后勤管理制度

時(shí)間：2025-03-27 09:51:32 制度我要投稿

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后勤管理制度(經(jīng)典15篇)

　　現(xiàn)如今，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的后勤管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤管理制度(經(jīng)典15篇)

后勤管理制度1

　　一、校園財(cái)務(wù)管理制度

　　1、每年要合理編制校園預(yù)算，到達(dá)收支預(yù)算平衡。

　　2、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)收入管理，依法組織收入。各項(xiàng)收費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用貼合國(guó)家規(guī)定的合法票據(jù)。收入全部納入校園預(yù)算，統(tǒng)一管理。

　　3、堅(jiān)決不設(shè)帳外“小金庫(kù)”，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定指標(biāo)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用規(guī)定，不套取，不挪用現(xiàn)金。

　　4、財(cái)政支出要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)政規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列出，不得虛列虛報(bào)。

　　5、嚴(yán)格履行審批、報(bào)銷手續(xù)，凡購(gòu)買(mǎi)物品需要預(yù)先提出經(jīng)費(fèi)審批，�？顚Ｓ�。報(bào)銷要有貼合規(guī)定的手續(xù)和憑證。

　　6、外出人員必須要按指定地點(diǎn)辦事，不準(zhǔn)借機(jī)探親、友、游山玩水，發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)?shù)穆觅M(fèi)，不予報(bào)銷。外出丟款由個(gè)人承擔(dān)。

　　7、嚴(yán)格審查購(gòu)物單據(jù)。對(duì)購(gòu)買(mǎi)物品，要三章俱全，驗(yàn)收登記入帳，禁止白條子上帳。

　　8、要及時(shí)上好帳，每月終了將記帳憑單裝訂成冊(cè)。對(duì)手續(xù)不完備、支出不合理的單據(jù)要予以糾正。

　　9、教育經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)外借，如有人生活發(fā)生困難，可向工會(huì)互助金借款。財(cái)務(wù)人員如自行借款要追究職責(zé)。凡是到市內(nèi)或省外醫(yī)院就醫(yī)的，務(wù)必履行審批手續(xù)，按經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍執(zhí)行。

　　二、教學(xué)樓管理與使用制度

　　1、班主任是教學(xué)樓使用管理的主要職責(zé)人，校園要建立檢查制度，落實(shí)到人。

　　2、校園對(duì)各班公物實(shí)行包干職責(zé)制、財(cái)物損壞賠償制，所有樓內(nèi)財(cái)產(chǎn)由校園登記。財(cái)產(chǎn)物資正常的損壞由校園及時(shí)修理，各班要及時(shí)匯報(bào)財(cái)產(chǎn)物資使用的狀況。故意損壞的由當(dāng)事人按照校園規(guī)定賠款后修理。

　　3、使用人要愛(ài)護(hù)樓內(nèi)一切設(shè)施，做到:手不摸墻，身不靠墻，腳不踩墻，不在樓內(nèi)玩球，不把墨水、臟水撒在墻上，不在墻上亂涂、亂畫(huà)、亂貼;不準(zhǔn)亂敲黑板;不準(zhǔn)亂開(kāi)、亂關(guān)日光燈、電視機(jī)，不準(zhǔn)亂推、亂拉鋁合金門(mén)窗，不準(zhǔn)踩蹬樓梯扶手。

　　4、各班的衛(wèi)生、門(mén)窗的開(kāi)啟、燈、黑板等公物的使用，由值日生專人管理，班主任具體負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的使用保管檢查工作。

　　三、校園物品購(gòu)買(mǎi)制度

　　1、采購(gòu)設(shè)備、物品務(wù)必根據(jù)校園教育教學(xué)工作的實(shí)際需要和財(cái)務(wù)支付潛力，本著勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則，貨比三家、精心選購(gòu)。

　　2、采購(gòu)設(shè)備、物品務(wù)必在校園年度財(cái)務(wù)綜合預(yù)算范圍內(nèi)，由使用部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)購(gòu)單，由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，交后勤分管校長(zhǎng)審核簽字后方可采購(gòu)。采購(gòu)價(jià)格5000元以上，除后勤校長(zhǎng)簽字外，還務(wù)必有校長(zhǎng)簽字同意;采購(gòu)價(jià)格10000元以上，由校領(lǐng)導(dǎo)群眾研究決定。屬政府采購(gòu)項(xiàng)目的，應(yīng)根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)市教育局審批同意。

　　3、1000元以上、10000元以下的項(xiàng)目由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)詢價(jià)比價(jià)，詢價(jià)一般不得少于三家并填寫(xiě)好詢價(jià)記錄，推出信譽(yù)好、質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)位低的單位，報(bào)后勤分管校長(zhǎng)審批確定供貨單位;5000元以上項(xiàng)目由校領(lǐng)導(dǎo)群眾研究確定供貨單位。

　　4、采購(gòu)人員購(gòu)回物品后，務(wù)必連同請(qǐng)購(gòu)單及原始憑證，到后勤辦理登記驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。屬于固定資產(chǎn)的，填寫(xiě)固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)單，屬低值易耗品的，填寫(xiě)低值易耗品驗(yàn)收入庫(kù)單�？倓�(wù)處應(yīng)嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)，對(duì)于所購(gòu)物品與請(qǐng)購(gòu)單計(jì)劃不符、所購(gòu)物品價(jià)格明顯不合理或者存在質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)拒絕辦理入庫(kù)手續(xù)。

　　5、采購(gòu)人員持請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)登記單、原始發(fā)票交主管校長(zhǎng)審批簽字后到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷。財(cái)務(wù)人員應(yīng)將請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)登記單(記帳聯(lián))、發(fā)票收作記帳報(bào)銷憑證。

　　6、如違本制度，財(cái)務(wù)人員不予辦理報(bào)銷手續(xù)，如采購(gòu)中弄虛作假、給單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，將追究經(jīng)辦人職責(zé)。

　　四、校園物品管理和使用制度

　　1、根據(jù)工作需要，購(gòu)買(mǎi)辦公用品及雜品。做到有計(jì)劃性和適用性。并認(rèn)真履行審批手續(xù)。

　　2、嚴(yán)格按限額進(jìn)行發(fā)放，堅(jiān)持超支不發(fā)、節(jié)約留用的.原則。

　　3、除辦公用品及雜品外的其它固定資產(chǎn)均由各部室主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，如有丟失、損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，以便酌情處理。

　　4、清單所有入庫(kù)辦公用品，都務(wù)必一一填寫(xiě)入庫(kù)清單。

　　5、保管員務(wù)必清楚地掌握辦公用品庫(kù)存狀況，經(jīng)常整理與清掃，必要時(shí)要實(shí)行防蟲(chóng)、防等保全措施。

　　6、盤(pán)存辦公用品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定期清點(diǎn)。清點(diǎn)工作由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)。清點(diǎn)要求做到賬物一致，如果不一致務(wù)必查找原因，然后調(diào)整清單，使兩者一致。

　　7、印刷品與各種用紙的管理按照盤(pán)存的清單為準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量隨時(shí)進(jìn)行記錄并進(jìn)行加減，計(jì)算出余量。

　　五、班級(jí)物品管理制度

　　1、班級(jí)物品實(shí)行管理職責(zé)制，由班主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促。

　　2、班級(jí)由班會(huì)指定專人監(jiān)管班內(nèi)各種物品的管理工作。

　　3、班內(nèi)的物品實(shí)行“誰(shuí)用、誰(shuí)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法，各種物品做到職責(zé)到人。

　　4、校園由專人對(duì)班內(nèi)物品進(jìn)行管理，學(xué)期初登記數(shù)量，簽定職責(zé)狀，學(xué)期末進(jìn)行檢查驗(yàn)收。并把班級(jí)物品管理狀況做為考評(píng)班任工作業(yè)績(jī)的條件之一。

　　5、校園物品務(wù)必嚴(yán)加愛(ài)護(hù)，損壞物品務(wù)必賠償。具體數(shù)額，可視情節(jié)實(shí)際狀況賠償(原則是按成本計(jì)算，對(duì)有意破壞者可適當(dāng)賠罰)。

　　六、校園環(huán)境管理制度

　　1、不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹(shù)木。如確因基建修繕需要者，務(wù)必與校園聯(lián)系，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

　　2、不準(zhǔn)在樹(shù)上釘釘子、拉鐵絲、拉繩或直接在樹(shù)上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車(chē)等物依靠在樹(shù)干上。

　　3、不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車(chē)和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

　　4、不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

　　5、不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、雜物、吐痰、潑倒污水。

　　6、不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。不準(zhǔn)在校園內(nèi)吸煙。

　　7、各班定時(shí)打掃室外衛(wèi)生。

　　七、校園綠化制度

　　1、校園每年春季要按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)花種、花苗，及時(shí)做好綠化工作。

　　2、種植花草樹(shù)木要及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、治蟲(chóng)等，要及時(shí)帶給營(yíng)養(yǎng)，保證長(zhǎng)勢(shì)良好。

　　3、花壇、草坪內(nèi)要保證清潔無(wú)雜物，無(wú)枯枝爛葉。草旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)，修剪的雜草、廢枝應(yīng)及時(shí)清理處置。

　　八、門(mén)衛(wèi)收發(fā)室管理制度

　　1、教職工及學(xué)生(學(xué)生家長(zhǎng))一律不準(zhǔn)在門(mén)衛(wèi)收發(fā)室逗留。

　　2、對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記，無(wú)事謝絕其他人員進(jìn)入校園。

　　3、各種報(bào)刊、書(shū)信、公函等由收發(fā)人員統(tǒng)一收發(fā)，及時(shí)送達(dá)，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)亂拿，如發(fā)現(xiàn)違章人員，門(mén)衛(wèi)收發(fā)人員有權(quán)制止，并向全校師生公布。

　　4、本校師生和臨時(shí)工及外來(lái)人員沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批條，而攜帶公物出校的'，門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查、沒(méi)收扣留，不聽(tīng)勸阻者，經(jīng)記錄后，報(bào)請(qǐng)校園領(lǐng)導(dǎo)處理解決。

　　5、門(mén)衛(wèi)接班時(shí)間為教師上班前一小時(shí)上崗，教師下班后一小時(shí)退崗，午后不休息。

　　九、水房管理及太空水使用制度

　　1、水房管理人員負(fù)責(zé)水房物品的管理、檢驗(yàn)工作。

　　2、為師生打水帶給方便，確保按時(shí)開(kāi)門(mén)。

　　3、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保證室內(nèi)清潔。

　　4、如發(fā)現(xiàn)有水龍頭等損壞問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，校園及時(shí)維修。

　　5、檢查太空水廠家是否具有三證，方可接收。

　　6、定期做好飲水機(jī)衛(wèi)生的檢查工作，防止二次污染。

　　7、不許將太空水做為它用，如:拖地等。

　　十、安全“四防”管理制度

　　1、校園應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生開(kāi)展教育和宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)防火、防盜的安全意識(shí)及自我保護(hù)意識(shí)。

　　2、對(duì)教職員工進(jìn)行經(jīng)常性電器使用和管理方面的指導(dǎo)，使全體員工懂得電器使用常識(shí)，增強(qiáng)防火意識(shí)。

　　3、未經(jīng)校園領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不許私自使用電暖風(fēng)、電水壺等非教學(xué)用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予批評(píng)和罰款。

　　4、校園食堂專人負(fù)責(zé)，保證人走火滅，食堂把好衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)防食物中毒。

　　5、冬季取暖，教師應(yīng)教育學(xué)生不踩暖氣片、暖氣管，發(fā)現(xiàn)漏水及時(shí)報(bào)告，不許私自擰、堵暖氣閥門(mén)。

　　6、加強(qiáng)對(duì)值日、值宿人員的監(jiān)督檢查，按時(shí)交接班，認(rèn)真填好值日、值宿日志，管理好護(hù)校學(xué)生。

　　7、經(jīng)常檢查滅火器、消火栓、應(yīng)急燈等消防器材，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修與清除。

　　十一、安全防火制度

　　1、校園成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)、后勤相關(guān)人員、各科室負(fù)責(zé)人、班主任組成，負(fù)責(zé)安全防火教育及日常工作。定期對(duì)全校師生進(jìn)行安全防火教育及培訓(xùn)。

