生產(chǎn)目標責任書
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)目標責任書1
根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求，為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，依據(jù)我公司_______年度安全生產(chǎn)目標指標考核的內(nèi)容，現(xiàn)與設備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任狀。
一、設備部安全生產(chǎn)目標指標考核：
1.詳見《_______年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》。
2組織本單位.開展“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接管理和領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規(guī)章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產(chǎn)工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、認真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書》工作。
12、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
三、安全獎懲：
1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標準》等相關規(guī)定進行考核獎懲。
2、接受安委會對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。
4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人500元。
5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。
6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補報的每次處罰相關負責人500-1000元。
7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的'問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度，分為三個類別：
8.1生產(chǎn)車間、設備部。為一類：
安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵1000元。
8.2調(diào)度部、化驗室、后勤部。為二類：
安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵500元。
8.3其他單位。均為三類：
安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現(xiàn)“0”事故），獎勵300元。
四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）
五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至_______年_______月_______日止。
公司機電副廠長：_______單位目標責任人：_______
日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日
生產(chǎn)目標責任書2
為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。
一、責任目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責任要求與范圍
1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的`法律、法規(guī)、政策和工作要求，認真落實和部署各項工作；
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到不違章、不違規(guī)；
3、在進行生產(chǎn)技術革新和挖潛改造的過程中，必須首先進行安全技術措施的論證，同時落實安全技術措施，保證安全；
4、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作；
5、負責本部門員工的安全教育和培訓工作；
6、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況，對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，并做到不違章指揮。
企業(yè)主要負責人： 研發(fā)部主管：
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)目標責任書3
為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實預防事故發(fā)生，促進采礦產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級政府安全生產(chǎn)綜合目標管理辦法的要求，江口街道辦事處特與xx簽訂安全生產(chǎn)目標管理職責書。
一、管理目標
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理
（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策，認真落實各級政府和安委會有關安全生產(chǎn)工作的指示要求，及時研究部署本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
�。�2）礦山企業(yè)務必取得國家有關部門的證照和許可，做到依法生產(chǎn)。
�。�3）認真落實安全生產(chǎn)目標管理職責制，明確各崗位安全生產(chǎn)職責和任務。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產(chǎn)職責制，制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。
（4）開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織開展多形式的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，保證管理人員、職工具有必需的安全生產(chǎn)知識。各類培訓務必建立臺帳，做到有據(jù)可查。
�。�5）企業(yè)應當設置安全生產(chǎn)管理機構，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過五十人的，應當配備不少于兩名的專職安全生產(chǎn)管理人員。
�。�6）企業(yè)應支持安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)管理職責，并落實安全生產(chǎn)管理人員的待遇。
�。�7）企業(yè)務必建立安全生產(chǎn)投入機制，按照國家的相關規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項基金，努力改善礦山安全生產(chǎn)條件。
