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護士職業(yè)安全防護制度（精選16篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的護士職業(yè)安全防護制度，希望對大家有所幫助。
護士職業(yè)安全防護制度 篇1
1、病房護士長負責護士的職業(yè)安全監(jiān)管工作，在醫(yī)院現(xiàn)有條件下提供防護設備。
2、護士在執(zhí)業(yè)活動過程中，嚴格遵守管理規(guī)定、護理技術(shù)操作規(guī)程。
3、嚴格按照化療藥物使用說明書配制藥物，配藥時帶手套。
4、嚴格執(zhí)行接觸放射線安全防護措施和操作規(guī)程。
5、操作前后按“七步洗手法”認真洗手。
6、操作有可能接觸病人的血液、體液、氣管、粘膜或破損的皮膚時帶手套。當估計操作會有血液、體液可能濺到眼睛、鼻腔、口腔或者皮膚時，采用適當?shù)腵保護用具(戴口、面罩、圍裙等)來防止感染。
7、一副手套只能用于一位病人或一項操作，操作完后立即丟棄用過的手套。
8、一旦手被病人的血液、體液污染，或每次摘下手套均對手進行徹底清洗。
9、使用針具進行消毒時，帶手套，用過的針具立即扔到廢物桶內(nèi)，嚴格執(zhí)行普及性預防措施：回套針帽(必要時用單手法)不擺弄針頭、不徒手分開針頭與注射器。
10、用過的針具、刀片或其他銳器置于不易被刺破的專用容器內(nèi)。
11、操作后及時料理污染場地，不留給他人料理，禁止用污染的手接觸開關(guān)、清潔區(qū)和清潔物品。
12、受到(甲類傳染病中非典型肺炎，乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后，立即采取相應的處置措施：
用肥皂水或清水沖洗被刺或損害的傷口。
用清水沖洗被血液或體液濺到的鼻腔、口腔和皮膚。
用清水、生理鹽水或其他特定清洗消毒液沖洗被血濺到的眼睛。
13、報告程序和時限：一旦受到乙類傳染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用過的尖銳器械損傷后或帶傷接觸艾滋病病人的血液，立即逐級報告，當事人傷后立即向護士長報告，護士長接到報告后立即向護理部、感染辦匯報。
14、用過的污染物品或被傳染病源污染的物品，嚴格按照醫(yī)院醫(yī)療廢棄物管理的關(guān)規(guī)定處理。
15、其他處理程序按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。
16、護士受到職業(yè)暴露后有義務接受醫(yī)院有關(guān)部門追蹤，對當事人做好保密工作。
護士職業(yè)安全防護制度 篇2
1.護理人員職業(yè)安全防護措施應當遵照標準預防原則，對所有病人的血液、體液及被血液、體液污染的物品均視為具有傳染性的病源物質(zhì)，接觸這些物質(zhì)時，必須采取防護措施。
2.進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須穿相應工作服，戴手套，操作完畢，脫去手套后立即洗手，必要時進行手消毒。
3.在診療、護理操作過程中，有可能發(fā)生血液、體液飛濺到面部時，應當戴手套、具有防滲透性能的口罩、防護眼鏡;有可能發(fā)生血液、體液大面積飛濺或者有可能污染身體時，還應當穿戴具有防滲透性能的隔離衣或者圍裙。
4.手部皮膚發(fā)生破損，在進行有可能接觸病人血液、體液的診療和護理操作時必須戴雙層手套。
5.在進行侵襲性護理操作過程中，要保證充足的光線，并特別注意防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷。
6.使用后的銳器應當直接放人耐刺、防滲漏的利器盒，也可使用具有安全性能的注射器、輸液器以防刺傷。禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭套，禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。
7.使用紫外線消毒時，不得使紫外線光源照射到人，以免引起損傷。
8.干熱滅菌時勿與烤箱底部及四壁接觸，滅菌后要待溫度降到40cC以下再開箱，以防炸裂。
9.壓力蒸汽滅菌設備的具體操作步驟、常規(guī)保養(yǎng)和檢查措施應按廠方說明書的要求嚴格執(zhí)行。
10.接觸戊二醛等消毒溶液時應戴橡膠手套、防止濺人眼內(nèi)、吸人體內(nèi)或皮膚黏膜上，一旦濺上應及時用清水清洗。
11.調(diào)配化療藥物時防護要求：配備一次性口罩、帽子、一次性防透性防護服、護目鏡，聚氧乙烯手套、乳膠手套、防護墊、污物專用袋及封閉式污物桶。