　　2、晝夜設(shè)值班人員，值班人員按時(shí)上班。上班后不準(zhǔn)脫、溜崗，對(duì)各部要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、掌握防火措施，明確防火器材的存放地點(diǎn)和使用方法。

　　4、經(jīng)常檢查各部位的電源、電線、水源、暖氣等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)處理。

　　5、實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)部位要有防范措施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，不準(zhǔn)私拉電線，使用電爐子、電暖風(fēng)等電器，不準(zhǔn)將煙頭、煙灰、火柴桿扔到地上。

　　6、經(jīng)常教育師生樹(shù)立安全第一的思想。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作要十分重視，做到分工明確，職責(zé)到位，領(lǐng)導(dǎo)包片，重要部位要專人負(fù)責(zé)。

　　7、校園領(lǐng)導(dǎo)包師生、老師包學(xué)生。消滅一切不定期安全事故發(fā)生。

　　8、值班期間嚴(yán)緊外單位人員入校，一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)值班人員嚴(yán)肅處理。

　　9、交接班要認(rèn)真做好交接手續(xù)。

　　10、校園要備好消防器材，如:鍬、桶、鉤、滅火器、消火栓等。

　　11、易燃易爆物品由庫(kù)管員放在倉(cāng)庫(kù)保險(xiǎn)地方，不與其它物品混放。

　　12、一旦發(fā)生火警，要及時(shí)采取緊急措施。

　　火警電話:119

　　匪警電話:110

　　十二、安全用電制度

　　1、校園用電要指定專人負(fù)責(zé)，其他人不許隨意動(dòng)用。

　　2、奮理人員嚴(yán)禁隨意拆卸設(shè)備或帶電移動(dòng)設(shè)備。電器指定專人負(fù)責(zé)，其他任何人不許隨意動(dòng)用。

　　3、管理人員應(yīng)隨時(shí)注意檢查供電線路的可靠性、安全性及穩(wěn)定性，若有故障應(yīng)及時(shí)排除。

　　4、人員離開(kāi)時(shí)，應(yīng)檢查電源總開(kāi)關(guān)是否切斷，所有設(shè)備在無(wú)人狀況下就應(yīng)斷電。

　　5、隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全用電教育。

　　6、各科室未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用電器取暖，不準(zhǔn)用電飯鍋、電熨斗、電吹風(fēng)等非教學(xué)用電器。

　　7、及時(shí)核對(duì)用電量和費(fèi)用，并及時(shí)購(gòu)電。

　　十三、飲食衛(wèi)生管理制度

　　1、校園食堂務(wù)必向區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)取衛(wèi)生許可證。

　　2、校園食堂的環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施好，生產(chǎn)用水、個(gè)人衛(wèi)生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒等務(wù)必貼合《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》。

　　3、食堂的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員按規(guī)定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。

　　4、師生用餐采用新鮮潔凈原料制作，嚴(yán)禁使用《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品供師生用餐。食品、包裝材料和容器務(wù)必貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。師生群眾用餐不得直接供應(yīng)未經(jīng)加熱的食品，制售涼拌食品菜肴務(wù)必保證衛(wèi)生質(zhì)量。

　　5、校園設(shè)有學(xué)生洗手、餐具清洗、消毒設(shè)備和貼合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飯菜、餐具暫存場(chǎng)所。

　　6、校園要設(shè)專職人員負(fù)責(zé)校園師生飲食衛(wèi)生的管理工作，制定詳細(xì)管理方案，明確各部門(mén)和各人員職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、檢查，預(yù)防校園食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。

　　7、校園到指定地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)食品，食品必有“三包”。

　　十四、食堂工作人員培訓(xùn)制度

　　1、食堂工作人員務(wù)必按時(shí)參加知識(shí)培訓(xùn)，掌握有關(guān)的衛(wèi)生知識(shí)及消毒方法。

　　2、食堂工作人員務(wù)必提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。嚴(yán)格按照制度進(jìn)行工作，確保師生的身體健康。

　　3、工作人員務(wù)必參加職業(yè)道德和法制教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)，做好本職工作。

　　4、學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)要在平時(shí)工作中運(yùn)用。如不能按各項(xiàng)要求去做，要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要勒令下崗。

　　十五、校園食堂管理制度

　　1、要持續(xù)廚房清潔，經(jīng)常清掃。

　　2、廚房用具(刀、案板、盆、筐、抹布)要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈。

　　3、餐具要按規(guī)定消毒，要有防蠅、防鼠等措施。

　　4、不購(gòu)買(mǎi)和加工變質(zhì)發(fā)霉的食物。買(mǎi)來(lái)的熟食要加熱處理后再吃，要嚴(yán)格預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

　　5、搞好師生的進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員及師生要用肥皂流水洗手。

　　6、炊事員要堅(jiān)持上灶前洗手，入廁前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時(shí)不吸煙。

　　7、工作人員上崗前，務(wù)必進(jìn)行體檢，持證上崗。工作人員每年要全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎及其他傳染病患者務(wù)必立即調(diào)離工作崗位。

　　十六、鍋爐暖氣管理制度

　　1、雇用的司爐，務(wù)必是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的持證人員。

　　2、司爐工人，務(wù)必堅(jiān)守崗位，不脫崗，不竄崗。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐安全操作規(guī)章制度，精心操作，精心管理，隨時(shí)進(jìn)行維修和排除鍋爐、暖氣故障，保證鍋爐設(shè)備的安全。保證教室溫度在1315攝氏度，確保教育教學(xué)正常進(jìn)行。

　　4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班前和班中不飲酒，不做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

　　5、做好鍋爐設(shè)備的維修工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，保證采暖期不滅爐，不凍壞一片暖氣。并做好交接班工作。

　　6、正圈理鍋爐設(shè)備及安全運(yùn)行的異常狀況，并立即向校園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　7、要做到禮貌生產(chǎn)，做好清潔衛(wèi)生工作。

　　十七、衛(wèi)生職責(zé)區(qū)負(fù)責(zé)制度

　　1、按規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)區(qū)。

　　2、堅(jiān)持每一天四次清掃。

　　3、持續(xù)職責(zé)區(qū)物見(jiàn)本色。

后勤管理制度2

　　后勤工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹(shù)立服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則，合法合理調(diào)度和使用資金，使有限的辦學(xué)資金在校園工作中發(fā)揮用心作用。

　　一、財(cái)務(wù)工作管理制度

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)政方針、政策，財(cái)務(wù)人員要以身作則、奉工守法、不徇私情。

　　2、合法收入、嚴(yán)格支出。凡該收的要抓緊收回，凡不貼合財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支計(jì)劃的要拒付。臨時(shí)務(wù)必暫支的應(yīng)按審批手續(xù)辦理。

　　3、校園對(duì)外的所有開(kāi)支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù)、原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字后由校長(zhǎng)審批才能付款結(jié)算。

　　4、嚴(yán)格掌握存庫(kù)限額，超過(guò)部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)透支，不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用。

　　二、財(cái)產(chǎn)管理制度

　　1、各室場(chǎng)負(fù)責(zé)人把財(cái)產(chǎn)物品逐項(xiàng)登記，造表冊(cè)。建立校園固定總帳，室場(chǎng)明細(xì)帳，帳物相符，每學(xué)期要逐項(xiàng)檢查財(cái)產(chǎn)狀況、新增財(cái)產(chǎn)要及時(shí)入冊(cè)，自然損耗的要申請(qǐng)報(bào)廢，審批后注銷。

　　2、低值易耗品用量較大，因此每位教師復(fù)印、速印要登記。

　　3、領(lǐng)發(fā)制度。領(lǐng)取物品務(wù)必辦理領(lǐng)物登記手續(xù)，以明職責(zé)，防止校產(chǎn)流失，掌握校產(chǎn)的去向及用途，校產(chǎn)一般不能外借，若需外借，由校長(zhǎng)審批。

　　4、愛(ài)護(hù)公物。注重管理，做到防濕、防曬、防銹、防腐。合理使用，人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價(jià)賠償。

　　5、校園貴重器材由專人保管，專人使用(如DV攝錄機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)、數(shù)碼相機(jī))。

　　三、采購(gòu)工作制度

　　1、校園所有采購(gòu)工作務(wù)必在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由校園指定相關(guān)有專長(zhǎng)的人員購(gòu)買(mǎi)。

　　2、遵循“質(zhì)量?jī)?yōu)良、價(jià)格合理”的原則采購(gòu)，不得收取任何形式的利益。

　　3、凡是校園組織采購(gòu)的物品，都務(wù)必經(jīng)校產(chǎn)管理員、相關(guān)室場(chǎng)負(fù)責(zé)人、使用人同時(shí)簽收，確保如數(shù)收貨、入庫(kù)。

　　四、水電管理制度

　　1、校園水電由校園統(tǒng)一管理，校園水電安裝、維修由指定人員實(shí)施，線路安裝務(wù)必規(guī)范化，

　　做到定期檢查，及時(shí)維修，確保安全。

　　2、節(jié)約用電，出操、集會(huì)或室外授課務(wù)必關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時(shí)要關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)電腦、電視，切斷電源，放假要關(guān)總電源。

　　3、珍惜用水。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭，防止滴水或水長(zhǎng)流現(xiàn)象，養(yǎng)成節(jié)約資源的'習(xí)慣，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。

　　五、校園綠化、衛(wèi)生管理制度

　　1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理。

　　2、師生要愛(ài)護(hù)花木、草坪，嚴(yán)禁攀樹(shù)折木，采摘花果，掏鳥(niǎo)窩。

　　3、保護(hù)樹(shù)木生長(zhǎng)、凈化、美化，綠化校園，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉、廢紙、雜物等。

　　4、校園內(nèi)的一切花草樹(shù)木，任何人不能私自更動(dòng)，如需要更動(dòng)務(wù)必征得校長(zhǎng)同意。

　　5、定期對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行除蟲(chóng)、施肥、澆水、修剪。

　　6、各班每一天對(duì)校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾、清楚雜草、清理積水，確保有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)環(huán)境。 7、持續(xù)校園環(huán)境整潔、美觀，請(qǐng)不要隨地吐痰、口香糖，不要亂扔垃圾、紙屑、瓜皮果殼、食品飲料包裝袋。

　　8、做禮貌學(xué)生，大小便后要沖水、洗手，不亂涂亂刻亂寫(xiě)，不做有損禮貌形象的事。

　　六、門(mén)衛(wèi)管理

　　為了維護(hù)校園正常的教學(xué)秩序，保障校園財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，特作以下規(guī)定：

　　1、校外人員進(jìn)入校園務(wù)必主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)值班處登記，并經(jīng)門(mén)衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校。否則，門(mén)衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

　　2、騎自行車(chē)出入校門(mén)，一律下車(chē)。自行車(chē)入校務(wù)必在指定地點(diǎn)停放。非本校教職工的自行車(chē)應(yīng)停放在車(chē)棚內(nèi)。任何人的自行車(chē)不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

　　3、非本校機(jī)動(dòng)車(chē)輛入校務(wù)必經(jīng)門(mén)衛(wèi)同意。所有車(chē)輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

　　4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在校園門(mén)口擺攤叫賣(mài)。

　　5、攜帶物品出校(如電視機(jī)、收錄機(jī)等)務(wù)必主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)值班處登記，并說(shuō)明狀況。屬校園財(cái)產(chǎn)務(wù)必持有校園總務(wù)處發(fā)放的證明。否則，門(mén)衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。

　　6、上課期間，學(xué)生不準(zhǔn)外出(如需外出，務(wù)必由老師或家長(zhǎng)陪伴)。家長(zhǎng)接送小孩，車(chē)輛不要開(kāi)進(jìn)校園(下雨天除外)。

　　7、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動(dòng)，需校園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但務(wù)必服從管理人員的指揮。

　　8、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定。對(duì)拒不服從管理，無(wú)理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者，校園保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)校園治安，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

　　學(xué)生入校時(shí)間：上午7：30，下午2：00

　　學(xué)生離校時(shí)間：上午11：50，下午6：00

后勤管理制度3

　　學(xué)校財(cái)務(wù)管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證，為使學(xué)校的財(cái)務(wù)管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)本校實(shí)際，特制訂本工作制度。

　　一、財(cái)務(wù)制度

　　1、會(huì)計(jì)、出納制度

　　會(huì)計(jì)管帳不管錢(qián)，出納管錢(qián)不管帳

　　按照上級(jí)統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費(fèi)具領(lǐng)、支付報(bào)銷要復(fù)核，報(bào)銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無(wú)誤。會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)于弄虛作假，營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)的違紀(jì)行為拒絕執(zhí)行。

