崗位安全責任書集合15篇
隨著社會不斷地進步，人們運用到責任書的場合不斷增多，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。大家知道責任書的格式嗎？下面是小編為大家整理的崗位安全責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位安全責任書1
為了貫徹落實《縣教育局××××年教育重點工作目標管理責任制》要求，強化單位分管責任人的工作職責，按照“一崗雙責”的要求，結合學校實際工作，制定學校信息處主任崗位安全工作責任書，如下：
一、工作原則
以教育部《中小學校崗位安全工作指南》為指導，以《縣教育局××××—××××學年×學期學校安全工作計劃》為指南，堅持副校長在校長領導下，按照“分級管理、分級負責，誰主管，誰負責”的原則，認真履行分管職責，切實抓好分管工作，切實保障師生安全。
二、工作職責
分管信息處工作的主任是學校信息處工作安全責任人，主要職責有：
1、按照學校安全工作的總體部署，建立和完善就業(yè)處日常安全管理制度，落實學校各項安全管理要求。
2、負責學校對外信息的管理，既要保證對外宣傳力度，又要保證真實和可靠性。防止不切實際宣傳，預防外來虛假信息的帶來的安全隱患。
3、負責學校畫廊設施更新、維護工作。
4、做好信息處開展活動的安全預案及組織管理工作。
5、完成領導小組交辦的其它安全工作。
三、獎懲
1、本責任書規(guī)定的原則和工作職責作為分管責任人的重要考核內容，進入年終考核。
2、實行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。
四、附則
1、本責任書自××××年××月起，至××××年××月止。本責任書履行期間，如分管人員有變動，由接任者繼續(xù)履行。
2、本責任書執(zhí)行情況由學校負責檢查、考核。
××××年××月
崗位安全責任書2
為了進一步落實安全責任制，項目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責任書》的基礎上，建立層級崗位安全責任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實處。根據(jù)本項目《安全生產管理辦法》，部門與各崗位人員簽訂安全責任書。
技術員是施工現(xiàn)場安全生產直接責任人。在工程技術部部長領導下進行工作，其崗位安全職責：
1、嚴格遵守各項安全禁令和規(guī)定，自覺遵守安全生產規(guī)章制度，切實履行施工現(xiàn)場的安全責任;
2、提高安全生產意識，嚴肅認真地做好工作崗位的安全管理工作;
3、認真做好安全技術交底工作，并監(jiān)督、檢查施工作業(yè)人員進行全面落實，糾正違規(guī)作業(yè)，杜絕違章指揮;
4、正確分析、判斷和消除不安全因素，把安全隱患消除在萌發(fā)階段;
5、發(fā)生事故時，應及時、如實向上級領導報告，并積極參加應急救援工作，保護好事故現(xiàn)場，不得隨意毀壞;
6、妥善保管、正確使用各種安全設施和防護器具等，保持工作環(huán)境整潔，做到文明辦公;
7、對在本崗位實習的實習人員進行安全教育，并對實習人員所從事的危險性應給予告知加強安全監(jiān)控，落實防護措施，為他們提供安全的實習環(huán)境;
8、積極參加各種安全活動，對他人的違章指揮、違章作業(yè)行為，應加以勸阻和制止;
9、工作中如遇緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關部門進行處理。
10、如因未履行上述安全職責、或失職造成的安全生產事故，按其責任大小，依據(jù)有關規(guī)定追究相關當事人的責任。
承諾人 ： xx
××××年×月×日
崗位安全責任書3
為了有效預防、及時控制和消除傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障師生身體健康與生命安全，維護正常的教育教學秩序，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等有關法律的相關規(guī)定，結合我校工作實際，簽定學校傳染病防控工作責任人安全責任書：
1、學校指定的的疾病防控工作人員為傳染病防控工作第一責任人，負責全校傳染病防控的具體落實。
2、準確掌握師生員工及學生家長的姓名、地址和通訊方式，并登記造冊，一旦發(fā)生疾病能在第一時間找到患者和密切接觸者。
3、嚴格執(zhí)行四項制度。一是晨檢、午檢制度（疾病流行期必須進行午檢），并做好晨檢、午檢記錄。二是因病因事缺課登記和追蹤制度。三是通風消毒隔離制度。四是嚴格執(zhí)行傳染病疫情報告制度。疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時把疫情上報給區(qū)疾控中心和區(qū)教育局等相關領導部門，對疫情不得遲報、謊報、瞞報、漏報，如因疫情報告人玩忽職守造成學校內傳染病傳播流行，將追究相應責任。
4、組織人員按要求開展校園消毒工作。
5、加強食品衛(wèi)生安全和食品從業(yè)人員的管理，負責對食品安全進行每日一檢查，并做好檢查記載。
6、學校的有關防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在學生、教師、家長和外界發(fā)布，注意正確宣傳，防止師生恐慌，以維護學校穩(wěn)定。任何個人不得自行散布疫情，否則將追究責任。
7、責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。
學校：（公章）
簽字人：責任人簽字：
20xx年月日
崗位安全責任書4
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作：
一．管理人員必須經常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經常檢查宿舍內的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校有關部門匯報并作好記載。
二．管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的負責制，每晚必須在學校指定的管理員宿舍內住宿值班，不得出現(xiàn)管理人員缺崗行為。
三．熄燈鈴響前，管理人員必須清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生寢室情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任或政教處。
四．寢室內的偶然事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題，移交相關部門解決。
五．管理人員必須按時督促學生起床、就餐、到教室等，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，管理人員應關好大門，確保學生的財產安全。