12.處理銳器時的防護要求：銳器使用后的`針頭直接放人耐刺、防滲漏的利器盒中;禁止手持銳器隨意走動;禁止將使用后的一次性針頭重新套上針頭帽：如果必須套回一定要單手操作;禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器;禁止將針等銳器隨手傳遞;進行侵襲性診療，護理操作中，要保證充足的光線，防止被針頭、縫合針、刀片等銳器刺傷或者劃傷;丟棄的損傷性廢物無論是否使用均按損傷性廢物處理。
13.護理隔離病人時的防護要求：著隔離衣，并執(zhí)行區(qū)域性防護流程，與病人近距離操作時戴護目鏡，吸痰、氣管切開、氣管插管等操作時，要戴全面型呼吸防護器，每接觸一個病人后馬上洗手或衛(wèi)生手消毒。
護士職業(yè)安全防護制度 篇3
1、病房護士實行24小時值班制，堅守崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。
2、護士長參加晨間交接班，應重點巡視危重患者、手術(shù)患者及新患者，并安排護理工作。
3、按時交接班，財產(chǎn)清點。了解病房動態(tài)情況、患者病情、醫(yī)囑查對等。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。
4、凡接班時，發(fā)現(xiàn)問題，應由交班者負責，接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接班者負責（如壓瘡）。
5、班班交接除詳細口頭、書面交接班外，均應共同巡視病房，進行床邊交接班。
6、各班次值班人員應給下一班做好必需用品的準備，履行十二不交不接： 附：十二不交不接
1、護士衣帽、儀表不整齊，不交不接。
2、本班工作未完成，不交不接。
3、應為下一班做好的準備工作沒做好，不交不接。
4、輸液和輸血不通暢，不交不接。
5、財產(chǎn)不清，不交不接。
6、各種引流不通暢，不交不接。
7、上一班及本班醫(yī)囑未查對，不交不接。
8、危重患者床單不整潔，不交不接。
9、搶救物品不全或破損，不交不接。
10、毒、麻、限制藥品基數(shù)不符，不交不接。
11、治療室、護士站不整潔，不交不接。
12、重點患者的`病情動態(tài)記錄不清，不交不接。
護士職業(yè)安全防護制度 篇4
一、遵守勞動紀律，按時上、下班，不遲到、不早退和不脫崗。
二、文明禮貌、儀表端莊、衣著得體，態(tài)度和藹、工作耐心細致；嚴格遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德行為規(guī)范，對病人一視同仁。
三、做好并保持病區(qū)的'全部清潔衛(wèi)生，做到物品擺放合理整潔。
四、愛崗敬業(yè)，主動協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、接診和治療工作。
五、積極認真地協(xié)助醫(yī)生完成處方和各種表格的填寫和登統(tǒng)工作。
六、主動病區(qū)財、物管理工作，嚴格管理搶救藥品，按規(guī)定完成有關(guān)的登統(tǒng)記錄。
七、負責醫(yī)療文件和物品管理，愛惜公家財物，注意節(jié)約用水、用電和各種用品。
八、努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)和護理水平。
九、下班前作好安全檢查，查看水、電、門、窗是否關(guān)好，物品帶齊與否。
十、凡因不遵守崗位職責所造成的一切后果由當事人自己負責。
護士職業(yè)安全防護制度 篇5
為進一步加強護士隊伍的建設，完善護理人員調(diào)配制度，充分調(diào)動護理人員積極性促進護理隊伍的穩(wěn)定性與健康發(fā)展，特制訂護理人員崗位管理制度。
一、各科室按照“科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量”的原則合理設置應接不暇崗位，明確科室護理人員崗位職責、任職條件、工作質(zhì)量標準，工作流程，患者滿意度調(diào)查方式等。
二、根據(jù)工作性質(zhì)，工作任務，責任輕重和技術(shù)難度等要素，對崗位所需護士的進行分類公級，使得人員能力與崗位要求相匹配，實現(xiàn)護士的身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾怼?/p>
三、合理配置護士，不同崗位的護士數(shù)量和能力素質(zhì)應當滿足工作需要，臨床一線護士的配置應結(jié)合崗位的'工作量，技術(shù)難度，專業(yè)要求和工作風險等要素，合理配置，動態(tài)調(diào)整保障護理質(zhì)量和患者安全。
