校園欺凌應急預案(集合15篇)
在現(xiàn)實的學習、工作、生活中,難免會發(fā)生一些不在自己預料之中的事件,為了控制事故的發(fā)展勢態(tài),時常要預先開展應急預案準備工作。那么應當如何編制應急預案呢?下面是小編為大家整理的校園欺凌應急預案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

校園欺凌應急預案1
一、指導思想
以黨的教育方針為指導,牢固樹立“安全發(fā)展”理念,通過加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件,為促進學生身心健康,保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、校園欺凌事件應急處置機構(gòu)、職責
。ㄒ唬⿷碧幹妙I導小組:組長:
副組長:
成員:
。ǘ┓止づc職責
1、現(xiàn)場指揮組
組長:
組員:
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
2、警戒疏散組
組長:
組員:
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)
有關單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責維穩(wěn)和救助。
3、善后處理組
組長:
組員:
負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。
4、通訊聯(lián)絡組
組長:
組員:
負責對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。
5、后勤保障組
組長:
組員:
負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質(zhì)保障等工作。
6、督查組:
組長:
成員:
三、預防措施
1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。
3、學校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。
4、加強對在;加
xx史人的監(jiān)控,加強對患有xx史人的關心,并勸其在家休養(yǎng)治療。
5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
6、學校成立值日領導、教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領導、值日教師管理責任制。
7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構(gòu),做到各盡其責,協(xié)調(diào)合力。
四、處理程序及措施
1、發(fā)現(xiàn)校園欺凌者應急措施:
(1)如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;
。2)如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
。3)領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知值班人員及相關人員前往現(xiàn)場。
2、各應急組現(xiàn)場應急措施:
(1)警戒疏散組:在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
。2)通訊聯(lián)絡組:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸清情況,同時向“110”和上級安全部門報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
。3)后勤保障及現(xiàn)場救護:接到事故發(fā)生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院治療。
、壬坪筇幚斫M:做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。
、啥讲榻M:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的`防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話“110”。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
校園欺凌應急預案2
為了認真貫徹落實相關文件精神,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規(guī),從本校實際出發(fā),特制定本應急預案。
一、指導思想
以貫徹執(zhí)行《關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,切實開展校園欺凌專項整治,進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作的長效機制,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走上科學化、規(guī)范化、法制化的軌道,努力構(gòu)建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1、防范校園欺凌事件安全工作組織機構(gòu)健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。
2、100%,防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3、防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。
4、不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構(gòu),明確工作職責
。ㄒ唬┬@欺凌專項治理工作領導小組:
組長:
副組長:
組員:
1、組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見。
2、組長發(fā)生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止。
3、組長統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動。
4、組長向公安、醫(yī)院、等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關部門人員到達現(xiàn)場后,配合這些部門指揮應急救援工作。
5、組員向有關方面通報事故情況。
6、副組長向上級部門請求救援事項。
(二)應變保護員負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛(wèi)等。
。ㄈ┤藛T救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。
。ㄋ模┦枭⒁龑T負責疏散引導學生到安全場所。
。ㄎ澹┩ㄓ嵚(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)員負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預警預防
。ㄒ唬┛赡芤l(fā)校園欺凌事件的原因分析及預防
1、原因分析:
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。
2,預防措施:
、僖罁(jù)上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》;
、诟髂昙、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中研究對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
、坌睦碜稍儯ㄐl(wèi)生保。┦乙Y(jié)合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
、軐赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯洠托慕哟,盡力做好化解工作;
、輫栏耖T衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。牢記校園欺凌報警電話,發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
、藿(jīng)常性地與派出所等溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策;
。ǘ┬@欺凌事件的處理程序及措施
1、發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施:
①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組組長;
、谌绻菍W生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
2、校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:治理工作領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往
現(xiàn)場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知相關人員前往現(xiàn)場。
3、各應急組現(xiàn)場應急措施:
、賾儽Wo員:接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi);
、谑枭⒁龑T:在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
、弁ㄓ嵚(lián)絡員:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸"110'清情況,同時向'和上級安全部門報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
、墁F(xiàn)場救護員:接到事故發(fā)生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重“120”傷員應立即撥打緊急救護,送往醫(yī)院治療。
4、事故調(diào)查,善后處理:
“110”①學校應急員在的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
“110”②學校應急員負責協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過;③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。
5、紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的.
