門衛(wèi)管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的門衛(wèi)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
門衛(wèi)管理制度1
1、學校門衛(wèi)實行白天值班制度。
2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人，不得擅離職守。
3、未經允許外來人員不得隨意進出校園，對要求進入學校的人員，一律要先詢問清楚，進行登記,方可讓其入內。接送學生的`家長在校門口止步。
4、未到放學時間，不可讓學生從校門離開，有特殊原因，應由班主任出面才能讓學生離開。未到規(guī)定的時間不準讓寄宿生離開學校。
5、外來車輛未經許可不得進入學校。進入校園的車輛應到規(guī)定位置停放。
6、嚴禁各種商販進入校園或在校門口擺攤叫賣。
7、配合值班教師管理好校門口的環(huán)境衛(wèi)生。
8、早上7：00開校門，晚上6：00鎖校門。負責校內及周邊安全防范工作，發(fā)現不安全隱患，采取措施及時處理，不能處理的要及時上報學校領導或值班老師。
門衛(wèi)管理制度2
一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須服飾整齊，對來訪者以禮相待，態(tài)度平和。
二、門衛(wèi)工作人員一定固守工作崗位，做好安全捍衛(wèi)工作。
三、傳達室內除正常工作人員及外來聯系工作人員之外，任何人禁止在室內聊天閑坐。外來聯系工作人員一定出示介紹信，并進行來訪登記，而后方可進廠。
四、上班時間拒絕會客。凡個人電話除急事外一般不傳呼。集體觀光一定擁有上司主管部門介紹信，并預先與本廠有關部門聯系贊同后才能觀光。個別觀光、照相一律拒絕。
五、凡本廠員工上班一律禁止帶兒童，禁止帶零食，禁止穿拖鞋。進廠時一定衣冠正直，佩戴廠徽（佩在左胸上方），未佩戴者登記上報。外包工、暫時工、外來學習培訓人員應出示暫時工作證。
六、凡本廠員工遲到者一定登記；在上班時間因公出門者，應擁有出廠證；凡贊同病假、事假、調休等人員應擁有準假證；喂奶者一定有喂奶證。因此持證人員一定在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者，門衛(wèi)有權登記并實時上報人�？�，一律以曠工查核。
七、凡廠內的原料、生產設備、工具部件、成品、半成品等全部物質一律憑成品物質出廠單或實物現金發(fā)票出廠，凡個人拎包等物出廠要主動向門衛(wèi)打招呼。對不切合手續(xù)出廠的.物件門衛(wèi)有權咨詢、檢查或拘留。八、各樣車輛按指定地址停放，未經贊同禁止進入廠內。
門衛(wèi)管理制度3
一、總則
(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行、等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
(三)保安人員必須出門站崗值勤。
(四) x衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規(guī)范，不能在x衛(wèi)室內吸x。無關人員不得在x衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現，將按照雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴肅處理。
(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入x或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效x件，準確填寫會客單后，佩戴
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在x衛(wèi)室內的會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在x衛(wèi)室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、
加工、借用的'材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門x，經核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門x(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一)本制度的解釋權屬人事行政部。
(二)本制度自公布之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度4
化工門衛(wèi)管理制度是一套旨在確�；て髽I(yè)安全、有序運營的管理規(guī)定，主要涉及門衛(wèi)人員的職責、進出人員與車輛的.管理、應急處理機制以及日常操作規(guī)程。
內容概述：
1.門衛(wèi)人員的選拔與培訓：規(guī)定門衛(wèi)人員應具備的基本素質，如責任心、觀察力和應急處理能力，并進行必要的安全知識和技能培訓。
2.進出人員管理：包括訪客登記、員工出入驗證、外來人員接待等流程。
3.車輛管理：對進出車輛進行檢查、登記，確保非授權車輛不得入內。
4.應急處理：制定針對火災、泄漏等緊急情況的響應程序，確保門衛(wèi)人員能迅速啟動應急預案。
5.日常管理：包括門衛(wèi)值班制度、交接班流程、設施維護等日常操作規(guī)定。
門衛(wèi)管理制度5
中學門衛(wèi)管理制度是保障學校安全，維護校園秩序，確保師生安全的重要機制。它旨在規(guī)范門衛(wèi)人員的工作職責，提高其專業(yè)素養(yǎng)，防止無關人員隨意進出，有效預防和處理突發(fā)事件，為學生提供一個安全、有序的學習環(huán)境。
內容概述：
中學門衛(wèi)管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 門衛(wèi)人員的選拔與培訓：選拔責任心強、身體健康的人員擔任門衛(wèi)，定期進行專業(yè)培訓，提升他們的應急處理能力和安全意識。