四、嚴格落實《護理人員績效考核制度》，將護士護理患者和完成護理工作的數(shù)量質(zhì)量，技術(shù)難度，患者滿意度等要素作為績效考核重點，并將考核結(jié)果作為護士收入分配。獎勵評定的重要條件，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，同工同酬。
五、護士的職稱與其臨床崗位的工作職責，能力要求適應，護士的職稱晉升應側(cè)重臨床一線護理崗位，注重臨床實際工作表現(xiàn)和能力。
六、根據(jù)護士的實際業(yè)務水平，崗位工作需要以及職業(yè)生涯發(fā)展，完善并落實《護士長培訓計劃》、《在職護士培訓計劃》、《新聘用護士培訓計劃》、《護理人員分層管理制度》、有針對性地開展培訓工作，增強培訓的科學性和實用性，不斷提高護士隊伍的專業(yè)技術(shù)水平和服務能力。
護士職業(yè)安全防護制度 篇6
1、參加晨會。聽取夜班醫(yī)護人員早交班，整理核對護囑本，查對夜班醫(yī)囑。
2、負責急救物品，藥品的管理檢查。保持毒麻藥、急救物品，藥品完好、呈備用狀態(tài)。做到“四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)。
3、負責辦公室接待工作，熱情接待新病人，及時安排床位，并通知醫(yī)生，責任護士及護工。
4、負責白班醫(yī)囑的.處理，核對，錄入，打印工作，負責每日藥品申領(lǐng)工作，并負責清點藥品數(shù)量相符。掌握患者的病情，書寫每日病室報告。
5、負責患者會診，檢查，轉(zhuǎn)科安排及督促各種檢查通知單的外送、發(fā)放工作，負責各種特殊化驗，檢查的聯(lián)系。負責辦理出院手續(xù)。整理好出院病歷。
6、負責跟進醫(yī)囑執(zhí)行情況。協(xié)助責任護士解決疑難護理問題。與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時、正確執(zhí)行。
7、負責核對當日長期、臨時醫(yī)囑。與護理班總查對所有醫(yī)囑后打好次日輸液卡。
8、接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等。接聽電話。做好危急值報告記錄并及時通知醫(yī)生做好相應處理，保持護士辦公室、電腦桌整潔衛(wèi)生。
9、參加危重病人搶救工作。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。
10、協(xié)助護士長做好科室管理工作。護士長不在時代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務指導。負責科室部分護理質(zhì)控工作。
護士職業(yè)安全防護制度 篇7
第一條以科室為單位，科主任任糖尿病病例管理負責人，由糖尿病專職護師負責糖尿病病例管理工作。
第二條糖尿病病例檔案建立
1）糖尿病病例檔案的建立，其目的是通過運用信息整合優(yōu)化及全程督導的管理模式，幫助患者提高治療達標率，改善病情，最終目標是提高患者的`生活質(zhì)量。故此建立檔案需本著患者自愿原則。
2）糖尿病�？漆t(yī)生在對患者進行全面病情評估后，制定個體化的治療方案，而后由醫(yī)生帶患者至門診5號診室（患教室），交由�？谱o士為患者建立隨訪檔案、并對患者提供進一步健康教育和指導。
3）建立檔案時護士應仔細詢問病情并逐項填寫門診隨訪病例各個隨訪項目。書寫時應當真實、客觀、準確。
第三條糖尿病病例檔案管理
1）檔案材料應依次編號，順序放置，妥善保管。書寫時字跡工整、清晰。
2）檔案材料應專柜放置，上鎖保管。除醫(yī)務人員外，原則上不予以外借或查閱。如需借閱者，應保持檔案整潔，不可隨意涂改。注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。
3）門診糖尿病檔案全面記錄病患在門診檢查的所有血糖，血壓，血脂，體重等疾病變化信息，并由專職護士定期為病患更新疾病檢查數(shù)據(jù)信息。
4）檔案登記本內(nèi)紅色“○”標記表示：初次診斷糖尿病的患者。
第四條糖尿病病例干預
1）建立檔案后，糖尿病患者每次到門診就診時，首先由專職護師通過分析其一階段的血糖，血壓情況，進行有針對性的飲食，運動等相關(guān)健康教育；再由門診醫(yī)師進一步給出診療處方。
2）電話隨訪咨詢專職護師有計劃的根據(jù)所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主動電話隨訪患者，關(guān)心患者最近的身體狀況，給出專業(yè)的建議，并對長時間未就診的患者給予提醒。