防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電“110”話。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
校園欺凌應急預案3
為防止校園欺凌傷害學生事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據(jù)通知精神,結(jié)合我校實際情況,特制定大箕小學校園欺凌事件應急處置實施預案。
一、組織機構(gòu):
1、校園欺凌治理處置領導小組
組長:范剛林
副組長:趙晉鵬
牛栓寶
成員:班級的班主任、教師
二、校園欺凌治理小組職責:
通訊聯(lián)絡組職責:發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。
現(xiàn)場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。
現(xiàn)場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。
現(xiàn)場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。
接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據(jù)領導小組組長要求,做到安撫善后工作。
三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序:
1、發(fā)現(xiàn)者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3、通訊聯(lián)絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。
4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現(xiàn)場操作。
5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
20xx年5月20日
校園欺凌應急預案4
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知〉的通知》、《關于貫徹落實國家和省有關精神開展校園欺凌專項治理的通知》的相關精神和《實驗小學關于開展校園欺凌專項治理的方案》的要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的`危害,依照有關要求及相關法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本機制。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)、職責
。ㄒ唬┙M織機構(gòu)
組長:
欺凌現(xiàn)場防護組長:
學生疏散引導組長:
通訊聯(lián)絡組組長:
現(xiàn)場救護組長組長:
組員:
(二)具體職責
發(fā)生欺凌事件后,組長職責:
1、由組長校長帶領距離自己最近組員趕赴現(xiàn)場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)行為。
2、及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)各小組組長
發(fā)布信息,傳達事故情況。
3、立即了解情況,穩(wěn)住情節(jié),并保證通訊聯(lián)絡暢通,總指揮“110”視其情節(jié)程度,嚴重到不可控制時,應立即向和上級報告。
4、按總指揮要求,組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。
發(fā)生欺凌事件后,組員職責:
1、組員發(fā)現(xiàn)第一現(xiàn)場的,擔當?shù)谝活I導人的責任,進行秩序維護和信息傳遞。
2、組員在組長的帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,共同制止事件的繼續(xù)發(fā)展,對受傷人員進行保護或救治,發(fā)現(xiàn)有重傷員,應立即與醫(yī)“120”院或聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
3、當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情況。
二、防止校園欺凌事件應急小組職責
1、決定事故應急預案的啟動和終止。
2、統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動。
3、向公安、醫(yī)院、等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系;相關
部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4、向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據(jù)資料。
5、向上級部門請求救援事項。
三、防止校園欺凌事件報告流程圖
發(fā)現(xiàn)欺凌者(或受害者)一報告附近任意組員或老師一組長趕往現(xiàn)場、通知距離最近老師、電話告知各小組長一學校保安穩(wěn)住現(xiàn)場、疏散無關人員
四、校園欺凌事件處理程序及措施:
1、發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施。
。1)如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。
。2)如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后由老師再報告安全領導小組組長。
2、組長接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,控制局面,情況危急且“110”不受控制的情況下?lián)艽蚧蛘衽d街道派出所電話請求支援。與此同時,一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知現(xiàn)場安全組組長前往現(xiàn)場。
3、各應急小組現(xiàn)場救護
。1)現(xiàn)場防護組:
組長:
組員:
組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi)。
(2)疏散引導組:
組長:
組員:
本小組組員在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組與欺凌者周旋時,在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近、易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
。3)通訊聯(lián)絡組:
組長:
組員:
本小組組員在組長帶領下,迅速聯(lián)系相關人員到達現(xiàn)場。①學校應急小組各組組長②向等上級部門報告情況,保持通訊聯(lián)絡“110”o暢通。③公安或派出所
。4)現(xiàn)場救護組:
組長:
接到事故發(fā)生的消息后,應立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷“120”員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打緊急救護,送往醫(yī)院。
4、事故調(diào)查,善后處理。
(1)情節(jié)輕緩的,由當事人雙方家長協(xié)商處理。
(2)I1。O學校應急組在的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門
對傷員進行救護,并安穩(wěn)家長情緒等。
(3)110學校應急組負責協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。
。4)如屬于責任事故,追究責任,交由相關部門進行相應處罰。
5、紀律處分。
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫、懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
校園欺凌應急預案5
為了進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本預案。
發(fā)生欺凌事件后,組長職責:
1.馬上帶領距離自己最近組員趕赴現(xiàn)場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)行為。
2.及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)各小組長發(fā)布信息,傳達事故情況。
3.立即了解情況,穩(wěn)住情節(jié),并保證通訊聯(lián)絡暢通,總指揮視其情節(jié)程度,嚴重到不可控制時應立即向“110”和上級教育主管部門報告。
4.按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。
發(fā)生欺凌事件后,組員職責:
1.組員發(fā)現(xiàn)第一現(xiàn)場的,擔當?shù)谝活I導人的責任感進行秩序維護和信息傳遞。
2.本部小組在組長的帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,共同制止事件的繼續(xù)發(fā)展,對受傷人員進行保護或救治,發(fā)現(xiàn)有重傷員,應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
3.當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情況。
二、防止校園校園欺凌事件應急組職責 1.決定事故應急預案的啟動和終止。
