員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間：2026-01-02 05:47:33 責(zé)任書

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15篇(熱門)

　　現(xiàn)如今，責(zé)任書在生活中的使用越來越廣泛，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？下面是小編幫大家整理的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15篇(熱門)

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　建筑施工生產(chǎn)是危險(xiǎn)性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)察，群眾監(jiān)督，勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國(guó)建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的`方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人自愿簽署責(zé)任書，在以下幾條負(fù)有責(zé)任，對(duì)違反以下幾條責(zé)任內(nèi)容，造成后果的一切皆由本人自行負(fù)責(zé)。

　　一、在認(rèn)真接受安全三級(jí)教育，明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。

　　二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我防護(hù)能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理上負(fù)有責(zé)任。

　　三、在遵守企業(yè)、工地各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對(duì)違章指揮予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。

　　四、在提高自我保護(hù)能力、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。

　　項(xiàng)目經(jīng)理：（簽名）責(zé)任人：（簽名）

20xx年02月05日20xx年02月05日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　為順利完成公司年度工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行囯家《勞動(dòng)保護(hù)法》《安詮生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安詮生產(chǎn)法規(guī)和制度，提倡安詮文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員生命和財(cái)產(chǎn)安詮，同時(shí)將安詮生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安詮生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一簽訂內(nèi)容

　　1員工承諾在公司工作期間必須服從公司安詮管理，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安詮規(guī)章制度和操作流程。

　　2員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安詮隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本部門（含生產(chǎn)單位）負(fù)責(zé)人。

　　3員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安詮行為。

　　4員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域照明門窗辦公設(shè)備車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)偷竊或設(shè)備損壞等安詮事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

　　5員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安詮隱患事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

　　6員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中因私在工作時(shí)間外出）須注意人身安詮，必須遵守囯家法律法規(guī)佼通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格佼通工具。

　　7員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃賭毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為，公司有權(quán)將員工移送公侒機(jī)關(guān)依法處理。

　　8員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)（宿舍辦公生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水用電用氣不安詮行為，如引起電擊火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　9員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

　　10員工應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

　　11熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織應(yīng)急預(yù)案演練。

　　生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

　　12積極參加班組安詮教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安詮技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。

　　13嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安詮生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律違章操作等不安詮不文明行為。

　　14接受公司安詮教育和安詮技術(shù)交底，必須在安詮教育登記表和安詮技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安詮技術(shù)措施，保證工程施工安詮。

　　15積極參與創(chuàng)建安詮文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16加強(qiáng)班前班中班后安詮跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安詮交底和班后安詮講評(píng)活動(dòng)。

　　17必須接受公司管理人員監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)公司復(fù)查。

　　18在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安詮防護(hù)用品生產(chǎn)設(shè)施測(cè)量器具等，并在使用過程中加強(qiáng)維修保養(yǎng)。

　　19有權(quán)拒絕執(zhí)行公司違章指揮和錯(cuò)誤指令。

　　20若發(fā)生安詮事故或發(fā)現(xiàn)重大安詮隱患，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

　　二違規(guī)行為處理

　　工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安詮帽，高空作業(yè)必須系好安詮帶，安詮帶必須高掛低用，開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安詮防護(hù)設(shè)施標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志資料整理要及時(shí)完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安詮隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)5 現(xiàn)違反公司制度行為，將根據(jù)公司相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　�。ㄗⅲ赫疵娲蛴�，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份）

　　公司：員工（簽字區(qū)）：

　　年月日年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　為了確保公司生產(chǎn)和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)安全管理制度和各類安全操作規(guī)程，自覺約束和規(guī)范自己的'行為，積極履行自己的安全責(zé)任，謹(jǐn)守以下規(guī)定：

　　1、不攜帶火種（火機(jī)、火柴、煙花爆竹）和香煙進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實(shí)，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

　　2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實(shí)無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

　　3、遵守各類安全操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不鼓動(dòng)、不教唆他人違章作業(yè)。

　　4、保護(hù)安裝設(shè)備、設(shè)施、裝置，保護(hù)各種安全標(biāo)識(shí)，如有損壞，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償；

