公司安全管理責(zé)任書(shū)

時(shí)間：2025-12-26 13:18:23 責(zé)任書(shū)

公司安全管理責(zé)任書(shū)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，責(zé)任書(shū)的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書(shū)是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書(shū)。那么什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢？以下是小編收集整理的公司安全管理責(zé)任書(shū)，歡迎大家分享。

公司安全管理責(zé)任書(shū)

公司安全管理責(zé)任書(shū)1

　　一. 安全目標(biāo)

　　1. 貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　2. 無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，無(wú)火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。

　　3. 維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責(zé)任事件。

　　二.安全責(zé)任

　　4. 公司主要負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。

　　5. 建立健全安全生產(chǎn)的`保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)組織編制年度、特殊時(shí)期安全工作實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查公司各單位主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作。

　　8. 健全公司安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

　　9. 組織審定并批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費(fèi)用，并對(duì)其投入的有效實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。

　　10. 組織制定并實(shí)施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。

　　11. 定期組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

　　12. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

　　13. 向職工代表大會(huì)報(bào)告公司安全生產(chǎn)狀況。

　　三. 本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時(shí)間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　主要負(fù)責(zé)人：（簽字）

　　年月日年月日

公司安全管理責(zé)任書(shū)2

　　為了認(rèn)真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》、《國(guó)務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)的文件會(huì)議精神，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責(zé)和任務(wù)，確保XXX年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實(shí)，特制定本責(zé)任書(shū)：

　　一、簽訂對(duì)象和時(shí)間：

　　簽訂對(duì)象：景區(qū)所屬各部門負(fù)責(zé)人。

　　簽訂時(shí)間：從簽訂本責(zé)任書(shū)之日起，直至調(diào)離和離任之日止。

　　二、責(zé)任要求和義務(wù)：

　　1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)消防法》、《國(guó)務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家法律、法規(guī)的要求，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。

　　2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責(zé)任書(shū)簽訂之日起，并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財(cái)產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。

　　3、各部門必須對(duì)本部門員工進(jìn)行定期或不定期的開(kāi)展各種形勢(shì)的安全教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)一年不低于6次，參訓(xùn)率、培訓(xùn)率分別達(dá)到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)有培訓(xùn)記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。

　　4.定期組織部門員工進(jìn)行緊急救援演習(xí)，制定好應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備和各種應(yīng)急的保障措施。

　　5.行政工作與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

　　6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對(duì)于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢，同時(shí)在未整改合格完成之前，必須書(shū)面形勢(shì)上報(bào)景區(qū)，對(duì)于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時(shí)進(jìn)行營(yíng)業(yè)。)，不得應(yīng)付和推諉，對(duì)整改不及時(shí)的景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的，景區(qū)將給予降級(jí)或撤職處理，并處罰金500—20xx元。

　　7、部門負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄部門責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情，應(yīng)及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護(hù)120)進(jìn)行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場(chǎng)，如因責(zé)任心不強(qiáng)，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，造成損失擴(kuò)大，則由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將根據(jù)實(shí)際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級(jí)、撤職處理。

　　8、對(duì)部門所轄區(qū)域發(fā)生的'經(jīng)濟(jì)損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人200—500元的罰款。

　　9、對(duì)部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負(fù)責(zé)人2—3個(gè)月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責(zé)任。

　　10、景區(qū)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格遵守景區(qū)的各項(xiàng)安全制度，對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時(shí)了解反饋，并以書(shū)面形式上報(bào)，并做好記錄，對(duì)所發(fā)生的事件經(jīng)過(guò)，要及時(shí)向景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，若因處置不當(dāng)和不及時(shí)，所造成的一切后果，均由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

　　11、景區(qū)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進(jìn)貨渠道把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品，在儲(chǔ)藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，景區(qū)將給予部門負(fù)責(zé)人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責(zé)任。

　　12、各部門要對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負(fù)責(zé)、嚴(yán)防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、各部門負(fù)責(zé)任人是本責(zé)任書(shū)的第一責(zé)任人(特殊重要崗位的負(fù)責(zé)人同為第一責(zé)任人)。