2.統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動。
3.向公安、醫(yī)院、等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4.向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據(jù)資料。 5.向上級部門請求救援事項。
三、防止校園欺凌事件報告流程圖
發(fā)現(xiàn)欺凌者(或受害者) ——附近任意組長或老師——趕往現(xiàn)場、通知距離最近老師、電話告知各小組長——穩(wěn)住現(xiàn)場情局、疏散局外人、收集資料——向上級匯報。
四、校園欺凌事件處理程序及措施: 1.發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施。
(1)如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。
(2)如果是學生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。
2.組長接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,控制局面,情況危急且不受控制的情況下?lián)艽颉?10”或向派出所電話請求支援,與此同時,一面迅速召集最近的教師趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知現(xiàn)場安全組組長前往現(xiàn)場。
3.各應急組現(xiàn)場救護
現(xiàn)場防護組:組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi)。
疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
通訊聯(lián)絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯(lián)系相關人員到達現(xiàn)場。①學校應急組各組組長②向上級()報告情況,保持通訊聯(lián)絡暢通。③公安或派出所“110”
現(xiàn)場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發(fā)生的消息后,應立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院。
4.事故調(diào)查,善后處理。
(1)情節(jié)輕緩的,由當事人雙方家長協(xié)商處理。 (2)學校應急組在110的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安穩(wěn)家長情緒等。
(3)學校應急組負責協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。 (4)如屬于責任事故,追究責任,交由相關部門進行相應處罰。
5.紀律處分。
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案
一、指導思想
為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌暴力事件,切實保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩(wěn)定,特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預案。
二、組織機構(gòu)
1、學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。 組長:XX
副組長:XX
下設四個小組:
、賾儽Wo組
組長:XX
組員:XX各小學校長
②人員救護組
組長:XX
組員:XX、XX、各班主任
、凼枭⒁龑ЫM
組長:XX
組員:XX、XX、各科任教師
、芡ㄓ嵚(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)組
組長:XX
組員:XX、XX
2、各組職責
①應變保護組負責在公安介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的格斗等;
、谌藛T救護組負責為受傷學生提供及時有效的`救護;③疏散引導組負責疏散引導學生到安全場所;④通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)組負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
三、預警預防
1、分析可能引發(fā)事件的原因
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。
2、采取針對性的預防措施
、俑髂昙墶嗉壱訌妼熒M行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
②牢記校園欺凌報警電話,相關人員第一時間向?qū)W校報告。
、坌睦碜稍兪乙Y(jié)合學校班級實際,開展學生、 老師心理健康咨詢和疏導工作。
、車栏耖T衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
、輰赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯,耐心接待,盡力做好化解工作。
、藿(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策。
四、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理: 1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話110。
2、啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。 五、善后處理
1、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。
2、在警方的指導下維持秩序和善后處理
3、及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。
校園欺凌應急預案6
近年來,發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關注。
為加強此類事件的預防和處理,我校結(jié)合國務院教育督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項治理的通知國教督辦函[xx]22號的要求,開展校園欺凌專項治理。要求通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園、和諧校園。現(xiàn)將有關治理活動應急預案制定如下:
一、應急領導小組
組長:一把手
副組長:副校長
成員:
二、主要領導職責:
一把手:負責對校園欺凌專項治理工作做總體安排。
副校長:負責對校園欺凌專項治理工作的具體落實。
德育處:負責學校欺凌專項治理防治及根據(jù)上級要求部署具體工作。
班主任:負責學生日常管理工作及學生反應的情況的落實。
中層、德育處職員:負責校園學生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴禁閑雜人員進校園。
各班主任:負責具體向?qū)W生講解校園欺凌專項治理相關知識,并開展相關活動加大宣傳和預防力度,負責每日班級安全情況,有問題及時向?qū)W校匯報。
三、工作目標和任務
通過加強學生晨檢,中午、晚上三個時間段的巡視及德育處職員的課間巡視落實預防校園欺凌專項治理工作,采取個人預防,學校預防,科技預防(學校有多個電子攝像)相結(jié)合的辦法,沉著、科學、有效地防范和應對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學校正常的教育教學秩序。
四、落實防范措施
1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進行有效干預。如需要協(xié)助要求及時上報上級主管部門或當天值班的中層干部。
2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處理。
3、借助電子設備,加強對校園多角度的監(jiān)控,確保校園無欺凌事件的發(fā)生。
4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的.相關教育等方法,消除個別學生僥幸心理,建立健康的生活方式。
5、學校密切關注校園欺凌專項治理情況,及時加強宣傳力度,通過教工培訓等多種形式,加強相關防治知識,引導師生養(yǎng)成良好的生活習慣,提高學生預防的。意識和自我保護的能力,消除恐慌心理。
6、校門口公告校園報警電話聯(lián)系人:xx
五、緊急情況應急處理
當學校發(fā)現(xiàn)有校園欺凌事件發(fā)生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負責對整個事件的應急處理。班主任做好相關情況的調(diào)查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協(xié)助進行教育。重大事件上報上級領導或行政部門。
校園欺凌應急預案7
大箕中心小學關于開展校園欺凌事件應急處置預案,為防止校園欺凌傷害學生事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據(jù)通知精神,結(jié)合我校實際情況,特制定大箕小學校園欺凌事件應急處置實施預案。
一、組織機構(gòu):
1、校園欺凌治理處置領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、校園欺凌治理小組職責:
通訊聯(lián)絡組職責:發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。