（8）對新、改、擴建項目務必做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使積極。
（9）積極心創(chuàng)造條件開展礦山安全標準化活動，促進礦山安全管理水平上臺階。
�。�10）企業(yè)要自覺主動地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對排查出的隱患，或者當?shù)卣桶脖O(jiān)部門指出的事故隱患，務必限期整改，及時消除事故隱患。
�。�11）企業(yè)的`《安全生產(chǎn)職責制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全操作規(guī)程》操作的應急救援預案，配備和落實應急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應急救援預案應報送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。
�。�20）企業(yè)發(fā)生傷亡事故，應按國務院第493號令要求及時上報事故，積極心配合政府和有關部門進行事故調(diào)查處理，并做好善后工作。
�。�21）自覺理解當?shù)卣拖嚓P部門的監(jiān)督檢查，實事求是地反映狀況，積極心配合檢查。
�。�22）爆破作業(yè)總達不到安全距離要求時，務必采取控制性爆破作業(yè)。
�。ǘ┛己酥笜舜_保全年不發(fā)生死亡或重傷的生產(chǎn)事故。
二、考核
1、考核期為20xx年1月1日至12月31日。
2、年終時企業(yè)要根據(jù)以上目標職責資料將指標完成狀況進行自查，寫出自查報告，在此基礎上由街道安委會組織考核檢查，并作出考核結論。
3、如完成安全職責目標較好，給予通報表揚；如沒有完成職責目標，予以通報批評，并寫出檢查報告，說明原因；對發(fā)生特大、重大傷亡事故或發(fā)生事故隱瞞不報的，將依法提請有關方面追究相關人員的經(jīng)濟和法律職責。
職責單位：
簽字人：
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)目標責任書4
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。
6、“三違”起數(shù)下降5%。
7、職業(yè)健康體檢率100%。
8、車間環(huán)保治理設施運行正常，排放達標率100%。
二、管理目標
1、遵守國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理，對碳絲車間的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作全面負責。
2、建立健全安全生產(chǎn)責任制考核體系，單位內(nèi)部逐級簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，層層分解安全生產(chǎn)指標，強化安全生產(chǎn)管理責任，把安全目標納入績效考核。
3、負責車間安全、健康、環(huán)保管理和考核工作，搞好日常生產(chǎn)、設備開停車、檢修前后的環(huán)境管理，嚴防因執(zhí)行生產(chǎn)工藝、技術操作規(guī)程不嚴及停車清洗、排放不當造成的環(huán)境污染。
4、負責車間生產(chǎn)過程中“三廢”排放的'管理，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，從生產(chǎn)線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產(chǎn)責任制的落實、應急響應計劃的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和事故隱患，采取有效措施，防范事故發(fā)生。
5、做好生產(chǎn)線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統(tǒng)、安全防護設施、消防設施、事故應急系統(tǒng)的完善和日常維護工作，確保完好、可靠、有效。
6、積極推行安全標準化管理，明確管理職責，積極建立安全標準化體系，不斷完善安全管理要素，規(guī)范管理活動和操作行為，實現(xiàn)安全管理、安全檢查、安全教育、安全操作行為的規(guī)范化、標準化。
7、認真抓好職業(yè)健康安全管理體系和質(zhì)量管理體系的運行控制；積極制訂和完善安全生產(chǎn)技術規(guī)范、管理標準和管理制度，對本單位制訂的規(guī)章制度的科學性、可操作性進行檢查、評價，細化和補充安全檢查內(nèi)容。
8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好員工安全技術知識、抗災避險應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產(chǎn)教育培訓力度，督促員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，做到100%持證上崗作業(yè)。為員工及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監(jiān)督、教育員工按照正確的使用規(guī)則佩戴和使用。
9、加強對防塵防毒設備、設施的檢查、維護，嚴格定置管理、定期檢查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業(yè)點合格率應達到100％。從事有害作業(yè)人員健康檢查率應達到100％；通過實施安全技術措施項目，不斷改進和提高作業(yè)環(huán)境質(zhì)量。
10、認真落實各級防火責任制，單位內(nèi)部煙火管理責任明確，危險作業(yè)按照程序辦理審批手續(xù)。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防器材完好有效。
11、兩個以上單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方安全的，應簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與協(xié)調(diào)。
12、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并接受公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員依法進行的監(jiān)督檢查和管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境保護管理制度，加強“三廢”排放管理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。
13、發(fā)生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、四不放過”的原則，及時如實報告并進行調(diào)查與處理，嚴肅查處并實行責任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。
14、按照“具體操作程序化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、班組考核精細化”的要求，組織開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、隱患整治“一條線”的閉環(huán)體系，全面規(guī)范作業(yè)行為。