　　2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度

　　首先要做到精打細(xì)算，合理開(kāi)支，不得超支。

　　學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長(zhǎng)“一支筆”審批，限額的必須經(jīng)校務(wù)會(huì)或教代會(huì)審額。

　　學(xué)校經(jīng)費(fèi)支付原則

　　不違財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不鋪張浪費(fèi)

　　該買(mǎi)則買(mǎi)、該用則用、該備則備、該做則做；

　　能省則省、能減則減、能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代。

　　二、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

　　1、開(kāi)學(xué)初向家長(zhǎng)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、學(xué)校添置型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會(huì)或教代會(huì)決定，并在教師會(huì)上公開(kāi)。

　　3、定期向教師公開(kāi)學(xué)校收支情況。

　　4、每學(xué)期末向教師公開(kāi)福利分配情況。學(xué)校后勤管理制度。

　　三、財(cái)產(chǎn)管理制度

　　1、物品登記驗(yàn)收制度

　　學(xué)校財(cái)產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)冊(cè)和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊(cè)，凡購(gòu)進(jìn)的一切物品都要及時(shí)入帳，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗(yàn)收經(jīng)手制度。物品采購(gòu)，驗(yàn)收、入庫(kù)、入帳三個(gè)環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞�？倓�(wù)管物，不管錢(qián)。

　　2、學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管使用制度

　　學(xué)校財(cái)產(chǎn)原則上實(shí)行專人保管，專人使用的'原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊(cè)。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時(shí)，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過(guò)程中，都應(yīng)有登記制度。

　　學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實(shí)到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。

　　3、學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度

　　總務(wù)處每學(xué)期對(duì)全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查，（班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)年登記造冊(cè)，期未對(duì)照檢查）發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)人，根據(jù)情況酌情賠償。

　　成立學(xué)校清帳小組，每學(xué)期期未對(duì)學(xué)校的帳目進(jìn)行一次清查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查明原因，責(zé)成有關(guān)人員限期整改。

　　每學(xué)年對(duì)學(xué)校帳目（包括資產(chǎn)使用情況）財(cái)產(chǎn)向?qū)W校教代會(huì)報(bào)告一次，并吸收教職工的意見(jiàn)，逐步改善。

　　每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比。對(duì)優(yōu)秀的責(zé)任人，班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問(wèn)題較多的責(zé)任人或班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

　　1、每學(xué)期的開(kāi)學(xué)之前，總務(wù)處應(yīng)予先考慮全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，尤其是簿冊(cè)征訂更要分發(fā)及時(shí)，以保證能按時(shí)正常開(kāi)學(xué)。

　　2、既要保證供應(yīng)及時(shí)，又要注意克服不必要的浪費(fèi)，所以每學(xué)期的簿冊(cè)征訂工作，教導(dǎo)處預(yù)先作好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計(jì)劃。

　　3、學(xué)習(xí)資料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)同意統(tǒng)一征訂，其他部門(mén)和個(gè)人不得任意征訂，如確實(shí)需要的必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

后勤管理制度4

　　1、項(xiàng)目營(yíng)地應(yīng)進(jìn)行封閉管理，設(shè)立值班人員，禁止閑散人員進(jìn)入。

　　2、營(yíng)地應(yīng)設(shè)置生活垃圾分類堆放設(shè)施，集中回收處理。營(yíng)地應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒，防止傳染病的發(fā)生。

　　3、營(yíng)地污水排放，應(yīng)設(shè)污水處理池，項(xiàng)目結(jié)束后，把污水池填平，恢復(fù)地貌。

　　4、營(yíng)地廁所，要選擇適定位置，要全封閉，并及時(shí)進(jìn)行清理，保持衛(wèi)生清潔，消滅蚊蠅，避免由于地表水沖刷對(duì)下游水體造成污染及疾病的'傳播。

　　5、營(yíng)地要建立消防及防雷避電設(shè)施，包括消防給水類、移動(dòng)式滅火器材、防雷避電設(shè)施，要定期檢查。

　　6、使用燃煤作燃料做飯、取暖時(shí)，要做好通風(fēng)，防治煤氣中毒。

　　7、營(yíng)地生活區(qū)用電要符合安全用電要求，導(dǎo)線敷設(shè)必須是經(jīng)培訓(xùn)合格的電工施工，不私搭亂接，配電使用漏電保安器，不超負(fù)荷用電。

　　8、要繪制營(yíng)地電氣線路平面圖，對(duì)各種電氣線路和用電設(shè)施定期進(jìn)行檢查。配電箱有專人負(fù)責(zé)，附近不準(zhǔn)有易燃物。

　　9、營(yíng)地食堂要配備消毒柜、冷藏柜，定期對(duì)餐飲具進(jìn)行消毒。炊事員要經(jīng)過(guò)健康體檢，合格后方能上崗。食品采購(gòu)要采購(gòu)潔凈、符合飲食標(biāo)準(zhǔn)、在保質(zhì)期內(nèi)的食品，食品存放要做到無(wú)污染、生熟食品分開(kāi)，防止食物中毒。飲用水要達(dá)標(biāo)。

　　10、宿舍做到整潔衛(wèi)生，生活用具擺放整齊，通風(fēng)良好。不準(zhǔn)躺在床鋪上吸煙，防止引起火災(zāi)。

　　11、宿舍不準(zhǔn)私自留宿非本單位人員，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒及其他不健康活動(dòng)。

后勤管理制度5

　　公文管理細(xì)則

　　第一條目的：為增強(qiáng)公司公文的印制、呈批、傳達(dá)及管理的規(guī)范性，特制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條適用范圍：適用與公司的內(nèi)部呈文和外來(lái)公文。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室第四條公文的管理程序：

　　1、公文管理主要包括公文的擬辦、核稿、登記、批辦、承辦、簽發(fā)、印刷、用印、傳遞、歸檔等事項(xiàng)。

　　2、收文管理程序：

　�。�1）公司收文的范圍：各級(jí)政府來(lái)文、行業(yè)管理部門(mén)來(lái)文以及其它單位來(lái)文。

　�。�2）行政辦公室負(fù)責(zé)公司所有收文的簽收、登記造冊(cè)及統(tǒng)一管理，按照總經(jīng)理批準(zhǔn)及時(shí)交由相關(guān)部門(mén)承辦，并及時(shí)跟蹤、反饋承辦結(jié)果。

　�。�3）公司外來(lái)文件凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)親收件，應(yīng)及時(shí)送交收信人本人。

　�。�4）需承辦的公司收文，由辦公室交由承辦人，承辦人需按規(guī)定迅速辦理，不得拖延；如需兩個(gè)或兩個(gè)以上部門(mén)共同承辦的，部門(mén)間應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作，盡快辦理。

　�。�5）如需進(jìn)行收文轉(zhuǎn)辦的，應(yīng)由第一承辦人及時(shí)轉(zhuǎn)辦和催辦，以確保公司收文的事項(xiàng)及時(shí)落實(shí)。

　�。�6）各部門(mén)因外出開(kāi)會(huì)或通過(guò)其它渠道直接收到的收文性質(zhì)的文件，應(yīng)及時(shí)送達(dá)辦公室登記存檔，并按上述程序閱辦。

　　3、內(nèi)部呈文管理程序：

　�。�1）凡以公司名義的發(fā)文，均由行政辦公室統(tǒng)一登記管理，并填寫(xiě)統(tǒng)一的文頭紙。

　�。�2）所發(fā)公文原則上應(yīng)一文一事。

　　（3）一般不可越級(jí)行文，確需越級(jí)行文時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄報(bào)被越級(jí)的部門(mén)或人員。

　�。�4）發(fā)文文稿應(yīng)由主辦部門(mén)擬定，報(bào)總經(jīng)理審批后，由行政辦公室承辦。

　�。�5）公司內(nèi)部公文的發(fā)布，均由行政辦公室以規(guī)定格式統(tǒng)一發(fā)布。下發(fā)給個(gè)別部門(mén)的公文，應(yīng)履行簽收手續(xù)。4、公司公文的行文要求：

　�。�1）擬定公文時(shí)，應(yīng)按公司規(guī)定文種擬定，文頭紙須符合公文規(guī)范，并使用電腦打印稿，做到用詞恰當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確，言簡(jiǎn)意賅。

　　（2）公文格式：公司公文由發(fā)文的文號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、正文、附件、印章、發(fā)文時(shí)間、主送單位等組成。（3）公司發(fā)文統(tǒng)一編號(hào)：

　�。�4）公司發(fā)文落款應(yīng)標(biāo)注公司全稱：

　�。�5）公司發(fā)文時(shí)間：由公司總經(jīng)理簽發(fā)的公文，以其簽發(fā)日期為準(zhǔn)；經(jīng)公司會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò)的公文，以通過(guò)日期為準(zhǔn)；公司性法規(guī)公文，以總經(jīng)理批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。

　　檔案管理辦法

　　第一條

　　目的：為加強(qiáng)公司各類檔案管理的規(guī)范性，特制定本辦法。

　　第二條適用范圍：公司的全部文書(shū)檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、工程檔案。

　　第三條管理權(quán)限：各相關(guān)部門(mén)

　　第四條檔案的立卷歸檔：

　�。�1）立卷范圍：公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的收文及批辦過(guò)程中的批辦材料；以公司名義發(fā)出的文件（定稿、存本、附件）；各種會(huì)議文件及會(huì)議記錄；公司內(nèi)部管理類文件（日常工作中形成的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、規(guī)章制度等）；公司內(nèi)部形成的除人事、財(cái)務(wù)方面之外的其它請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)；公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同原件（由財(cái)務(wù)部門(mén)一份存檔，行政辦公室保存復(fù)印件）；在工作過(guò)程中形成的照片、錄音帶、計(jì)算機(jī)軟盤(pán)及光盤(pán)、工具類書(shū)籍、資料。（2）有關(guān)部門(mén)須保留檔案原件時(shí)，行政辦公室應(yīng)保存復(fù)印件，并在復(fù)印件上注明原件存放處。

　　第五條

　　檔案的保管：

　　1、凡公司在各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件資料，均應(yīng)由各檔案管理有權(quán)部門(mén)進(jìn)行收集、整理、立卷歸檔及甲常管理，其它部門(mén)和個(gè)人不得擅自留存。

　　2、凡屬立卷歸檔的文件資料，必須為原件，書(shū)寫(xiě)格式必須符合要求，書(shū)寫(xiě)工具須為鋼筆或黑色碳素筆，且應(yīng)保證其完整、齊全、分類清楚。

　　3、檔案管理實(shí)行一月一整理制度，所有歸檔文件均應(yīng)為已完成文件。

　　4、各檔案管理有權(quán)部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理應(yīng)定期對(duì)本部門(mén)全部檔案的保管及借閱登記狀況進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以便及時(shí)采取措施確保檔案的安全。

　　5、對(duì)破損和變質(zhì)的檔案及時(shí)進(jìn)行復(fù)制和修補(bǔ)。

　　第二條檔案的借閱：

　　1、借閱檔案時(shí)需填寫(xiě)《借閱登記表》；并不得將檔案帶離所在辦公室。

　　2、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后檔案被借出時(shí)，檔案管理人員應(yīng)在該檔案的位置上，放一張代替卡，卡上應(yīng)標(biāo)明檔案卷號(hào)、借閱時(shí)間、借閱單位、借閱人姓名，以便按時(shí)催還，防止檔案丟失。

　　3、秘密檔案的借閱應(yīng)由行政辦公室主任在借閱登記表中簽字認(rèn)可；機(jī)密檔案由檔案管理由上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可；絕密檔案由公司總經(jīng)理簽字認(rèn)可后方可借閱。

　　4、保密性檔案原則上不得摘抄或復(fù)印，如確實(shí)需要時(shí)，應(yīng)由檔案管理有權(quán)部門(mén)最高負(fù)責(zé)人在借閱登記表中簽字認(rèn)可。

　　5、借閱檔案的部門(mén)和個(gè)人，必須妥善保管檔案資料，不得將其拆散，或進(jìn)行涂改、勾劃、折疊、抽頁(yè)等損壞性行為，也不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　第三條

　　檔案的銷毀：

　　檔案銷毀由辦公室報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并須由公司指派專人進(jìn)行監(jiān)督。

