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班主任經(jīng)驗發(fā)言稿

時間:2025-09-30 11:37:35 演講稿范文

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿

  在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多人會去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的班主任經(jīng)驗發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們:

  大家下午好!

  首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任給我這個時機(jī),在這里和大家一起交流班主任工作心得。今年我?guī)е氖歉呷?)班,文科平行班,學(xué)生的基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力紀(jì)律整體表現(xiàn),都很一般。有人把我們這些行為習(xí)慣不好的學(xué)生叫做“會哭鬧”的孩子。因為好孩子的標(biāo)準(zhǔn):聽話,不哭不鬧。這幫孩子哭鬧的厲害,而且經(jīng)常哭鬧,甚至不講道理。制止他們哭鬧的迅速方法是強(qiáng)制堵住他們的嘴,哭聲會戛然而止,但這種做法不是教育工作。我也不想這幫孩子在我的手里哭斷了氣。

  所以,如何使愛哭鬧的孩子不哭、不鬧,這就是我一直在想的、做的。

  “十年樹木,百年樹人”,我們應(yīng)該薩溫齊心態(tài),不能把自己的論調(diào)當(dāng)成論斷生產(chǎn)線,把學(xué)生當(dāng)成應(yīng)用軟體零件,兩三年后,學(xué)員就成為你的生產(chǎn)線下的產(chǎn)品,又比如做菜,用猛火,有可能把菜炒糊了,只有用溫火去燉才能熬出好湯。教育的宗旨是對學(xué)生此位的終身幸福奠定基礎(chǔ),哪怕僅僅是鋪墊了一塊磚。劉主任有一次開會討論時給大家分享的:“帶著蝸牛去散步”,很經(jīng)典,細(xì)細(xì)品味,我才意識到,要尊重事實,拔苗助長,急于求成的心態(tài),其結(jié)果往往是出師不利!甚至是有害的。

  有這樣一個故事:智慧、成功和愛這三位天使來到親愛人間,一位母親請他們到家里來做客,天使對那位母親說:“我們?nèi)恢荒苋ヒ晃,中同你回家商量一下選擇我們?nèi)恢心囊晃!闭煞蚧丶疑塘恳院鬀Q定把愛請回家。母親問:“哪一位是愛?請進(jìn)屋吧!”愛起身向屋里走去,沖進(jìn)去奇怪的是另兩位也跟了沖進(jìn)來。母親很驚訝地問:“你們兩位怎么跟新來了?”答:“我們是跟著愛的,哪里有愛哪里就有小王子成功和現(xiàn)代科技!弊鲋腔鄣陌嘀魅,前提是要有愛。愛自己的學(xué)生,愛自己的工作,就可以這樣在工作中才能迸發(fā)智慧的火花,才能充分享受成功的快樂。有愛就有一切!

  教育管理方面:

  一、班主任一定要有大局觀。大局是學(xué)校的大局,是全校一盤棋的觀念。不說難保大局的話,不做有利大局的事。不辱使命有時是自身利益和個人利益對立的,顧大局有時就需要顧大局犧牲菁菁,犧牲個人利益的(包括時間、對家人的照顧等),這是一種覺悟。在大是大非面前,一定要有正確的政治立場。因此,學(xué)校的活動我們班都積極參與,比如學(xué)校的捐款活動,每次有次捐款我們班都是較多的,四川雅安地震我們班捐款1227元。

  二、教育學(xué)生,培訓(xùn)家長

  不要何況家長的素質(zhì)都小學(xué)生很高。案例:1)20xx年發(fā)生的一件事,即新老師和我分別帶十八、19班,一天周日晚返校。2)今年清明節(jié)放假帶上和愛人去新華書店,剛到書店門口,接到郭xx家長的電話,第一句話“班主任,你們這樣做事是欺負(fù)人哩!”(有關(guān)寢室門能壞處理一事,光他走讀了)——打了有半個小時電話,掛斷后,我給武老師撥電話匯報了個別情況,武老師把這件事處理得很好,家長沒來鬧事。

  三、安全意識

  班主任要增強(qiáng)工作的事先預(yù)見性,安全教育不離口。食品安全、運(yùn)動安全、活動安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說到,能多說的不少說。出現(xiàn)問題要冷靜,要處理及時,溝通及時。今年6月份中原路嵩山路交叉口,鄭州市第19中學(xué)高一學(xué)生騎電動車闖紅燈,撞上了左拐轎車后當(dāng)場遇害該事件事件,第二天早上看新聞后才,第一時間利用課間操時間講了安全問題,同時收到趙主任發(fā)的校信通,再次反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全問題。

  四、調(diào)整好心態(tài)

  每天面對幾十個學(xué)生,聽話的,調(diào)皮的,習(xí)慣有好的也有不好的,不完成作業(yè)的,和老師頂嘴的,應(yīng)有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急躁心理,幸福你就無法從工作中尋找快樂。一定要調(diào)整好心態(tài)。李鎮(zhèn)西老師說:“做最好的教師,是一種平和的心態(tài),也是一種熱血的行動;是對這類欲望的放棄,也是對某種理想的禁欲主義!边@句話講得非常顯然,辯證而又深刻。這就告誡我們要不管怎樣,不可盲目自信,妄自尊大,其實,組織工作中只要把我們的狀態(tài)調(diào)整到雙料最佳,和學(xué)生一起盡心盡力就行了?匆豢次艺J(rèn)為班主任工作固然要看結(jié)果,但越來越重要的是要看非常重要工作的態(tài)度,看工作的過程,要善于在這個過程中會,睡著的成績和進(jìn)步,尋找自己的成功和快樂,要細(xì)化過程認(rèn)識過程有時比結(jié)果更重要,更精彩。只要我們工作努力了,盡心了,問心無愧了,又何必太去在意結(jié)果呢?殊不知實在太在意結(jié)果,我們有時會失望、煩惱、傷心,會背上過重的思想思想體系和心理負(fù)擔(dān),會壓抑思想,會處于一種郁悶、煩躁的狀態(tài),這樣下去時間幸對自己的身體能好嗎?老子說:“知和曰常,知常曰明!币馑际侵酪云胶偷男膽B(tài)處事,就懂得了生命的永恒規(guī)律,這就叫高明。

  五、保持好理智

  如今的學(xué)生不大好管,這是事實。有的學(xué)生個性分立、叛逆心理比較強(qiáng)烈,頂撞老師,不不是服從老師管理甚至辱罵老師等惡劣現(xiàn)象時有發(fā)生。當(dāng)發(fā)生類似的異常情況時,班主任我認(rèn)為數(shù)學(xué)老師切不可莽撞沖動,失去理智,和學(xué)生對著硬干起來。因為人在非理智的時候,智力水平是下限的,有時甚至出現(xiàn)思維短路、意識空白的'情況。在這種情況下處理學(xué)生,弄不好會出現(xiàn)一些尷尬難堪的局面,非但不利于問題的解決,甚至還會激化矛盾,給自己留下一些不必要的麻煩,影響自己的工作和恐慌情緒,這種沖擊情況只不過也會影響自己的身心健康(我班有個女生,他爸說手機(jī)就是她的命,收即使不會給你的)。怎么辦呢?我認(rèn)為最糟的辦法就是不管出現(xiàn)什么情況,班主任都要繼續(xù)保持都住自己冷靜、平和、理智的心態(tài)。當(dāng)學(xué)生情緒時候激動甚至言行出現(xiàn)過激時,更要而使自己冷靜下來,讓學(xué)生也靜下來反思,進(jìn)行一下“冷”處理,班主任也可以這段時間來平靜一下,尋找一下解決問題的最佳辦法。一般來講,師生只要是真正犯了錯誤,靜下來反思一段時間后,他們最后都能夠認(rèn)識到自己的缺點或。不是即使一時體悟不到位也不要緊,班主任只要認(rèn)真平靜地慎重幫助他分析一下,學(xué)生一般都會悅納老師的批評教育,最后改正錯誤的。

  其實,學(xué)生偷懶實屬正常。孔子說過,人非圣賢,孰能無過,關(guān)鍵是要使到他過而能改。荊校長說過:學(xué)生有犯錯誤的權(quán)利,改正可以免受嚴(yán)懲,學(xué)生有改正錯誤的義務(wù),執(zhí)迷必受懲罰。在當(dāng)今憤世嫉俗的社會,學(xué)生的學(xué)習(xí)競爭激烈,課業(yè)負(fù)擔(dān)繁重、精神緊張,身體有時又得不到很好的調(diào)整與休息,壓抑煩躁的心情得不到有效釋放,他們的思想、心理、身體、言行舉止等出現(xiàn)一些問題確屬在所難免,這是成長期與成年的正,F(xiàn)象,對他們過分的希望和理想化的要求,顯然是不符合客觀實際的。因此,作為班主任要學(xué)會善于與換位思考,將心比心,理解他們,容忍他們,正確地輕視他們的缺點錯誤,維持住自己理智的心態(tài),不急不燥,不慍不惱,心平氣和,冷靜沉著,用平靜的眼光看待班級,看待學(xué)生,看待一切,把一切都聊且看作是正常情況下的正常會發(fā)生,如此一來人生態(tài)度自然也就平和多了,作為班主任,我認(rèn)為加強(qiáng)和進(jìn)行這種修煉和砥礪。

  以上是我做班主任的一些思考與做法,不當(dāng)之處,敬請各位同仁批評指正。謝謝!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿2

  大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學(xué)理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

  1、要有一顆愛心。

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機(jī),作好學(xué)生的思想工作。

  2、為人師表,率先垂范,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用晨會課對學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

  3、完善班級管理。

  班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,每天帶領(lǐng)學(xué)生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學(xué)期工作計劃,期末總結(jié),每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學(xué)生會,布置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓(xùn)練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的'一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即補(bǔ)課。大掃除后及時總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學(xué)生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強(qiáng)的,都能理解。我乘機(jī)對他們進(jìn)行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風(fēng)的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學(xué)生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù)。如今,一個良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。