六．教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍。
七．管理人員在強調安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八．負責對住宿生進行晚檢，隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，管理人員一經發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向有關部門報告。
九．管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識。
十、責任人在該崗位工作時該責任書始終有效。
十一、如因工作失誤或自然疾病(災害)造成的安全后果，一切責任自負。
崗位安全責任書5
為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，為保證我校教學工作順利進行，本著預防為主，責任明確的原則，與全體教師簽訂教師工作安全責任書。
一、教師自身安全責任
1、教師要按時參加學習，學習國家的法律法規(guī)及有關安全工作制度，加強師德建設，提高自身修養(yǎng)。
2、教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不在酒后駕駛各種機動車輛。
3、教師外出時，要維護教師形象，注意人身安全。
4、教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。
5、教師參加學校組織的各種活動及公益勞動等，要做到遵守秩序，注意安全。
6、教師在實驗、體育教學活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。
7、教師要安全上網(wǎng)，凡利用網(wǎng)絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為必須嚴厲打擊。
8、教師在業(yè)余時間，應不酗酒、不，不參加不健康的活動，維護教師自身的形象。
二、教師工作安全職責
1、教師有責任向學生進行有關安全方面的教育。不論上放學時間發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育，特殊情況下向家長和學校報告，不可擅自處理。
2、教師在工作中要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
3、認真做好值周工作，加強課間巡視，及時有效地處理偶發(fā)事件、阻止學生玩不正當或危險性的游戲。
4、教師不得私自留學生，若有事需留學生，教師必須在場，并事先告知家長，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的管理盲區(qū)。
5、教師未經教務處批準不得隨意調課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自離開。
6、學生集會或其它活動等，任課教師和下節(jié)課教師均要進入相應的班級，維持秩序，做好安全工作。
7、要關注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質或疾病的學生，要有記錄，必要時給予特殊照顧。
8、任課教師是該堂課的直接責任人，嚴格遵守學校作息時間，嚴禁脫離崗位，不得隨意提前放學。若遇惡劣氣候，要及時引導學生安全離校。
9、教學過程中所用教學儀器、電教設備等妥善放置，消除安全隱患。
10、體育教師課前應檢查所用體育設施和用品的安全情況，按規(guī)定完成準備活動，強調活動中的安全事項及自我保護，詢問有無不適宜本節(jié)課活動的學生，全程監(jiān)控課堂活動。
11、實驗課教師嚴格按操作規(guī)范進行，講明操作規(guī)范和安全注意事項，全監(jiān)控學生實驗。
11、無論在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，教師應不等、不拖，及時處理，并送醫(yī)院救治，同時通知家長和向學校領導報告。
12、對于學校組織的校內外集體活動，參與活動的教師要切實完成好學校布置的安全任務。 本責任書由教師負責實施，并作為教師考核依據(jù)之一。如有事故發(fā)生，學校將進行責任追究。 本責任書有效期一年，時間為 20xx 年 9 月 2 日至 20xx 年 9 月 1 日。責任書一式二份，學校與教師各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
XXX學校
校長（簽章）： 教師簽字：
年 月 日 年 月 日
崗位安全責任書6
為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術及崗位職責，達到定人定崗的原則，特制定本責任書。
一、 安全教練在基地培訓期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。
二、 安全教練在基地培訓期間，必須聽從領導指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。
三、 安全教練在基地培訓期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔。
四、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔。
五、 安全教練在基地培訓期間，嚴禁在培訓場地內吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔。
六、 安全教練在使用安保器材時，如發(fā)生事故應查明事故原因，屬個人違規(guī)操作的由個人承擔，安保器材發(fā)生事故的公司應尋求廠家解決。
七、 器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應尋求制造商解決。
八、 學員在操作安保器材時屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應由本隊培訓師負主要責任，在場安全教練負其次責任。
九、 其它原因發(fā)生事故的由學員個人承擔責任（如：車站、酒店和培訓場地以外的時間地點及培訓結束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發(fā)生事故應追究當事人責任。
崗位安全責任書7
一、音美室管理員是本室的第一責任人，應對本室的物品及學生負全責。
二、音美室管理員應積極安排好室內各項工作，遵守室內規(guī)章制度。
三、音美室管理員有責任管理好室內的設備，定期進行系統(tǒng)的整理、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、未經領導或管理人員允許，不準任意拿設備，如有丟失，查明原因，否則后果自負。
