(huì)出現(xiàn)一撥跳槽高峰，如果此時(shí)不能及時(shí)補(bǔ)缺，就很容易給公司帶來(lái)影響。”武漢獵英人力資源顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理安國(guó)平介紹，尤其是那些流動(dòng)量比較大的重要崗位，近來(lái)的人才訂單會(huì)特別多。

而據(jù)武漢一家人才顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理黃春燕介紹，年底這個(gè)時(shí)間非常微妙，如果企業(yè)選擇此時(shí)將人才招聘過(guò)來(lái)，按照常理，也需要給他們一個(gè)年終紅包，同樣顯得不那么劃算。此外，相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)，此時(shí)會(huì)做出明年的招聘計(jì)劃，人才儲(chǔ)備，自然也是必須的。對(duì)于有意跳槽的人士而言，此時(shí)不妨多關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)向，先下手為強(qiáng)，但切忌盲目為之。

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