2. 出入管理：設定明確的'訪客登記制度，所有外來人員必須憑有效證件登記后方可進入，并由相關人員陪同。
3. 車輛管理：對進出學校的車輛進行嚴格管控，非校內車輛需在指定區(qū)域停放，不得隨意駛入教學區(qū)。
4. 安全監(jiān)控：確保監(jiān)控設備正常運行，及時記錄并處理異常情況。
5. 緊急預案：制定并定期演練應急預案，以便在突發(fā)事件中迅速、有效地應對。
門衛(wèi)管理制度6
1.職責定義
2.值班制度
3.行為規(guī)范
4.應急處理程序
5.審核與評估機制
內容概述：
1.校門衛(wèi)人員的職責范圍，包括但不限于接待訪客、監(jiān)控進出車輛、維護校園安全等。
2.明確的值班時間表和交接班程序，確保全天候的安保覆蓋。
3.對門衛(wèi)人員的行為準則，如著裝規(guī)定、禮貌待人、禁止飲酒等。
4.針對突發(fā)事件如火災、醫(yī)療急救、陌生人闖入的'應對策略。
5.定期的績效評估和培訓計劃，以提升門衛(wèi)的專業(yè)素質和服務質量。
門衛(wèi)管理制度7
本《門衛(wèi)出入管理制度》旨在規(guī)范企業(yè)內部的安全管理，確保人員、物資的有序流動，預防和減少安全隱患。制度主要包括以下幾方面：
1. 門衛(wèi)職責與權限
2. 出入登記管理
3. 訪客接待規(guī)定
4. 車輛進出管理
5. 物資搬運與放行
6. 緊急情況處理
7. 違規(guī)行為處罰
內容概述：
1. 門衛(wèi)職責與權限：明確門衛(wèi)在安全監(jiān)控、人員驗證、緊急情況應對等方面的角色和責任。
2. 出入登記管理：規(guī)定所有人員必須進行身份驗證并登記，確保信息準確無誤。
3. 訪客接待規(guī)定：設定訪客預約、接待流程，保障企業(yè)正常運作不受干擾。
4. 車輛進出管理：規(guī)范車輛進入、停放和離開的`程序，防止交通混亂。
5. 物資搬運與放行：對物資進出進行嚴格控制，防止丟失或被盜。
6. 緊急情況處理：制定應急預案，確保門衛(wèi)在緊急情況下能迅速響應。
7. 違規(guī)行為處罰：設立違規(guī)行為的處罰標準，強化制度執(zhí)行力。
門衛(wèi)管理制度8
為強化門衛(wèi)管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。
一、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報上級領導。
3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。
6、做好大門外廠房區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。對門外廠區(qū)周圍車輛�？窟M行監(jiān)督管理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔，協(xié)助食堂做好清洗和打掃工作。
9、必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現嚴肅處理。
10、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。
二、人員出入管理：
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1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。
2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛(wèi)履行登記責任即可。
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1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進出公司。
2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。
3、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關領導。
4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄像。
6、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
（三）職工親戚、朋友來訪
1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
（一）公司物資
1、所有物資出廠（包括產品外協(xié)和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛(wèi)根據單據核對物品確實無誤后方可出公司。
3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。
4、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。
（二） 郵件收發(fā)
1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。
2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。
四、車輛管理
1、本公司車輛進出廠區(qū)，在辦公行政樓前空地上有序�？�。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區(qū)，停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
2、本單位汽車進出廠區(qū)憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協(xié)助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。