　　5、積極參加安全教肓培訓(xùn)，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。

　　以上安全責(zé)任本人已經(jīng)看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行安全責(zé)任而造成安全事故，本人將承擔(dān)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果。

　　員工確認(rèn)：

　　年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理職責(zé)，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制職責(zé)觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

　　二、安全管理職責(zé)：

　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

　　(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

　　(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲

　　獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的`安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

　　主管職責(zé)人：安全目標(biāo)職責(zé)人：

　　簽字：

　　日期：年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書5

　　甲方：（班組長(zhǎng)）____________

　　乙方：（員工）______________

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到逐級(jí)層層落實(shí)，明確班組級(jí)安全責(zé)任，班組與員工特此簽訂_______年度員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、 全年人身傷害事故為零（本人、互保對(duì)象、監(jiān)護(hù)對(duì)象）:

　　1、輕微傷害：三者之一發(fā)生人為傷害否決乙方當(dāng)月安全獎(jiǎng)并按公司制度給予考核。

　　2、一般傷害：三者之一發(fā)生一起人為一般傷害事故按公司制度考核，乙方轉(zhuǎn)入試崗三個(gè)月，發(fā)生兩起給予辭退處理。

　　3、重傷害：三者之一發(fā)生一起人為重傷害事故給予乙方辭退并扣除全部未發(fā)工資及考核金處理。

　　二、全年“三違”考核：

　　1、違章作業(yè)考核：_______元人.次，連帶互保對(duì)象_______元/人次；

　　2、違反勞動(dòng)紀(jì)律考核，根據(jù)公司相關(guān)制度考核；以上考核每項(xiàng)全年違反達(dá)到三次者給予乙方辭退處理。

　　三、全年崗位三大操作規(guī)程技能培訓(xùn)與考核：

　　1、每月參加車間組織的安全和技能培訓(xùn)時(shí)間≥30分鐘，否則否決安全獎(jiǎng)；

　　2、現(xiàn)場(chǎng)抽查及考試連續(xù)兩次不及格者，乙方轉(zhuǎn)為試崗；

　　3、試崗期抽查考試連續(xù)兩次不及格者，給予乙方辭退。

　　四、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　1、完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方安全獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月，按月發(fā)放。

　　2、執(zhí)行時(shí)間：_____年_____月____日——_____年_____月_____日。

　　甲方：（簽字）____________乙方：（簽字）______________

　　_____年_____月____日 _____年_____月____日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書6

　　為貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確各駁運(yùn)班人員安全責(zé)任，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本項(xiàng)目自身情況，特制訂了本責(zé)任書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；無新發(fā)職業(yè)病病例；輕傷率低于5‰。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

　　3、無各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

　　4、按時(shí)參加公司、班組長(zhǎng)組織開展的安全教育或安全活動(dòng)。

　　5、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。

　　6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%；按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

　　7、按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

　　8、生產(chǎn)活動(dòng)無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。

　　二、安全責(zé)任要求：

　　1、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國(guó)家安全方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)；

　　4、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及上級(jí)組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的'現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)；按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告并按要求整改到位。

　　5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，員工上班前必須戴好勞保用品，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場(chǎng)抽煙，禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火，禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

　　6、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實(shí)有效，作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　7、在工作中，因個(gè)人現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

　　8、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，做到不“帶病作業(yè)”；嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　9、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品；對(duì)本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

　　10、在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

　　11、在下班時(shí)，需認(rèn)真檢查本場(chǎng)所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。

　　12、發(fā)生任何事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實(shí)情況，做到無瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，防止同類事故的再發(fā)生。

　　注明：本責(zé)任書員工簽署后由項(xiàng)目部統(tǒng)一存檔備案。

　　安全責(zé)任人簽字：

　　xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書7

　　為了落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕違章和防止事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，各部門員工應(yīng)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，以資遵守。

　　一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)質(zhì)量管理服從安全原則，確保公司安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　二、項(xiàng)目主管為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，按公司要求組織本項(xiàng)目實(shí)施安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作的'順利開展，堅(jiān)持“分層管理”“分線負(fù)責(zé)”原則。