　　2、部門負(fù)責(zé)人因工作變動(dòng)離任，本責(zé)任書(shū)由接任者履行。

　　四川景區(qū)管理有限公司負(fù)責(zé)人(簽)：部門負(fù)責(zé)人(簽)：

　　20xx年xx月xx日

公司安全管理責(zé)任書(shū)3

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé) ：

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠(chéng)信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　4、指導(dǎo)測(cè)量人員正確使用測(cè)量?jī)x器，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。

　　5、制定測(cè)量?jī)x器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳。妥善保存測(cè)量資料。

　　6、有權(quán)對(duì)施工安全生產(chǎn)工作存在的`問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)，并對(duì)違規(guī)操作和強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　7、在施工作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊(duì)伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　二、目標(biāo)：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、年負(fù)傷率控制在1%以下。

　　3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

　　3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全管理責(zé)任書(shū)4

　　為了確保各單位20xx年各項(xiàng)安全工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，依照公司各項(xiàng)安全管理制度和規(guī)定，生活公司特與文體中心、超市、醫(yī)療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責(zé)任書(shū)》。

　　一、各單

　　位要嚴(yán)格依據(jù)公司20xx年一號(hào)文件精神，加強(qiáng)責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好本單位的各項(xiàng)安全管理工作，并始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全工作制度和規(guī)定。

　　二、各單位要緊密結(jié)合各自的生產(chǎn)和工作情況，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，不斷強(qiáng)化安全責(zé)任，并切實(shí)抓好安全重點(diǎn)部位的整治，有效防止各類事故的發(fā)生。

　　三、各單位要堅(jiān)持各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)單位是安全責(zé)任主體的制度，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，做到層層分解安全責(zé)任，人人都是安全工作的落實(shí)和執(zhí)行者，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和工作目標(biāo)。

　　四、各單位要在保證20xx年度切實(shí)抓好本單位防火防盜、食品衛(wèi)生、員工人身安全和綜合治理等共性目標(biāo)的同時(shí)，并針對(duì)各自的實(shí)際情況，有重點(diǎn)的抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的安全工作，絕不能只取一點(diǎn)，不顧其它。

　　五、要切實(shí)抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過(guò)程中不斷加強(qiáng)和完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，并根據(jù)實(shí)際工作情況，選擇適當(dāng)時(shí)間和地點(diǎn)，做好應(yīng)急預(yù)案演練工作，減少火險(xiǎn)隱患，實(shí)現(xiàn)重特大和一般火災(zāi)事故為零。

　　六、要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。各個(gè)生活服務(wù)單位要切實(shí)保證各類食品的保質(zhì)、保鮮，堅(jiān)決把好“病從口入”這個(gè)關(guān)口，防止因過(guò)期變質(zhì)食品進(jìn)入超市和職工食堂，切實(shí)為員工的身心健康服好務(wù)。

　　七、要加強(qiáng)醫(yī)療和藥品安全。要針對(duì)人員缺少、技術(shù)和條件有限的實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)基地和生產(chǎn)前線員工的醫(yī)療和用藥安全，堅(jiān)決杜絕一切醫(yī)療和藥品事故的發(fā)生。

　　八、各個(gè)服務(wù)單位要在提高服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的同時(shí)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)維護(hù)本單位的安全和穩(wěn)定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷加大規(guī)范化、正規(guī)化管理力度，并不允許隨意留宿無(wú)關(guān)人員，違者，將酌情予以處罰。

　　九、要開(kāi)展經(jīng)常性、多樣化的`全員安全教育活動(dòng)，并積極參加各類專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)相應(yīng)取得“安全資格證”。同時(shí)，對(duì)一些特種作業(yè)人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內(nèi)達(dá)到100。

　　十、開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)和各項(xiàng)文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!工作檢查，加強(qiáng)安全隱患的整改。各單位年內(nèi)必須進(jìn)行三次以上全面的安全大檢查，并要求對(duì)查出的事故隱患整改率必須達(dá)到100。對(duì)于檢查中不合格的單位負(fù)責(zé)人要酌情予以處罰，以儆效尤。