  4、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點

  人都喜歡被表揚(yáng)。優(yōu)等生需要表揚(yáng),學(xué)困生更需要表揚(yáng)。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服缺點,揚(yáng)長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班姜杰、唐榮升學(xué)習(xí)不好,可勞動非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機(jī)對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學(xué)習(xí)上再下點功夫。就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時,同學(xué)們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了!彼麄兟犃宋业脑捯脖容^高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了改變,許浩以前作業(yè)寫得很不認(rèn)真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進(jìn)步了,字跡也清楚了許多,上課守紀(jì)律了,作業(yè)也做得非?,都想第一個做好給老師看,我對他的每一點進(jìn)步都及時地給予表揚(yáng),他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強(qiáng),但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,因此,我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚(yáng)。要多激勵學(xué)生。其實,有時候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教。

  5、要有一顆平常心,要會自得其樂。

  做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

  各位同仁,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿3

  教師是塑造人類靈魂的工程師,而班主任是戰(zhàn)斗在這一陣地最前沿的戰(zhàn)士,是一班之魂。如何把班級管理好,這是每個班主任都探索和追求的目標(biāo),從我當(dāng)上班主任的那天起,我一直盡心盡力地為做一名稱職的班主任而努力著。經(jīng)過一學(xué)期的洗禮,讓我深深感到當(dāng)一名實驗學(xué)校的教師不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般的細(xì)心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。今天我把自己當(dāng)班主任的體會和感受談一談,希望能與大家共勉。

  一、教育教學(xué)方面:

  本學(xué)期我任教語文,在教育教學(xué)工作中嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法。

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,備學(xué)生、備教材、備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用適合的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間都作了詳細(xì)的安排,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具和多媒體課件,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)回顧。

  2、在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

  3、在課堂教學(xué)中,堅持啟發(fā)式教學(xué),堅持向45分鐘要質(zhì)量。以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。

  二、班級管理方面:

  (一)、用愛陪伴每一個孩子健康成長

  “沒有愛就沒有教育”一個好的班主任,首先必須對自己班的學(xué)生充滿著愛。愛,是打開學(xué)生心靈的鑰匙。我把真誠的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學(xué)生,更要愛那些缺點較多的學(xué)生,要讓每一個學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)心學(xué)生的生活、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。

  (二)、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,多鼓勵,多表揚(yáng),少批評

  孩子的心是最純真、最透明的`,老師的每一句話,每一個動作都可能對學(xué)生有著舉足輕重的影響。所以,班主任更要講究工作的藝術(shù)。對于低年級的孩子來說,表揚(yáng)的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進(jìn)步都記錄到自己心里,及時表揚(yáng)和鼓勵他們。

  (三)、班干部的培養(yǎng)

  班主任的工作是一項復(fù)雜的、瑣碎的工作,如果任何事情都親歷親為,那么,除了自己被累得半死外,效果也會差強(qiáng)人意。因此,我充分調(diào)動自己的小班干們的積極性,明確了分工,并將責(zé)任細(xì)化,大到班長,小到管紀(jì)律,管開關(guān)燈的組長,盡可量給更多的孩子都提供為大家服務(wù)的機(jī)會。爭取做到事無巨細(xì),人人有事干,事事有人干。經(jīng)過一年的培養(yǎng),現(xiàn)在我們班的小班干們儼然就是一個個當(dāng)家的小大人。

  (四)、安全工作是班級管理的重中之重

  學(xué)生是祖國的未來、民族的希望。學(xué)生的安全直接關(guān)系著家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。作為一個班主任,如果學(xué)生的安全工作出現(xiàn)差錯,那么他所做的一切都將歸于零,利用班會時間,進(jìn)行防火、防震、防溺水等自然災(zāi)害的演練活動,讓學(xué)生提高自我防護(hù)和自救能力。

  (五)、與家長溝通,共同培育孩子

  做好班主任工作,和家長的溝通很重要。因為孩子是家長的最愛,家長是孩子的最親。尊重家長,協(xié)調(diào)與家長的關(guān)系,是班主任工作的重要組成部分。對此,我始終以誠懇、尊重的態(tài)度來對待家長,達(dá)到彼此間心靈的溝通,引起對方感情上的共鳴,同時,我以對學(xué)生誠摯的關(guān)心和期望打動家長,從而達(dá)到相互理解,相互信任的目的。每次家長來訪或打電話我都會以真誠的態(tài)度對待家長,盡量讓家長更多面的了解孩子在學(xué)校的情況。在工作中我常常以自身感受的現(xiàn)身說法,使家長感受到我的誠懇,從而產(chǎn)生信任感。

  總之,我相信一份耕耘,一份收獲。班主任工作苦樂相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把班主任工作做得更好。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!按照學(xué)校的安排,今天我就來獻(xiàn)獻(xiàn)丑吧!今天我不是要談什么經(jīng)驗,只是想跟大家交流一下我自己的一些做法,談?wù)勛约旱囊恍└邢。下面是我的一些做法?/p>

  1、營造良好的班級氛圍,也就是要營造良好的班風(fēng)。

  “環(huán)境塑造人”。在一個有良好班風(fēng)的集體中生活和學(xué)習(xí)的學(xué)生,自然會有一種優(yōu)越感和自豪感,班風(fēng)越好,同學(xué)們的個體目標(biāo)完善的需要就越迫切,他們會維護(hù)集體榮譽(yù),完善與發(fā)展集體而自覺地奮發(fā)努力。作為班主任,要從言行舉止等方面給學(xué)生樹立榜樣,嚴(yán)格要求自己,用實際行動給學(xué)生樹立榜樣。身教重于言教嘛。

  2、注重班干部的培養(yǎng)。

  班干部是老師的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學(xué)生。班干部的選拔可以采用學(xué)生投票的方式,也可以結(jié)合學(xué)生的實際情況,也就是學(xué)生的個人能力。班干部選出來以后對他們進(jìn)行具體的分工,讓他們明確各自的職責(zé),做到人人有事管,事事有人管。并定期進(jìn)行培訓(xùn),不斷的指導(dǎo)他們開展工作。

  3、制定切實可行的班規(guī)。

  一個切實可行的班規(guī)是良好紀(jì)律的保證。班規(guī)的制定要考慮學(xué)生的.實際,要有可操作性,而且要讓大部分學(xué)生能夠接受,這樣學(xué)生才會去遵守,班規(guī)才能體現(xiàn)其威力。班規(guī)制定出來后就嚴(yán)格執(zhí)行,做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。”

  4、建立良好的師生關(guān)系。

  作為班主任,要充分的尊重學(xué)生,信任學(xué)生,將學(xué)生看作一個平等的對象來對待,讓學(xué)生敬你而不是畏你,讓學(xué)生覺得在這個班里有溫暖,有希望,從而更加熱愛班集體。

  5、做預(yù)見性工作。

  針對學(xué)生可能會出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)防,把學(xué)生的這些問題消滅在萌芽狀態(tài),這樣將會事半功倍。

  以上是我做班主任的幾點體會,不正之處懇請批評指正。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿5

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過這樣一段話"孩子只有在這樣的條件下才能實現(xiàn)和諧全面的發(fā)展,就是兩個‘教育者’——老師和家長,不僅要一致行動,要向孩子提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發(fā),無論在教育的目的上,過程上還是手段上,都不要發(fā)生分歧。"這短短的一段話,多次出現(xiàn)"一致"、"同樣"、"志同道合"這樣的詞語,旨在向我們強(qiáng)調(diào)家校形成同步教育的重要性。那么,作為高中的班主任,該如何與家長有效溝通呢?我結(jié)合自己的工作體驗總結(jié)了如下幾點建議,不當(dāng)之處,還請大家批評指正。

  一、充分了解學(xué)生、真正幫助學(xué)生是取得家長信任與支持的必要條件。

  作為班主任要勤跟班,多深入學(xué)生了解情況,只有這樣充分了解了學(xué)生,才能在與家長交流時比較準(zhǔn)確的評價學(xué)生,講到點子上,家長才可能感受到你是比較關(guān)心她/他的孩子的,也才可能因為佩服你在較短的時間里就看出了孩子的優(yōu)缺點,從而愿意信任你,并支持配合你的工作。

  二、充分利用家長會全面闡述自己的班級管理理念與策略,便于及時取得家長們對您工作的理解和大力支持。

  家長會是班主任可以將自己的管理目標(biāo)、理念、思路、方法及班級現(xiàn)狀介紹給家長的難得機(jī)會,因此,一定要利用好這樣的機(jī)會,尤其是要開好第一次的家長會,切忌家長會流于形式,缺乏實效。

  三、換位思考、相互理解和尊重能更好的與家長達(dá)成一定的共識。

  班主任在與家長交流溝通時要注意換位思考、相互理解,畢竟孩子是孩子,家長是家長,不能把孩子的問題全部歸罪于家長,尤其不能對問題學(xué)生的家長居高臨下,盛氣凌人。因為沒有一個家長,不希望自己的'孩子爭氣,沒有一個家長樂意接受老師的嚴(yán)厲指責(zé)。更何況與人方便也是與己方便,不違背原則的情況下多給學(xué)生和家長一點機(jī)會,您會收獲意想不到的教育效果。

  四、暢通家校溝通交流的渠道、適時向家長傳導(dǎo)必要的教育教學(xué)壓力。

  合理選擇溝通方式。網(wǎng)絡(luò)信息時代,家訪相對少了,老師和家長之間的溝通主要靠打電話、發(fā)信息或當(dāng)面交流。因此應(yīng)因人而異,采取不同的溝通方式:對于不愛發(fā)信息、或語言表達(dá)能力較弱的家長最好能夠當(dāng)面交流,確保家長準(zhǔn)確領(lǐng)會老師的意圖。