　　三、貫徹執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層分解，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)定崗定人，做到事事有人管。在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

　　四、項(xiàng)目主管為安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并在工作記錄本中記錄。

　　五、員工必須樹立起“安全第一，生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的思想，工作中嚴(yán)格按《操作指引》步驟進(jìn)行操作，提高自身的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。

　　六、開展安全教育，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與安全教育考核。

　　七、加強(qiáng)參加安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題，提出切實(shí)有效的處理方法，做好預(yù)防工作，把事故消滅在萌芽之中。

　　八、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。

　　九、積極配合項(xiàng)目安全生產(chǎn)檢查工作，對(duì)事故隱患及時(shí)整改，解決安全隱患，并將檢查情況做好記錄。

　　十、危險(xiǎn)工作上崗前，必須如實(shí)報(bào)告身體狀況，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

　　十一、在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用具，正確操作設(shè)備和使用勞動(dòng)工具，妥善保護(hù)公司配發(fā)的勞動(dòng)用品。

　　十二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不打鬧、開玩笑或從事與工作無關(guān)的事情，提高自我安全保護(hù)意識(shí)，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，禁止帶無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

　　十三、遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)。

　　十四、積極參加公司各種應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)活動(dòng)并明確個(gè)人職責(zé)義務(wù)。

　　十五、認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢，嚴(yán)格交接班制度，做好工作記錄。

　　十六、嚴(yán)格執(zhí)行公司事故管理制度，堅(jiān)持“四不放過”原則。

　　十七、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，員工因個(gè)人私事外出者在外期間，安全責(zé)任自己承擔(dān)。

　　十八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

　　十九、簽訂《安全責(zé)任書》且遵守安全規(guī)章制度的員工方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《安全責(zé)任書》的一律不得上崗。

　　項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人：

　　作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人：

　　日期：

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書8

　　為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

　　一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

　　1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。

　　2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識(shí)和能力，做到持證上崗。

　　3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。

　　4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)，要求有會(huì)議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作。

　　5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員立即搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。

　　7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

　　二、消防安全管理責(zé)任

　　1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

　　2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

　　3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

　　4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

　　5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。

　　三、治安管理目標(biāo)

　　1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

　　2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

　　3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物(含現(xiàn)金)被盜案件。

　　四、貨物安全管理責(zé)任

　　1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營(yíng)業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。

　　2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。

　　3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的`培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。

　　五、行車安全管理責(zé)任

　　1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對(duì)車輛在運(yùn)營(yíng)過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

　　2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

　　3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

　　4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。

　　六、勞動(dòng)安全管理責(zé)任

　　1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

　　2、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

　　3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。

　　4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營(yíng)業(yè)額比值小于0.0075%，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。

　　七、實(shí)行安全績(jī)效考核

　　1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核，集團(tuán)安全管理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行20xx年安全績(jī)效考核辦法，詳見表1。

　　2、推行月度安全績(jī)效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表2考核。

　　3、各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對(duì)檢舉違章行為兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

　　集團(tuán)公司法人代表簽字：

　　職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

　　任職時(shí)間：年月日至年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書9

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守。

　　一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

　　三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

　　四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

　　五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

　　六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的.將追究法律責(zé)任。

　　九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

　　十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

　　十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

　　十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

　　部門負(fù)責(zé)人(簽字)：______________

　　______年______月______日

　　部門員工(簽字)：________________

　　______年______月______日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書10

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：

　　1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章作業(yè)現(xiàn)象。

　　2、上崗時(shí)主動(dòng)佩戴、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，防止意外傷害。

　　3、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的`安全、整潔，不隨便拆卸安全防護(hù)裝置，不操作別人負(fù)責(zé)的設(shè)備，不使用不該自己使用的機(jī)械設(shè)備和工具。

　　4、管好、用好、保養(yǎng)好自己使用的設(shè)備和工具，嚴(yán)格按照設(shè)備和工藝操作規(guī)程操作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)他人動(dòng)自己管理的設(shè)備。

　　5、員工需參加安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，須認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程和安全操作技能，不得違章作業(yè)；沒有掌握的培訓(xùn)內(nèi)容必須弄懂弄會(huì)。培訓(xùn)不合格的，不得上崗作業(yè)。