3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進出廠區(qū)，視同公司車輛，按照本公司車輛規(guī)定進行管理。
4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)應該立即報告公司相關領導進行處理。
5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區(qū)域。
五、日常安全巡視管理
1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。
2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現可疑的`人或事，都應報單位直接領導并及時處理。
3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛(wèi)責任。
4、如發(fā)現火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
六、保潔工作
1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，范圍包括：廠區(qū)公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。
2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協(xié)助食堂做好清洗蔬菜。
七、門衛(wèi)室環(huán)境管理細則
1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規(guī)范。
2、嚴禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內飲酒、打牌。
3、單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦出現，門衛(wèi)應立即電話請示部門負責人處理。
八、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次罰款20—50元，若因此造成公司財產損失的，按有關規(guī)定承擔賠償責任。
2、不經同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。
3、如門衛(wèi)主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經發(fā)現，處以50—100元罰款，情節(jié)嚴重的將作開除處理。
4、發(fā)現有偏袒徇私，監(jiān)守自盜的行為，立即開除或移交有關部門處理。
5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。（玻璃除外 ）
九、本制度自頒布之日執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度9
一、為確保校內人員和學生安全，做到機動車行駛或停放與學生活動區(qū)域物理隔離、人車分流，每位教職工嚴格執(zhí)行。
二、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，確保交通安全。司機要做到安全駕駛、文明行車，杜絕發(fā)生交通事故；不超載、不超速、不疲勞駕駛、不違章停車、不使用手機、不隨意變道、不逆行（停車）、不占用應急車道；不準無證駕駛機動車，不駕駛逾期未年檢車輛、不準將機動車交給無證或酒后人員駕駛；認真落實“一盔一帶”安全守護規(guī)定。
三、機動車在學校門前提前減速禁止鳴笛，嚴格遵守一車一桿（樁）的規(guī)定，不在防撞樁上停留，確保安全情況下通行。騎行人員下車推行進、出校園；
四、機動車要主動避開學生上學、放學高峰時段，早晨7：30分之前入校，不得進入和穿越校園，且需經保安人員允許后以最低車速（5km/小時）緩慢進、出校園，做到人、車分離；學生放學后十分鐘（小學部16：40、17：40）或在值班人員允許下，方可從車位駛出。
五、所有教職工車輛均須按照指定區(qū)域依次整齊停放并鎖好。
六、因闖紅燈、醉駕等行為受到相關部門處罰，進而對單位處罰的，由其本人承擔一切后果和責任！
門衛(wèi)管理制度10
現場門衛(wèi)管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 構建第一道防線：門衛(wèi)是企業(yè)安全的第一道屏障，有效的管理制度能及時發(fā)現并防止?jié)撛谕{。
2. 維護秩序：通過規(guī)范門衛(wèi)行為，確保企業(yè)內外部交通及人員流動有序，減少混亂。
3. 提升形象：專業(yè)且禮貌的門衛(wèi)服務，展現企業(yè)的'管理水平，增強客戶信任感。
4. 防范風險：通過嚴格的訪客管理和應急處理機制，降低企業(yè)面臨的風險。
門衛(wèi)管理制度11
一、學校要經常對師生員工加強愛護公共財務的教育，樹立以愛護公物為榮、破壞公物為恥的思想意識，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風。
二、總務處對保管人員明確保管責任制，務必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經常保養(yǎng)，教學、辦公用品按規(guī)定審批手續(xù)輸發(fā)放。
三、堅持定期或不定期的盤點和維修。總務處定期組織管理人員和其他人員對校產校具進行盤點，檢查，了解使用保管情況，并向校長提出損耗和報廢報告，維修工作一般安排在寒、暑假進行，急需修理的則及時進行修理。
四、嚴格執(zhí)行賠償制度，對因責任事故損壞或遺失公物，師生員工一視同仁，必須按有關規(guī)定賠償，對因管理人員工作不善造成人為損壞或丟失的由保管人員負責賠償，學生畢業(yè)和教職工調出，所借公物應如數收回，不得帶走或轉讓他人，缺少、損壞的.要按價賠償，對學校一些貴重或市場短缺的物品，如損壞丟失