五、要熟悉室內的電線和配電設施，做好安全防火、防盜工作，會使用與滅火有關的設備。
六、要管理好室內的各種資料和檔案軟件，切實做好室內整潔、衛(wèi)生。七、管理人員每天要檢查門窗、電力無誤后方可離室。
八、管理人員定期檢查所轄室，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，避免出現(xiàn)校舍對學生的傷害。
以上各項是學校與音美室管理員簽定的安全防范責任書，望積極執(zhí)行。
學校：xxx
音美室管理人員簽字：xxx
崗位安全責任書8
為了貫徹教育部20xx年xx月頒布的《中小學校崗位安全工作指南》精神，進一步落實好學校各崗位人員的安全責任，防止和杜絕重特大事故的發(fā)生，切實保障生命財產安全和社會穩(wěn)定，為教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。特簽訂幼兒園工作崗位安全目標責任書。
1.是學校的法定代表人，學校安全工作的第一責任人。
2.認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規(guī)和上級對學校安全工作的部署。
3.全面負責學校安全工作，建立健全組織機構和防范體系，落實責任制，依法制定學校各項安全管理制度和應急預案。
4.建立安全工作獎懲制度，把安全工作納入各部門、個人履職考核，與評優(yōu)推先和績效考核掛鉤，調動全體教職工共同做好學校安全工作的積極性。
5.組織召開學校安全工作領導小組會議，分析研究學校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題，有針對性地制定學校安全工作計劃。
6.及時制止和處理教職工侵犯學生權益和影響學生身心健康的行為。
7.加強與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系，取得他們的支持和配合，共同做好校園及周邊安全工作。
8.遇到突發(fā)事件立即組織安全領導小組啟動應急預案，并第一時間趕到現(xiàn)場指揮。
9.學校安全職責所必需的其他行為。
崗位責任人：
崗位安全責任書9
一、工作目標：
1、技術質量管理工作
1、1負責收集、索要工程文件。
1、2負責收集圖紙會審、變更、洽商記錄。
1、3協(xié)助技術負責人編制施工組織設計。
1、3協(xié)助技術負責人作好工程定位、抄測工作。
1、4協(xié)助技術負責人在分部、分項施工前進行技術交底工作。
1、4負責收集原材料、半成品、成品和構件合格證，并及時完成試化驗等工作。
1、5負責工程技術內業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。
1、6負責工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報工作。
1、7協(xié)助技術負責人做好所分管棟號的各項技術質量管理工作。
2、ISO9001標準體系管理
協(xié)助項目部技術負責人做好ISO9001：20xx標準質量管理體系的貫徹運行工作，以貫徹ISO9001標準為中心，管理本部門的技術質量及科技工作，并使質量體系在運行中得到持續(xù)發(fā)展。
3、其他工作
3、1負責檢查施工過程中的標識工作。
3、2負責工程項目不合格品的返工、返修工作。
3、3監(jiān)督計量員的日常工作，定期檢查計量記錄，負責計量器具的管理。
二、工作內容及工作要求
1、參與圖紙會審，整理圖紙會審記錄歸檔。要求記錄及時、詳細，簽字齊全。負責將會審內容在圖紙上標識。
2、協(xié)助技術負責人編制施工組織設計。能獨立完成一般住宅工程及小型改建擴建工程的施工組織設計。施工組織設計要求內容完成，具有一定的針對性，經濟合理，簽字及審批手續(xù)齊全。
3、協(xié)助技術負責人編制質量計劃。質量計劃歸檔及時，簽字審批手續(xù)齊全。
4、掌握所建工程的科技計劃方案，并協(xié)助技術負責人落實。確保完成本棟號的科技降耗。
5、熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導書并對施工特殊過程的施工人員進行指導檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導書，指導檢查無失誤。
6、負責工程圖紙、所有法律、法規(guī)、標準、規(guī)程及質量監(jiān)督部門下發(fā)的文件的收集保管工作。保證文件齊全具有時效性
7、掌握質量通病的預防措施，負責落實到施工中。定期檢查預防措施的實施效果，上報技術負責人。
8、協(xié)助技術負責人進行環(huán)境因素識別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設計中制定環(huán)境因素控制措施方案。
9、協(xié)助技術負責人進行危險源的辨識，風險評價，建立《危險源辨識，風險級別一覽表》《重要風險因素清單》。針對重要風險源因素制定措施方案。
10、協(xié)助技術負責進行工程定位抄測，及時填寫抄測記錄。負責樓層、標高、軸線位移的抄測工作。要求定位抄測記錄填寫及時，簽字手續(xù)齊全，樓層、標高及軸線位移抄測準確記錄真實。
11、負責工程計量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時保養(yǎng)方法得當。負責建立臺帳和各項記錄。
結果真實可靠。
12、協(xié)助技術負責人進行分部分項工程的技術交底工作。技術交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。
13、協(xié)助技術負責人開展分項工程樣板制。收集樣板檢查驗收記錄齊全，內容真實。、
14、負責及時收集進場材料、半成品及構配件的合格證。沒有合格證及相關資料不全嚴禁驗收。
15、負責工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實。送檢及時，執(zhí)行見證取樣制。及時取回試驗報告，返饋試驗結果，未經試驗或試驗不合格材料嚴禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時計算。
16、負責檢驗批的評定記錄工作。按工程進度形象及時準確填寫評定記錄。簽字齊全。
17、負責按工程進度填寫工程施工記錄，記錄真實有效，簽字齊全，具有可追溯性。
18、負責隱蔽工程驗收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實具有追溯性。
19、負責收集歸檔現(xiàn)場簽證及設計變更，發(fā)現(xiàn)變更及時記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標識，要求簽證及設計變更手續(xù)齊全。
20、協(xié)助技術負責人對環(huán)境體系運行過程中發(fā)生的不符合及時整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。