15、做好危險源辨識、風險評價和風險控制工作。根據(jù)風險的不同級別和種類，明確管理職責，采取有效措施進行管理與監(jiān)控；同時，進一步建立和完善操作規(guī)程、維修規(guī)程和運行管理檔案，制定事故應急計劃并組織演練。
16、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
17、經(jīng)常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字：車間主任簽字：
日期：日期：
生產(chǎn)目標責任書5
溧水天生橋景觀大道（X102線）縣道改擴建工程A1標項目部為了認真貫徹黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范、標準，加強項目部安全生產(chǎn)的管理工作，嚴格執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全生產(chǎn)責任，預防和杜絕各類施工生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保員工在勞動過程中的安全和健康。結合項目部的安全生產(chǎn)實際情況，決定對溧水天生橋景觀大道（X102線）縣道改擴建工程項目部項目副經(jīng)理下達安全生產(chǎn)、平安工地創(chuàng)建目標責任書，實現(xiàn)目標分解管理。保證各項生產(chǎn)、施工任務的順利完成，特制定本目標責任書，現(xiàn)與項目副經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值
1、所管理的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故；
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%；
3、按計劃參加培訓率達90%；
4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達90%；
5、為安全生產(chǎn)工作提供資源率達100%；
6、人身傷亡事故為零；
7、火災事故為零；
8、爆炸事故為零；
9、生產(chǎn)事故為零；
10、設備事故為零；
11、“三廢”排放符合國家標準污染事故為零；
12、急性中毒事故為零；
13、職業(yè)病事故為零；
14、輕傷率小于3‰；
15、安全隱患的整改率達100%
二、本崗位安全工作上必須做到以下內(nèi)容；
1、安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責任，對安全生產(chǎn)工作負組織領導和綜合監(jiān)督的直接領導責任。
2、組織學習有關安全生產(chǎn)，職業(yè)健康，環(huán)境保護的法律、法規(guī)，標準及有關文件，督促有關部門貫徹執(zhí)行各種安全管理制度、安全規(guī)程。
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹，項目經(jīng)理不在時，代理項目經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會工作。
4、組織，修訂項目部的各項安全管理制度，安全技術規(guī)程并組織實施。
5、在負責組織實施完成生產(chǎn)計劃的同時，負責組織實施，完成安全技術，職業(yè)衛(wèi)生，環(huán)境保護等措施計劃，主持編制，修訂公司應急救援預案并組織演練。
6、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查總結、評比生產(chǎn)工作的同時，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為。
7、負責項目部安全生產(chǎn)過程中的風險管理，組織開展年度風險控制效果評審工作。
8、負責組織各科各部門開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關部門進行整改落實。
9、對本部門的'安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與項目部安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本項目全面落實，并全力支持安全工作。
10、保證項目部各項安全管理制度和管理辦法在本項目內(nèi)全面實施，并自覺接受項目部安全部門的監(jiān)督和管理。
11、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
12、落實“平安工地”創(chuàng)建工作，負責組織申報，總結活動經(jīng)驗，配合現(xiàn)場驗收。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照項目部生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產(chǎn)責任書的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、監(jiān)理、指揮部等上級領導組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。
四、本責任書一式兩份。
五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至工程結束止。
目標責任人（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）：
年 月 日
生產(chǎn)目標責任書6
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)�。�
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，
不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的.安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。
XXX
XXXX年XX月XX日
生產(chǎn)目標責任書7
一、項目安全生產(chǎn)管理目標
1、不發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故或直接經(jīng)濟損失5萬元以上的設備、火災、爆炸和交通事故。
2、確保天津市級文明工地和結構海河杯的創(chuàng)建目標。
3、完成與業(yè)主簽訂的合同或安全生產(chǎn)協(xié)議書中的'安全目標。
4、安全費用按規(guī)定提取和使用。
5、專職安全員按規(guī)定配備到位并能履行職責。管理人員能夠履行自己的安全管理職責。
二、項目施工員的安全管理職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄班組（分包隊伍）的安全生產(chǎn)負直接管理責任。
2、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務特點，向班組（分包隊伍）人員進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對執(zhí)行情況檢查，隨時
糾正違章作業(yè)。