　　生活公司負(fù)責(zé)人簽字：

　　基層單位負(fù)責(zé)人簽字：

公司安全管理責(zé)任書(shū)5

　　根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書(shū)》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書(shū)。

　　一。必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　1。員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

　　3。職工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4。職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　5。職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　6。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　三、獎(jiǎng)懲

　　1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無(wú)重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

　　2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　3。因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　4。職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的，車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

　　車間主任（簽字）：職工（簽字）：

公司安全管理責(zé)任書(shū)6

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　4、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

　　八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)范本

　　6、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的.管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

　　7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

　　二、目標(biāo)：

　　1、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

　　2、不發(fā)生區(qū)域事故。

　　3、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全管理責(zé)任書(shū)7

　　為確�！痢痢痢廖飿I(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人安全保衛(wèi)部經(jīng)理共同商討，已確定××××物業(yè)管理有限公司安全保衛(wèi)部二〇xx年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表安全保衛(wèi)部簽署確認(rèn)。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、管理目標(biāo)

　　1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2）全年不因本部門的責(zé)任和原因而發(fā)生重大安全責(zé)任事故�！爸卮蟀踩�(zé)任事故”是指：

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件。

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。

　　3）員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%，員工上崗培訓(xùn)合格率100%；

　　4）抽、檢查員工對(duì)安全保衛(wèi)部工作的滿意率達(dá)90%以上；

　　5）員工績(jī)效考評(píng)合格率98%；

　　6）服務(wù)規(guī)范的出錯(cuò)率（以檢查、投訴記錄為準(zhǔn)）98%；

　　7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴(yán)重不合格為零，輕微不合格10項(xiàng)以下，觀察項(xiàng)20項(xiàng)以下；

　　8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%；

　　9）消防設(shè)施、設(shè)備的使用完好率為100%；

　　10）普通治安案件的發(fā)生全年不超過(guò)4起，有效處理率100%；

　　11）其他各類突發(fā)事件的有效處理率100%；

　　12）滅火預(yù)案演習(xí)達(dá)標(biāo)率100%；

　　13）訓(xùn)練考核達(dá)標(biāo)率98%；

　　14）各類值班記錄（含消防監(jiān)控報(bào)警記錄、值守記錄）、服務(wù)總臺(tái)非工作時(shí)間段人員進(jìn)出大廈登記抽檢合格率100%。

　　2、服務(wù)目標(biāo)

　　業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主（使用人）對(duì)本部門安全護(hù)衛(wèi)以及消防工作的滿意率97%。

　　3、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　1）全部配員××人。其中：部門經(jīng)理×人、安護(hù)主管×人、監(jiān)控班××人、巡護(hù)班××人、城管隊(duì)員×人、車輛管理××人。

　　2）配合總經(jīng)理辦公室將全年屬本部門的各項(xiàng)開(kāi)支控制在《預(yù)算明細(xì)表》計(jì)劃內(nèi)。

　　3）收入指標(biāo)

　　收入指標(biāo)明細(xì)表

　　序次

　　費(fèi)用項(xiàng)目

　　年定額數(shù)（元）

　　備注

　　寄車費(fèi)用

　　汽車停車費(fèi)

　　合計(jì)

　　二、責(zé)任人的權(quán)利

　　為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）的權(quán)利如下：

　　1、人事管理權(quán)

　　1）對(duì)安全保衛(wèi)部所屬班組長(zhǎng)（含）以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。

　　2）對(duì)安全保衛(wèi)部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。

　　3）編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。

　　4）崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。

　　2、管理決策權(quán)

　　4）主持安全保衛(wèi)部的日常管理工作。

　　5）組織實(shí)施安全保衛(wèi)部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。

　　6）主持召開(kāi)安全保衛(wèi)部的各類工作會(huì)議。

　　3、申請(qǐng)支持權(quán)

　　1）依據(jù)安全保衛(wèi)部的工作進(jìn)展情況，申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。

　　2）申請(qǐng)修改安全保衛(wèi)部的組織架構(gòu)和人員定編。

　　3）申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。

　　三、責(zé)任人的義務(wù)