崗位安全責任書10
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關安全知識，要學會應對突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責任人。為明確安全職責，經學校校委會研究，制定《下谷坪民族學校任課教師安全責任書》，由學校與任課教師任簽訂實施。
一、“誰的課堂誰負責”，任課教師要遵循教學規(guī)范，落實安全管理要求，合理預見、積極防范可能發(fā)生的風險，防止學生意外傷害事故的發(fā)生。教師對于缺勤的學生要及時了解缺課原因，未請假不上課的要及時通知班主任。
二、認真貫徹執(zhí)行《中小學公共安全教育指導綱要》、挖掘本學科教材中有關安全教育的內容，進行有針對性的教學，提高學生的.安全意識和自我保護能力，普及和培養(yǎng)學生抵御自然災害的知識和能力。
三、上課期間要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異�，F(xiàn)象（如對體弱學生），出現(xiàn)異常要及時報告教務處，并采取有效措施，處理好各種異常偶發(fā)事件；發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性的，應當及時告誡、制止、教育，并與班主任（或學生家長）溝通。
四、教師應當遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，關心學生身心健康成長，不得侮辱、體罰或變相體罰學生。
五、嚴禁任課教師將學生趕出教室。凡需要帶學生外出實踐活動，須提前報政教處，經校長審批，報教育局同意后方可實施。未經允許，任何班級不得在校外進行集體活動。
六、認真落實各有關法規(guī)和上級文件對學校班級工作的安全規(guī)定。
七、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并進行有效的救護。
八、在校園內一旦發(fā)生各類重大突發(fā)事件，立即啟動相關突發(fā)事件應急預案，一切操作程序按照學校應急預案操作流程實施，以維護學生安全為己任。
本責任書一式兩份，學校與任課教師各執(zhí)一份，責任人在教學崗位工作時該責任書始終有效。
學校（蓋章）
責任人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
崗位安全責任書11
為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：
一、甲方對乙方有以下義務及權利：
�。ㄒ唬┘追接邢蛞曳郊皶r傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務；
�。ㄈ┘追接邪凑蔗t(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；
�。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據(jù)考核結果予以獎懲的權利；
�。ㄎ澹┘追接袑σ曳诫S時下達臨時指令性工作的權利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：
�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊栏褡袷蒯t(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交班制度等；
�。ǘ┮曳綉ㄆ谡匍_醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療
知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；
（三）在甲方的帶領與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領導匯報檢查情況；
（四）及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
�。ㄒ唬� 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。
�。ǘ└鶕�(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200元×12月的處罰；
（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)情況將給予處罰。
�。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t(yī)療安全工作中的任務和目標，據(jù)情況將給予處罰。 此目標責任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
崗位安全責任書12
1、崗位安全指標為死亡事故為零重傷事故為零輕傷事故為零。
2、嚴格執(zhí)行過安全生產法律，法規(guī)和集團公司安全生產條例，廠部指定的各項安全管理制度，三大操作規(guī)程。
3、認真學習安全生產法律法規(guī)和集團的安全生產條例，廠部制定的各項安全管理制度，三大操作規(guī)程，熟悉并掌握相關的安全生產知識，做好學習筆記，接受三級安全教育培訓，積極參加各項安全活動和應急演練。
4、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，自己做到不違章指揮，不違規(guī)操作，不違反勞動紀律。
5、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理或上報，并做好相關記錄。
6、愛護和正確使用，保養(yǎng)安全防護用品及消防器材，不準隨意拆除和損壞，每班進行檢查，交接班要交清楚，確保完好，有小，如有損壞失效，要及時更換和維護，做好相關記錄。安全通道要保持暢通。
7、配合車間。工段班組進行隱患排查，實施完成各級部門提出的的隱患整改要求，保證整改率達100%
8、堅持搞好本崗位6s工作，保持工作現(xiàn)場清潔，文明生產，保持產品，固廢，物料，設備工具，釣具等合理放置。安全通道要保持暢通，任何物件不準堆放占用。
責任人：xx
xx年xx月xx日
崗位安全責任書13
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××（員工）
為進一步明確公司各崗位從業(yè)人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，特簽訂本年度安全生產責任書。
一、甲方的責任
1.為各崗位從業(yè)人員提供符合規(guī)定的安全生產條件，制定車輛等設備安全操作規(guī)程，并發(fā)放到從業(yè)人員手中。