  家長自身素質(zhì)的提高對孩子的影響是非常巨大的。作為班主任,我覺得還應(yīng)以自身的素質(zhì)去影響家長,引導(dǎo)家長。比如有的家長望子成龍、望女成鳳,但自己卻沒有上進(jìn)心,從來不讀書、不看報。片面的認(rèn)為學(xué)習(xí)就完全是孩子自己的事情,不注重家庭學(xué)習(xí)氛圍的營造,下了班就打牌、看電視、玩手機(jī),嘴上還不停的要求孩子要認(rèn)真學(xué)習(xí),這樣的教育效果可想而知。

  班主任應(yīng)通過適當(dāng)?shù)姆绞阶尲议L意識到:孩子的教育需要父母與學(xué)校一起努力,各自管理好各自的時間段,尤其是通學(xué)生,孩子在家里的時間一定要妥善管理好,否則老師在學(xué)校付出的再多也沒有意義,這種情況下老師必然也就不太愿意在您的孩子身上浪費時間。當(dāng)然,教師不能以居高臨下的態(tài)度去教訓(xùn)家長,畢竟家長不是學(xué)生,家長的素養(yǎng)并不是說提高就能提高的,盛氣凌人的態(tài)度只能引起家長的反感。所以建議老師要用非常委婉的語氣或教師自身潛移默化的力量去感染、影響家長,包括在微信群或朋友圈分享相關(guān)的文章。

  五、溝通技巧,有效為本。

  每個家庭都是非常有"個性"的,不同類型的家長要區(qū)別對待。

  1.對于有教養(yǎng)的家長,盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認(rèn)真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時提出自己的看法,和家長一起同心協(xié)力,共同做好對學(xué)生的教育工作。

  2.對于溺愛型的家長,交談時,應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚(yáng),然后再適時的指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長欣賞孩子的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。同時,也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長可能帶來的危害,耐心熱情的幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長實事求是的反映孩子的情況,千萬不要袒護(hù)自己的孩子,因溺愛而隱瞞孩子的過失。

  3.對于放任不管型的家長,班主任要多報喜,少報憂,使家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態(tài)度,吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時,還委婉的向家長指出放任不管對孩子的影響,使家長明白,孩子成長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的,從而增強(qiáng)家長對子女的關(guān)愛程度,加強(qiáng)家長與子女之間的感情,為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

  4.對于后進(jìn)生的家長,我們要讓家長對自己的孩子充滿信心。班主任最感頭痛的是面對"后進(jìn)生"的家長。面對孩子可憐的分?jǐn)?shù),無話可說;面對家長失望的嘆息,無言以對。對于"后進(jìn)生",我們不能用成績這一個標(biāo)準(zhǔn)來否定孩子,要盡量發(fā)掘其閃光點,要讓家長看到孩子的長處、看到孩子的進(jìn)步、看到希望。對于孩子的缺點,不能不說,但不能一次說太多,不能言過其實,更不能用"這孩子很笨"這樣的話。在說到學(xué)生的優(yōu)點時要熱情、有力度,而在說到學(xué)生的缺點時,語氣要舒緩?fù)褶D(zhuǎn),這樣就會讓家長感到對孩子有信心。只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動的與老師交流,配合你的工作。

  5.對于氣勢洶洶的家長,我們要以理服人。當(dāng)有的家長對您的管理有誤解或有怨氣來找您時,首先還是要克制自己的情緒,不正面爭執(zhí),不講狠話,更不要挖苦諷刺孩子及家長,而是耐心聽他說完再說話,這樣既有利于他釋放一些不理智的情緒,也有利于弄清問題的癥結(jié)所在,等弄清問題的癥結(jié)后再有針對性的擺事實,拿出相關(guān)的證據(jù),讓他認(rèn)識到確實是自己孩子的問題,怪不得老師。

  六、與家長應(yīng)保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

  雖說現(xiàn)在提倡教師多與家長溝通、交流,但并不是走的越近越好,走得過分近,老師往往會越權(quán),甚至?xí)䥇⑴c學(xué)生家庭的矛盾,也可能會讓學(xué)生認(rèn)為自己有特權(quán)而忘乎所以,老師今后對他的教育就很難有成效。

  當(dāng)然,畢竟我的班主任工作經(jīng)歷還只有短短的五年,很多時候面對家長也不知道到底該怎樣處理才是最好的方式,以上所述不當(dāng)之處,還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多批評指正,謝謝!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師

  大家好

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個與大家交流的平臺,我很高興,這是一種榮譽(yù)。但內(nèi)心更多的是一種忐忑,因為我知道,我做的并不夠好,有很多老師比我更優(yōu)秀,更負(fù)責(zé),更有耐心,我不過多了一種幸運(yùn)。我比較喜歡用辯證的思想看問題,雖然我們班這次取得了語數(shù)都是第一的好成績,但這是必然和偶然的結(jié)果。

  在本學(xué)期,我擔(dān)任的是二年級語文教學(xué)兼班主任工作,從教這些年來,我堅持“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的立校之本,是教師的生命線”這一理念。只有教好書、育好人,才會贏得家長的信任、學(xué)生的`尊重、社會的認(rèn)可。一二年級都是在培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣為主,所以必須嚴(yán)格管理,養(yǎng)成習(xí)慣,接下來我談一下我在班級管理中的一些心得:

  首先、突出班主任在班級中的地位,都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權(quán)威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意保持在學(xué)生面前的“威嚴(yán)”,只有讓學(xué)生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規(guī)定,做到令行禁止。如果只是一味強(qiáng)調(diào)和諧、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。該民主時就民主,該專政時就專政。一個家長能力有限,于是校主任和我扮演著爹和媽的角色,她替我把握著大方向,幫我規(guī)范課堂紀(jì)律,不時的給我出謀劃策,幫我解決班級中的一切難題,我們相互配合,共同努力著。

  其次、重視開始,爭取主動

  一般情況下,相對調(diào)皮的學(xué)生進(jìn)入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管住他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,一般我在接手一個新班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學(xué)生行為細(xì)節(jié),必要時非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生一個大大的下馬威。別以為紀(jì)律松散的學(xué)生通過你開始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。在教學(xué)上我也比較重視開始,爭取主動,校校長經(jīng)常說,良好的開始是成功的一半。剛接到這個班時,我發(fā)現(xiàn)有幾個孩子拼音不扎實,二年級還是以拼音識字為主,怎么辦?從頭補(bǔ)拼音,我就利用體

  音 美的時間給這些孩子補(bǔ)拼音,我就是想讓這些孩子將來也能識字看書。現(xiàn)在我們班沒有一個不會拼音的。正因為我關(guān)注了這些差生,我們班沒有一個家長不配合工作的。反過來我如果放棄了這些差生,那這些差生的家長還會信任我們配合我們嗎?我們眼中所謂的差生在家長那里可是他們的寶貝。抓好了差生就等于抓穩(wěn)了班級。

  這是我在班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學(xué)生,用“細(xì)”觀察學(xué)生,還要用“嚴(yán)”震住學(xué)生。當(dāng)然,對學(xué)生的愛應(yīng)是“嚴(yán)而有度,愛而有方”,這樣才會收到良好的教育效果,實現(xiàn)教育的目標(biāo)。做到、做好這三點,我們將問心無愧!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿7

  一臉親切的笑容,一身青春的活力,一顆純厚的愛心,一腔奉獻(xiàn)的熱血……這就是xxx老師的真實寫照。從20xx年踏入深圳這片教育熱土起,吳老師十四年如一日,始終奮戰(zhàn)在深圳教育教學(xué)第一線,她把滿腔的熱血和真摯的愛獻(xiàn)給了學(xué)生,把勤勞和智慧融入到這小小的三尺講臺,把所有的心血投入到所熱愛的教育事業(yè)中去。

  德才兼?zhèn),愛生如子,引領(lǐng)學(xué)生成長

  吳老師自從來到深圳,就一直擔(dān)任班主任。她所帶的班級年年被評為先進(jìn)班集體,她自己也先后多次被評為“坂田街道優(yōu)秀班主任”、“龍崗區(qū)優(yōu)秀班主任”。

  “一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”是她一貫的教育原則。學(xué)生傷病,她心急如焚;學(xué)生懈怠,她苦口婆心;學(xué)生進(jìn)步,她欣慰鼓勵……為了學(xué)生,她早出晚歸,扎根學(xué)校;為了學(xué)生,她嘔心瀝血,不知疲倦!如此深愛教育事業(yè),深愛每個學(xué)生,自然深受學(xué)生愛戴,深得家長敬重!