3）開通糖尿病健康知識電話咨詢熱線，及時為糖尿病患者答疑解惑。
第五條本著平等、關(guān)愛的原則，建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系，以保證病例的長期跟蹤和持續(xù)性管理。
護士職業(yè)安全防護制度 篇8
一、門診護理人員要熱愛本職工作，以高度的責任心和同情心對待病員。做到講文明禮貌、態(tài)度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務。
二、做好開診前的準備工作，維持好門診秩序，科學地組織安排病人就診。對老弱病殘及行動不便的`病人，優(yōu)先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫(yī)師采取積極有效的搶救措施。
三、認真做好病人的預檢分診工作，對傳染病人要按病種分類，安排隔離房間就診，以防交叉感染，診斷明確者轉(zhuǎn)傳染病醫(yī)院治療。
四、門診環(huán)境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛(wèi)生宣傳工作，利用各種形式，根據(jù)不同季節(jié)宣傳常見病、多發(fā)病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。
五、門診護理人員，要負責各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補充，以利于醫(yī)療護理工作的順利進行。下班前要整理好室內(nèi)物品，關(guān)好水電開關(guān)及門窗，防止意外事故的發(fā)生。
六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握本科的各種護理操作技術(shù)，減少病人痛苦。
七、嚴格查對制度，嚴防差錯事故，做好交接班工作，提高護理質(zhì)量。
護士職業(yè)安全防護制度 篇9
一、嚴格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫(yī)師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務健康咨詢，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內(nèi)容，并給予患者正確的飲食運動健康指導。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的.血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協(xié)助門診醫(yī)師聯(lián)系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業(yè)務學習和技術(shù)培訓，不斷提高�？谱o理水平。
九、積極參加科室統(tǒng)一安排的各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數(shù)據(jù)收集，統(tǒng)計或者等工作。
護士職業(yè)安全防護制度 篇10
1、參加晨會，聽取夜班醫(yī)護人員的交班，閱讀交班報告，核對病人一覽表、床號。參加床頭交接班，了解各班的`工作情況，對新入、急、危重病人“八知道”床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。
2、負責安排入院床位，通知醫(yī)生，接待病人或家屬咨詢，做入院宣教，上下床頭卡、一覽表及腕帶，接聽電話，保持護理站清潔衛(wèi)生。辦理出院手續(xù)，做好終末消毒。
3、負責急救物品管理檢查，保持急救物品完好，備用狀態(tài)。做到“四定”：定位置，定數(shù)量，定期檢查，定人管理。檢查儀器使用情況：氧氣，監(jiān)護儀，急救用包、管等。
4、負責交接手術(shù)及分娩前后病人，測量生命體征，按分級護理巡視病房，如有異常及時報告醫(yī)生。參加危重病人的搶救工作，并做好記錄。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。協(xié)助護士長做好科室管理工作，護士長不在時，代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務指導，負責可是部分護理質(zhì)控工作。