現(xiàn)場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強行阻止。
現(xiàn)場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。
現(xiàn)場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。
接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據(jù)領導小組組長要求,做到安撫善后工作。
三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序:
1、發(fā)現(xiàn)者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3、通訊聯(lián)絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。
4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現(xiàn)場操作。
5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
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校園欺凌應急預案8
一、前言
校園欺凌是指在學校和教育機構(gòu)中發(fā)生的有意識地、反復地對其他學生施用肢體、語言或其他形式的攻擊、羞辱的行為。校園欺凌存在的危害性和影響力不容小覷,給被欺凌者帶來長期的身心傷害,甚至導致嚴重的后果,如自殺等。因此,建立一套健全的防范校園欺凌應急預案對于保障學生安全、促進和諧校園具有重要意義。
二、校園欺凌的表現(xiàn)形式及危害
1. 校園欺凌的表現(xiàn)形式
(1)直接肢體攻擊:如推、打、拳腳等。 (2)語言欺凌:如侮辱、嘲笑、辱罵等。 (3)暴力威脅:如故意威脅、恐嚇等。
。4)社交排斥:如孤立、邊緣化、排擠等。
2. 校園欺凌的危害
。1)身體傷害:被欺凌者可能遭受肢體暴力導致的身體傷害。 (2)心理創(chuàng)傷:被欺凌者面臨的長期羞辱和羞辱所帶來的心理創(chuàng)傷。
。3)社交隔離:被欺凌者可能被排斥、孤立,導致社交隔離。 (4)學習困難:受欺凌影響的學生可能影響學習,甚至休學。 三、防范校園欺凌應急預案的制定
1. 目標
保護受欺凌學生的權益,預防和減少校園欺凌事件的.發(fā)生,促進和諧校園的建設。
2. 組織機構(gòu)
。1)校團委負責人:協(xié)調(diào)校內(nèi)各相關部門的工作,組織開展校園欺凌宣傳活動,監(jiān)督應急預案的執(zhí)行。
(2)學生工作部門:負責學生的日常管理工作,監(jiān)測學生間的人際關系,及時發(fā)現(xiàn)校園欺凌問題。
。3)心理健康教育中心:提供心理咨詢服務,幫助受欺凌學生調(diào)解心理壓力。
。4)校安保部門:負責學校安全管理,確保校園的安全環(huán)境。
3. 預案內(nèi)容
。1)校內(nèi)宣傳:定期開展關于校園欺凌的宣傳教育活動,提高學生的意識,加強校園欺凌防范工作。
。2)規(guī)章制度:制定明確的校園欺凌規(guī)章制度,嚴禁欺凌行為,對違規(guī)者給予紀律處分。
。3)監(jiān)控設備:加強校園監(jiān)控設備的安裝和管理,及時掌握校園欺凌的發(fā)生情況,為依法追究責任提供有力證據(jù)。
(4)學生干部培訓:加強學生干部培訓,提高他們對校園欺凌防范工作的認識和責任心,做好示范引領作用。
。5)事件處理:對于發(fā)生的校園欺凌事件,學校要及時組織相關人員進行調(diào)查,采取必要的處罰措施,并對施暴者進行心理疏導。
。6)心理咨詢服務:建立健全的心理咨詢服務系統(tǒng),提供給受欺凌學生及時有效的心理幫助,幫助他們擺脫困境。
四、校園欺凌應急預案的具體操作流程
1. 接到報告
。1)受欺凌學生報告:受欺凌學生或其密友向?qū)W校有關部門報告,如班主任、輔導員、學生工作部門等。
。2)目擊者報告:其他目擊者或知情人員向?qū)W校有關部門報告。
2. 調(diào)查核實
。1)學校有關人員會同校安保部門,對報告的校園欺凌事件展開調(diào)查核實。
(2)調(diào)查人員對各方相關人員進行詢問和調(diào)查,了解事件的全貌,獲取相關證據(jù)。
3. 暫停施暴行為及保護受害學生
。1)對于初步確認的欺凌行為,學校要立即采取措施暫停施暴行為。
。2)保護受害學生,確保受害學生的人身安全,防止進一步傷害。
4. 處置施暴者
。1)依據(jù)學校相關規(guī)章制度,對施暴者給予相應的紀律處分,如警告、記過、記大過等。
。2)對于嚴重的校園欺凌行為,施暴者將接受依法追究的處罰。
5. 心理疏導
(1)為受欺凌學生提供心理咨詢服務,幫助他們擺脫困境,重建自信。
。2)對施暴者進行心理疏導,幫助他們認識錯誤,改正行為。
五、校園欺凌的預防措施
1. 加強師生教育
。1)開展校園欺凌相關教育宣傳活動,提高師生對校園欺凌的認識和警惕性。
。2)培養(yǎng)學生正確的人際交往觀念和行為方式,強調(diào)尊重和謙和。
2. 建立和諧校園氛圍
。1)營造和諧、友善、平等的校園氛圍,倡導以人為本、包容互助的校園文化。
(2)組織豐富多樣的社團活動,加強學生的交流與合作。
3. 父母教育
。1)向家長宣傳校園欺凌的危害性和預防措施,加強家校合作,共同關注學生心理健康。
。2)對家庭教育開展指導,倡導家庭成員間的和諧相處。
六、結(jié)語
校園欺凌是一個全球性的問題,對學生的身心健康造成嚴重的威脅。建立起防范校園欺凌應急預案,對維護學生的安全、促進和諧校園的建設具有至關重要的意義。學校應強化相關教育宣傳,加強校園監(jiān)控設施的建設,完善心理咨詢服務體系,制定明確的規(guī)章制度,并嚴肅處理欺凌事件,確保學生的權益得到保護,為學生們營造安全、健康、和諧的學習環(huán)境。
校園欺凌應急預案9
為深入貫徹落實有效防治校園欺凌,保障學生的身心健康和全面發(fā)展,進一步深化“平安校園”建設,根據(jù)《關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的意見》、《關于印發(fā)<加強中小學生欺凌綜合治理方案>的通知》、《關于印發(fā)加強中小學生欺凌綜合治理方案的通知》,依據(jù)《校園欺凌綜合治理工作實施方案》,決定開展校園欺凌綜合治理活動,并結(jié)合實際情況,制定本處置方案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)、職責校園安全領導小組
組長:
副組長:
欺凌現(xiàn)場防護組
組長:
學生疏散引導組
組長:
通訊聯(lián)絡組
組長:
場救護組
組長:
二、具體職責
。ㄒ唬┌l(fā)生欺凌事件后,組長職責:
1、馬上帶領距離自己最近組員趕赴現(xiàn)場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛(wèi)行為。
2、及時向本校欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)各小組長發(fā)布信息,傳達事故情況。
3、立即了解情況,穩(wěn)住情節(jié),并保證通訊聯(lián)絡暢通,總指揮視其情節(jié)程度,嚴重到不可控制時應立即向“110”和上級報告。
4、按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。
。ǘ┌l(fā)生欺凌事件后,組員職責:
1、組員發(fā)現(xiàn)第一現(xiàn)場的,擔當?shù)谝活I導人的責任感進行秩序維護和信息傳遞。
2、本部小組在組長的.帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,共同制止事件的繼續(xù)發(fā)展,對受傷人員進行保護或救治,發(fā)現(xiàn)有重傷員,應立即與鄉(xiāng)衛(wèi)生院或“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
3、當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情況。
三、校園學生欺凌專項治理委員會職責
1、決定事故應急預案的啟動和終止。
2、統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動。
3、向公安、醫(yī)院、等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4、向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據(jù)資料。
5、向上級部門請求救援事項。
四、防止校園欺凌事件報告流程圖
發(fā)現(xiàn)欺凌者(或受害者)——附近任意組長或老師——趕往現(xiàn)場、通知距離最近老師、電話告知各小組長,——穩(wěn)住現(xiàn)場情局、疏散局外人、收集資料——向上級匯報。
五、校園欺凌事件處理程序及措施:
1、發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施。①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。
、谌绻菍W生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。
2、組長接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,控制局面,情況危急且不受控制的情況下?lián)艽颉?10”或鄉(xiāng)派出所電話請求支援,與此同時,一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知現(xiàn)場安全組組長前往現(xiàn)場。
3、各應急組現(xiàn)場救護:
現(xiàn)場防護組:組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi)。
疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
通訊聯(lián)絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯(lián)系相關人員到達現(xiàn)場。
、賹W校應急組各組組長
、谙蛏霞墸ǎ﹫蟾媲闆r,保持通訊聯(lián)絡暢通。
、酃不蚺沙鏊110”
現(xiàn)場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發(fā)生的消息后,應立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院。
4、事故調(diào)查,善后處理。
、偾楣(jié)輕緩的,由當事人雙方家長協(xié)商處理。
、趯W校應急組在110的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安穩(wěn)家長情緒等。
③學校應急組負責協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。
、苋鐚儆谪熑问鹿,追究責任,交由相關部門進行相應處罰。
5、紀律處分。凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
校園欺凌應急處置預案
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》、《關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于開展校園欺凌專項整治的通知>的通知》、《關于貫徹落實國家和省有關精神開展校園欺凌專項治理的通知》的相關精神和《實驗小學關于開展校園欺凌專項治理的方案》的要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本機制。
校園欺凌應急預案10
一、指導思想
為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌暴力事件,切實保障廣大師幼人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全事件,維護幼兒園的穩(wěn)定,特制定我園校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案
二、適用范圍
適用于發(fā)生在我園校園欺凌暴力傷害事件。
三、組織機構(gòu)
1、幼兒園成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。
組長:xxx
副組長:寇鵬軍 李建平 寇慧君 李延新
下設四個小組:
、賾儽Wo組
組長:xxx
組員:保衛(wèi)處全體人員
②人員救護組
組長:xxx
組員:校醫(yī)、總務全體人員、各班主任
、凼枭⒁龑ЫM
組長:xxx
組員:各班主任、科任教師
④通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)組
組長:寇鵬軍
組員:辦公室及信息室全體成員
2、各組職責
、賾儽Wo組負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的`格斗等。
、谌藛T救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護。
、凼枭⒁龑ЫM負責疏散引導學生到安全場所。
④通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)組負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預警預防
1、分析可能引發(fā)事件的原因
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險,因嚴重利益沖突而報復,精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪;學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌,暴力事件的主要原因。
2、采取針對性的預防措施
、俑髂昙、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
②牢記校園欺凌報警電話,相關人員第一時間向?qū)W校報告。 ③心理咨詢室要結(jié)合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。
、車栏耖T衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
⑤對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
、藿(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
。裕
校園欺凌應急預案11
為有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌事件,切實保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的惡性的事件,維護學校的穩(wěn)定,按照我縣教育局關于學校突發(fā)事件“沉著應付、措施果斷、快速反應、高效處置”的總體要求,在認真做好學校安全保衛(wèi)和綜合整治等工作的基礎上,為保障師生生命財產(chǎn)安全,維護學校和社會的穩(wěn)定,特制定本預案。
一、工作原則
樹立“責任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統(tǒng)一領導,分級負責,措施果斷,快速反應,高效處置。
二、組織管理
學校校長負總責,親自抓,分管領導具體負責。切實加強領導,成立校園防暴工作領導小組,具體負責學校防欺凌事件處置工作,一旦發(fā)生欺凌事件,立即啟動應急預案,處置領導小組快速有效開展工作。
岳城中心校校園防欺凌事件處置領導小組:
組長:
副組長:
成員:
各班主任
校園欺凌專項治理辦公室設在政教處,由王波兼任辦公室主任。
工作職責:
組長:對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。
副組長:對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審,治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位,確保各項工作落實到位。并召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員:服從領導,各司其職。總務主任備好“三防”等相應防范器械;安保員做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航。
三、引發(fā)校園欺凌事件原因:學生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。
四、應急措施
1、學校門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行校門口來客登記制度,履行登記手續(xù)。如來客已闖入校內(nèi),門衛(wèi)追趕不及,應立即電話通知有關部門領導,及時將闖入者逐出校門。
2、各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育,同時要加大對班級問題學生的重點關注,要及時與家長溝通,對學生中間的`矛盾要及時化解。
3、各年級要定期召開本年級學生思想教育大會,對學生進行行為規(guī)則及文明習慣教育,學校每學期聘請法制副校長到學校對全體學生進行法律、法規(guī)宣傳教育,提高學生遵紀守法的意識。
4、值周、值班領導及教師要認真履行值班職責,加大巡查力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生如有斗毆的矛盾苗頭時,應及時職責,并向當事雙方學生的班主任進行反饋,由班主任及時化解。
5、如果校園內(nèi)已發(fā)生學生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向?qū)W校領導或有關人員報告,由學校政教處協(xié)同年級組及班主任對事件進行調(diào)查處理,通知雙方家長,共同做好事件的處理。
6、如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向?qū)W校領導或有關人員報告,并同時打110報警。
7、學校領導、值周值班領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現(xiàn)場,對進入校園的不法分子進行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學生,保護在場師生安全,防止事態(tài)擴大。
8、為防止不法分子逃跑,在制止、制服前應關閉校門。
9、如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。
10、負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。學校領導要作好師生的穩(wěn)定工作。
11、事件發(fā)生后,學校應當立即向上級部門報告。
五、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。
2、嚴格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進入學校。
3、對學生中存在的矛盾沖突,班主任及相關工作人員要及時化解,做好雙方調(diào)節(jié)工作,并告知學生家長,由家長進一步進行思想疏導教育。
4、如學生中已發(fā)生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待,盡力做好化解工作。
六、處理程序
一旦校園發(fā)生學校欺凌事件,一般按下列程序處理;