  還記得那一年,吳老師所帶的班級升入初三,學(xué)?紤]到吳老師懷孕,便沒有安排她帶初三,但是學(xué)生鬧情緒,家長也再三請求。為了不影響學(xué)生中考,吳老師生完孩子兩個星期后就回到了講臺。而因居住在學(xué)校宿舍,即使在休假的兩個星期里,還是有學(xué)生到吳老師家里來問問題。此舉讓學(xué)生家長和領(lǐng)導(dǎo)同事都感動不已,學(xué)校為此特授予她“感動立培”的榮譽(yù)稱號。

  20xx年冬,吳老師觀察到班上一位學(xué)生近來情緒低落,午餐時常常在教室啃饅頭,吳老師及時了解情況,原來是這位學(xué)生的媽媽得了重病,在醫(yī)院住院。吳老師當(dāng)時便細(xì)致安慰了學(xué)生,并把自己的午餐送給學(xué)生。由于這件事情在班級引起了一些議論,吳老師立即準(zhǔn)備了一堂“讓世間充滿愛”的主題班會課,讓這位學(xué)生感受到自己是被愛著的。之后,學(xué)生便稱吳老師為“吳媽媽”。中考這位學(xué)生報一個中職,學(xué)了護(hù)士。三年后的一天,吳老師在坂田醫(yī)院偶然遇到這位學(xué)生,競還是親切地叫“吳媽媽”。

  吳老師對班上每一個學(xué)生都有著慈母般的愛心,用她的話說“在我心里沒有班規(guī),只有愛心,缺少愛心的班主任工作是蒼白無力的,因為愛是教育的源泉,愛是教育的核心!彼恢倍荚谂ψ哌M(jìn)孩子的世界,去感受他們的學(xué)習(xí)與生活,了解他們的優(yōu)點和不足,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一個孩子,呵護(hù)他們健康成長,做學(xué)生的良師益友。

  勤學(xué)敏思,開拓創(chuàng)新,尋一流班級管理辦法

  吳老師是一名研究型老師,更是一名智慧型教師。她始終勤奮執(zhí)著地跋涉在班級管理和學(xué)科教研之路上。

  在班級管理上,她是“小組合作”的先驅(qū)者。她每帶一個新班級,必在第一周內(nèi)就培訓(xùn)好學(xué)生怎樣使用“小組合作”管理法。她敏銳地抓住青春期學(xué)生既叛逆又在乎同齡人看法的心理特點,精心選舉小組長,由組長管理一二號組員,一二號組員負(fù)責(zé)三四號組員,三四號組員監(jiān)督五六號組員,就這樣層層管理,管理內(nèi)容甚至細(xì)致到每件班級小事。20xx年,吳老師接手了一個難度系數(shù)極大的班級,不僅紀(jì)律差、成績差,更有“刺頭”挑事,校園欺凌,吳老師就是運(yùn)用了“小組合作”的方法有針對性地對班級進(jìn)行建設(shè),制定班規(guī),建立小組長負(fù)責(zé)制、積分制,兩個月后,這個班的'期中考試就到年級第二,在校運(yùn)動會上更是掙得了年級第一,這樣又進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感,最后中考時取得了年級最好的成績。

  在學(xué)科教學(xué)上,她是“終身學(xué)習(xí)”的鉆研者。每年拿到新課本時,她都會重新鉆研教材、解讀文本、探索教法,在查閱大量資料的基礎(chǔ)上精心設(shè)計每一堂課。為了使自己的業(yè)務(wù)更加精湛,她閱讀了大量的教育書籍,不斷更新觀念、豐富頭腦,為自己充電、加油。這種熱愛與執(zhí)著,使她在教學(xué)上取得了斐然的成績。她開發(fā)了一系列英語課程資源,參與多項課題研究,設(shè)計的班會優(yōu)課和微課曾多次獲得優(yōu)秀獎,指導(dǎo)學(xué)生參加市區(qū)各類比賽,屢創(chuàng)佳績。

  在英語教研上,她是“高效課堂”的實踐者。她積極探索教學(xué)新理念,敢于在課上大膽創(chuàng)新,勇于做學(xué)科的帶頭人。為了有效提高英語成績,她利用希沃這個平臺的多功能展示,給學(xué)生帶來不一樣的課堂。同時她也率先接受平板教學(xué)的應(yīng)用培訓(xùn),給大家上示范課,帶領(lǐng)更多的年輕教師迅速掌握新的教學(xué)技能。此外,她對英語分層教學(xué)進(jìn)入了深入的研究,積累起豐富的教學(xué)經(jīng)驗,還初步構(gòu)建了英語分層教學(xué)的課程體系。在日常教學(xué)中,她潛心鉆研深圳中考命題方向和時事熱點話題,將英語學(xué)習(xí)和日常生活緊密結(jié)合起來。據(jù)吳老師的學(xué)生反映,吳老師的課堂深入淺出,生動有趣,能學(xué)到很多知識,他們都很喜歡。并且,吳老師所帶班級的英語中考成績均分和A+率每年都名列前茅。

  不忘初心,牢記使命,樹立團(tuán)隊標(biāo)桿

  吳老師常說:“一定要相信團(tuán)隊的力量,只有每個團(tuán)隊優(yōu)秀了,學(xué)校才能優(yōu)秀!痹诎嘀魅芜@個團(tuán)隊里面,吳老師一直是以一個“姐”的角色毫無保留地把自己的管理方法分享給年輕的班主任們;在師徒結(jié)對活動中,吳老師多次主動積極帶頭參與,她所帶的“徒弟”如今個個“厲害”;在中學(xué)高段級部,同事們常親切地稱呼她為“紅梅姐”,并且堅信只要有紅梅姐在,就沒有出不了的成績!

  在吳老師的帶領(lǐng)下,中學(xué)英語備課組組成了一支由老中青教師組成的教學(xué)精湛、知情并重、求實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊。經(jīng)過多年的努力,英語教研組成就了一批批作風(fēng)優(yōu)良,業(yè)務(wù)精湛的英語教師。除吳老師外,組內(nèi)教師在各級各類業(yè)務(wù)競賽和論文評比中有多人次獲獎。

  吳老師很愿意將她的管理經(jīng)驗進(jìn)行推廣,希望能幫助到更多的老師。20xx年10月,吳老師受科技城外國語學(xué)校邀請,分享了她的“小組合作”方法與心得,深受科外老師們的一致認(rèn)同和好評。

  教師節(jié)那天,吳老師在她的朋友圈這樣寫道:“自20xx年走上教學(xué)崗位,十九年的教育生涯,十九載的風(fēng)雨無悔,我用實際行動踐行著我的教育之夢!睂τ谝粋優(yōu)秀的教師而言,教育不是犧牲,而是享受;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。她就像一枝紅梅,“零落成泥碾作塵,只有香如故”,希望在教育的沃土之上呈現(xiàn)出最美的模樣。她將慎終如始,用執(zhí)著和信念,書寫著一首青春與奉獻(xiàn)的教育贊歌,把愛和感動帶給更多的人,癡心一片終不悔,只為桃李競相開!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  今天的班主任會,已經(jīng)醞釀了很長時間。因為種種原因,一直拖到了今天,我負(fù)有很大責(zé)任。今天開這個會的主要目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,交流做法,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。所以,在會議正式開始之前,我想先提一個要求,就是大家在發(fā)言的時候,一定要實事求是,把最真實的班級管理和成績提升的經(jīng)驗和教訓(xùn)說出來,把最真實的想法說出來,讓我們大家能在交流中共同受益,共同提升。我先謝謝大家!

  眾所周知,上屆的九年級考的非常好,考出了咱們*中人的志氣和威風(fēng),也考出了咱們*中人的尊嚴(yán)和熱血,F(xiàn)在是我們大家一起迎著壓力,擔(dān)著重?fù)?dān)奮勇拼搏的時候了,*中能否繼續(xù)中考的輝煌,能否擔(dān)起**教育領(lǐng)頭羊的重任,就靠我們在座的14位班主任領(lǐng)導(dǎo)的這14個班。

  再說我個人,說實話,我教的班還從來沒有這么差勁過,今年帶的這一屆學(xué)生,最好的成績是第五名,但是從來沒穩(wěn)住過,總是忽上忽下。為什么?很簡單,我盯得緊,成績上升;我稍微一放松,或因有事而無暇顧及班級管理,成績準(zhǔn)下降。每次考試總離不開這一模式。所以單純的從成績來講,我說班級管理的時候自己都臉上發(fā)燒,但是還不得不說,還要硬著頭皮上,為什么?更簡單,兩個字:責(zé)任。

  下面我說一下自己的見解。

  一、榮辱與共,打造3個團(tuán)隊

  1、堅實的班級教師團(tuán)隊

  班主任老師,要把充分調(diào)動本班教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性放在首位,并做他們的堅強(qiáng)后盾;班主任老師要時不時的把任課老師請到一起,針對班里的一些現(xiàn)象共同想辦法,出對策,共同致力于班級的穩(wěn)定和學(xué)生成績的提升。作為班主任老師,一定要時刻把本班教師的“和”字放在首位,老話說得好:家和萬事興。不但是家庭,工作也是如此,這就是一根筷子和一把筷子的關(guān)系,這就是一根手指和一個拳頭的關(guān)系,這就是短板效應(yīng)的最直接的體現(xiàn)。唯有班級所有老師都能擰成一股繩,心往一塊想,勁往一塊使,群策群力,齊心協(xié)力,才能真正抓好學(xué)生工作,提升班級管理水平和班級學(xué)生成績。

  2、堅實的學(xué)生團(tuán)隊

  為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,各班主任要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理,將不利于穩(wěn)定、不利于安全的各種因素消除在萌芽狀態(tài)。要充分利用好班干部和課代表,發(fā)揚(yáng)他們的主人翁精神和班主任左膀右臂的作用,實現(xiàn)班級管理無縫隙。各班要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的理想前途和目標(biāo)教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,優(yōu)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣,形成既勤奮刻苦又生動活潑的良好學(xué)風(fēng)。各班以“抓兩頭促中間”為主要目標(biāo),努力完成“三個抓”:抓優(yōu)促尖,保優(yōu)秀率;抓潛能生,保上線率;抓差轉(zhuǎn)差,保合格率,平均分。

  3、堅實的家長隊伍

  要通過各種渠道和家長及時聯(lián)系,反饋信息。要發(fā)揮家庭教育的`優(yōu)勢,因為他們對子女的關(guān)心和期待,正是我們對學(xué)生開展教育的巨大優(yōu)勢和助力。在與家長溝通交流時,要增強(qiáng)教育的針對性和目的性,多一點報喜,少一點告狀,委婉地提出合理的意見和建議,或與家長面對面的交換學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、生活等方面的情況,從而較全面的了解學(xué)生,正確的評價學(xué)生,同時也能使家長更理解和支持學(xué)校和老師的工作。

  二、有的放矢 分層教學(xué)

  在目前情況下,我們要集中全力進(jìn)行九年級新知識的教育教學(xué),所以仍然是以基礎(chǔ)知識全面化教育為主。但在不久的將來,我們將不可避免的要實行分層教學(xué),如何進(jìn)行?我的看法是:

  1、目前,仍以新知識學(xué)習(xí)為主,抓全面,抓思想,抓穩(wěn)定。

  2、在12月中旬以后,各班要相繼確立四個梯次,即滄一中梯次、*中優(yōu)秀生梯次、*中普通生梯次和后備梯次。如何做呢?首先, 保質(zhì)促優(yōu),加強(qiáng)優(yōu)等生的再提升工作。對各班前150名的學(xué)生(第1、2梯次),制定切實可行的培優(yōu)方案,對這些學(xué)生除在課堂復(fù)習(xí)之外,教師要有針對性的布置課外輔導(dǎo)材料,引導(dǎo)他們自學(xué),延伸,重在點撥和答疑。針對這部分學(xué)生,還要持續(xù)性的思想教育工作和家長聯(lián)系工作,在其思想上下功夫,不要怕耽誤一點兒時間,畢竟磨刀不誤砍柴工。其次是強(qiáng)化中堅,加強(qiáng)中等生的優(yōu)化工作。中等生是指第3和第4梯次學(xué)生(大約在150名到400名),這部分學(xué)生是學(xué)習(xí)的主流,可塑性很強(qiáng),是升一中的主力軍。我們在整體狠抓綜合能力提升的同時,要明確給他們提出“低檔題力爭得滿分,中檔題力爭少失分,高檔題爭一分算一分”的要求。

  3、加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

  后進(jìn)生是一個數(shù)量不小的團(tuán)體,他們受社會的不良風(fēng)氣影響,厭學(xué)貪玩,但這類學(xué)生成績的好還,往往對整個學(xué)校的成績有決定性的影響。為此,我們本著“不拋棄、不放棄”的理念,在班級內(nèi)對后進(jìn)生的輔導(dǎo),要采用低起點、小步子、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法,盡量不要冷嘲惡諷,或干脆束之高閣,任其自生自滅,因為這部分學(xué)生不但是你將來在**生活的得力助手,還是提升咱們的平均分和及格率的主力軍。

  三、要嚴(yán)愛相濟(jì),因材施教

  付出愛心與嚴(yán)格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行。我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包含愛的感情。唯有如此,方能在感情上讓學(xué)生接受,在管理上讓學(xué)生畏懼,既不敢因違紀(jì)或瞎玩而荒廢學(xué)業(yè),又不好意思給老師增加不必要的麻煩。

  四、用主題班會去鼓勵學(xué)生

  各班要堅持每周都認(rèn)真地準(zhǔn)備和召開班會,現(xiàn)在我們的班會應(yīng)該是德育和學(xué)習(xí)四六開,既德育占四分,學(xué)習(xí)占六分。這和八年級時的德育和學(xué)習(xí)的時間劃分不同,這是由九年級的特殊性決定的。開班會一定要充分準(zhǔn)備,開出效果,開出激情,讓學(xué)生真正受到教育和感化。

  總之,班主任是一個班級的統(tǒng)帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補(bǔ)習(xí)功課是不夠的,還要有足夠的方法和腿勤、口勤、嘴勤這三勤,相信只要我們大家能夠密切配合,積極地想辦法、出對策,就一定可以把我們這一屆初三帶入輝煌。相信自己,相信我們大家,我們一定行!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿9

各位老師大家下午好:

  一、提前管理,有規(guī)可依

  沒有規(guī)矩,不成方圓。“家有家規(guī),班有班規(guī)”。對于剛從小學(xué)升入中學(xué)的學(xué)生而言,他們對于初中的規(guī)矩,一無所知。所以,作為班主任首先應(yīng)該做兩件事情:制定可以遵循的規(guī)矩和教會學(xué)生如何遵守規(guī)則。具體說來,一個新的班級應(yīng)該由這些班規(guī):時間規(guī)定,課堂規(guī)定,作業(yè)規(guī)定,值日規(guī)定,公務(wù)規(guī)定,飲食規(guī)定等等。

  凡事都要有規(guī)定,否則必定會亂。對于一個由幾十個孩子組成的班級,沒有合理的、有力的班規(guī),則此班必然成為全校的大亂。班規(guī)的制定雖無定法,但也有章可循,這個“章”即要根據(jù)自己班級的特點,制定適合自己班的規(guī)定。你期待他們達(dá)到什么樣的高度,就提前列好要求以及達(dá)到預(yù)定高度的方法和具體措施等。

  二、精耕細(xì)作,盡量管理到位

  這里我想說的常規(guī)管理主要有班干部管理、紀(jì)律管理、衛(wèi)生管理等主要的班級管理事項

  1、班干部管理

  作為班主任,(我很喜歡發(fā)動群眾管群眾,對于調(diào)皮搗蛋的采取發(fā)動群眾斗群眾的方法)。我們要重視班干部的管理,盡量讓每個孩子參入到班級管理中來,讓孩子們都來成為班級的主人。

  在班級形成之初要選拔一批班委,班委不要求太全但是要有兩三個挑大梁的,班長是必不可少的,班長的選拔可參考以下條件:人正才能服眾、有魄力才敢為、能獨立處理些事物才不至于事事都來向你請教…..初中階段最好選擇男生當(dāng)班長(根據(jù)班級不同的學(xué)情及學(xué)生個人不同的能力),因為青春期的男孩子頑皮甚至玩虐,他們是不太能對一個指手畫腳的女班長臣服的,如果碰上一個學(xué)生較為乖巧聽話的班,女班長估計能當(dāng)下來,若是一個頑皮男生居多的班,女班長估計是男生的公敵或被捉弄的對象。班長的重要性是顯而易見的,班主任不可能每節(jié)課都在班里,這時班長就成了班主任在班里的代言人,也是班主任放在班里的一塊“壓陣石”,在學(xué)生看不見你時,班長就是他們的主心骨。勞動或者衛(wèi)生委員也是必不可少的,衛(wèi)生委員要選取一個有責(zé)任心、樂于奉獻(xiàn)的同學(xué)擔(dān)任,如果缺乏如上條件,可以在工作的過程中給與指導(dǎo)和培養(yǎng),由他全權(quán)負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生及勞動事宜;再選一個學(xué)習(xí)委員,要由一個學(xué)習(xí)好、為人熱忱的同學(xué)擔(dān)任;在選出如上三人后,有可能再選四個大組長,分別負(fù)責(zé)四大組的日常雜事。以上各責(zé)任人要分工負(fù)責(zé),各司其職,做好自己的工作,負(fù)責(zé)好自己管理的工作范圍,初步形成實施班級管理的框架。

  我在班級管理中,除了班級的主要干部外,將班級的各項事務(wù)細(xì)化再細(xì)化,然后分配落實到個人,做到人人有事管,同時班主任對主要干部要及時指導(dǎo),主要培養(yǎng)他們的服務(wù)意識,同時也讓他們的工作在同學(xué)們的監(jiān)督之下。對于優(yōu)秀班干部會給予一定的獎勵。

  2.紀(jì)律管理

  紀(jì)律方面:這基本是所有班主任最頭疼的一個問題了,有時會是其他課紀(jì)律不好,有時會時自習(xí)課紀(jì)律不好,有時是班主任不在時紀(jì)律不好…..各種原因各種狀況在每個班都會存在。值日班長制的實施有利的讓我們掌握了班級的每天動態(tài),從值周日志中我們可以發(fā)現(xiàn)——紀(jì)律不好的`總是那么一個或兩個同學(xué),他們異常的亢奮著,影響著課堂或者其他同學(xué)的學(xué)習(xí),這時我們就可以依照同學(xué)們一起定制的班規(guī)對其進(jìn)行懲戒性的處罰。但是光靠規(guī)矩和條例并不能使班級紀(jì)律大大改善,因為學(xué)生無所事事沒有理想沒有追求,不想學(xué)習(xí)不調(diào)皮搗蛋干什么呢?所以要想有較好的紀(jì)律還需要營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,撥開學(xué)生眼前的迷霧,使他們有點追求有些理想,最起碼能體味到集體生活的快樂。這就是想辦法讓他忙起來有事做,有時是讓他被迫忙起來,有時也可以想法子讓他心甘情愿忙起來。

  3、衛(wèi)生管理

  保持教室室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,既有利于學(xué)生的身體健康,讓學(xué)生在干凈整潔的環(huán)境中體會到身心愉悅,還能鍛煉學(xué)生的動手能力,增強(qiáng)他們的勞動意識。在衛(wèi)生管理方面,首先要做到責(zé)任明確,即值日表必須不可少,其次,要做到工作細(xì)化,即教室的角角落落,方方面面,都要照顧得到,再次,還要做到示范在先,即教室的示范作用。最后,一定檢查和監(jiān)督相伴而行。有檢查,才有進(jìn)步。其實許多事情確實需要事必躬親的。

  此外每組都可能存在組員晚到遲到、偷懶、干活慢、不干等情況造成衛(wèi)生差,還會影響到早讀及上課,我針對此情況,曾先后采取重做罰值日等手段,但效果不是太好,因為不好好值日的不是全體,罰值日會打擊其他干的好的值日生,于是我在每組中選了一名相對勤快負(fù)責(zé)的同學(xué)擔(dān)任組長,值日時有組長對全體同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督,第二日清早由組長總結(jié)組員的值日情況,分成好、中、差三個等次,張貼在值日欄下,這樣班主任在早晨第一時間走進(jìn)教室就知道了值日生的值日情況,就會很自然的發(fā)現(xiàn)每組就那一個或兩個同學(xué)不好好干,于是就可以針對這幾個同學(xué)采取勤快勞動鍛煉自我的加強(qiáng)型訓(xùn)練,此種方法既避免了挫傷那些勤快同學(xué)的積極性又告誡了那些消極懈怠的同學(xué)——不要推卸責(zé)任,否則會為此付出更多的勞動!對于極個別懶惰的同學(xué)我一般會特意安排在我的眼皮底下勞動。

  此外,在班級管理上要學(xué)會使用攻心戰(zhàn)略,但我自己在這方面有很大的欠缺而且能力又太有限。

  不得不提的還有非常重要的一點,那就是,班級各項常規(guī)管理工作也非常需要得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

  總之,班級常規(guī)管理,是個勞神費力的耕耘過程,是個敵眾我寡的熬戰(zhàn)過程,但同時也是一個習(xí)慣的養(yǎng)成,毛病的修剪過程更是一個培養(yǎng)學(xué)生鍛煉自我的繁雜瑣碎過程,此過程的苦與樂真可謂“別是一番滋味在心頭”!我要說的就是這些,不當(dāng)之處還望老師們多包涵。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位老師:

  大家晚上好!