　　1）接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　2）向公司作工作匯報(bào)。

　　3）確保責(zé)任目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

　　4）自覺(jué)接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。

　　5）每月27號(hào)前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。

　　6）每月2號(hào)前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。

　　7）每季末的次月3日前組織員工季度績(jī)效考評(píng)。

　　8）積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。

　　9）保證安全保衛(wèi)部的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

　　10）保證安全保衛(wèi)部的操作不違背國(guó)家的.法律、法規(guī)。

　　11）保證員工的生活、工作秩序。

　　12）保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

　　13）為公司培養(yǎng)人才。

　　四、公司的權(quán)利

　　1、有對(duì)安全保衛(wèi)部的運(yùn)作狀況（工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo)）抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。

　　2、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

　　3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。

　　4、有對(duì)安全保衛(wèi)部費(fèi)用預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

　　5、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。

　　6、專項(xiàng)事件的調(diào)查權(quán)。

　　五、公司的義務(wù)

　　1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。

　　2、提供信息支持。

　　3、提供資金支持。

　　六、目標(biāo)考評(píng)

　　公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)�？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績(jī)效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

　　七、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

　　1、目標(biāo)責(zé)任人（安全保衛(wèi)部經(jīng)理）必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書(shū)所列的各項(xiàng)目標(biāo)。

　　2、如果工作目標(biāo)完成，則安全保衛(wèi)部可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng)金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配（兌結(jié)預(yù)支的季度獎(jiǎng)金）。

　　3、如果本責(zé)任書(shū)所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。

　　4、若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無(wú)法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書(shū)失效，遺留問(wèn)題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)壹式肆份，公司存檔兩份，目標(biāo)責(zé)任人一份，安全保衛(wèi)部經(jīng)理存檔一份。

　　2、未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書(shū)具有同等效力。

　　3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

　　4、本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)在公司。

　　目標(biāo)責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：

　　日期：___________日期：___________

公司安全管理責(zé)任書(shū)8

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的.領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)；

　　三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

　　六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

　　八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

　　十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

　　十一、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止

　　總經(jīng)理簽字：安全生產(chǎn)管理員簽字：

　　二0一X年一月一日二0一X年一月一日

公司安全管理責(zé)任書(shū)9

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)國(guó)家法令法規(guī)，特制定本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。公司所有項(xiàng)目部（車間）必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，作為安全管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。

　　一、責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理依法對(duì)所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查。

　　3、項(xiàng)目部對(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費(fèi)用，應(yīng)用于施工安全中，不得挪作他用。

　　4、項(xiàng)目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。

　　5、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，加大施工現(xiàn)場(chǎng)事故隱患治理力度，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故應(yīng)立即上報(bào)公司。

　　6、工程開(kāi)工前辦理工程開(kāi)工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開(kāi)工。

　　7、工程開(kāi)工前辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)，同時(shí)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評(píng)估。未辦理安全報(bào)監(jiān)的，不得開(kāi)工。

　　8、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報(bào)檢，檢測(cè)合格后方可使用。

　　9、公司生技科是公司建設(shè)工程安全管理的主管部門。負(fù)責(zé)公司建設(shè)工程安全管理工作。對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。

　　二、安全管理目標(biāo)

　　1、事故管理

　　年度輕傷率控制在全體員工的1—3‰以內(nèi)；經(jīng)濟(jì)損失額控制在總產(chǎn)值的1‰以內(nèi)；特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時(shí)結(jié)案率100%。

　　2、安全管理

　�。�1）按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施的項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到90%。

　　（2）施工現(xiàn)場(chǎng)每月組織2次由項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全大檢查。

　�。�3）施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行率達(dá)到100%。

　�。�4）施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專職安全員不少于1人。

　�。�5）施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊報(bào)檢率達(dá)到100%，腳手架及高處防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及物料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。

　　（6）施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%。

　　3、安全教育

　　工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到90%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%；施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。

　　三、獎(jiǎng)罰

　　1、凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，給予100—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)；