　　辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定

　　第一條目的：為確保公司辦公用品及辦公設(shè)備管理和使用的高效化及規(guī)范化，特制定本規(guī)定。

　　第二條適用范圍：公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的辦公用品及辦公設(shè)備的領(lǐng)用、日常管理及維護(hù)。

　　辦公用品及設(shè)備包括：

　　大型辦公用品：辦公家具、桌椅、電器、輔助用具

　　小型辦公用品：辦公文具、其它辦公易耗品

　　辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、投影儀、電話、其它設(shè)備第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條

　　小型辦公用品的領(lǐng)�。�

　　1、公司辦公用品由行政辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)和分發(fā)，員工需以部門(mén)為單位填寫(xiě)《辦公用品（設(shè)備）領(lǐng)用申請(qǐng)表》。2、新員工入職時(shí)，行政辦公室為其配備相應(yīng)的辦公用品。

　　第五條大型辦公用品及辦公設(shè)備的配備：

　　1、大型辦公用品及辦公設(shè)備由公司統(tǒng)一配備。

　　2、新員工入職或其他員工需要配備時(shí)，應(yīng)由行政辦公室填寫(xiě)《辦公用品（設(shè)備）領(lǐng)用申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可配備。

　　第六條

　　辦公用品及設(shè)備的`使用

　　1、辦公用品及設(shè)備屬公司財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人不得據(jù)為已有。

　　2、凡以公司名義接受饋贈(zèng)或其它方式收取的辦公用品及設(shè)備均應(yīng)交行政辦公室登記入庫(kù)，進(jìn)行統(tǒng)一管理及調(diào)配，部門(mén)不得私自占有或個(gè)人據(jù)為已有

　　3、辦公用品以節(jié)約為原則進(jìn)行配備和使用，避免不應(yīng)有的浪費(fèi)。

　　4、員工離職或因崗位調(diào)動(dòng)需將辦公用品及設(shè)備交回辦公室并辦理交接手續(xù)。

　　5、辦公用品及設(shè)備發(fā)生損壞，應(yīng)報(bào)行政辦公室進(jìn)行維修或更換，不得私自進(jìn)行處理。屬非正常損壞的，對(duì)直接責(zé)任人按其責(zé)任輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰及賠償。

　　辦公區(qū)域管理規(guī)定

　　第一條目的：為加強(qiáng)辦公區(qū)域規(guī)范管理，確保公司良好的工作環(huán)境及工作秩序，特制定本規(guī)定。

　　第二條適用范圍：公司及其所屬的辦公區(qū)域。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室。

　　第四條辦公區(qū)域的行為規(guī)范：

　　1、應(yīng)以普通話低音量在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)行交流。禁止高聲喧嘩、污言穢語(yǔ)，手機(jī)應(yīng)始終調(diào)為振動(dòng)狀態(tài)。

　　2、不得在任何時(shí)間內(nèi)將與工作無(wú)關(guān)的人員帶入辦公區(qū)域，如有人員來(lái)訪，應(yīng)由有關(guān)人員接待。

　　3、愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的一切設(shè)施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為已有，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將要求責(zé)任人按損壞或丟失物品的原價(jià)進(jìn)行賠償。

　　4、節(jié)約公司一切能源，隨時(shí)注意關(guān)閉電源、水源開(kāi)關(guān)。隨意浪費(fèi)者，公司將進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　5、工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。

　　6、注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不得亂扔雜物不得隨地吐痰，外出或下班離開(kāi)時(shí)，應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個(gè)人物品，關(guān)閉電腦電源。

　　7、上班時(shí)間應(yīng)衣著整潔，不得穿短褲、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋。

　　8、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗，做好防盜、防火工作。

　　第五條電話使用行為規(guī)范：

　　1、公司電話僅供工作之需，不得使用公司電話撥打私人電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司《懲戒細(xì)則》進(jìn)行處罰，并由本人承擔(dān)所需費(fèi)用。

　　2、工作電話通話時(shí)間應(yīng)盡量簡(jiǎn)短，如確需長(zhǎng)時(shí)間討論細(xì)節(jié)，應(yīng)盡量安排面談。

　　3、電話響鈴三聲以內(nèi)必須馬上接聽(tīng)，若本人不在座位上，電話臨近的員工必須幫助接聽(tīng)，并問(wèn)清楚對(duì)方需溝通的事宜，或記下對(duì)方電話，待本人回來(lái)后及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。

　　4、接聽(tīng)電話必須使用禮貌用語(yǔ)普通話。

　　考勤管理制度

　　第一條

　　目的：為規(guī)范對(duì)公司員工的考勤管理，特制定本制度。

　　第二條

　　適用范圍：本制度適用于公司全體員工。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條管理規(guī)定：

　　1、員工工作時(shí)間為上午8：30分至11：30分，下午2：30分至5：30分。

　　2、公司員工實(shí)行上下班隨機(jī)抽查制度，由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3、公司員工外出辦理業(yè)務(wù)，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人告知并經(jīng)批準(zhǔn)。

　　4、遲到、早退15分鐘內(nèi)，罰款20元。超過(guò)15分鐘以上者，按曠工半天論處。月累計(jì)遲到、早退5次（含5次）以上，按曠工一日處理。

　　5、員工無(wú)故曠工半日者，給予一次警告處分。月曠工7天或年曠工30天以上者，按自動(dòng)離職處理。

　　6、員工因公出差，須報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　休、請(qǐng)假管理制度

　　第一條：目的：為規(guī)范員工的休、請(qǐng)假制度，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司全體員工。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條休、請(qǐng)假審批程序：

　　1、休息日、法定假日按國(guó)家及公司規(guī)定休息。

　　2、員工休婚假、產(chǎn)假、喪假，須填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)總經(jīng)理審批。

　　3、員工休病假須填寫(xiě)請(qǐng)假條，突發(fā)疾病可向部門(mén)負(fù)責(zé)人電話請(qǐng)假，病愈后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，三天以上病假的須附醫(yī)院證明。

　　4、員工因故不能正常出勤，需事先填寫(xiě)請(qǐng)假條，三天內(nèi)事假由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，超過(guò)三天由總經(jīng)理審批。部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第六條休假期間的薪資待遇：

　　1、員工按規(guī)定休婚假、產(chǎn)假、喪假的，享受相應(yīng)天數(shù)的有薪假待遇。

　　2、員工按請(qǐng)假手續(xù)休病、事假的，所扣薪資=休假天數(shù)*日工資。

　　3、員工按規(guī)定休假超過(guò)期限或未辦理休假手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的，按曠工處理，曠工一天扣發(fā)日工資的3倍。

　　離職管理制度

　　第一條目的：為規(guī)范公司員工的離職管理，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：本制度適用于公司全體員工。

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條管理規(guī)定：

　　1、員工離職是指公司所屬員工因公或因私而發(fā)生的辭職、辭退行為。公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、員工嚴(yán)重違紀(jì)等原因，有辭退的權(quán)利；員工因工作不適應(yīng)、待遇不滿意等原因，有辭職的權(quán)利。

　　2、公司對(duì)有下列行為之一者，將給予辭退：

　�。�1）在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。

　　（3）因公司業(yè)務(wù)調(diào)整須減員的。

　�。�4）不能勝任工作的。

　　3、員工因故辭職時(shí)，在不影響面前正在進(jìn)行工作的前提下可以提出，獲準(zhǔn)后方可離職。

　　4、辭退員工的一般程序：

　�。�1）公司辭退員工時(shí)應(yīng)提前三十日由行政辦公室下發(fā)《員工辭退通知書(shū)》；

　　（2）被辭退員工按《離職移交清單》的要求辦理移交手續(xù)。

　�。�3）所有工作及移交手續(xù)交清后行政辦公室、財(cái)務(wù)部核發(fā)薪金。

　　5、員工辭職的一般程序：

　�。�1）員工因故辭職時(shí)，應(yīng)提前三十日填寫(xiě)《辭職申請(qǐng)書(shū)》。

　�。�2）公司批準(zhǔn)后應(yīng)按《離職移交清單》的要求辦理移交手續(xù)。

　�。�3）所有工作及移交手續(xù)交清后由辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并通知財(cái)務(wù)部核發(fā)有關(guān)薪金。

　　6、離職交接期限視工作崗位由行政辦公室與用人部門(mén)協(xié)商后確定。

　　保密細(xì)則

　　第一條目的：為規(guī)范公司的文件、資料、檔案及經(jīng)營(yíng)決策的知情權(quán)范圍，確保公司正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的有效進(jìn)行，特制定本細(xì)則。

　　第二條適用范圍：自公司成立以來(lái)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的全部具有保存價(jià)值的文件、資料、檔案、經(jīng)營(yíng)管理決策。

　　主要涉及以下方面的文件、資料、檔案及經(jīng)營(yíng)管理決策：

　　1、項(xiàng)目來(lái)源信息

　　2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果的信息

　　3、項(xiàng)目銷售、服務(wù)信息

　　4、項(xiàng)目客戶信息

　　5、管理、經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行及決策信息

　　6、財(cái)務(wù)管理

　　7、人事管理

　　8、與其它企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的信息

　　9，其它公司特別制定的保密信息

　　第三條管理權(quán)限：各文件、資料、檔案管理有權(quán)部門(mén)、公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理。

　　第四條關(guān)于文件、資料及檔案的保密規(guī)定：

　　1、公司任何員工不得攜帶保密性文件、資料、檔案進(jìn)行出游、參觀、訪友等私人活動(dòng)，若因參加工作或其它活動(dòng)而必須攜帶時(shí)必須妥善保管，并在帶回公司后及時(shí)放回原存放處。

　　2、銷毀保密性文件、資料、檔案要由公司指派專人監(jiān)督，并一律使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷毀；作廢保留的保密性文件、資料、檔案標(biāo)明作廢后統(tǒng)一保管。

　　3、凡屬保密性文件、資料、檔案的借閱、傳閱、復(fù)印均應(yīng)按規(guī)定程序辦理，并由專人妥善登記保管。

　　4、凡屬保密性文件、資料、檔案應(yīng)在專門(mén)存放處妥善保存，不得隨意放置。

　　5、不得使用傳真機(jī)傳遞保密性文件、資料、檔案，不得私自將保密文件、資料拷盤(pán)。

　　第五條關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理決策的保密規(guī)定：

　　1、對(duì)任何會(huì)議、活動(dòng)、訪談或其它場(chǎng)合所形成的經(jīng)營(yíng)管理決策均應(yīng)予以保密，應(yīng)由公司總經(jīng)理或其它相關(guān)管理人員安排具體傳達(dá)事宜，任何人不得隨意傳達(dá)。

　　2、不得在公共場(chǎng)所及家屬、親友面前談?wù)撐丛诠痉秶鷥?nèi)公開(kāi)傳達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理決策，也不得在私人信件、電話中涉及相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理決策。

　　3、不得將會(huì)議、活動(dòng)、訪談?dòng)涗涬S意放置，應(yīng)置于有利保密的地方妥善保管。

　　懲戒細(xì)則

　　第一條目的：為規(guī)范公司員工的行為，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效的貫執(zhí)行，特制定本細(xì)則。

　　第二條適用范圍：公司全體員工

　　第三條管理權(quán)限：行政辦公室

　　第四條懲戒原則：

　　1、公司所有員工均應(yīng)約束自己的行為，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、公司行政辦公室對(duì)員工的表現(xiàn)定期或不定期的評(píng)審，并有權(quán)責(zé)令違反公司規(guī)章制度的員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善其表現(xiàn)。

　　3、任何懲戒方式均不論違紀(jì)人員的職務(wù)高低予以平等一致的行使，違紀(jì)者必須以正確態(tài)度接受處理并迅速改正自己的過(guò)失。

　　第五條懲戒內(nèi)容：

　　1、禁止高聲喧嘩、污言穢語(yǔ)。

　　2、愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)一切設(shè)施，不得隨意毀壞、涂抹，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為已有。

　　3、節(jié)約公司一切能源，隨時(shí)注意關(guān)閉電源、水源開(kāi)關(guān)。

　　4、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗?fù)獬�，不得進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)。

　　5、不得在辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)食、吃零食、飲酒。

　　6、注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生，不得亂扔雜物或隨地吐痰。

　　7、外出或下班離開(kāi)時(shí)，應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個(gè)人物品，關(guān)閉電腦電源。