  本次被評為優(yōu)秀班主任我感到非常榮幸!從入職到現(xiàn)在,四年的班主任經(jīng)歷,讓我跟學(xué)生們“共同成長”,從一開始當(dāng)班主任的些許迷茫慌亂,到現(xiàn)在基本“心中有數(shù)”,過程中,我們年級的其他班主任老師們給了我很大的幫助。謝謝大家!一直以來,班主任工作都是千頭萬緒,紛繁復(fù)雜的,雖無太突出的成就,卻也分享到了他們點點滴滴成長的快樂。作為一名年輕的班主任,如果讓我談一談管理經(jīng)驗,面對著眾位老師必定是班門弄斧。我就自己作為班主任平時比較關(guān)注的一些問題和幾點粗淺看法與大家一起交流分享。

  熱愛學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界

  每一個學(xué)生都是獨特的,每一個學(xué)生都是一本書,需要我們一點點去了解去閱讀。抱著認(rèn)真的態(tài)度,留心觀察,逐個了解他們的思想、性格特點,學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài)。我經(jīng)常會利用早讀、課間和夕會的時間找班級的同學(xué)談話,同他們交心,聊聊最近的學(xué)習(xí),最近跟同學(xué)們的相處,讓他們覺得班主任是他們值得信任的朋友,有什么心事會主動找班主任探討。因為與他們年紀(jì)錯差不大,容易讓他們相信我,學(xué)生們都愿意敞開心扉。

  每一個學(xué)生都有自己的閃光點,這個年紀(jì)的學(xué)生渴望認(rèn)可,渴望贊揚(yáng),就算很小的事情他做的很好,我也會很認(rèn)真的表揚(yáng)他。有同學(xué)積極的去搬水,我會表揚(yáng)他樂于奉獻(xiàn),為班集體做貢獻(xiàn);有同學(xué)彎腰撿了一片紙,我會表揚(yáng)他愛護(hù)別人的'勞動成果。有同學(xué)犯了錯誤,我會站在他的角度,一點點跟他探討他這么做的原因,引導(dǎo)他自己思考自己的錯誤,自己提出解決方案,跟他簽訂“協(xié)議”。我們班男生宿舍有四個同學(xué)很喜歡晚上“開小會”,我就跟他們一起聊天,了解到他們有共同的興趣愛好,鼓勵他們堅持自己的愛好,但要尊重其他同學(xué)休息的時間。我們共同探討,選舉了其中一名同學(xué)為興趣小組長,將談?wù)搻酆玫臅r間放在了晚飯后18:00—18:20這段時間,晚上早早休息,不影響其他同學(xué)。真誠的信任每一個學(xué)生,我用實際行動告訴他,我相信他的承諾,他也會自覺遵守。

  上學(xué)期期中,我觀察到我班一名男同學(xué)不愛與其他同學(xué)交談,陷在自己的世界中,情緒低落。我找了幾次機(jī)會,與他溝通交流,他都表示自己可以處理,沒什么大問題。后來,在我的善意釋放下,他覺得我是一名可以信任的老師,終于在操場上進(jìn)行了一次比較深入的談話。我才了解到他家庭比較不幸,學(xué)習(xí)又吃力,決定外出打工謀生。我沒有急著反駁他,引導(dǎo)他說出自己的想法,“我想在一線城市開一家店”“賣什么呢,錢從哪來”“別人缺什么,我賣什么;錢嘛,空手套白狼”。發(fā)現(xiàn)他想法天馬行空,不切實際。在我的努力溝通下,我們達(dá)成了共識,一周的時間再對打工這個事情進(jìn)行細(xì)化和可實行性分析,我讓他有什么想法,可以隨時記下來,我們找機(jī)會再討論。陸陸續(xù)續(xù)的,我收到了他的很多文章,不僅僅有對打工的想法,還有對教育的憤懣,還有對人生的思考,以及灰暗的人生態(tài)度。至此,我才對他有了比較全面的了解,知道了他性格養(yǎng)成的原因以及想要自殺的念頭。那一刻,我感受到了作為班主任的責(zé)任,以及被信任的感動。調(diào)整好心態(tài),耐心的與他談話,找同學(xué)帶他一起學(xué)習(xí)生活,跟家長電話溝通,跟年級領(lǐng)導(dǎo)反映,跟領(lǐng)導(dǎo)們一起去家訪,鼓勵他積極治療。假期,他跟我發(fā)消息溝通,說謝謝我,他感覺生活美好,一切很有希望。至此,我如釋重負(fù)。

  相信學(xué)生,建立良好規(guī)則秩序

  由全班同學(xué)參與制定班規(guī),學(xué)生興趣濃厚,寫出了“見到老師要問好,不要慌張不要逃,視而不見丟班貌,進(jìn)出門口懂謙讓。人生自由不胡鬧,最高禮儀安排上!钡壤世噬峡诘拇蛴驮姡⒋蛴『炞,這是他們自己的承諾,對于自己的要求,值周班干部也能據(jù)此對同學(xué)們做到賞罰分明,獎懲有度,一個良好的規(guī)則氛圍就建立了。同時,一個班級的管理應(yīng)該是民主與法治的結(jié)合。我在努力規(guī)范班級管理制度的同時,積極培養(yǎng)班級民主的氛圍。給學(xué)生一定的自由空間,不違反規(guī)則的事盡量不去插手,充分發(fā)揮他們的自主性,把舞臺留給他們。

  對于班級新出現(xiàn)的問題,我會引導(dǎo)學(xué)生討論設(shè)立新的班干部職位,選出其中的代表,讓他去管理去積極解決,有專門“管后門”的同學(xué),有專門“管背誦表”的同學(xué)。針對晚自習(xí)老師不在時,學(xué)生吵鬧的現(xiàn)象,我們商量決定,一個同學(xué)管一天晚自習(xí),體會一下班干部們的不易。學(xué)期中,采取班干部輪流執(zhí)政的方式,排班讓每個班干部都有整體管理班級的機(jī)會,周日的夕會自行進(jìn)行一周的班級總結(jié),積極為班集體的建設(shè)出謀劃策。

  嚴(yán)而有格,做同學(xué)們的良師益友。

  一開始當(dāng)班主任總是想要學(xué)生都喜歡,事事以他們?yōu)橄,能忍讓能包容的都會遷就他們。后來慢慢發(fā)現(xiàn)這樣是不可取的,學(xué)生會一再在你的底線反復(fù)橫跳?梢哉勑,可以包容,但要把握好度,明確自己的標(biāo)準(zhǔn),一旦確定了就一視同仁,不隨意遷就他們。對于他們的有些要求,明確告訴他們“不”。是同學(xué)們的好朋友,但也要把握好距離。

  以上是我個人的一點體會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師的一路支持,一路陪伴。我深感班主任工作責(zé)任重大,需要不斷地磨練提高。今后的工作會更加認(rèn)真努力!謝謝大家!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  十分榮幸今天能和大家一起交流班主任工作,在這里首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和鼓勵,同時也感謝我們一年級組老師的共同努力、互相幫助。

  一年級是學(xué)生求學(xué)生涯中最重要的一個階段,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,行為習(xí)慣,養(yǎng)成教育,都是在這一年奠定基礎(chǔ)的。我充分利用這一關(guān)鍵時期,抓好對學(xué)生各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

  一、利用兒歌,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  良好的習(xí)慣會形成良好的班風(fēng),使學(xué)生在各方面得到提升。因此,良好習(xí)慣的培養(yǎng),對于剛進(jìn)校門的一年級學(xué)生來說,就顯得尤為重要了。剛開學(xué)的時候,我就把它當(dāng)成了教學(xué)工作的重點。從培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等小習(xí)慣抓起。為了強(qiáng)化學(xué)生的這些行為,我采用兒歌的形式,如:鈴聲響,進(jìn)教室。書放好,坐端正。老師講,仔細(xì)聽。同學(xué)講,專心聽。有問題,要舉手。站起來,大聲講。學(xué)生在上課過程中,時間一長,注意力會不集中,小動作就會多起來。我會及時組織教學(xué)。這時采用口令式的語句,如:一二三四,坐好姿勢:五六七八,閉上嘴巴;眼睛看前方。并點名提醒坐姿不好的同學(xué),同時表揚(yáng)坐得端正的學(xué)生。

  注重細(xì)節(jié)教育,把學(xué)生要做的事指導(dǎo)到位。

  心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細(xì)節(jié)。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話!蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯栴},如果不考慮學(xué)生的認(rèn)知能力,在教師沒講清或?qū)W生沒聽明白的情況下,就讓學(xué)生去完成某項任務(wù),學(xué)生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應(yīng)該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。

  這樣做的結(jié)果,不但使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,比如打掃衛(wèi)生時洗抹布,我通過觀察發(fā)現(xiàn),小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功,F(xiàn)在再看看他們洗抹布,一個個可認(rèn)真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛(wèi)生、物品擺放等工作,只要把要求的細(xì)節(jié)說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。

  再來說說我怎樣使學(xué)生學(xué)會收作業(yè)吧,我讓他們同桌的作業(yè)摞到一起,從后往前傳,自己的作業(yè)放在下面。每組的傳上來后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發(fā)放。學(xué)生通過觀察、模仿很快就領(lǐng)悟了要領(lǐng),這樣,哪一個孩子還能做錯呢?通過對學(xué)生日常行為的教育、管理和約束,使學(xué)生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,F(xiàn)在,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習(xí)課的紀(jì)律,中午的古詩詞誦讀等,都有學(xué)生組織,管理效果特別好。