1、學生間的欺凌事件,視事件的程度,進行逐漸調(diào)查處理,輕微事件由班主任及年級組共同處理,告知家長,做好學生思想疏導工作,并將事件處理結(jié)果報學校政教處。
2、對學生之間發(fā)生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警,撥打“110”報警電話。
3、以最快的速度把傷員送往就近縣級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。
4、學校第一時間成立由政教處、年級組、班主任組成的調(diào)查組,對事件進行調(diào)查,同時要做好師生安撫工作,特別是受欺凌同學家長的安撫工作,確保事件處理不會造成新的傷害隱患。
七、職責分工
1、門衛(wèi):嚴格門衛(wèi)工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領導小組成員聯(lián)系。
2、值周領導:值班領導及值班教師與值班班級要加強值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好學校的安全保衛(wèi)工作。
3、政教處:處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾,會同派出所、綜治辦處理打架,敲詐勒索、偷竊等事件。負責與學生家長聯(lián)系,妥善處理突發(fā)事件。
4、辦公室:根據(jù)《學校學生傷害事故處理條例》,會同副校長,妥善處理學生的傷害事故,保障學生和學校的合法權益,維護正常的教育教學秩序。
5、教務處,加強對學校內(nèi)部網(wǎng)絡的監(jiān)控力度,封堵查處有害信息,同時預防利用計算機在網(wǎng)絡上散步對學生人身攻擊等事件。
6、總務處,加強學校內(nèi)部設施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,避免人為投毒事件。
校園欺凌應急預案12
為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本預案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構(gòu)、職責
組長:張微
副組長:劉遠翔杜少紅李金華黃華麗黃蕾熊華軍
組員:胡強伍軍華曾俊勇李信華鄭文軍熊木舉
領導小組下設5個應急處理組,其分工與職責如下:
。1)現(xiàn)場指揮組
組長:劉遠翔熊華軍
組員:胡強伍軍華曾俊勇李信華鄭文軍熊木舉
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作做出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
。2)警戒疏散組杜少紅
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責維穩(wěn)和救助。
(3)現(xiàn)場救護組李金華
主要職責:負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。
。4)通訊聯(lián)絡組黃蕾
主要職責:負責對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。
(5)后勤保障組黃華麗
主要職責:負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質(zhì)保障等工作。
二、防止校園欺凌事件應急組職責
1、決定事故應急預案的啟動和終止。
2、統(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動。
3、向公安、醫(yī)院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4、向單位員工通報事故情況。
5、向上級部門請求救援事項。
三、防止校園欺凌事件報告流程圖
四、校園欺凌事件處理程序及措施
1、發(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施
①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。
、谌绻菍W生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告安全領導小組組長。
2、組長接到通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,安全組長一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知現(xiàn)場安全組組長前往現(xiàn)場。
3、各應急組現(xiàn)場救護
現(xiàn)場指揮組:組長接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi)。
疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組與欺凌者周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
通訊聯(lián)絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯(lián)系相關人員到達現(xiàn)場。①公安局或派出所“110”②學校應急組各組組長③向上級(教育局)報告情況,保持通訊聯(lián)絡暢通。
現(xiàn)場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發(fā)生的消息后,應立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院。
4、事故調(diào)查,善后處理
①學校應急組在110的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安排家長情緒等。
、趯W校應急組負責協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。
、廴鐚儆谪熑问鹿剩肪控熑,并進行相應處罰。
5、紀律處分
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
中心小學校園欺凌事件預防與處理應急預案
為了認真貫徹落實市、縣教育局相關文件精神,進一步做好校園安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求及相關法律法規(guī),從本校實際出發(fā),特制定本應急預案。
一、指導思想
以貫徹執(zhí)行《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》精神為指導,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,切實開展校園欺凌專項整治,進一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力,建立健全學校安全工作的長效機制,徹底消除各類誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患,使校園安全工作逐步走上科學化、規(guī)范化、法制化的軌道,努力構(gòu)建安全、和諧校園,切實保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構(gòu)健全,責任明確,制度完善,學校領導高度重視校園安全工作。
2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3.防范校園欺凌事件安全隱患及時得到整改,整改率達到100%。
4.不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領導管理機構(gòu),明確工作職責
、判@欺凌事件防控工作領導小組:
組長:范磊
副組長:劉江聶麥榮葛瑞芝
組員:吳桂錫趙杰路斌張清泉徐琳于湖洋李雋楠仝瑞喬閻大磊及各級部長、各班班主任
應變保護員:路斌及全體保安
現(xiàn)場救護員:校醫(yī)
疏散引導員:閻大磊相關班主任
通訊聯(lián)絡員:徐琳
①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關人員工作提出指導性意見;
、诎l(fā)生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止;
、劢y(tǒng)一領導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動;
、芟蚬病⑨t(yī)院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關部門人員到達現(xiàn)場后,配合這些部門指揮應急救援工作;
、菹蛴嘘P方面通報事故情況;
、尴蛏霞壊块T請求救援事項。
、茟儽Wo員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛(wèi)等。
、侨藛T救護員負責為受傷學生提供及時有效的救護。
、仁枭⒁龑T負責疏散引導學生到安全場所。
⑸通訊聯(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)員負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預警預防
1、可能引發(fā)校園欺凌事件的.原因分析及預防
、旁蚍治觯
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。
、祁A防措施:
①依據(jù)上述原因制定《校園欺凌暴力事件預防與處理應急預案》;
、诟髂昙、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,組織師生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等,增強師生的法制意識和自我保護意識;