或故意占為己有，要加倍賠償。
五、校產校具管理人員要定期全面檢查校產校具使用、管理情況，并公布檢查結果。學校對工作認真負責、愛校如家的管理人員予以獎勵，對因工作失職而導致損失者和破壞公物屢教不改者，除按規(guī)定賠償外，還要按情節(jié)予以紀律處分。小學門衛(wèi)管理制度5
為規(guī)范門衛(wèi)管理，確保安全第一，根據實際，制定門衛(wèi)管理制度如下：
1、門衛(wèi)人員要24小時值班，確保通訊暢通。
2、嚴格按照規(guī)定時間開鎖大門，保證學生出入暢通。
3、嚴禁小商小販以及陌生人員隨便進入校園。
4、春、秋、冬季晚5：00鎖門，夏季晚6：30鎖門，大門每次放學鈴響后即開，半小時后鎖大門。
5、禁止一切機動車輛進入校園，特殊情況須校長室批準，外來摩托車、自行車一律放在大門外。
6、禁止學生在課間出校門購買零食。
7、夜晚、假日要定期對校園內進行安全巡邏，及時發(fā)現不安全因素。
8、門衛(wèi)人員要做好詳細記錄。
9、及時發(fā)現并處理不安全事故，保證學校財產不受損害。
10、下一班人員在規(guī)定時間后半小時以內與上班人員交接完畢，如果因交接不及時，出現問題由下一班人員負責。
11、上一班人員如有未盡事宜，要主動交接下一班。
12、對發(fā)生重大事故者，由學校校委會研究對其做出處理決定。
門衛(wèi)管理制度12
小學門衛(wèi)管理制度是保障校園安全，維護正常教學秩序，防止非法入侵和意外事件發(fā)生的重要措施。它旨在確保學生和教職員工的.人身安全，為孩子們提供一個安全、有序的學習環(huán)境。
內容概述：
1. 人員出入管理：規(guī)定門衛(wèi)需對進出人員進行嚴格的身份核實，非本校人員需登記并由校內相關人員引領。
2. 車輛管理：對進入校園的車輛進行管控，確保車輛行駛安全，避免對學生活動區(qū)域產生影響。
3. 物資管理：對送入學校的物資進行檢查，防止攜帶危險品進入校園。
4. 緊急情況處理：制定應急處理預案，門衛(wèi)在遇到突發(fā)事件時能迅速響應，及時上報并協(xié)助處理。
5. 工作交接與記錄：門衛(wèi)需做好交接班記錄，確保信息傳遞準確無誤。
6. 安全巡邏：定期進行校園周邊巡邏，排查安全隱患。
門衛(wèi)管理制度13
市愛苗幼兒園門衛(wèi)管理制度旨在確保幼兒園的安全環(huán)境，為孩子們提供一個健康、有序的學習和成長空間。它通過規(guī)范門衛(wèi)的.工作行為，防止未經授權的人員進入，有效預防和減少潛在的安全風險，保障幼兒的人身安全，同時也維護了幼兒園的正常教學秩序。
內容概述：
1.門衛(wèi)人員資格與職責：門衛(wèi)需具備良好的職業(yè)道德，接受過基本的安全培訓，負責監(jiān)控進出人員，防止未經授權的外來人員進入。
2.訪客管理：訪客需提前預約，到達后需在門衛(wèi)處登記，領取訪客證，并由園內工作人員陪同。
3.學生接送制度：家長或監(jiān)護人需憑接送卡接送孩子，確保孩子安全交接。
4.車輛管理：幼兒園區(qū)域內車輛需按規(guī)定停放，非幼兒園車輛未經許可不得駛入。
5.應急處理：門衛(wèi)應熟悉應急預案，遇緊急情況能迅速啟動相應措施。
門衛(wèi)管理制度14
一、學校門衛(wèi)工作是學校安全工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人，使學校安全管理逐步實現精細化、制度化、規(guī)范化、科學化。
二、嚴格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續(xù)。學校門衛(wèi)實行24小時值班制度。學校門衛(wèi)人員確保通訊工具24小時處于正常待機狀態(tài)。
三、學校門衛(wèi)肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校建成展示學校良好形象的窗口。身穿制服，儀表端莊，禮貌待人。禁止穿拖鞋，嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。
四、學校門衛(wèi)應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的.學生應持班主任教師出具的證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
五、學校門衛(wèi)必須嚴格履行來訪人員準入、登記手續(xù)，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)人員電話聯系教師，經確認后方可入校。
六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關學校證明，經確認后予以放行。本校教職工及上級有關部門的機動車輛應指引其到指定停放區(qū)域停放，不占用公共通道。
七、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。
八、學校門衛(wèi)要確保到校的報刊、書信、資料、票據的及時準確發(fā)送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收。
九、學校門衛(wèi)及門衛(wèi)人員要做好巡視工作，特別要加強夜間巡邏，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現場，協(xié)助警方處理。
十、學校門衛(wèi)請假需事先辦理手續(xù)，經學校校長批準后待帶班人員到達崗位后方可離崗。
十一、學校門衛(wèi)人員要確保校門左右50米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙，周邊綠化景觀無破壞，值班室內外環(huán)境整潔無雜物。