　　8、不得使用公司電話撥打私人電話。

　　9、員工不得發(fā)型不整、怪異或染色過(guò)度；不得濃妝艷抹或佩帶過(guò)于繁雜、夸張的飾物；不得在暴露在服裝外的肌膚上紋身；女員工應(yīng)淡妝上崗。

　　10、其它情況

　　違反上述規(guī)定最低按20元/次進(jìn)行處罰，因違反規(guī)定造成重大影響的，視具體情況酌情處理。

　　第六條懲戒方式：

　　1、口頭警告

　　2、書(shū)面警告

　　3、責(zé)令書(shū)面檢查

　　4、罰款

　　5、賠償損失

　　6、勒令辭退

　　以上處分方式可根據(jù)情況單獨(dú)使用或兩種方式結(jié)合使用；公司也有權(quán)視具體需要采用最恰當(dāng)?shù)钠渌幏址绞健?/p>

后勤管理制度6

　　為了使后勤處倉(cāng)庫(kù)納入規(guī)范化、制度化的管理，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量完好、收發(fā)迅速、降低費(fèi)用，貫徹學(xué)校建立節(jié)約型校園的精神，特制定本管理制度。

　　一、物資入庫(kù)

　　（一）認(rèn)真清點(diǎn)所要入庫(kù)物品的數(shù)量，并檢查好物品的規(guī)格、質(zhì)量，做到數(shù)量、規(guī)格、品種準(zhǔn)確無(wú)誤，質(zhì)量完好，配套齊全。

　�。ǘ┪锲愤M(jìn)庫(kù)根據(jù)入庫(kù)單，現(xiàn)場(chǎng)交接接收，并做好入庫(kù)登記。物資驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)，庫(kù)房保管員根據(jù)入庫(kù)單檢驗(yàn)實(shí)物。入庫(kù)單及幾種具體入庫(kù)情況的要求：

　　1、入庫(kù)單一式二聯(lián)，一聯(lián)經(jīng)手人留存，一聯(lián)保管員留存。入庫(kù)單要嚴(yán)格按材料分類分開(kāi)填寫(xiě)。

　　2、入庫(kù)單由經(jīng)手人填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容包括：部門(mén)、入庫(kù)時(shí)間，貨物規(guī)格、名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額，入庫(kù)時(shí)需提交購(gòu)物發(fā)票、所購(gòu)物品清單、物品。

　　3、采購(gòu)物品后直接發(fā)往現(xiàn)場(chǎng)的.材料或配套產(chǎn)品物資，入庫(kù)單由經(jīng)手人填寫(xiě)（同時(shí)辦理出庫(kù)手續(xù)），入庫(kù)單由經(jīng)手人、使用部門(mén)負(fù)責(zé)人、庫(kù)管員三人簽字。

　�。ㄈ┪锲夫�(yàn)收合格后，應(yīng)及時(shí)入庫(kù)。

　�。ㄋ模┪锲啡霂�(kù)，要按照不同的材質(zhì)、規(guī)格、功能和要求，分類、分別儲(chǔ)存。

　　（五）物品數(shù)量準(zhǔn)確、價(jià)格不串。做到帳、卡、物、金相符合。

　�。┳龊梅阑�、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。

　�。ㄆ撸﹤}(cāng)庫(kù)經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持庫(kù)室內(nèi)整潔。

　　二、物資出庫(kù)

　　材料物資出庫(kù)時(shí)，庫(kù)管員根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放實(shí)物，對(duì)出庫(kù)單及幾種具體出庫(kù)情況的要求為：

　　1、出庫(kù)單一式二聯(lián)，一聯(lián)領(lǐng)用部門(mén)留存，一聯(lián)留存，保管員統(tǒng)計(jì)核實(shí)，統(tǒng)計(jì)后每月月底前交部門(mén)負(fù)責(zé)人（入出庫(kù)單統(tǒng)計(jì)截止日期為每月25日）。

　　2、物資出庫(kù)時(shí)要統(tǒng)一填寫(xiě)出庫(kù)單。填寫(xiě)內(nèi)容包括：出庫(kù)時(shí)間、貨物名稱、數(shù)量、具體項(xiàng)目，出庫(kù)單由領(lǐng)用人，領(lǐng)用部門(mén)負(fù)責(zé)人，保管員三方簽字。

　　三、剩余物資退庫(kù)

　　1、余料退庫(kù)：施工或使用部門(mén)所剩余料退庫(kù)應(yīng)填寫(xiě)《入庫(kù)單》，在對(duì)應(yīng)的欄目中詳細(xì)填寫(xiě)，備注中填寫(xiě)退料并注明原因等。

　　2、質(zhì)量不良退庫(kù)：如果是因?yàn)橘|(zhì)量方面引起的退料，必須經(jīng)過(guò)保管員檢驗(yàn)，并注明原因（制程損壞、來(lái)料本身不良等）后方可退庫(kù)。

　　四、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)管理規(guī)定

　　1、實(shí)行缺料盤(pán)點(diǎn)法，當(dāng)某一物料的存量低于一定數(shù)量時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)及時(shí)盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)數(shù)量與帳目是否相符。

　　2、實(shí)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)法，每月底由保管員對(duì)庫(kù)存物料逐一盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)數(shù)量與帳目是否相符。

　　3、實(shí)行定期盤(pán)點(diǎn)法，每年一次，在年底進(jìn)行，盤(pán)點(diǎn)完畢后在《物料管理明細(xì)表》（臺(tái)帳）上做好相應(yīng)的記錄，并注明“年底盤(pán)點(diǎn)”，經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后處分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并制定采購(gòu)計(jì)劃。

　　本制度由負(fù)責(zé)辦公室制定并解釋。

　　本制度自下發(fā)之日起試行。

后勤管理制度7

　　一、宿舍管理制度

　　1、凡外地員工或本地員工確因工作需要醫(yī)院提供住宿的，由本人寫(xiě)出申請(qǐng)，報(bào)總務(wù)科統(tǒng)一安排。住宿人員必須服從醫(yī)院總務(wù)科的安排，不得私自搬房、調(diào)房、更換門(mén)鎖。

　　2、本地員工配置床位一個(gè)。其他生活、床上用品自行準(zhǔn)備。

　　3、總務(wù)科必須按規(guī)定要求做好外地員工的接待安排，保證床鋪用具等干凈、整齊、不霉變。職工辭職調(diào)離時(shí)必須按物品保管單由總務(wù)科負(fù)責(zé)收回。辭職調(diào)離的職工必須憑總務(wù)科主任（主管）簽字的請(qǐng)單才能辦理離職手續(xù)。損壞、丟失按價(jià)賠償。

　　4、保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫(xiě)亂劃，設(shè)施設(shè)備維修由員工個(gè)人承擔(dān)，損壞按價(jià)賠償。

　　5、節(jié)約用水、用電、用氣，醫(yī)院按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行水電氣補(bǔ)貼，超出標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人承擔(dān)。院領(lǐng)導(dǎo)、專家每人每月補(bǔ)貼100元；科主任每人每月補(bǔ)貼60元；其它員工每人每月補(bǔ)貼40元。

　　6、舍內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，不得放大音響，以免影響他人休息。中午提倡午睡，晚23：00前熄燈。

　　7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、聚眾鬧事。

　　8、不準(zhǔn)擅自領(lǐng)人（非本醫(yī)院職工）到宿舍逗留；，不得私自留宿。

　　9、認(rèn)真做好宿舍的安全工作，防火、防盜，不得私自亂拉亂接電線、插座。離開(kāi)宿舍必須鎖門(mén)，做到人離熄燈，斷電源，關(guān)氣閥，關(guān)水。個(gè)人貴重物品和錢(qián)物請(qǐng)自行保管好，以免造成個(gè)人不必要的損失。

　　二、食堂管理制度

　　1、食堂管理員和工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，從業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格后才能上崗。

　　2、認(rèn)真做好食堂安全工作（防火、防盜、防毒）和衛(wèi)生工作（環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生），防止食物中毒等意外事件的發(fā)生。

　　3、廚房、餐廳等要每天清洗，一周大掃除一次；所有餐具要按一洗二清三消毒的流程，每餐做好清洗消毒工作，保持操作間、餐廳清潔衛(wèi)生，地面、餐桌、凳子整潔，無(wú)油污。食堂工作人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、留長(zhǎng)指甲，便后和配餐前要洗手，保證個(gè)人衛(wèi)生工作落到實(shí)處。

　　4、采購(gòu)食品必須保證新鮮，價(jià)格合理，嚴(yán)禁購(gòu)入變質(zhì)過(guò)期食品；財(cái)務(wù)每天對(duì)采購(gòu)員購(gòu)入物品按單價(jià)、數(shù)量、發(fā)票（收據(jù)）等進(jìn)行驗(yàn)收，核對(duì)無(wú)誤方能入賬。

　　5、食堂不供應(yīng)腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期、不干凈食品。儲(chǔ)藏做到生熟食品分開(kāi)，放入冰柜的食品封（蓋）好，無(wú)交叉感染。

　　6、員工在醫(yī)院食堂就餐，應(yīng)自覺(jué)保持食堂衛(wèi)生，餐后放好餐具，將剩余飯菜倒入指定污物桶內(nèi)，注意節(jié)約。員工如有親友到醫(yī)院就餐，必須向后勤部主任購(gòu)買(mǎi)餐券，否則食堂不提供就餐。

　　7、新入職或來(lái)院辦公人員就餐時(shí)，由相關(guān)科室通知食堂辦理就餐手續(xù)。

　　8、愛(ài)護(hù)食堂公共設(shè)施，如桌、椅等；嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員穿工作服就餐。

　　9、就餐時(shí)間：中午：12：00—13：00下午：18：00—19：00 。員工要遵守用餐時(shí)間，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就餐，不允許搞個(gè)人特殊（值班人員提前半小時(shí)就餐）。

　　10、醫(yī)務(wù)人員因處理病人，不能及時(shí)就餐時(shí)，由醫(yī)務(wù)科或當(dāng)天總值班人員通知食堂留飯菜。

　　11、就餐時(shí)間外，全院職工不得讓廚師私開(kāi)小灶。因生病等特殊情況須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，并通知食堂。

　　12、非廚房工作人員不得擅自進(jìn)入廚房；非登記就餐人員不得在食堂就餐。

　　13、元宵、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，安排節(jié)日特色食品。

　　三、安全管理制度

　　1．堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，加強(qiáng)急危重病人的討論會(huì)診，積極防范醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，減少醫(yī)療缺陷。

　　2．易燃易爆和有腐蝕性藥品應(yīng)定點(diǎn)存放、專人管理，以免發(fā)生意外。

　　3．電器用品和特殊設(shè)備，遵守操作規(guī)程，須注意防濕、絕緣；發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，切不可自行拆修，以免損壞電器設(shè)備或受傷害，使用后應(yīng)作好清理工作，斷開(kāi)電源，以便下次使用。

　　4、注意防火防盜，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑或事故苗頭，必須立即果斷處理，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)，切實(shí)清除隱患，熟記火警119、匪警110、熟悉消防安全通道及滅火器具的使用方法，一旦發(fā)生火災(zāi)，要服從指揮，不得盲目行動(dòng)。

　　5．不要輕信他人的誘惑，同患者保持正常關(guān)系，在崗位上受到人身侵犯時(shí)，應(yīng)該設(shè)法呼救，報(bào)告或報(bào)警。

　　6．不要隨意外出留宿，不要輕易跟隨他人到您不熟悉的地方去，在您認(rèn)為有必要到患者家里提供醫(yī)療服務(wù)時(shí)，請(qǐng)向您的上級(jí)或辦公室提供您的去向及時(shí)間、聯(lián)系方式，我們希望每個(gè)員工及其家庭安全、幸福。

　　7．遇緊急情況要發(fā)揚(yáng)見(jiàn)義勇為的精神，全力保護(hù)國(guó)家、集體和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證醫(yī)院一切工作正常運(yùn)行。

　　四、物資管理制度

　　1、計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé)全院所有物資的管理，按資產(chǎn)管理的要求建立總帳，指導(dǎo)和監(jiān)督各科室做好日常管理工作，監(jiān)管物質(zhì)、設(shè)備的采購(gòu)、維修、報(bào)損工作。定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資、藥品的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)工作，做到帳物相符，防止醫(yī)院資產(chǎn)的流失。

　　2、總務(wù)科、臨床和行政各科室應(yīng)分別建立辦公物資（設(shè)備、）、醫(yī)療物資（設(shè)備、器械）、其它物資臺(tái)帳，落實(shí)專人管理。每月科室在用物資進(jìn)行賬務(wù)及實(shí)物的自查盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。

　　3、科室申領(lǐng)或申購(gòu)物資必須填寫(xiě)申領(lǐng)單或申購(gòu)單，經(jīng)科主任（護(hù)士長(zhǎng)）簽字報(bào)分管院長(zhǎng)審批后，申領(lǐng)物資交物資會(huì)計(jì)開(kāi)具出庫(kù)單到庫(kù)房領(lǐng)取，并及時(shí)上入科室臺(tái)帳。申購(gòu)物資交總務(wù)科采購(gòu)。

　　4、科室物資設(shè)備出現(xiàn)故障或報(bào)損，要及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)按規(guī)定程序處理。

　　5、科室之間不得擅自調(diào)換、借用物資設(shè)備，確因工作需要報(bào)告相關(guān)部門(mén)按規(guī)定程序處理。并及時(shí)調(diào)帳。物資設(shè)備

　　6、不準(zhǔn)將公用物資占為己有，不準(zhǔn)私自借用院外物資設(shè)備或?qū)⑨t(yī)院物資設(shè)備借出醫(yī)院，違者按規(guī)定重處。

　　7、科室要嚴(yán)格物資管理，愛(ài)護(hù)財(cái)產(chǎn)，防止被盜和丟失。如損壞和丟失設(shè)備、物資，按價(jià)賠償。不能明確個(gè)人責(zé)任的由科室承擔(dān)，在科室或個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除。

　　五、醫(yī)院車(chē)輛管理制度

一、目的.