　�。�1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)，安全生產(chǎn)和文明施工取得顯著成績(jī)的；

　�。�2）在勞動(dòng)保護(hù)方面，有重大發(fā)明、技術(shù)進(jìn)步或提出重大合理化建議的`；

　�。�3）防止和避免重大傷亡事故或在事故搶險(xiǎn)中有功的。

　　2、各項(xiàng)目部（車間）安全指標(biāo)失控者，給予1000元的罰款，因安全事故所發(fā)生的費(fèi)用小于等于5萬(wàn)元由項(xiàng)目部（車間）承擔(dān)，大于5萬(wàn)元者項(xiàng)目部（車間）和公司各承擔(dān)50%，并按事故的損失額項(xiàng)目部（車間）相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)10%，公司相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)5%。

　　3、對(duì)有下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的，給予20—1000元的罰款、辭退，情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

　�。�1）違章指揮和違章作業(yè)造成事故的；

　　（2）玩忽職守，違反安全責(zé)任制，造成事故的；

　�。�3）發(fā)現(xiàn)有事故隱患，既不采取防范措施，又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的；

　�。�4）發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延報(bào)告或者嫁禍他人的；

　　（5）對(duì)批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；

　�。�6）不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期解決的安全隱患造成事故的；

　�。�7）由于設(shè)備超過(guò)檢查期限運(yùn)行，或設(shè)備有缺陷，或沒(méi)有防護(hù)裝臵造成事故的；

　�。�8）發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)，不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

　　4、罰款主要用于安全生產(chǎn)、文明施工管理先進(jìn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，或改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作所需經(jīng)費(fèi)，做到�？顚Ｓ�。

　　四、責(zé)任期限

　　二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日

公司安全管理責(zé)任書(shū)10

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　4、檢查指導(dǎo)施工時(shí)，同時(shí)檢查指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當(dāng)要及時(shí)制止并向施工負(fù)責(zé)人反映，落實(shí)整改；

　　5、根據(jù)工程項(xiàng)目、施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，制定有針對(duì)性的施工方法；對(duì)危險(xiǎn)性大的分部、分項(xiàng)工程，制定專項(xiàng)施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　6、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制。

　　7、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。

　　8、加強(qiáng)對(duì)原材料和工程質(zhì)量的檢測(cè)和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。

　　9、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的管理，定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全有效。

　　二、目標(biāo)：

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責(zé)任事故。

　　3、隱患整改率100%。

　　4、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

　　5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

　　6、實(shí)驗(yàn)廢棄物及垃圾收集及時(shí)率100%。

　　7、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的`，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

　　3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全管理責(zé)任書(shū)11

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的`隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

　　七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

　　八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

　　十一、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，至二0一0年十二月三十一日止

　　總經(jīng)理簽字：

　　安全生產(chǎn)管理員簽字：

　　日期：

公司安全管理責(zé)任書(shū)12

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　4、組織制定項(xiàng)目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書(shū)，保證合同、協(xié)議的內(nèi)容符合國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

　　5、及時(shí)組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊(duì)伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。

　　6、發(fā)現(xiàn)未簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工，應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告，特殊情況可越級(jí)上報(bào)。

　　二、目標(biāo)：

　　1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任零事故。

　　2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　3、安全生產(chǎn)投入率達(dá)100%。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　4、對(duì)未達(dá)標(biāo)的`部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

　　5、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：

公司安全管理責(zé)任書(shū)13

　　為落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主"的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現(xiàn)，避免傷亡事故發(fā)生，保障國(guó)家和職工以及群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責(zé)任書(shū)。

　　一、方針和原則

　　1、在本所轄區(qū)或股（室）工作范圍內(nèi)，堅(jiān)定不移地貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針。

　　2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點(diǎn)，堅(jiān)持"保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備"的基本原則，并使之在實(shí)際工作中具體落實(shí)。

　　3、依靠嚴(yán)格完善的制度，健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。

　　4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，我們有信心，通過(guò)艱苦的努力，所有的事故都應(yīng)當(dāng)而且可以預(yù)防，任何隱患都可以控制和消除。