、坌睦碜稍兪乙Y(jié)合學校班級實際,開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作;
、軐赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯洠托慕哟,盡力做好化解工作;
、輫栏耖T衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警;
、藿(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策;
2、校園欺凌事件的處理程序及措施
、虐l(fā)現(xiàn)校園欺凌者的應急措施:
①如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長;
、谌绻菍W生發(fā)現(xiàn)了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后再報告學校安全領導小組組長;
⑵校園欺凌事件防控工作領導小組應急措施:防控領導小組組長接到校園欺凌事件通知后,迅速趕赴現(xiàn)場,同時撥打“110”(情況危急且不受控制的情況下),通知警察(迅速前往現(xiàn)場阻止),與此同時,一面迅速召集最近的教師(趕赴現(xiàn)場,阻止欺凌者施暴,一面通知值周員及相關人員前往現(xiàn)場。
⑶各應急組現(xiàn)場應急措施:
、賾儽Wo員:接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi);
②疏散引導員:在組長帶領下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害;
③通訊聯(lián)絡員:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸清情況,同時向“110”和上級部門報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;
、墁F(xiàn)場救護員:接到事故發(fā)生的消息后,在組長帶領下,立即攜帶藥品到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院治療。
、仁鹿收{(diào)查,善后處理:
、賹W校應急員在“110”的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;
、趯W校應急員負責協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過;
、廴鐚儆谪熑问鹿剩肪控熑,并進行相應處罰。
⑸紀律處分:凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫,懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話“110”。
2、啟動應急處置預案。各工作員按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學生進行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
5、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
校園欺凌應急預案13
一、指導思想
我校認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、校園欺凌事件應急處置機構(gòu)、職責
(一)應急處置領導小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
。ǘ┓止づc職責
1、現(xiàn)場指揮組
組長:xx
組員:xx
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關應急處置小組按應急預案及時有效地開展工作。
2、警戒疏散組
組長:xx
組員:xx
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責xx_
和救助。
3、善后處理組
組長:xx組員:xx
負責對受傷人員進行救治,對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。 4、通訊聯(lián)絡組
組長:xx
組員:xx
負責對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。 5、后勤保障組
組長:xx
組員:xx
負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質(zhì)保障等工作。
三、預防措施
1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。
3、學校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。
4、加強對在;加芯癫∈啡说谋O(jiān)控,加強對患有精神病史人的關心,并勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待
遇上給予照顧幫助。
5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。 6、成立值日教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值日領導、值日教師管理責任制。 7、建立防范校園欺凌事件應急處置機構(gòu),做到各盡其責,協(xié)調(diào)合力。
四、處理程序
。ㄒ唬┙泳c通知
事件發(fā)生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任或值日領導報告。班主任和值日領導接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態(tài)和相關人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應急預案。
。ǘ┨幹门c救助欺凌事件發(fā)生后,領導小組負責人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應首先檢查學生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急處置,對傷者應及時送醫(yī)院就診,保護現(xiàn)場,保存物證,并根據(jù)事件性質(zhì)向公安機關報案。
。ㄈ┍Wo
應急組應對事件現(xiàn)場實行嚴格的保護,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案
情,關注事態(tài)發(fā)展,作好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)一口徑,將影響減到最小。保衛(wèi)人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學生的監(jiān)護人、親屬或其他有關人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學秩序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權益的,應立即報告公安機關依法處理。
(四)報告與通報
校園欺凌事件發(fā)生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長
或家屬。
事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。
。ㄎ澹┦录{(diào)查
1、配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。
2、總結(jié)經(jīng)驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防范措施。
。┥坪筇幚
1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學生家長
的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關責任人。
2、協(xié)同有關部門做好事件的`善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰,對受傷學生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學校和社會的穩(wěn)定。
。ㄆ撸┴熑巫肪
1、根據(jù)事實,分清責任,按有關法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律
的,移送司法機關依法追究刑事責任。
2、事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
校園欺凌應急預案14
為貫徹落實關于加強學校安全工作的指導精神,根據(jù)《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》,進一步增強學校疾病預防與控制意識,預防食物中毒和食源性疾病的發(fā)生,保障師生身體健康,結(jié)合學校的實際,特制定飲水中毒應急處理預案。
一、工作小組成員
由校長擔任組長,分管校長擔任副組長,總務處主任、衛(wèi)生老師、年級組長共同負責。
二、事故防范制度
1.成立預防及應急處理小組,明確分工,實行校長負責制。每學期應至少召開二次組員會議,安排落實各項工作。在學期中要定期檢查監(jiān)督各部門工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2.重視宣傳教育
(1)應普及衛(wèi)生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病及食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生的宣傳,正確認識,做好防范,保證每周20分鐘的健康教育。