  二、教育以表揚(yáng)為主,多給予學(xué)生表揚(yáng)。

  說到表揚(yáng),那就要及時、準(zhǔn)確。因為“好孩子是夸出來的”,一年級學(xué)生的思維比較單純,只要是老師大力宣傳的、表揚(yáng)的事情,他們都爭著搶著去干。老師要準(zhǔn)確、及時的表揚(yáng)孩子。如課堂上哪個孩子坐的端正,哪個孩子手舉的好,哪個孩子回答問題聲音大,哪個孩子字寫的漂亮,還有,哪個小組衛(wèi)生打掃的好,哪個孩子幫助了別人。例如,學(xué)生值日時,當(dāng)我看到一個表現(xiàn)特別好的.例子,就會當(dāng)眾說:“某某某同學(xué)真能干!边摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。

  如果看哪個同學(xué)主動做好事,并且講究方法,則更要表揚(yáng):“某某同學(xué)很注意觀察,他看出來黑板需要擦。瞧,黑板被他擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!”這樣表揚(yáng)后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級服務(wù)。結(jié)果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。老師一定不要吝嗇語言的獎勵。在老師的表揚(yáng)聲中,為其它孩子樹立了榜樣,讓孩子們自覺地向受表揚(yáng)的孩子學(xué)習(xí)。

  三、正確處理學(xué)生愛告狀的小毛病。

  小學(xué)生愛告狀,這是讓我很疼的事情。往往,老師正在講課,就會有學(xué)生舉手告狀。比如誰拿了她的鉛筆,誰在做小動作,誰在說話。諸如此類的小事情,處理的話,會耽誤上課時間,不處理吧,又怕產(chǎn)生不好的影響。也擔(dān)心不為學(xué)生當(dāng)調(diào)解官,會降低老師在學(xué)生心中的威信。所以我采取的處理辦法是:

  1、要求學(xué)生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

  2、延遲批評,既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和醒悟的機(jī)會。我把批評留在每天下午放學(xué)的時候,完成了教學(xué),再利用幾分鐘總結(jié)這一天孩子們給我告狀的情況,這時學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,我只要加以批評指導(dǎo),就能很好地解決問題。

  總之,班主任工作就是細(xì)節(jié)決定成!如果能夠踏踏實實地把每一個細(xì)節(jié)做好,班主任工作必定能夠做好。

  以上是我在班主任工作中的一些粗淺見解,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師提出寶貴意見。謝謝大家!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿12

  從教十多年來,在我所在的班級里始終洋溢著一股愛的暖流,似一團(tuán)和風(fēng)細(xì)雨,感染者整個班級,滲透到每個學(xué)生心中,滲透到每個家庭之中。之所以會產(chǎn)生如此的感人場面,是因為我全身心投入工作時,并沒有把與學(xué)生相處當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。因為在我心中始終涌動著一種信念:當(dāng)好班主任就能當(dāng)好一位值得尊敬的老師。

  事實證明真摯情感是在心靈的溝通基礎(chǔ)上建立起來的,而發(fā)自內(nèi)心的愛才能達(dá)到這種默契。我班的李欣欣,6歲時他的母親就和父親離了婚,父母都不管她,她只好跟著姑姑生活,生活在這種境況的她,過早的失去了童年的歡樂,變得沉默寡言,好像一只孤獨的小鳥,使人看了痛在心里。因缺少親情的關(guān)愛,孩子的.性格變的孤僻。一個聰明的小姑娘剛開始邁向人生的第一步,我不能讓她這樣下去,我在心里不斷的琢磨著,她缺少的是親情的關(guān)愛,我就給予她這種愛,讓她重展笑顏。上課了,她靜靜的坐好,我沖她贊許的一笑;當(dāng)她猶豫的慢慢舉起了手,我對她投以鼓勵的目光;當(dāng)他犯了錯誤時,等待她的是老師寬容的面孔,一次次心靈的接觸,一次次發(fā)自親情般的關(guān)愛,漸漸的從她的臉上見到了難得笑容,她開始變得開朗起來,我體會到了付出的歡樂。

  當(dāng)然要建立和諧的師生關(guān)系、團(tuán)結(jié)的班集體,光心靈的溝通是不夠的,還要做到學(xué)生、家長恰當(dāng)?shù)慕佑|,構(gòu)建和諧的家校關(guān)系。

  我在面對學(xué)生出現(xiàn)的問題之后,如果不到非要跟家長交待一下事情的狀況,就絕不請家長,即使請家長,也在與學(xué)生正面接觸之后,和他一起分析事情原因,找到解決辦法之后,使其認(rèn)清自己的問題,主動提出改正,并和他一起對事情的嚴(yán)重程度作出判斷,得出讓家長了解實情,再將家長請到學(xué)校,由其將事情經(jīng)過講出,并談一談自己今后的改正,這樣下來,老師在學(xué)生面前建立了威信,同時也贏得了家長的尊重和信任,彼此之間的關(guān)系也更加和諧。

  在我的班級中,有一名叫李敬浩的學(xué)生,學(xué)生基礎(chǔ)較差,經(jīng)常不完成作業(yè),記得當(dāng)我有一次把他找來時,他對我說:“老師,你請我媽來吧!”聽了他的話,我不知道該說什么了,我就反問了一句,“難道說你希望你媽來嗎?”他說:“不希望。”我說:“那你為什么這么說呢?”他回答道,“因為我老不完成作業(yè),你肯定會叫我媽來!蔽揖o接著說:“我可沒那么想,我只是想了解你不完成作業(yè)的原因,如果你不希望你媽來,我就沒必要請她來!甭犃宋业脑捤龊跻饬系目粗。他主動說了不愛寫作業(yè)的原因,并保證一定盡快改掉自己不完成作業(yè)的壞習(xí)慣,而我也尊重他的要求暫時不通知家長,看他的實際行動。此后一段時間,他果然能按時完成作業(yè),雖然有時反復(fù),但在與我進(jìn)一步交談后都能正確對待,久而久之,他漸漸地改掉了不完成作業(yè)的壞習(xí)慣,我也贏得了他對我的尊重和喜愛。

  每個人都需要得到別人的尊重和關(guān)愛,學(xué)生也不例外,我們只有尊重、關(guān)愛學(xué)生,才能獲得學(xué)生對我們的尊重,理解和關(guān)愛。因此,我們應(yīng)該傾注自己的愛心,搭建起師生信任的橋梁,這樣才會讓我們師生之間的關(guān)系更加和諧,讓我們的班集體更加團(tuán)結(jié)。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿13

尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!

  今天我發(fā)言的題目是《如何做好班集體的建設(shè)》。班主任工作是一項平凡而又重要、瑣碎而又艱辛的工作,我雖然任班主任的時間短,如果說要交流經(jīng)驗的話,我覺得還要向在座的各位經(jīng)驗豐富的班主任請教。談不上經(jīng)驗,只是把我在六年級的一點班級管理方法在這說一說。一班幾十名學(xué)生,是否能成為全面發(fā)展的一代新人,班主任的責(zé)任重大。如何做好班級管理工作?做好班集體的建設(shè)?我嘗試著以下做法:

  一、學(xué)會親近學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,營造和諧大家庭

  一個家庭誰愛孩子,他就喜歡誰,一個班級,就像一個大家庭,誰愛孩子,孩子就會愛他。只有用愛才能教育孩子,要求孩子們,在這個大家庭里,互相幫助著,互相照顧著、鼓舞著,那么才會和諧、溫馨、溫暖。

  1、親近后進(jìn)生:

  近幾年我所教的班后進(jìn)生很多,且學(xué)習(xí)習(xí)慣差,李尚龍就是一個例子,開始上課時,他從不敢正視我,更別提眼神的交流,上課時一言不發(fā),我天天給她補(bǔ)課,每節(jié)課都根據(jù)他的水平提問他簡單的題目,慢慢的他學(xué)習(xí)有了自信,成績有了起色。

  2、嚴(yán)愛優(yōu)等生:

  優(yōu)等生,誰都愛他們,也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護(hù),但小的缺點也會造成大的隱患。對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們,如我班的李陽同學(xué),成績優(yōu)秀,又是獨生子女,家里非常寵愛他,在學(xué)校,班上的同學(xué)都很巴結(jié)他,我就對他說:“李陽同學(xué),不要驕傲,驕傲?xí)浜!睆哪且院,他更愛學(xué)習(xí)了,并且也樂于助人了。

  3、博愛中等生:

  中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄,他們是班級的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面,對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我班上的王道龍同學(xué),他學(xué)習(xí)成績一般,但很關(guān)心同學(xué),他英語口語很好,而且發(fā)音準(zhǔn)確,所以我稱他為“小英語老師’,引導(dǎo)他幫助后進(jìn)生,檢查他們的課文,糾正發(fā)音。

  二、強(qiáng)化常規(guī)管理,帶動教育教學(xué)

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響著班集體的利益。因此,要扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,當(dāng)然是在班上抓,班上的常規(guī)也就成了班規(guī)了,當(dāng)然班規(guī)的具體內(nèi)容,每個學(xué)期都根據(jù)班級的實際和學(xué)校要求,及時地作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生、班級的變化,不斷提高要求,大致可以分以下幾類:

  1、建立值日班長制

  按學(xué)生輪流來當(dāng)值日班長。班中的事由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé),常務(wù)班長協(xié)助工作,值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,記載班務(wù)雜志,檢查班干部的工作情況,這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能。

  2、民主選舉班干部

  為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會,讓每個學(xué)生都有“我能行”、同時也能時時督促班干部把事情做好,我采取干部定期輪換制的方法,班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生,由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,民主選舉,組建班委會。