　　為使醫(yī)院公務(wù)車(chē)輛調(diào)配合理，使用安全、高效、節(jié)省，統(tǒng)一規(guī)范車(chē)輛管理流程，制定本制度。

　　二、職責(zé)部門(mén)

　　1、醫(yī)院車(chē)輛管理機(jī)構(gòu)為院辦，負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度、日常監(jiān)督、維修保養(yǎng)等；

　　2、部門(mén)（科室）公務(wù)用車(chē)需由本部門(mén)（科室）負(fù)責(zé)人向車(chē)輛管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；

　　三、要求

　　1、醫(yī)院所有車(chē)輛一律實(shí)行派車(chē)制度，市內(nèi)出車(chē)實(shí)行登記制度，因特殊原因執(zhí)行特殊任務(wù)時(shí)，駕駛員應(yīng)隨叫隨到，不得耽誤；

　　2、禁止任何人員在工作時(shí)間及非工作時(shí)間用車(chē)不使用專職駕駛員而擅自駕車(chē)的行為；

　　3、公務(wù)車(chē)輛在工作時(shí)間及非工作時(shí)間因公用車(chē)，必須由部門(mén)（科室）負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)申請(qǐng)單》，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)；

　　4、駕駛員憑《公務(wù)用車(chē)申請(qǐng)單》的有關(guān)項(xiàng)目?jī)?nèi)容履行職責(zé)。超路線、超項(xiàng)目、超時(shí)間時(shí)，用車(chē)人必須及時(shí)報(bào)告并事后在審批手續(xù)上補(bǔ)充說(shuō)明；

　　5、車(chē)輛在節(jié)假日或每日下班收車(chē)時(shí)，必須停放在單位指定地點(diǎn)；

　　6、車(chē)輛鑰匙及行駛證件統(tǒng)一由車(chē)管部門(mén)授權(quán)專職駕駛員保管。非經(jīng)車(chē)管部門(mén)主管同意，任何人不得私自持有或保管車(chē)輛鑰匙或行駛證件。

　　四、用車(chē)程序

　　1、各部門(mén)工作時(shí)間及其它時(shí)間因公務(wù)用車(chē)，應(yīng)提前一天填寫(xiě)《公務(wù)用車(chē)申請(qǐng)單》報(bào)車(chē)管部門(mén)后，統(tǒng)一由車(chē)管部門(mén)負(fù)責(zé)人調(diào)配出車(chē)。緊急情況下用車(chē)，可實(shí)行先派用后補(bǔ)辦的程序。

　　2、駕駛員按照批準(zhǔn)的《公務(wù)用車(chē)申請(qǐng)單》有關(guān)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行出車(chē)任務(wù)。

　　3、駕駛員差旅費(fèi)一律憑派車(chē)單交財(cái)務(wù)科審核后計(jì)算差旅費(fèi)。無(wú)派車(chē)人和用車(chē)人簽字一律不予計(jì)算。

　五、車(chē)輛管理

　　院辦要加強(qiáng)車(chē)輛的管理，避免光開(kāi)不保養(yǎng)不維護(hù)的不良現(xiàn)象。駕駛員要對(duì)自己所保管的車(chē)輛加強(qiáng)管理、認(rèn)真維護(hù)、及時(shí)擦洗，車(chē)輛行駛必須做到安全可靠，三證齊全，保證車(chē)容車(chē)貌清潔干凈，有事必須及時(shí)到崗，一旦用車(chē)必須在10分鐘內(nèi)及時(shí)出車(chē)保證完成任務(wù)。駕駛員應(yīng)在出車(chē)前收車(chē)后認(rèn)真檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，保證車(chē)輛行駛安全可靠。

　　救護(hù)車(chē)實(shí)行24小時(shí)值班制，除醫(yī)院公用需拉運(yùn)東西外，其他一律不準(zhǔn)使用，保證接送病人的任務(wù)，如有特殊情況經(jīng)請(qǐng)示院辦同意。完成任務(wù)后應(yīng)立即返回，不得私自亂跑車(chē)，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

　　1、車(chē)管部門(mén)負(fù)責(zé)建立詳實(shí)的車(chē)輛管理檔案，按規(guī)定辦理交納有關(guān)費(fèi)用，按規(guī)定審計(jì)車(chē)輛費(fèi)用憑證。

　　2、堅(jiān)持對(duì)每日用車(chē)情況的管理，掌握車(chē)輛的里程、油耗、維修、整潔保養(yǎng)等事項(xiàng)。

　　3、堅(jiān)持對(duì)定點(diǎn)停放車(chē)輛，定點(diǎn)加油、維修的檢查、監(jiān)督、管理，發(fā)現(xiàn)異常予以糾正或處理；

　　4、堅(jiān)持日常教育、督促駕駛員安全駕駛車(chē)輛。

　　5、車(chē)輛檢修或維修費(fèi)用在1000元/次以下，由分管副院長(zhǎng)核準(zhǔn)。車(chē)輛檢修或維修費(fèi)用在1000元/次以上的，由院長(zhǎng)核準(zhǔn)。

　　6、車(chē)輛發(fā)生交通事故，應(yīng)馬上報(bào)告車(chē)管部門(mén)負(fù)責(zé)人及上級(jí)主管，車(chē)管部門(mén)應(yīng)積極辦理有關(guān)事故事宜。

　　六、罰責(zé)

　　1、不用駕駛員而擅自駕駛車(chē)輛，無(wú)論因公因私，無(wú)論任何職級(jí)，每發(fā)現(xiàn)（發(fā)生）一次，對(duì)當(dāng)事人扣款100元；若發(fā)生交通事故，按事故所有費(fèi)用扣罰當(dāng)事人；若駕駛員同車(chē)同行而讓他人駕駛的，駕駛員亦按本條規(guī)定處罰。

　　2、未辦理出車(chē)手續(xù)而出車(chē)的，扣罰駕駛員100元/次；駕駛員擅自把車(chē)鑰匙交他人駕駛的，按責(zé)任條款6。1處理。

　　3、非公務(wù)和非工作時(shí)間的私事用車(chē)，非經(jīng)有權(quán)批準(zhǔn)人同意而出車(chē)的，扣罰當(dāng)事人100元/次。給與車(chē)輛鑰匙者與當(dāng)事人承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　4、酒后駕車(chē)或違章違規(guī)駕車(chē)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣罰當(dāng)事人（駕駛員）1000元/次。

　　5、若發(fā)生交通事故，除去保險(xiǎn)公司賠償外的費(fèi)用，由醫(yī)院負(fù)責(zé)30%，當(dāng)事人（駕駛員）承擔(dān)70%的賠償金額。

　　6、未按規(guī)定停放車(chē)輛的，扣罰駕駛員20元/次；車(chē)輛保養(yǎng)不善的，按造成損害程度由駕駛員承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

　　駕駛員出車(chē)過(guò)程中因違反交通法規(guī)而被交警部門(mén)處以違章罰款時(shí)，由駕駛員自行承擔(dān)全部罰款費(fèi)用。對(duì)違反本規(guī)定第六條責(zé)任條款中的任意一項(xiàng)，將根據(jù)事件嚴(yán)重程度在醫(yī)院范圍內(nèi)給予處罰通報(bào)。發(fā)生交通事故時(shí)，同時(shí)解聘駕駛員。

后勤管理制度8

　　一、堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的自覺(jué)性。

　　二、熱愛(ài)本職工作，服從分配，按時(shí)高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的'工作任務(wù)。

　　三、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅離職守。

　　四、努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，做好機(jī)關(guān)后勤的各項(xiàng)服務(wù)工作，為黨政機(jī)關(guān)提供安全、潔凈的工作環(huán)境。

　　五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，全局實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”對(duì)樓內(nèi)單位反映的情況需妥善及時(shí)進(jìn)行處理。

　　六、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕各類泄密事件的發(fā)生。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和崗位責(zé)任制，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。工作時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室，防礙他人工作。

　　八、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。

　　九、樹(shù)立艱苦奮斗的作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不以權(quán)謀私，保持清正廉潔。

　　十、積極參加機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)工作氛圍，保持昂揚(yáng)向上的精神面貌，樹(shù)立機(jī)關(guān)良好的形象。

后勤管理制度9

　　為加強(qiáng)對(duì)職工班中餐食堂的管理，端正工作態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦成一個(gè)清潔、整齊、舒適、文明之家，根據(jù)全國(guó)煤礦食堂管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況特制定食堂管理制度。

　　一、食堂管理的原則

　　1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的`原則，不以盈利為目的，不對(duì)外營(yíng)業(yè)，要讓職工吃熱、吃飽、吃好。

　　2.為造就xx特大型現(xiàn)代化礦井總的要求，食堂管理貫徹成人增效，精簡(jiǎn)效能的原則，做到一專多能，分工明確，分工不分家，全面地全天性地為職工服務(wù)。

　　3.炊管人員的收入要與職工的滿意程度，食堂的營(yíng)業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等方面掛鉤，上下浮動(dòng)，具體考核辦法，另行制定。

　　4.職工食堂是和工人的健康，生活密切相關(guān)的地方，所以要對(duì)炊管人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工和炊管人員的就餐，固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理，糧油肉菜等的管理，采購(gòu)保管等制度，各崗位工作的責(zé)任制等，都要規(guī)范化，制度化、要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。

　　二、努力鉆研技術(shù)，提高整體素質(zhì)。

　　1.食堂炊管人員必須樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想努力鉆研技術(shù)，提高烹飪技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，做到熱情服務(wù)禮貌待人。

　　2.食堂炊管人員的身體素質(zhì)，必須符合《衛(wèi)生法》要求，堅(jiān)持做到無(wú)疾病，養(yǎng)成講衛(wèi)生，衣帽整齊的良好習(xí)慣。

　　3.提高飯菜質(zhì)量，杜絕用變質(zhì)食品，腐爛蔬菜做飯菜，要保證熱菜、熱饃、熱湯。

　　4.炊事人員在工作期間不得吸煙，戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

　　5.飯菜多樣化，一般每餐要2～3個(gè)大鍋菜和各種小炒，饅頭、米飯和面條等，每餐不少于兩樣，早餐花樣要多，一定做到做工精細(xì)，質(zhì)鮮味美價(jià)廉物美。

后勤管理制度10

　　為加強(qiáng)對(duì)后勤管理處閑置物資的管理，做好物資調(diào)劑與報(bào)廢處理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益，特制定本辦法。

　　一、閑置物資的范圍

　　1、因工作場(chǎng)所變動(dòng)或工作內(nèi)容變化，以后不再使用的設(shè)備，或者是使用未超過(guò)五年，性能下降，不能滿足工作要求又不屬報(bào)廢物資的設(shè)備；