(2)組織工作小組成員應認真學習《食品衛(wèi)生法》根據(jù)學校衛(wèi)生要求,依法對飲水衛(wèi)生進行衛(wèi)生監(jiān)督。
3.衛(wèi)生室落實監(jiān)控制度
。1)每年必須檢查承包食堂單位的特種衛(wèi)生許可證,每月檢查食堂工作人員的二證,督促有關人員持證上崗。做到無關人員不得進入食堂,相關人員上崗時做到“三白”:白衣、白口罩、白帽子。同時要加強飲水從業(yè)人員的管理,做到每年一次體檢。
。2)嚴格消毒制度,監(jiān)督對飲水機定期嚴格消毒。
。3)各部門、辦公室、教室、會議室、圖書館等專用教室,人員密集處要求經(jīng)常消毒,開窗通風。
(4)班主任和任課老師發(fā)現(xiàn)學生身體不適或異常及時反饋衛(wèi)生室,并與家長取得聯(lián)系。衛(wèi)生老師要做到師生在校,衛(wèi)生室有人在崗,對去衛(wèi)生室就診的師生實行嚴格預檢,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人及時隔離,并與班主任、家長聯(lián)系送醫(yī)院就診。
三、事故應急處理方案
發(fā)生事故時,學校啟動傳染病應急處理預案,應在組長的指揮下,采取以下措施:
1、出現(xiàn)個別傳染病例或疑似病例的,短時間內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等不明病因的群體癥狀,急驟增多的五人以上同時出現(xiàn)相同病情,衛(wèi)生室及時向組長匯報,并要求班主任通知家長帶孩子立即就診,并按相關消毒制度做好消毒工作。
2、發(fā)現(xiàn)10人以上疑似食物中毒事件立即停止供餐,組長第一時間向市教育主管部門辦公室及區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督所報告,把中毒危害控制在最小的'范圍內(nèi)。
3、學校在疾控中心的指導下,對發(fā)病學生(包括與發(fā)病學生有密切接觸的師生)采取隔離措施。嚴格實行患病學生休學制度。學生病愈后方可復學,并視不同病因進行跟蹤隨訪,防止復發(fā)二次傳播。
。1)對患者活動過的校區(qū)、房間(教室)等,在疾病控制中心的指導下進行消毒,對環(huán)境與物體表面等進行擦拭消毒,對地面進行濕性清掃,對空氣進行噴霧消毒;
用移動式紫外線消毒燈對有關區(qū)域進行物理消毒,室內(nèi)實施強制通風。
。2)保留造成或?qū)е掳l(fā)病的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場,并配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。
。3)落實有關措施,維持正常教學秩序和學生用餐,發(fā)生傳染病的班級學生應在指定的教室上課。
。4)如果為群體事故,校務辦公室等協(xié)助善后處理工作。
四、其他
1、發(fā)生事故后,組長應及時向匯報,不遲報瞞報。
2、對未能盡責而發(fā)生責任事故的有關人員,學校將給予批評教育和酌情給予相應的處罰。
校園欺凌應急預案15
一、工作原則
樹立“責任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統(tǒng)領導,分級負責,措施果斷,快速反應,高效處置。
二、組織管理
學校校長負總責,親自抓,分管領導具體負責。切實加強領導,成立校園防暴工作領導小組,具體負責學校防欺凌事件處置工作,一旦發(fā)生欺凌事件,立即啟動應急預案,處置領導小組快速有效開展工作。
校園防欺凌事件處置領導小組:組長:XXX(校長)
副組長:XXX(副校長)
成員:XXX、XXX、XXX、XX、XXX
工作職責:
組長:對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。
副組長:對《校園欺凌專項治理預案》的科學性、可操作性進行評審,治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位,確保各項工作落實到位。并召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。
成員:服從領導,各司其職?倓罩魅蝹浜谩叭馈钡认鄳婪镀餍担话脖T做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航。家委會主任委員通過微信等網(wǎng)絡平臺向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識,確保學生安全無事故。
三、引發(fā)校園欺凌事件原因
學生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。
四、應急措施
1、學校門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行校門口來客登記制度,履行登記手續(xù)。如來客已闖入校內(nèi),應立即電話通知有關部門領導,及時將闖入者逐出校門。
2、各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育,同時要加大對班級問題學生的重點關注,要及時與家長溝通,對學生中間的矛盾要及時化解。
3、各年級要定期召開本年級學生思想教育大會,對學生進行行為規(guī)則及文明習慣教育,學校每學期聘請法制副校長到學校對全體學生進行法律、法規(guī)宣傳教育,提高學生遵紀守法的`意識。
4、值周、值班領導及教師要認真履行值班職責,加大巡查力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生如有斗毆的矛盾苗頭時,應及時職責,并向當事雙方學生的班主任進行反饋,由班主任及時化解。
5、餐廳工作人員要加強學生就餐秩序和紀律的教育,發(fā)現(xiàn)學生有插隊、起哄等現(xiàn)象時,要及時進行批評教育,并及時將問題反饋給班主任,由班主任對學生進行進一步的調(diào)解教育。
6、如果校園內(nèi)已發(fā)生學生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向?qū)W校領導或有關人員報告,由學校政教處協(xié)同年級組及班主任對事件進行調(diào)查處理,通知雙方家長,共同做好事件從處理。
7、如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向?qū)W校領導或有關人員報告,并同時打110。
8、學校領導、值周值班領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現(xiàn)場,對進入校園的不法分子進行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學生,保護在場師生安全,防止事態(tài)擴大。
9、為防止小法分子逃跑,在制止、制服前應關閉校門。 10、如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。
11、負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。學校領導要作好師生的穩(wěn)定工作。
12、事件發(fā)生后,學校應當立即向上級部門報告。五、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。
2、嚴格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進入學校。
3、對學生中存在的矛盾沖突,班主任及相關工作人員要及時化解,做好雙方調(diào)節(jié)工作,并告知學生家長,由家長進一步進行思想疏導教育。
4、如學生中已發(fā)生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待,盡力做好化解工作。
六、處理程序
一旦校園發(fā)生學校欺凌事件,一般按下列程序處理;
1、學生間的欺凌事件,視事件的程度,進行逐漸調(diào)查處理,輕微事件由班主任及年級組共同處理,告知家長,做好學生思想疏導工作,并將事件處理結(jié)果報學校政教處。
2、對學生之間發(fā)生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警。
3、以最快的速度把傷員送往就近市級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。
4、學校第一時間成立由政教處、年級組、班主任組成的調(diào)查組,對事件進行調(diào)查,同時要做好師生安撫工作,特別是受欺凌同學家長的安撫工作,確保事件處理不會造成新的傷害隱患。
七、職責分工
1、門衛(wèi),嚴格門衛(wèi)工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領導小組成員聯(lián)系。
2、值周領導、值班領導及值班教師與值班班級要加強值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好學校的安全保衛(wèi)工作。
3、政教處,處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾,會同派出所、綜治辦處理打架等事件。負責與學生家長聯(lián)系,妥善處理突發(fā)事件。
4、辦公室,根據(jù)《學校學生傷害事故處理條例》,會同法制副校長,妥善處理學生的傷害事故,保障中小學生和學校的合法權益,維護正常的教育教學秩序。
5、教務處,加強對學校內(nèi)部網(wǎng)絡的監(jiān)控力度,封堵查處有害信息,同時預防利用計算機在網(wǎng)絡上散步對學生人身攻擊等事件。
6、總務處,加強學校內(nèi)部設施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,加大技防、人防的投入;特別是加強食堂的管理,嚴防師生中毒和人為違法事件。
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