3、經(jīng)常檢查所轄班組（分包隊伍）作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。做到不違章指揮。參加施工現(xiàn)場安全防護裝置和設施驗收，合格后方準使用。
4、定期和不定期組織所轄班組（分包隊伍）人員學習安全技術操作規(guī)程，開展安全教育活動。接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患。
5、對所管工作范圍內(nèi)應用的新材料、新工藝、新技術、新設備，嚴格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。
6、發(fā)生因工傷亡或未遂事故，要保護現(xiàn)場，立即上報并接受事故調(diào)查處理。
項目部（蓋章）:
項目施工員（簽字）：
項目經(jīng)理（簽字）：
20___年___月___日
生產(chǎn)目標責任書8
甲方：（公司）
乙方：（職工）
為全面推行安全生產(chǎn)目標管理責任制，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保本年度安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn)，根據(jù)北京工程處的要求經(jīng)施工隊安全生產(chǎn)領導小組研究決定，同在京施工的職工簽定安全生產(chǎn)目標責任書。希望每個職工要本著對家庭父老妻兒以及對本人生命安全高度負責的精神，按照責任書的有關要求，各負其責，把本年度的安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓出成效。
⑴、甲方安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容：
a.認真貫徹國家有關勞動保護的法令和制度，堅持“安全第一，預防為主”的.方針。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
b.制訂或修改安全生產(chǎn)制度和安全技術操作規(guī)程，并對這些制度和規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
c.組織乙方人員的安全知識學習培訓，新老職工的安全生產(chǎn)教育、考核、體檢工作。
d.組織開展好《百日安全無事故》和《創(chuàng)建安全合格班組》等各項活動，加強對活動的督促和檢查并做好評比工作。
e.檢查乙方在施工現(xiàn)場是否遵章守紀。如發(fā)現(xiàn)乙方違章蠻干，堅持執(zhí)行總公司提出的“三鐵精神”，嚴格執(zhí)法。在這方面做到“六親不認”，要有寧聽罵聲、不聽哭聲的指導思想，并做好安全設施的添置工作。
�、�、乙方安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容：
a.必須認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針。
b.上班前，必須“先安全、后操作”。
c.嚴禁酒后上班，嚴禁私拉亂接電線。
d.特殊工種必須持證上崗，嚴禁無證操作機械設備等。
e.患有高血壓、心臟病、精神病、羊顛瘋、貧血、啞巴、聾子等不適應高處作業(yè)的，必須清退。
f.有事外出，必須請假。
g.上班不開玩笑，不打架、吵鬧。
h.做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
i.上班必須戴好安全帽，系好帽帶。
j.高空作業(yè)必須有保險帶。
k.不準穿高跟鞋、硬底鞋、帶釘易滑的鞋上班。
l.嚴禁從高處向下拋物。
m.宿舍內(nèi)嚴禁用電爐，不準臥床抽煙。
n.不準在易燃、易爆的地方用明火。
o.不準乘坐吊籃上下。
p.未經(jīng)許可，不準拆除各種安全防護設施。
q.不準站在吊物上，或在吊物下面行走。
r.嚴禁賭博。
s.各職工必須嚴格遵守，如有違反，責任自負。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字蓋章）
簽定日期：
生產(chǎn)目標責任書9
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的.原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災、設備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內(nèi)容
1、認真學習安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心準備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異�，F(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。
4、認真按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領導報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認真做好交接班工作，如實填寫調(diào)度記錄。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
生產(chǎn)部部長簽字： 生產(chǎn)調(diào)度簽字：
日期： 日期：
生產(chǎn)目標責任書10
一、目的
在完善公司以經(jīng)理負責制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機制的基礎上，充分調(diào)動經(jīng)營管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標責任考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變，增強公司管理層的責任意識和經(jīng)營管理能力。
二、本責任書有效期限為：XX年3月1日XX年2月28日
三、經(jīng)營目標主要內(nèi)容：（是否明確各項指標權重）
1、最低完成經(jīng)營任務萬、目標萬。
2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務萬、目標萬。
3、工程款項回收指標：當年回款率達75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達80%；兩年（含）以上欠款回款率達95%。
4、工程項目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價的1%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的2%以內(nèi)。
6、財務類指標：資金安全100%；賬務數(shù)據(jù)準確率不低于98%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達100%。
8、其他需要完成的指標，如內(nèi)控管理及人力資源管理指標。
四、績效薪酬。乙方納入年度經(jīng)營目標考核的獎金總額為xxx萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
五、甲方的權利與義務
1、甲方必須為乙方的經(jīng)營活動提供必要支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改進意見；
3、甲方有權在乙方經(jīng)營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執(zhí)行；