2.根據(jù)法律法規(guī)等的規(guī)定，對從業(yè)人員進行符合規(guī)定的安全教育和培訓，嚴格要求從業(yè)人員按規(guī)程操作各種設備。
3.加強安全生產監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員的不安全行為、設備的不安全狀態(tài)等，及時糾正和整改。
4.堅決查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。
5.按制度和責任書規(guī)定對從業(yè)人員進行獎勵和處罰。
二、乙方的責任
1.按法律法規(guī)的規(guī)定，積極履行一崗雙責的安全責任。
2.接受行業(yè)和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。
3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規(guī)范作業(yè)，杜絕“三違”行為。
4.嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關系；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態(tài)。
5.努力踐行安全承諾，爭創(chuàng)安全標兵；集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。
6.安全目標：零事故！
三、獎罰
按公司相關制度的規(guī)定執(zhí)行。
（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰；安全例會、安全教育、行車日志等未按規(guī)定進行的處罰；安全避險、隱患舉報等的獎勵等）
四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：××××××××有限公司 乙方：××××
崗位安全責任書14
1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設、生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
2、按有關規(guī)定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，并保證公司生產、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級安全生產責任制并嚴格按規(guī)定進行考核。
4、組織建立、健全公司各項管理制度。
5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產投入符合有關規(guī)定要求，保證相關的資金及時到位、使用適當。
7、經理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案，并組織實施。
8、按照有關規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進行相關的安全教育、培訓。
9、每月應至少召開一次安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產中的重大決策。
10、經常深入公司生產現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時，總經理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關部門報告安全生產事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。
13、總經理不在公司時，由副總經理行使總經理職權，副總經理安全生產責任制同總經理。
如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責任追究：一是上述目標有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡、媒體關注、曝光，造成嚴重負面影響的。
公司負責人： 公司總經理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
崗位安全責任書15
幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護幼兒園治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經�；⒅贫然拈L效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：
1、責任范圍根據(jù)保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛(wèi)崗位，校園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責任。
2、保安輪流值班，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。
3、有高度的事業(yè)心和責任心，盡職盡責。嚴把幼兒園大門關，白天大門關閉（孩子來園和離園時間除外），孩子離園時有家長來接方可放行，注意晚上離園后大門、側門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。
4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園，因業(yè)務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。
5、對于來園檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開幼兒園時，應該及時開門送行。
6、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入園內；對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園，并迅速報告園領導。嚴禁將不法社會青年放入。
7、孩子到園后，非離園時間不準孩子私自外出。孩子來園和離園時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。
說明：《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園（或者師生）財物財產受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，幼兒園有權扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關進行司法處理。
學校（蓋單）保安人員
簽名日期：簽名日期：
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