　　6、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高操作技術(shù)水平，生產(chǎn)過程中做到“四不傷害”。

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)本崗位工作區(qū)域的有關(guān)設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)等完好，確保其正常運(yùn)行；不正�；蛘弋惓５�，立即消除或報(bào)告。

　　8、員工應(yīng)拒絕違章指揮，對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視員工安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)或指正。

　　9、非工作人員禁止進(jìn)入本崗位區(qū)域，對(duì)其他人員的違規(guī)行為，有權(quán)勸阻、制止和匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、多提合理化建議，積極改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　11、及時(shí)反映、處理不安全問題，發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患，積極參加事故搶救工作。

　　12、對(duì)個(gè)人違章行為和工作不作為等行為承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，造成事故的，按規(guī)定進(jìn)行處罰或進(jìn)行賠償，直至追究法律責(zé)任。

　　13、積極參加公司有關(guān)的安全培訓(xùn)及安全活動(dòng)。

　　總經(jīng)理：生產(chǎn)員工：

　　___年___月___日___年___月___日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書11

　　為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任：

　　1、員工本人要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、車間、班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、車間、班組組織的.各類安全活動(dòng)。

　　2、服從本廠領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮、管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

　　3、上班正確穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，上班時(shí)間不無故脫崗、串崗、睡崗、干私活等做與工作無關(guān)事情，不酒后上崗。

　　4、積極參加各類安全生產(chǎn)會(huì)議及各類培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)的預(yù)防意識(shí)，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)；按規(guī)定實(shí)施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。

　　5、嚴(yán)格遵守“四不傷害”原則，不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。發(fā)現(xiàn)班中有違規(guī)違紀(jì)和違章操作現(xiàn)象要立即制止。

　　6、對(duì)本職崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，或及時(shí)采取相應(yīng)措施；發(fā)現(xiàn)本廠其他安全隱患的，及時(shí)消除隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。

　　7、熟悉本崗位安全環(huán)境，做好工作范圍內(nèi)設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　8、正確使用安全工器具、消防器材和勞動(dòng)保護(hù)用品；對(duì)本崗位、本班組發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并如實(shí)上報(bào)，有義務(wù)參加事故搶險(xiǎn)及善后工作。

　　在生產(chǎn)工作中自覺履行安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，違規(guī)操作引發(fā)事故構(gòu)成犯罪的，依照刑法相關(guān)規(guī)定承擔(dān)刑事責(zé)任。

　　二、附則

　　1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本責(zé)任書期一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　班長(zhǎng) 簽字：

　　日期：

　　員工簽字：

　　日期：

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書12

　　安全責(zé)任目標(biāo)：

　　1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

　　7、認(rèn)真做好設(shè)備的`保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　8、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書13

　　為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：

　　1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級(jí)”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛)。愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的`保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　6、公司對(duì)特殊崗位員工提供必需的個(gè)人防護(hù)用品，每個(gè)員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　8、員工可以自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　10、不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

　　12、按時(shí)參加公司組織的員工健康體檢活動(dòng)。

　　13、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。

　　14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　15、嚴(yán)格遵守治安管理?xiàng)l例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。并積極參加事故搶險(xiǎn)，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

　　以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責(zé)任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

　　部門(經(jīng)理簽字)：xx

　　員工(簽字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書14

　　1、執(zhí)行公司及上級(jí)有關(guān)部門對(duì)材料及產(chǎn)品采購(gòu)的規(guī)定和要求，對(duì)所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品和用于安全防護(hù)的產(chǎn)品及腳手架材料，須嚴(yán)格審查其產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料，并按月填報(bào)《勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置明細(xì)表》，接受安全部門監(jiān)督檢查。

　　3、對(duì)回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護(hù)用品和腳手架材料，須進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　4、按施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖和庫(kù)房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn)，做好材料的.碼放和存儲(chǔ)，保證安全。

　　5、貫徹落實(shí)地方省市有關(guān)部門、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn)，參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字：年月日

材料人員簽字：年月日