4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營任務目標，并簽訂經(jīng)營目標責任書，作為甲方考核乙方工作績效依據(jù)之一；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續(xù)3個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)6個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權終止本責任書；
8、甲方有權對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。
六、乙方的權利與義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及甲方制訂的各項管理規(guī)定，并在甲方指導與管理下日益完善適合自身實際發(fā)展狀況的制度體系和經(jīng)營機制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽；
2、乙方應在計劃年度內(nèi)按照甲方下達的《XX年度分公司績效考核辦法》完成其他指標并接受甲方考核；
3、乙方應在雙方簽字生效后10個工作日內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可實現(xiàn)的、有時間性的`目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)；
4、乙方必須每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：
�。�1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；
（2）季度、年度工作計劃及實施情況的跟蹤報告；
�。�3）甲方要求提供的其它文件和資料；
�。�4）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向分管領導說明未完成的原因，并拿出改進措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權；
6、乙方擁有對下屬員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交分管領導核準后方可實施；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等建議權，但是每項建議須有書面分析報告；
8、乙方應接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核，表率作用；工作安全意識；工作認真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業(yè)心；是否廉潔、誠信正直；對公司決策的執(zhí)行程度；
9、當公司實現(xiàn)責任目標取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營部人員可獲得其公司平均獎勵額。
七、其他
1、本責任書相關內(nèi)容分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務部負責解釋、修訂。
2、本責任書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本責任書一式三份，財務部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
生產(chǎn)目標責任書11
為了加強管理，落實細化責任，確保生產(chǎn)部20xx年度各項目標的完成，與生產(chǎn)工段主管人員及配置人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標
1、生產(chǎn)任務完成
2、現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律
3、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理
4、庫房物資管理
5、安全及設備管理
6、重點工作完成
二、主要考核指標分配：
(1)生產(chǎn)任務完成率
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標，生產(chǎn)部編制月度生產(chǎn)計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產(chǎn)量、個人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務完成率將作為生產(chǎn)部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現(xiàn)場環(huán)境維護及勞動紀律
抓好生產(chǎn)的同時，對現(xiàn)場環(huán)境管理整頓、規(guī)范，使公司現(xiàn)場管理水平逐步達到“6S”標準要求，嚴格員工勞動紀律管理和素質(zhì)管理以及員工培訓、職能教育等工作，收集員工持續(xù)改進合理化建議;
(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理
嚴格按技術規(guī)范及質(zhì)量要求對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量管理，不良品損失不得超過0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規(guī)范員工作業(yè);
(4)庫房物資管理
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規(guī)范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理
無人生傷亡事故，抓好生產(chǎn)設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的`完善及使用情況的掌握。
(6)重點工作完成
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執(zhí)行。
四、獎懲辦法
1、責任單位或工段工資性收入考核按《生產(chǎn)部績效考核管理辦法》執(zhí)行。
五、責任期限從XXX年1月1日起到XXX年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
生產(chǎn)目標責任書12
根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標管理要求和公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，為全面落實安全生產(chǎn)工作計劃，層層落實安全生產(chǎn)工作，防止事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)對生產(chǎn)班組長實行安全生產(chǎn)目標管理。
一、目標和任務：
1.杜絕重傷以上工傷事故、火災事故；
2.年因輕傷1人以內(nèi)；
3.門隱患整改率100%；
4．工人進場崗位安全教育達100%;
5.班組工人安全交底面100%;
6.使用安全防護用品必須符合要求；
7．特殊工種持證上崗率達100%.