5、待產(chǎn)孕婦檢測胎心率并做好記錄，觀察病情并及時報告醫(yī)生。
6、協(xié)助責任護士解決疑難護理問題，與值班醫(yī)生做好溝通，確保醫(yī)囑及時準確的執(zhí)行。負責核對當日的長期醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑，與治療班共同負責核對當日的醫(yī)囑。
7、負責書寫交班報告，巡視病房，將病區(qū)的總體情況，特殊情況與夜班醫(yī)護人員共同交接。
8、做好醫(yī)療垃圾的打包，簽名，交接等
護士職業(yè)安全防護制度 篇11
1、醫(yī)院護理部依據(jù)各級衛(wèi)生部門下發(fā)文件制定本院護理管理制度、崗位職責、工作流程、護理常規(guī)。
2、各級衛(wèi)生行政部門下發(fā)的新的文件、規(guī)范后。護理部組織學習領(lǐng)會其內(nèi)容。報請領(lǐng)導批準后及時修訂本院相關(guān)制度、職責。
3、修訂護理管理制度。崗位職責必須經(jīng)過全體護士長討論并公示修訂內(nèi)容廣泛征求護士意見及建議。
4、護理管理人員根據(jù)征求的`意見及建議修改修訂的制度、職責相關(guān)內(nèi)容要注明修訂日期。
5、修訂的護理管理制度、職能定稿后報請領(lǐng)導批準正式發(fā)布，同時宣布廢止原本項制度或職責。
6、各科室護士長組織相關(guān)人員學習，督導護士執(zhí)行，保證制度落實。
7、護理管理人員在修訂的護理管理制度、職責發(fā)布后定期督導檢查各科室學習機執(zhí)行情況。
8、修訂后的文件，有試行—修改—批準—培訓—執(zhí)行的程序。有修訂標識。所有文件符合相關(guān)法律法規(guī)。
護士職業(yè)安全防護制度 篇12
一、在護士長的領(lǐng)導下，協(xié)助醫(yī)生做好護理與治療工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，切實做好護理常規(guī)工作。
二、嚴格執(zhí)行查對制度，認真做好三查七對，熱情對待病人。凡注射都要憑本院醫(yī)生開具的注射單（自帶藥品也如此），注射時要細致、準確。
三、嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)及各項注射操作規(guī)程，操作時應戴口罩、帽子，定期消毒和更換器械，并保證消毒液的有效濃度。
四、對規(guī)定應做過敏試驗的藥品，必須先做過敏試驗，皮試陰性者注射后觀察20分鐘方可離去，一旦發(fā)生過敏反應或意外，應及時采取措施，并立即通知醫(yī)生，一同進行搶救。凡有可能發(fā)生過敏反應的藥品，夜間一律不予注射。
五、準備各項急救所需藥品、器材，定量、定點、定位放置。并經(jīng)常檢查補充消毒更換。
六、嚴格執(zhí)行隔離消毒制度。對使用過的'一次性注射器、輸液器，一律剪斷、焚燒，防止交叉感染。
七、器械藥品放置整齊、位置固定，按時更換消毒液，做好交接班，嚴防差錯事故發(fā)生。
八、對留察的病人應認真觀察病情及治療情況，若有意外，及時報告醫(yī)師并參加搶救，作好護理記錄。
九、負責治療室、觀察室的清潔、整理工作，經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。
護士職業(yè)安全防護制度 篇13
為加強醫(yī)院護士科學管理，促進護理隊伍的穩(wěn)定與健康發(fā)展，扎實推進我院護士崗位管理工作的實施，依據(jù)《護士條例》、《關(guān)于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)【2022】30號）、及衛(wèi)生廳優(yōu)質(zhì)護理服務相關(guān)文件要求，結(jié)合我院工作實際，制定本制度。
一、護理崗位設置
1、按照科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量的原則合理設置護理崗位，提高管理效率。
2、護理崗位分為護理管理崗位，臨床護理崗位和其他護理崗位。護理管理崗位是從事醫(yī)院護理管理工作的崗位；臨床護理崗位是護士為患者提供直接護理服務的崗位；其他護理崗位是護士為患者提供非直接護理服務的崗位。
3、護理管理崗位和臨床護理崗位護士占全院護士總數(shù)95%以上。
二、合理配置崗位人員
1、建立臨床護理崗位護士分級進階管理制度，根據(jù)護士的學歷、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平等要素，分層4個層級：
1）n 1（基礎(chǔ)層護士）
�、�1—3年護士、注冊護士