十二、要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。定期組織對校舍進行安全檢查，上報安全隱患，建議整改措施，在雷電、暴雨等自然災害來臨之前做好各項防范工作。明確校園突發(fā)事件處理程序，沉著應對、果敢處置突發(fā)事件，靈活處理應急情況。
十三、要保管好長短棍、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。
十四、加強學習，提高職業(yè)技能。
門衛(wèi)管理制度15
********公司
保安管理制度
第一條 總則
1、為了保障公司的正常工作秩序，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度。
2、本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由人事行政部負責
第二條 保安的主要工作范圍
1、全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。
2、全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。
3、在總經理、人事行政部的直接指揮下，應對各種突發(fā)事件。
4、其他諸如生產協(xié)助、臨時勤務等。第三條保安上班時間的形象要求。著裝整潔、規(guī)范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。
2、對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不卑不亢。
3、嚴禁值班時間睡覺、看書報、聽音樂、扎堆聊天，一經發(fā)現，每次扣罰薪金10元。
第四條 保安人員編制及排班。
1、公司保安隊保安員兩名。
2。保安員受人事行政專員領導，直接對人事行政經理匯報工作。
3。保安上班采用兩班輪值制，早班8:00～18:00，夜班18:00~8:00，每班1人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接，保安員按交接時間打卡計算考勤。
4。保安員要隨時檢查、監(jiān)督廠內外安全防范情況。
5。保安員除在巡邏時，其余工作時間都必須在值班室內。若發(fā)現在非巡邏時間不在值班室的每次扣罰薪金10元。
第五條 保安工作職責
1、保安員必須嚴格遵守廠規(guī)廠紀，并嚴格按照廠規(guī)廠紀的要求對違反廠規(guī)廠紀的員工進行處罰申報。
2、按時間開閉工廠大門，早上7:00開放，晚上2:30關閉。
3、公司員工在下班后保安員應到辦公樓、廠區(qū)巡查，發(fā)現門、窗、照明燈具、水龍頭等未關或者是未關牢的，將其關好，每日檢查消防設備是否完好。
4、保安員需按公司規(guī)定的時間關閉公共場所、廠區(qū)照明燈。
5、除人事行政部之外的人員在非打卡時間嚴禁進入值班室，一經發(fā)現，員工每次扣罰薪金5元，保安員每次扣罰薪金10元。
6、接待室的鎖匙由當班保安員持有，在公司領導需要使用時對其開放，其余時間一律關閉。
7、食堂后門的開閉由保安員負責，早上6:50開放，晚上23:00關閉。
第六條 保安監(jiān)督權限
1、考勤監(jiān)督：保安員必須在早上7:30~8:00，12:00~12:30，13:00~13:30，17:30~18:00對員工考勤進行監(jiān)督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰申報，隱瞞不報者每次扣罰薪金10元。
2、就餐監(jiān)督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監(jiān)督，配合食堂對違反食堂管理制度者進行處罰申報。
3、行為監(jiān)督：對廠區(qū)內不符合廠規(guī)廠紀的行為進行處罰申報（如在非吸煙區(qū)吸煙、上班時間玩手機等）。
4、出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的'登記制度，所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。
5、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續(xù)。本公司員工出入大門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
6、車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。
7、外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
8、外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，離廠時返還其有效證件。
9、內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情況）等。
10、內部貨車：貨物車輛有審批的放行條才能放行，否則保安員有權不給予放行，將情況查明后才能放行，無審批放行條而當班保安擅自放行的每次扣罰薪金20元。如果因此造成公司損失的，根據損失大小追究保安員經濟責任并進行行政處罰。
11、每日的處罰申報單必須在次日10:00前交人事行政專員處，放行條在每周一上午10:00前上交到人事行政專員處。
第七條 巡邏
1、定時巡邏：保安員須在每個整點時刻在工廠周圍、工廠內部、辦公室進行
巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。每次巡邏時間不能超過5分鐘，巡邏時鎖好值班室門窗。
2、夜間巡邏：在大門關閉后，不定時的進行巡回檢查，發(fā)現有可疑之處要立即報告上級和協(xié)助處理。
第八條 本制度未盡事宜按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條 本制度自批準之日起執(zhí)行。本制度解釋權歸人事部行政處。
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