二．措施要求：
1.堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實安全生產(chǎn)責任制，切實把安全工作落到實處；
2.認真遵守安全操作規(guī)程和有關安全生產(chǎn)制度，合理安排班組人員工作，作好安全技術交底；
3.經(jīng)常對班組人員進行安全教育，提高安全意識，新工人應進行三級安全教育。經(jīng)考核合格后上崗，不斷提高工人自我保護能力；
4.經(jīng)常檢查施工場地的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，不能解決的要采取控制措施，并及時上報處理；
5、督促生產(chǎn)工人遵守安全操作規(guī)程，隨時檢查執(zhí)行情況，不得違章指揮，冒險作業(yè)。
三．考核方法：
對班組長的考核，應結合開展勞動競賽等活動同時進行，對好的`給予表揚或經(jīng)濟獎勵，對不好的給予批評或經(jīng)濟處罰。
四．其他要求：
本責任書自簽訂之日起生效，至退場止失效，本責任書一式兩份。
X項目部項目經(jīng)理： 日期：班組名稱： 班組長：日期：
生產(chǎn)目標責任書13
為認真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作，做到安全無事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關法律，并學習和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作要求，本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責任書。
一、銷售部門安全生產(chǎn)職責：
1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
2、在保證安全的.前提下，開展天然氣銷售，CNG油罐車運輸業(yè)務，并組織開展天然氣銷售計劃，結合市場需求，增強安全服務意識。
3、積極參加公司組織的各類安全培訓工作，不斷提高安全服務意識和突發(fā)處理安全事故能力。
負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的安全知識普及，并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作
做好公司客服工作，接受客戶關于燃氣質(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢，及時更正顧客投訴和咨詢的相關問題，并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負責人。
向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務設備。例如，減壓撬、燃氣電組、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題。便于公司進行落實整改工作。
二、安全生產(chǎn)責任書保存
本安全生產(chǎn)責任書一式二份，公司、責任人各執(zhí)一份，簽字后生效。
部門負責人簽字：
日期：
總經(jīng)理簽字：
日期：
生產(chǎn)目標責任書14
_____街小區(qū)一標段________為確保工程施工期間的安全，減少安全事件（故）的發(fā)生。根據(jù)國家施工安全的有關法規(guī)、規(guī)定及JGJ—99《建筑施工安全生產(chǎn)檢查標準》，結合本工程項目的實際情況，甲方與乙方安全生產(chǎn)責任書。
一、指導思想
施工企業(yè)應教育本企業(yè)員工樹立起“安全第一，預防為主”的思想意識，強化安全的管理監(jiān)督，積極開展施工現(xiàn)場安全達標及文明施工活動，努力提高施工隊伍的整體安全素質(zhì)，確保施工現(xiàn)場施工生產(chǎn)的.安全。
二、目標和任務
1、施工單位應成立公司、項目部二級安全領導小組，公司負責人為公司一級的安全責任人，項目經(jīng)理為項目部的安全責任人。
2、項目部應設設置專項資金作為安全施工措施費，該項措施費要專款專用，不得移動他用。
3、項目部要設有專職安全員管理施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)事物，安全員要求持證上崗。
4、杜絕重傷以上事故、火災事故、重大設備事故。輕傷事故率要控制在2‰以內(nèi)，一般隱患整改率90%以上，重大隱患整改率100%，工人安全教育率達100%，特種作業(yè)持證上崗率100%。
5、專職安全員要做好安全監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，協(xié)助落實整改措施，及時制止違章指揮及違章作業(yè)的行為，作好安全教育及安全宣傳工作。
6、現(xiàn)場電工必須持證上崗，負責對現(xiàn)場用電線路、設備的檢查維修，并作好記錄，確保機具不帶病運轉(zhuǎn)，漏電動作無誤。嚴格按《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》進行布設施工用電線路設備，安裝施工機具。
7、對于購置的安全防護用品必須有廠家許可證、產(chǎn)品合格證，要求合格率達100%。
8、作好入場工人的安全教育工作，教育工人要遵守施工安全操作規(guī)程及廠區(qū)的安全管理規(guī)定。