�、诮�(jīng)試用期考核及格
�、劢�(jīng)科室對自身素質(zhì)、工作能力和工作態(tài)度等方面考核合格
�、芡ㄟ^護理部n1級別考核合格（理論和操作考核）
2）n2（中堅層護士）
�、�4—6年護士、1—3年護師，本科室工作時間>6個月
�、诮�(jīng)科室對自身素質(zhì)、工作能力和工作態(tài)度等方面考核合格
�、弁ㄟ^護理部n2級別的理論和操作考試
3）n3（骨干層護士）
�、�4年以上護師，1—3年主管護師，本科室工作時間>1年
�、诮�(jīng)科室對自身素質(zhì)、工作能力和工作態(tài)度等方面考核合格
�、弁ㄟ^護理部n3級別的理論和操作考試
4）n4（提升層護士）
①4年以上主管護師、副主任護師，本科室工作時間>3年
�、讷@得�？谱o士資格
③經(jīng)科室對自身素質(zhì)、工作能力和工作態(tài)度等方面考核合格
�、芡ㄟ^護理部n4級別的理論和操作考試
2、遵循公平、公正、公開的原則，堅持按崗聘用、競聘上崗，建立健全護士進階考核標準，對于工作能力強的護士，破格進階。
3、不同崗位護士的配備要求：
1）病房應按照責任制整體護理的工作模式配備護士，病房護理人員總數(shù)與實際床位比為0：4，每名護士平均負責的患者不超過8個。
2）重癥監(jiān)護病房護士與患者比為2.5—3：1。
3）新生兒監(jiān)護護士與患者比：重癥室為1.5—1.8：1；普通病室為0.6：1。
4）手術(shù)室護士與手術(shù)臺比為3：1。
5）復蘇室護士與床位比1：2。
6）產(chǎn)房護士與產(chǎn)床比為：2.5—3：1。
7）血液透析室護士根據(jù)透析機和患者數(shù)量及透析室布局等合理安排。
8）消毒供應中心人員（注冊護士、消毒員、工人）與床位之比應至少達到2.5：100，且注冊護士不少于總?cè)藬?shù)的1/3。
9）門（急）診應當根據(jù)門診治療量及急診室工作量等綜合因素合理配置護士。
4、根據(jù)不同�？铺攸c及護理工作量實行彈性排班，動態(tài)調(diào)整，兼顧臨床需要和護士意愿，體現(xiàn)對患者的連續(xù)、全程、人性化專業(yè)護理。
5、制定《緊急狀態(tài)下護理人力資源調(diào)配預案》，成立護理應急小分隊，確保突發(fā)事件以及特殊情況下臨床護理人力的應急調(diào)配。
三、加強護士崗位培訓
1、建立并完善護士培訓制度。制定以崗位需求為導向，以崗位勝任力為核心的護理人員培訓計劃，突出專業(yè)內(nèi)涵，注重實踐能力，提高人文素養(yǎng)，以適應臨床護理發(fā)展的需要。
1）加強新護士培訓，實行崗前培訓和崗位規(guī)范化培訓制度。
2）重視護士在職繼續(xù)教育培訓。鼓勵護理人員積極參加在職繼續(xù)教育，提高學歷結(jié)構(gòu)。
3）加強�？谱o士培訓。根據(jù)臨床�？谱o理發(fā)展和�？谱o理崗位的需要，按照衛(wèi)生部和省級衛(wèi)生行政部門要求，開展對護士的�？谱o理培訓，提高專業(yè)技術(shù)水平。
2、建立護理管理崗位人員培訓制度。按照規(guī)定要求參加管理崗位培訓，包括護理管理知識、護士長領(lǐng)導藝術(shù)、溝通技巧、法律法規(guī)、護理質(zhì)量管理、護理安全管理等。提高護理管理者的'理論水平、業(yè)務能力和管理素質(zhì)。
四、完善績效考核制度，調(diào)動護士積極性
1、完善績效考核制度，制定護理績效考核方案，根據(jù)護理工作業(yè)績、工作年限、職稱、護理工作量等進行考核，體現(xiàn)個人工作的績效水平和差別，提升護士的素質(zhì)和能力。
2、建立護理人員考試、考核制度。根據(jù)每年的教育培訓項目，定期組織理論及技能操作考核：每年組織理論考試2次或以上，包括護理三基理論、專科理論知識，護理技能操作則采取每月抽考的形式�？己私Y(jié)果記入個人技術(shù)檔案，與護士的獎懲和職務晉升掛鉤。
3、考試考核成為護士的收入分配、獎勵、評優(yōu)評先、職稱評聘和職務晉升與績效考核結(jié)構(gòu)掛鉤，并向工作量大、技術(shù)性難度高的臨床護理崗位傾斜，形成有激勵、有約束的內(nèi)部競爭機制、體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
五、保障護士權(quán)益
1、根據(jù)核定的人員編制標準，落實護士編制，不隨意減少編制內(nèi)護士職數(shù)，不隨意增加編外聘用合同制護士。
2、根據(jù)服務規(guī)模、床位數(shù)量和床位使用率等因素，動態(tài)調(diào)整護士配置數(shù)量，保證醫(yī)療護理質(zhì)量。