　　2、一年內(nèi)沒(méi)有使用且完好的`或可修復(fù)而未修復(fù)的設(shè)備；

　　3、新增添的一年以上未安裝使用的儀器設(shè)備；

　　4、重復(fù)購(gòu)置的多余物資；

　　5、庫(kù)存積壓兩年以上的各類低值耐用品；

　　6、其他閑置物資。

　　二、閑置物資的調(diào)劑

　　1、后勤管理處各中心應(yīng)對(duì)本部門(mén)所使用和保管的物資進(jìn)行不定期清查，對(duì)產(chǎn)生的閑置物資及時(shí)分析原因，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告并填寫(xiě)《后勤管理處閑置物資登記表》報(bào)辦公室，由辦公室統(tǒng)一回收。

　　2、后勤管理處每年度對(duì)各中心資產(chǎn)狀況進(jìn)行一次清查，任何部門(mén)不得對(duì)處于閑置狀態(tài)的物資瞞報(bào)、漏報(bào)。

　　3、后勤管理處設(shè)立閑置物資周轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)，收集并轉(zhuǎn)運(yùn)部分便于搬運(yùn)的物資，不便于轉(zhuǎn)運(yùn)的物資暫由原部門(mén)管理，待辦公室填寫(xiě)《后勤管理處資產(chǎn)調(diào)撥單》后進(jìn)行閑置物資的調(diào)劑。

　　4、閑置物資的利用，遵循“先后勤管理處內(nèi)，后后勤管理處外”的原則。物資調(diào)入部門(mén)必須辦完調(diào)撥手續(xù)后方可利用。

　　5、如根據(jù)學(xué)校需要調(diào)劑到后勤管理處外的設(shè)備物資，原則上須報(bào)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　6、超過(guò)一年后仍無(wú)單位需要的閑置物資應(yīng)由后勤管理處統(tǒng)一回收處理。

　　7、對(duì)后勤管理處閑置物資的處理所收款額，全部上交學(xué)校財(cái)務(wù)處。

　　本管理辦法自頒布之日起執(zhí)行。

后勤管理制度11

　　學(xué)校后勤管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證，為使學(xué)校的后勤管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，依據(jù)《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校管理細(xì)則》，從本校實(shí)際出發(fā)，特制訂本管理制度。

　　一. 財(cái)務(wù)制度

　　1.會(huì)計(jì)、出納制度

　　按照上級(jí)統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費(fèi)具領(lǐng)、支付報(bào)銷要復(fù)核，報(bào)銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無(wú)誤。會(huì)計(jì)管帳不管錢(qián)，出納管錢(qián)不管帳。會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，杜絕弄虛作假的違紀(jì)、不道德行為。

　　2.學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度

　　首先要做到精打細(xì)算，合理開(kāi)支，不得超支。

　　其次學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長(zhǎng)“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校委會(huì)審核通過(guò)。

　　學(xué)校經(jīng)費(fèi)支會(huì)原則:

　　該買(mǎi)則買(mǎi)、該用則用、該備則備、該做則做;

　　能省則省、能減則減、能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代。

　　二、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

　　1.開(kāi)學(xué)初向家長(zhǎng)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會(huì)決定，并在教師會(huì)上公開(kāi)。

　　3.定期向教師公開(kāi)學(xué)校收支情況。

　　三、財(cái)務(wù)管理制度

　　1.物品登記驗(yàn)收制度

　　學(xué)校財(cái)產(chǎn)建立財(cái)產(chǎn)冊(cè)和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊(cè)，凡購(gòu)進(jìn)的一切物品都要及時(shí)入賬，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗(yàn)收經(jīng)手制度。物品采購(gòu)，驗(yàn)收、入庫(kù)、入賬三個(gè)環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。

　　2.學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管使用制度

　　學(xué)校財(cái)產(chǎn)原則上實(shí)行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊(cè)。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時(shí)，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過(guò)程中，都應(yīng)有登記制度。

　　學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實(shí)到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。

　　3.學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度

　　總務(wù)處每學(xué)期對(duì)全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查(班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)年登記造冊(cè)，期末對(duì)照檢查)，發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情況酌情賠償。

　　每學(xué)年對(duì)學(xué)校賬目(包括資產(chǎn)使用情況)財(cái)產(chǎn)向?qū)W校報(bào)告一次，并吸收教職工的意見(jiàn)，逐步改善。

　　每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比。對(duì)優(yōu)秀的責(zé)任人，班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)問(wèn)題較多的責(zé)任人或班級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

　　1.每學(xué)期的開(kāi)學(xué)之前，總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，尤其是簿冊(cè)征訂更要分發(fā)及時(shí)，以保證能按時(shí)正常開(kāi)學(xué)。

　　2.既要保證供應(yīng)及時(shí)，又要注意克服不必要的浪費(fèi)，所以每學(xué)期的.教學(xué)辦公所需物品，教導(dǎo)處預(yù)先做好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計(jì)劃。

　　3.學(xué)習(xí)材料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)同意統(tǒng)一征訂，其他部門(mén)和個(gè)人不得任意征訂，如確實(shí)需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

　　五、校舍和校園管理細(xì)則

　　1.由校長(zhǎng)牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2.完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責(zé)任到人。

　　3.制定學(xué)校維修計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算、分配、安排維修項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)維修的檢查和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。

　　4.建立安全巡視制度，加強(qiáng)對(duì)校舍安全巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到報(bào)修及時(shí)維修。

　　5.對(duì)于突發(fā)風(fēng)雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防，避免、減少損失。對(duì)于突發(fā)的安全隱患要及時(shí)采取有效的安全措施。

　　6.完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點(diǎn)部位的防盜措施。

　　7.加強(qiáng)與學(xué)校其他部門(mén)協(xié)作，做好學(xué)生愛(ài)護(hù)公物、愛(ài)護(hù)人生的宣傳教育。

　　六、衛(wèi)生檢查制度

　　1.成立衛(wèi)生檢查小組，由校長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)。

　　2.定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合。

　　3.組織少先隊(duì)員每日巡查衛(wèi)生，并及時(shí)公布檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4.周五衛(wèi)生進(jìn)行大掃除，將重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。

后勤管理制度12

　　一、財(cái)務(wù)制度

　　1。會(huì)計(jì)、出納制度

　　2。學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支制度

　　首先要做到精打細(xì)算，合理開(kāi)支，不得超支。

　　其次學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長(zhǎng)“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校委會(huì)審核通過(guò)。

　　學(xué)校經(jīng)費(fèi)支會(huì)原則：

　　該買(mǎi)則買(mǎi)、該用則用、該備則備、該做則做；

　　能省則省、能減則減、能修則修、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代。

　　二、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度

　　1。開(kāi)學(xué)初向家長(zhǎng)公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2。學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會(huì)決定，并在教師會(huì)上公開(kāi)。

　　3。定期向教師公開(kāi)學(xué)校收支情況。

　　三、財(cái)務(wù)管理制度

　　1。物品登記驗(yàn)收制度

　　2。學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管使用制度

　　學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實(shí)到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。

　　3。學(xué)校財(cái)產(chǎn)檢查制度

　　總務(wù)處每學(xué)期對(duì)全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查（班級(jí)財(cái)產(chǎn)每學(xué)年登記造冊(cè)，期末對(duì)照檢查），發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情況酌情賠償。

　　每學(xué)年對(duì)學(xué)校賬目（包括資產(chǎn)使用情況）財(cái)產(chǎn)向?qū)W校報(bào)告一次，并吸收教職工的意見(jiàn)，逐步改善。

　　四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

　　1。每學(xué)期的開(kāi)學(xué)之前，總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，尤其是簿冊(cè)征訂更要分發(fā)及時(shí)，以保證能按時(shí)正常開(kāi)學(xué)。

　　2。既要保證供應(yīng)及時(shí)，又要注意克服不必要的浪費(fèi)，所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品，教導(dǎo)處預(yù)先做好安排，總務(wù)處做好具體的'征訂計(jì)劃。

　　3。學(xué)習(xí)材料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長(zhǎng)同意統(tǒng)一征訂，其他部門(mén)和個(gè)人不得任意征訂，如確實(shí)需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

　　五、校舍和校園管理細(xì)則

　　1。由校長(zhǎng)牽頭，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2。完善校舍安全工作制度，檢查記錄，責(zé)任到人。

　　3。制定學(xué)校維修計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)預(yù)算、分配、安排維修項(xiàng)目。負(fù)責(zé)對(duì)維修的檢查和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量，師生安全。

　　4。建立安全巡視制度，加強(qiáng)對(duì)校舍安全巡視，發(fā)現(xiàn)破損或接到報(bào)修及時(shí)維修。

　　5。對(duì)于突發(fā)風(fēng)雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防，避免、減少損失。對(duì)于突發(fā)的安全隱患要及時(shí)采取有效的安全措施。

　　6。完善安全通道、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點(diǎn)部位的防盜措施。

　　7。加強(qiáng)與學(xué)校其他部門(mén)協(xié)作，做好學(xué)生愛(ài)護(hù)公物、愛(ài)護(hù)人生的宣傳教育。

　　六、衛(wèi)生檢查制度

　　1。成立衛(wèi)生檢查小組，由校長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)。

　　2。定期檢查食堂、樓道、校室、宿舍、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)合。

　　3。組織少先隊(duì)員每日巡查衛(wèi)生，并及時(shí)公布檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　4。周五衛(wèi)生進(jìn)行大掃除，將重點(diǎn)檢查衛(wèi)生死角，公布檢查結(jié)果。

后勤管理制度13

　　一、辦公用品管理制度

　　1、各科（室）站（所）需購(gòu)買(mǎi)辦公用品時(shí)，務(wù)必提前提交購(gòu)物申請(qǐng)單，并經(jīng)過(guò)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)事務(wù)部門(mén)及主要領(lǐng)導(dǎo)人簽字批準(zhǔn)。然后由綜合科和財(cái)政所統(tǒng)購(gòu)，嚴(yán)禁各部門(mén)自行購(gòu)置辦公用品。凡屬于政府公共采購(gòu)范疇的，必須等到財(cái)政所完成政府采購(gòu)手續(xù)后再購(gòu)買(mǎi)。購(gòu)置發(fā)票（附帶科室申請(qǐng)單和辦公用品領(lǐng)用簽字單）需由綜合科科長(zhǎng)、主管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，按部門(mén)核算。否則，不予報(bào)銷。

　　2、各科室業(yè)務(wù)電腦應(yīng)由業(yè)務(wù)人員專人管理，其他人尤其是外部門(mén)人員不得隨意操作業(yè)務(wù)電腦，也不允許在業(yè)務(wù)電腦上玩游戲。電腦常規(guī)維護(hù)和軟件升級(jí)（包含打印油墨和打印紙）應(yīng)由綜合科和財(cái)政所在公采辦中標(biāo)供應(yīng)商中挑選一家或多家長(zhǎng)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)和維護(hù)。在進(jìn)行電腦系統(tǒng)故障維修（或軟件升級(jí)）之前，申請(qǐng)人必須填寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)單，詳細(xì)說(shuō)明故障原因（或升級(jí)理由），并由科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交給財(cái)政所聯(lián)系定點(diǎn)維護(hù)單位進(jìn)行維修（財(cái)政所負(fù)責(zé)做好通知記錄，維修完成后由科室業(yè)務(wù)人員簽字確認(rèn)）。按月或按季度按部門(mén)結(jié)算（結(jié)算發(fā)票由財(cái)政所簽字后附帶科室申請(qǐng)單按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行）。

　　3、對(duì)所有辦公室的辦公用品進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)、注冊(cè)，賬目清單一式三份，由科（室）、站（所）負(fù)責(zé)人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后分別由綜合科、財(cái)政所和相關(guān)辦公室存檔備查。

　　4、購(gòu)買(mǎi)的物品由于各種原因需要報(bào)廢、處理或出售的，應(yīng)按照資產(chǎn)管理流程進(jìn)行。其處置收入要全額返還給財(cái)政所，按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，不得私自截留。

　　5、每位員工都應(yīng)該珍惜公共資源，合理使用。對(duì)于因丟失或違規(guī)行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)按照原價(jià)進(jìn)行賠償；如果是自然損耗，應(yīng)得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并及時(shí)注銷。