　　二、安全管理目標(biāo)：

　　1、不發(fā)生人身死亡事故；

　　2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；

　　3、不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；

　　4、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；

　　5、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

　　6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；

　　7、不發(fā)生重大財(cái)物被盜事故。

　　8、不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。

　　9、不發(fā)生人身重傷事故；

　　10、不發(fā)生重大交通事故；

　　11、不發(fā)生重大停電事故。

　　三、管理方式和措施

　　1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)起組織、落實(shí)、檢查、評(píng)審安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。還負(fù)有組織員工學(xué)習(xí)、討論上級(jí)以及公司有關(guān)安全管理的.文件和技術(shù)規(guī)程。

　　2、為提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，必須充分發(fā)動(dòng)職工，依靠職工，做到齊抓共管。

　　3、熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

　　四、獎(jiǎng)罰規(guī)定和評(píng)審辦法

　　1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會(huì)議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的精神，獎(jiǎng)懲實(shí)行全員分級(jí)年風(fēng)險(xiǎn)抵押金考評(píng)制：（1）按等次繳交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法：中層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交500元；基層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計(jì)財(cái)股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險(xiǎn)抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險(xiǎn)抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎(jiǎng)金。(3)凡安全管理目標(biāo)不達(dá)到，股（室）所全體干部職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金作公司營(yíng)業(yè)外收入，并按公司管理制度進(jìn)行處罰責(zé)任者。對(duì)事故直接責(zé)任者作待崗處理1個(gè)月以上。

　　2、考核評(píng)審辦法：

　　(1)由安全小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(2)考核細(xì)則由安全小組會(huì)同安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報(bào)職代會(huì)討論通過(guò)。

　　(3)在考核中要注意以下問(wèn)題：

　　①安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹"以責(zé)論處"的原則。對(duì)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的人員給以批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評(píng)和處罰。

　�、诎踩a(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。

　　③實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

　　五、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字有效，執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

　　六、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

　　大新縣電力公司代表：xxx

　　所全體干部職工(簽名)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

公司安全管理責(zé)任書(shū)14

　　為確保安全，貫徹預(yù)防為主的工作方針，根據(jù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與員工（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、甲方的安全責(zé)任：

　　1.公司定期對(duì)員工進(jìn)行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的'教育、培訓(xùn)和考核。

　　2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護(hù)措施。

　　3.由主管部門定期對(duì)司機(jī)、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險(xiǎn)工種人員進(jìn)行教育、考核，經(jīng)考核二次成績(jī)不合格者下崗。

　　4.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢測(cè)，保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

　　二、乙方的安全責(zé)任：

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，主動(dòng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　2.認(rèn)真參加公司安排的安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握三知、三能、三會(huì)知識(shí)及技能，接受考核，考核成績(jī)合格者方可上崗。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級(jí)人員應(yīng)對(duì)操作過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，杜絕人身及設(shè)備事故；通過(guò)安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。

　　4.經(jīng)常對(duì)自己的工作崗位進(jìn)行防火及設(shè)備安全自檢，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并采取有效控制措施。

　　5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時(shí)報(bào)警，并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準(zhǔn)確完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。

　　6.對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場(chǎng)，要采取有效措施加以保護(hù)，迅速向安全部門報(bào)告。

　　7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映。

　　8.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個(gè)人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。

　　9.在職期間不認(rèn)真履行上述職責(zé)，給公司造成不良影響者給予過(guò)失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負(fù)。對(duì)模范遵守者，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

　　10.其它補(bǔ)充事項(xiàng)：

　　部門蓋章員工簽字

　　年月日年月日

公司安全管理責(zé)任書(shū)15

　　一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

　　3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

　　4、綜合辦作為項(xiàng)目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

　　5、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

　　7、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部車輛的`管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。

　　8、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

　　9、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保項(xiàng)目部各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、目標(biāo)：

　　1、無(wú)本部門人員各類安全事故發(fā)生。

　　2、安全培訓(xùn)按計(jì)劃完成率100%。

　　3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

　　3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

　　4、辦公物資回收率95%。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：