3、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工資、崗位津貼、福利待遇、職稱晉升的規(guī)定，提高臨床一線護士的工資待遇水平。
4、建立健全支撐保障系統(tǒng)，關(guān)心護士的身心健康，加強職業(yè)防護管理。
5、護士職稱晉升與臨床工資緊密結(jié)合，向高風險、工作量大、技術(shù)難度大的護理崗位傾斜。
6、聘用的合同制護士與編制內(nèi)護士享有同等待遇和參加繼續(xù)教育權(quán)利，做到同工同酬，公平公正，保障合同制護士權(quán)益。
護士職業(yè)安全防護制度 篇14
一、各科室參加門診工作的護士在門診部、護理部和本科護士長統(tǒng)一安排下進行工作。
二、門診工作人員要堅守崗位-衣帽整齊。診室應清潔衛(wèi)生，有良好的`候診秩序。要進行候診教育-宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育等知識。
三、門診各級護理人員按崗位責任制工作-并掌握崗位職責標準。
四、各科門診均應設分診臺-做到關(guān)心體貼病人、應態(tài)度和藹有禮貌、耐心地解答病人的問題，有計劃地安排病人就診。
五、加強檢診-作好分診工作-嚴格執(zhí)行消毒隔離制度防止交叉感染。
六、一切從病人利益出發(fā)，建立便民措施，對老弱和重病人給予照顧。
七、病人進行特殊檢查和治療的預約單要填寫準確無誤。
護士職業(yè)安全防護制度 篇15
一、護士必須嚴格根據(jù)醫(yī)囑給藥，不得擅自更改，對有疑問的醫(yī)囑，應了解清楚后方可給藥，避免盲目執(zhí)行。
二、了解患者病情及治療目的，熟悉各種常用藥物的性能、用法、用量及副作用，向患者進行藥物知識的.介紹。
三、嚴格執(zhí)行三查七對制度。
三查：操作前、操作中、操作后查。
七對：床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間。
四、做治療前，護士要洗手、戴帽子、口罩，嚴格遵守操作規(guī)程。
五、給藥前要詢問患者有無藥物過敏史（需要時作過敏試驗）并向患者解釋以取得合作。
用藥后要注意觀察藥物反應及治療效果，如有不良反應要及時報告醫(yī)師，并記錄護理記錄單，填寫藥物不良反應登記本。
六、用藥時要檢查藥物有效期及有無變質(zhì)。
靜脈輸液時要檢查瓶蓋有無松動、瓶口有無裂縫、液體有無沉淀及絮狀物等。多種藥物聯(lián)合應用時，要注意配伍禁忌。
七、安全正確用藥，合理掌握給藥時間、方法，藥物要做到現(xiàn)配現(xiàn)用，避免久置引起藥物污染或藥效降低。
八、治療后所用的各種物品進行初步清理后，由中心供應室回收處理。
口服藥杯定期清洗消毒備用。
九、如發(fā)現(xiàn)給藥錯誤，應及時報告、處理，積極采取補救措施。
向患者做好解釋工作。
護士職業(yè)安全防護制度 篇16
1、護理部應根據(jù)醫(yī)院制定的職工職業(yè)安全管理有關(guān)制度處理護士職業(yè)意外事件。
2、護士接觸血液、體液時,需戴手套。
3、一次性針筒、針頭用后應直接放入密閉盒內(nèi)統(tǒng)一處理(無需徒手分離或?qū)⑨樄Ｌ兹胨芰咸變?nèi))。
4、護士接觸銳利或玻璃器材時,應小心謹慎。萬一受傷,應及時作出相應處理。
5、化療藥物應用時的原則及防范措施。
(1)原則:護士應經(jīng)過有關(guān)防護知識的培訓、體檢(WBC在4000以上),盡可能少接觸少污染。
(2)防范措施:
配置化療藥物前:
1、護士在配置藥物前,必須戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔離衣。
2、化療藥物配藥應集中配置,配置場所有條件的可在單獨的層流間配置,或在凈化臺配置。
3、化療臺面應鋪以一次性的無紡布。
配置化療藥物時:
1、使用玻璃藥瓶時應用保護套。
2、沖化粉劑藥物時要緩慢。
3、抽藥時針栓不能超出針筒的2/3。
4、注入輸液瓶時,為避免瓶內(nèi)壓力過高,需回抽瓶內(nèi)氣體。
5、若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水沖凈。
6、接第二瓶液體時需戴聚乙烯手套。
化療藥物使用后:
1、化療藥物的'空瓶應放在密閉的容器內(nèi),外面做好標記,集中處理。
2、用后的針筒、輸液器、無紡布需集中放在做好標記的塑料袋內(nèi)。
3、教育病人在沖洗排泄物時須沖兩次。排泄物需經(jīng)過污水處理。
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