三、措施和要求
1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程及JGJ59-99《建筑施工安全檢查評分標準》，落實施工組織設計及施工方案的措施方案，制定分部分項安全技術措施，落實安全生產(chǎn)工作。
2、抓好安全生產(chǎn)責任制落實工作，要進一步提高認識，明確責任，針對存在問題，積極采取有效措施加以解決。
3、作好分部分項的安全技術交底工作，安全技術交底應全面、具體，并要有針對性，并做好安全交底記錄。
4、專職安全員每天要對施工現(xiàn)場進行安全巡視檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應立即提出整改，對于整改情況要全程追蹤，并應及時反饋；對違章指揮、違章作業(yè)的人和行為，要堅決制止，督促工人嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴格按照規(guī)定佩帶安全防護用品。
5、認真實施安全技術措施方案，作好安全防護設施的搭設與維修，安全防護設施的搭設不得滯后于工程的施工進度。
6、大力做好安全宣傳教育教育工作，切實做好崗前培訓，不斷加強工人的自我安全防護意識和能力。
7、各級安全責任人要嚴格按照各自的安全崗位職責范圍，開展好各項安全生產(chǎn)工作，做到“齊抓共管”。
建設單位（公章）： 施工單位（公章）：
________開發(fā)有限公司 ______建設工程有限公司
負責人（簽名）： 負責人（簽名）：
日期： 日期：
生產(chǎn)目標責任書15
甲方：xxxxxx有限公司經(jīng)理：乙方：xxxxxx市場項目經(jīng)理：
一、責任期：20xx年12 月日至項目部竣工。
二、安全管理目標：
項目安全生產(chǎn)管理應達到（）標準。
A、合格B、優(yōu)良C、安全標化D、十佳標化
三、安全生產(chǎn)指標：
1、無四級（含四級）以上事故。
2、無重傷事故
3、事故頻率：年事故負傷率控制在2%。
四、雙方責任：
1、甲方責任：
�。�1）及時傳達貫徹國家和地方安全生產(chǎn)工作的指標，部署安全生產(chǎn)責任。
（2）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》定期進行檢查評定，及時通 報檢查評分情況。并對各項安全管理制度落實情況進行檢查，監(jiān)督重大事故 隱患的整改。
（3）布置、考核各項安全生產(chǎn)活動制度的落實。
2、乙方責任：
�。�1）認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標準以及總公
司施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
（2）建立現(xiàn)成項目安全管理制度，即：安全生產(chǎn)崗位責任制、安全教育制 度、安全檢查制度、治安管理制度、防火管理制度、用電管理制度、生活衛(wèi) 生管理制度、將罰制度、班組活動制度、安全值日制度。
�。�3）根據(jù)各班不同的工作內(nèi)容和不同要求，分別簽定安全責任書，并將罰 分明，切實付實施。
�。�4）認真、及時編制好安全措施；重點工程要有用電安全技術措施、高處 作業(yè)安全技術措施、垂直運輸及架子搭設安全技術措施以及防火安全技術措 施。分部、分項、分工種要進行安全技術交底；危、給、險等作業(yè)必須向參 加作業(yè)的全體人員作明確的交底，各項安全技術必須有雙方簽字認可手續(xù)。
�。�5）定期召開安全例會，認真組織好班組安全活動。
�。�6）嚴格按照《建筑施工安全檢查評分標準》進行現(xiàn)場管理和自評。
（7）認真組織對施工機械、設備、井架及其他安全設施的`檢查、驗收。
�。�8）嚴格履行三級安全教育和臨時變崗（工種）工人懂得安全教育，建立 職工臨時安全檔案，對特種工人員必須做好驗收登記手續(xù)。
�。�9）認真執(zhí)行上級、地方政府和建設單位管理方面的規(guī)定，接受他們的幫 助、指導。
五、安全保證金：
按總價3%由公司質(zhì)安處預提，財務處單獨立賬，�？顚Ｓ�，責任期滿、安 全資料歸檔，有質(zhì)安處一次結清。
六、獎罰：
1、乙方在主任期內(nèi)，發(fā)生傷亡事故公司進行罰款，并由乙方承擔由此發(fā)生 的一切費用。
2、乙方在責任期內(nèi)，在總公司定期考核檢查時，乙方未達標準要求者，則 每次要扣罰20%保證金。乙方責任期滿，經(jīng)市級以上安全部門簽定，安全達 到合格以上標準，則甲方按（優(yōu)良1500元；標化3000元；十佳5000元）額度進行獎勵。反之未達目標要求者則按相同比例進行罰款。
3、在市級以上政府部門組織安全檢查中，安全達不到合格標準，乙方按20xx 元額度進行罰款；若被通報批評或企業(yè)造成嚴重影響的，要加倍處罰，并 在承接新業(yè)務時有否決權。
七、其他：
1、項目安全生產(chǎn)管理標準細見總公司“施工現(xiàn)場項目安全生產(chǎn)管理規(guī)定” 及上級有關安全生產(chǎn)的標準和規(guī)定。
2、本責任書一式四份，甲方、乙方、簽證方、質(zhì)量安全科各執(zhí)一份。
甲方： xxxxx有限公司經(jīng)理：
乙方： 項目經(jīng)理：
年 月 日
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