　　二、水電及辦公電話管理制度

　　1、厲行節(jié)儉，降低水、電費(fèi)開(kāi)銷。下班前，員工應(yīng)關(guān)閉辦公室電腦、熱水器、空調(diào)和其他電器電源，否則將承擔(dān)所產(chǎn)生的'電費(fèi)并承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格控制話費(fèi)支出。每個(gè)科室固定電話費(fèi)不超過(guò)10元/人/月（不含座機(jī)費(fèi)），超出部分自負(fù)。員工不得使用辦公電話閑聊，若當(dāng)月街道電話費(fèi)超過(guò)1500元，其超額通話費(fèi)和除通話費(fèi)、座機(jī)費(fèi)以外的其他費(fèi)用由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　三、車(chē)輛使用管理制度

　　1、辦事處公務(wù)用車(chē)由綜合科統(tǒng)一管理調(diào)度。堅(jiān)持急事急辦、先遠(yuǎn)后近，先公后私、先內(nèi)后外、先主要領(lǐng)導(dǎo)、后副職領(lǐng)導(dǎo)的原則。

　　2、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修。特殊情況下無(wú)法去定點(diǎn)加油站加油的，需事先向綜合科報(bào)告，并由車(chē)上職務(wù)最高的人簽字證實(shí)，駕駛員不得單獨(dú)為公車(chē)加油。公車(chē)如果需要維修，駕駛員應(yīng)填寫(xiě)車(chē)輛維修審批單，200元以下的開(kāi)支由主管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，超過(guò)200元的需經(jīng)過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)人同意。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由綜合科、財(cái)政所派人陪同監(jiān)督維修，否則不予報(bào)銷。

　　3、駕駛員應(yīng)保持車(chē)況良好和車(chē)內(nèi)清潔，服從綜合科的調(diào)度安排。無(wú)故不出車(chē)一次視為曠工一次處理。

　　4、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)交給他人駕駛。本單位員工因私用車(chē)或外單位用車(chē)，需經(jīng)過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)人同意，并收取一定的費(fèi)用。街道每月對(duì)每輛車(chē)的燃油費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行一次核算，車(chē)輛燃油按照每輛車(chē)每公里耗油量和行駛里程進(jìn)行控制。

　　5、駕駛員行駛過(guò)程中必須確保安全駕駛并遵守交通法規(guī)。若發(fā)生交通事故，屬于駕駛員負(fù)主要或全部責(zé)任的，保險(xiǎn)公司理賠后的資金差額部分，由辦事處和本車(chē)駕駛員各承擔(dān)一半。

　　6、節(jié)假日（包括周末）需保證至少有一輛車(chē)停放在辦事處院內(nèi)，以應(yīng)對(duì)緊急情況。

　　四、清潔衛(wèi)生制度

　　1、員工上班期間要穿著整潔，不得隨地吐痰，不得亂扔瓜果皮核、紙屑、煙蒂，辦公室內(nèi)辦公用品擺放整齊有序，不得在公共場(chǎng)所亂堆亂放。

　　2、機(jī)關(guān)員工每天都要進(jìn)行小規(guī)模清潔，周末進(jìn)行大規(guī)模清潔，始終保持辦公室及公共區(qū)域干凈整潔。由綜合科不定期檢查并做記錄，不合格者予以通報(bào)。

　　3、重要節(jié)日和接待活動(dòng)期間，如有清潔不到位的情況影響單位形象，由此造成的損失由相關(guān)部門(mén)和人員承擔(dān)責(zé)任。

　　五、安全保衛(wèi)制度

　　1、加強(qiáng)安全管理意識(shí)。主管領(lǐng)導(dǎo)要在職工大會(huì)、集中學(xué)習(xí)的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行安全和保密教育。安全監(jiān)督管理辦公室、綜合科在每個(gè)節(jié)假日對(duì)各部門(mén)、站所進(jìn)行安全、保密檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求相關(guān)人員立即改正。

　　2、下班前要鎖好辦公室門(mén)窗，妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、各類票證、賬冊(cè)、文件等。一旦發(fā)生丟失，將嚴(yán)懲相關(guān)人員。

　　3、員工必須嚴(yán)格按照《保密守則》行事，要做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，妥善保管職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料，確保不會(huì)泄密或失密。

后勤管理制度14

　　第一條鑰匙管理

　　1、公司所有鑰匙由綜合管理部統(tǒng)一管理,做好鑰匙的登記、領(lǐng)用、收回工作。

　　2、公司大門(mén)鑰匙原則上由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理助理、綜合管理部部長(zhǎng)、接待員、衛(wèi)生員、保衛(wèi)人員掌管,其它人員因工作需要可向綜合管理部臨時(shí)借用,用后歸還。

　　3、公司其它員工,原則上只準(zhǔn)領(lǐng)用自己辦公室門(mén)鑰匙。

　　4、員工丟失鑰匙,應(yīng)立即向綜合管理部報(bào)告。

　　第二條門(mén)、窗、水、電管理

　　1、每位員工應(yīng)節(jié)約對(duì)水、電的使用,用完后及時(shí)關(guān)閉。

　　2、下班時(shí)各辦公室最后離開(kāi)者應(yīng)檢查一遍門(mén)、窗是否關(guān)閉,電燈、電腦、空調(diào)是否關(guān)閉。綜合管理部應(yīng)經(jīng)常檢查、抽查此類問(wèn)題,違者該部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款20元。

　　第三條衛(wèi)生管理

　　1、清掃衛(wèi)生時(shí)間:上班時(shí)刻后十分鐘完成;

　　2、衛(wèi)生區(qū)域:辦公桌、椅、設(shè)備、地面等;

　　3、衛(wèi)生員清掃區(qū)域:董事長(zhǎng)室、董事室、總經(jīng)理室、會(huì)議室、接待室、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等。

　　4、保持辦公室清潔,煙灰缸、茶杯用完后及時(shí)清洗,擺放整齊,工作用品擺放整齊。

　　第四條工作服管理

　　1、員工應(yīng)保持工作服整齊、清潔;

　　2、員工離職,工作時(shí)間一年內(nèi)支付一半工作服購(gòu)置費(fèi),一年至兩年應(yīng)支付三分之一購(gòu)置費(fèi),兩年以上全付費(fèi)。

　　第五條工作餐管理

　　1、公司午餐補(bǔ)助每人200元/月,不安排統(tǒng)一就餐。

　　2、加班餐供應(yīng)對(duì)象為晚間加班(8點(diǎn)以后)的職工及節(jié)假日加班職工,每人每餐5元。

　　3、加班餐由財(cái)力根據(jù)各部門(mén)上報(bào)及人力資源部匯總后,由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一清算。

　　第六條安全保衛(wèi)管理

　　1、綜合管理部負(fù)責(zé)公司安保工作,辦公時(shí)間由前臺(tái)負(fù)責(zé)來(lái)賓接待引見(jiàn)工作,非辦公時(shí)間,由夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的`開(kāi)門(mén)和鎖門(mén)及夜間保安工作。

　　2、公司職員應(yīng)將印章、錢(qián)款、貴重物品、重要文件妥善保管,下班前將抽屜及文件柜鎖好。

后勤管理制度15

　　一、什么是幼兒園后勤管理

　　管理

　　管理是指在一定組織中的管理者，運(yùn)用一定的職能和手段來(lái)協(xié)調(diào)他人的勞動(dòng)，使別人同自己一起高效率地實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。

　　后勤

　　后勤”指后方對(duì)前方的一切供應(yīng)工作。所以，幼兒園后勤中的一切工作都應(yīng)服務(wù)于師生，服務(wù)于教學(xué)。

　　幼兒園后勤管理

　　幼兒園管理人員遵照一定的教育方針和保教工作的客觀規(guī)律，采用科學(xué)的工作方式和管理手段，將人、財(cái)、物、事、時(shí)（間）、空（間）、信息等因素合理組織起來(lái)，使全體成員努力工作，以達(dá)到后勤工作目標(biāo)的過(guò)程。

　　二、后勤工作的意義

　　后勤工作質(zhì)量直接影響保教任務(wù)的完成

　　后勤工作關(guān)系到調(diào)動(dòng)教職工積極性

　　三、后勤工作的特征

　�。ㄒ唬┖笄诠ぷ骶哂蟹⻊�(wù)性

　　“后”的應(yīng)有之義是為教師解除“后顧之憂”。

　　后勤工作就其在幼兒園的地位與任務(wù)來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)服務(wù)工作。即：為幼兒服務(wù)，為教職工的工作和生活服務(wù)。后勤工作是為辦好幼兒園提供物質(zhì)基礎(chǔ)和保證。

　　（二）后勤工作具有先行性

　　“后”指“后方”、“幕后”，決不是“滯后”，后勤工作更多時(shí)候表現(xiàn)為“超前”。

　　后勤工作必須走在幼兒園各項(xiàng)工作前面。后勤工作應(yīng)作為幼兒園工作的先導(dǎo)部分或“前計(jì)劃工作”。

　　（三）后勤工作具有全局性

　　“勤”并不是盲目地跟著事務(wù)走，對(duì)于有些事情，不妨化“勤”為“懶”，變“疲于應(yīng)付”為“加強(qiáng)管理”。

　　后勤工作關(guān)系到全園各項(xiàng)工作的進(jìn)展，關(guān)系到每個(gè)成員的工作、學(xué)習(xí)和生活，是涉及面最廣的一項(xiàng)全局工作。后勤工作是各項(xiàng)工作的前提條件之一，是提高各項(xiàng)工作質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)和保證措施。

　　四）后勤工作具有政策性

　　后勤工作涉及許多黨和國(guó)家的政策問(wèn)題，政策性較強(qiáng)。

　　四、后勤工作的基本要求

　　（一）堅(jiān)持服務(wù)的思想

　　后勤工作具有服務(wù)性，應(yīng)當(dāng)把“全心全意為人民服務(wù)”作為后勤工作的根本宗旨和基本要求。

　�。ǘ┖笄诠ぷ鲬�(yīng)與幼兒園整體規(guī)劃結(jié)合，加強(qiáng)計(jì)劃性

　　后勤工作包括園舍建筑、環(huán)境的改善與美化、設(shè)備添置與保養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)的規(guī)劃使用等等。這些都是涉及整體與全面的問(wèn)題，是一項(xiàng)具有全局性的工作，關(guān)系到全園各項(xiàng)工作的進(jìn)展等

　�。ㄈ┘訌�(qiáng)隊(duì)伍與制度建設(shè)

　　保育員隊(duì)伍建設(shè)

　　激發(fā)保育員的保育和教育意識(shí) ，真正切實(shí)做到教中有保，保中有教，提高保育工作質(zhì)量，以整合保教資源，更好地促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。

　　組織后勤人員學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)前教育和衛(wèi)生保健方面的知識(shí)，以便使他們了解保教工作的` 1

　　需要，更好地配合和服務(wù)，同時(shí)也有利于增強(qiáng)后勤人員行為的示范性，提高其工作的思想性。

　　（四）勤儉建園，財(cái)盡其效，物盡其用

　　勤” 就是要“勤儉節(jié)約”，做到“開(kāi)源節(jié)流”。

　　（五）協(xié)調(diào)關(guān)系，抓好信息

　　五、后勤管理的內(nèi)容

　�。ㄒ唬┚�(xì)化管理

　　精細(xì)化管理的理念來(lái)源于發(fā)達(dá)國(guó)家的一種管理理念，它是社會(huì)分工的精細(xì)化以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代管理的必然要求，也是幼兒教育的時(shí)代要求。精細(xì)化管理就是落實(shí)管理責(zé)任，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化，明確化。

　　（二）幼兒園后勤管理的內(nèi)容

　　1、基本建設(shè)和辦園條件的改善

　　（1）物質(zhì)條件創(chuàng)設(shè)的一般要求

　�、俸虾醢踩�、衛(wèi)生與教育要求

　　②根據(jù)本地區(qū)實(shí)際逐步改善辦園條件

　�、圩⒅匕l(fā)揮現(xiàn)有條件的實(shí)際效用

　　④發(fā)揮幼兒園自主性，調(diào)動(dòng)全園教職工積極性，因地制宜創(chuàng)造條件

　�。�2）關(guān)于環(huán)境設(shè)置與管理的具體要求

　�、儆變簣@的環(huán)境設(shè)置

　�、诮ㄖ袷脚c格局

　�、蹐�(chǎng)地條件

　　④房舍的安排