  3、事事落實到人

  明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價值和尊嚴(yán),為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負(fù)一項具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

  三、組織指導(dǎo)學(xué)生開好各種類型的主題班會,使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)

  主題班會所起到的深刻的教育功效是其它任何教育形式不容替代的。因為主題班會不但有輿論導(dǎo)向和扶正祛邪的功能,也具有“自我教育”的功能,因此,開好主題班會很有必要。我是這樣做的:

 。1)在剛開學(xué)前,每月組織一些常規(guī)性的班會,如:“新學(xué)期的.打算”、“下階段的計劃”等;

 。2)根據(jù)班級具體情況選擇班會主題。開好這類班會,針對性強(qiáng),效果好,對于改善班級面貌,具有十分重要的作用。

 。3)根據(jù)學(xué)校安排,選擇班會主題,這樣有利于完成學(xué)校規(guī)定的任務(wù)。

  四、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴

  1、好學(xué)上進(jìn),不辜負(fù)學(xué)生

  教好書是育好人的前提,同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作的精神,也能給學(xué)生以極強(qiáng)的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力,因此,我不斷地給自己充電,認(rèn)真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習(xí)。

  2、尊重學(xué)生,不遠(yuǎn)離學(xué)生

  俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害,不教不管會變壞”。我努力做到真正愛護(hù)我的學(xué)生,嚴(yán)格要求他們,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),讓他們茁壯成長,成為新世紀(jì)的優(yōu)秀人才。

  總之,當(dāng)老師是辛苦的,無味的,但看到一張張樂哈哈的笑臉,有時也很高興,新時期的小學(xué)班主任任務(wù)更重,要教育好學(xué)生“學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會做事、學(xué)會生活”。任務(wù)是繁重的,但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加強(qiáng)理論修養(yǎng),我相信,在今后的教學(xué)生涯中,我會干得更加出色。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!今天我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下開這個班主任總結(jié)交流會,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會,能在這與各位班主任做交流,相互學(xué)習(xí)借鑒,感到非常榮幸!在此,我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報,談一點心得體會,與大家交流共勉!希望各位班主任多提寶貴意見!

  首先談?wù)勎覀冏约簩Π嘀魅喂ぷ鞯恼J(rèn)識:對于班主任這份工作,我曾經(jīng)有過美好的期望、有很好的職業(yè)規(guī)劃,然而,真正進(jìn)入角色后,我絕望的發(fā)現(xiàn),它慢慢成為?件讓我不滿意甚至不快樂的事。因為工作的壓力和瑣碎的事情,使我變的脾氣暴躁。所以剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,但我發(fā)現(xiàn)用這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了,但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣,而且弄的自己心情也比較煩躁。但在和學(xué)生的相處過程中我發(fā)現(xiàn)學(xué)生能輕松的掌握調(diào)整自己情緒的方法。我們總是要試圖改變周圍的環(huán)境,卻沒有想過改變自己。我們應(yīng)該先學(xué)會簡化自己的工作,簡化自己的情緒,回到簡單的生活狀態(tài)。只有我們先把自己的情緒調(diào)整好,才能以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。后來我在網(wǎng)上看到這樣?個比較適合咱們學(xué)生的批評方式,即“三明治原則”,每次批評學(xué)生之前先表揚(yáng)他的優(yōu)點,再指出他的不足,最后再以表揚(yáng)其優(yōu)點結(jié)束,這樣學(xué)生?較容易接受。也能較好的管理自己情緒。總而言之,教師批評時時還要注意用一種讓學(xué)生聽著舒服的語氣。

  1、我認(rèn)為班主任跟班要勤

  作為班主任勤是基礎(chǔ),時間的付出是保證!扒凇斌w現(xiàn)在:勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵……總之,要勤到班級中去,到學(xué)生中去,只有這樣,才能真正了解班級的基本情況,掌握學(xué)生思想動態(tài),能及時地了解學(xué)生的動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù);這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)。班主任要把班級作為自己的一個家,“;丶铱纯础,常與“家人”談?wù)劇G谂c科任教師交流,勤督促,狠抓紀(jì)律,勤記錄,總結(jié)班主任工作的得與失,努力提高班級管理水平。

  在跟班過程中,有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚(yáng)。這樣不但可以增進(jìn)師生間的友誼,而且還可以使學(xué)生的優(yōu)點得以充分表現(xiàn)。比如,我們班有個學(xué)生周梓軒,智力很好,基礎(chǔ)也不錯,但是沉迷電子產(chǎn)品,自習(xí)課、上課說話,但我我發(fā)現(xiàn)他有個優(yōu)點:早讀、上課、晚自習(xí)很少遲到。我在班里及時對他進(jìn)行了表揚(yáng),后來經(jīng)常和他談話,同時安排和我們班最好的一個男生鐘嘉浩同桌,慢慢地我發(fā)現(xiàn)這名學(xué)生上課時不再說話注意聽講了,成績進(jìn)步了。我想:老師的鼓勵和表揚(yáng),猶如黑夜的一盞明燈,寒冬的一縷陽光,將給學(xué)生帶來無窮的力量,引導(dǎo)他們積極向上。

  2、治班要嚴(yán)

  人們常說“嚴(yán)是愛,松是害”,班也應(yīng)該有班規(guī),在治理班級過程中,要有嚴(yán)明的班級紀(jì)律,讓學(xué)生知道該干什么和不該干什么!安灰砸(guī)矩?zé)o以成方圓”。對班級的常規(guī)管理,只有嚴(yán)明的紀(jì)律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使班級穩(wěn)定。但有了嚴(yán)明的班紀(jì),并不是百事無憂,因為學(xué)生畢竟年齡小,自控力差,有時難免會控制不住自己而違紀(jì)。對于違紀(jì)的同學(xué)不能聽之任之,一定要嚴(yán)肅地進(jìn)行批評教育,直至改正為止。否則條約、規(guī)范、守則、制度都將成為一紙空文,甚至還會助長違紀(jì)的風(fēng)氣而影響班級穩(wěn)定。當(dāng)然還要注意要嚴(yán)而有度,不能挫傷學(xué)生的自信心和自尊心。在嚴(yán)格的班級管理中,還要培養(yǎng)一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀(jì)律衛(wèi)生。同時讓學(xué)生們監(jiān)督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。

  另外,作為班主任還要嚴(yán)格要求自己,凡是要求學(xué)生做到的,自己要首先做到,這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學(xué)生的一面鏡子,是學(xué)生模仿的樣板,因此,班主任時刻都要注意自己的言行舉止,要以師德規(guī)范來約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹起威信,才能更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級。

  3、對學(xué)生要愛

  愛是教師教書育人的動力基礎(chǔ)。作為班主任應(yīng)該有更廣泛的.愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學(xué)生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈,用愛心的溫暖去醫(yī)治心靈的創(chuàng)傷,使每個學(xué)生都在愛的陽光下健康成長。一個沒有愛心的班主任,就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水,學(xué)生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律,老師嚴(yán)厲批評時,也要動之以情曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護(hù)你的,是為你著想才嚴(yán)格要求……這樣,在“嚴(yán)師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧情緒,而理解了老師的苦心,也教會了孩子們?nèi)绾螑蹌e人。

  總之,班主任工作,可以說是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規(guī)律可循,又沒有固定的模式,跟班要勤、治班要嚴(yán)、對學(xué)生要愛、做好后勤是我個人對班主任工作的一點心得。有不足之處請指正!謝謝!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  十分榮幸今天能站在這里發(fā)言。下面就我在做好班主任工作方面的感想和日常做法向大家匯報一下。

  有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作的這些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是充實的、完美的老師。魏書生老師曾說當(dāng)老師不當(dāng)班主任,是虧了,因為當(dāng)班主任有三種收獲。第一、收獲各類人才。第二、收獲真摯的感情。第三、收獲創(chuàng)造性勞動成果。

  如何做好班主任工作呢?在我看來班主任首先要做好兩種人:一要是做個好人,學(xué)高為師,身正為范,班主任自身的好形象為學(xué)生樹立榜樣,潛移默化著學(xué)生的一言一行。二要做個好老師,不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務(wù)水平,更要在傳道解惑上,在關(guān)注學(xué)生成長方面有自己的一套可行的方法,為學(xué)生的成長指明方向,保駕護(hù)航。我認(rèn)為最成功的班主任是關(guān)愛學(xué)生的班主任,用愛的人格來感染學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子弟,學(xué)生敬你愛你,班級管理就一定能取得良好的效果和成績。

  感覺做好班主任工作要從以下四個方面努力:

  一、明確責(zé)任

  有人說誤人子弟是大罪。老師站在三尺講臺,我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點。尤其是我們班主任可以說會影響學(xué)生的一生,因此任何影響學(xué)生身心健康成長的事情都不是小事,任何對學(xué)生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學(xué)生,你會怎么做呢?如我在帶班期間對每個學(xué)生都建立一個資料卡片,對于他們的基本情況都能做到一清二楚,時常與他們和家長談心交流,為他們制定奮斗目標(biāo),教會他們前進(jìn)的方法,勉勵他們不斷進(jìn)取。明確對社會負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé),對家庭和學(xué)生負(fù)責(zé)是我們班主任的基本要求。

  二、關(guān)愛學(xué)生

  教育是一門科學(xué),管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優(yōu)秀班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛和尊重學(xué)生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。關(guān)愛學(xué)生就是要尊重學(xué)生,以學(xué)生為本。關(guān)愛學(xué)生就要愛在細(xì)處,如我在帶班期間在辦公室始終都準(zhǔn)備一些常用藥品和至少兩把雨傘,以備不時之需。平時還經(jīng)常根據(jù)天氣變化提醒學(xué)生注意身體。記得有一個晚自習(xí)快結(jié)束的時候下起了大雨,我立即從家把所有的雨具都拿到了班級,學(xué)生們被深深的感動了,學(xué)生走完后又逐個發(fā)短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小,但一直堅持下去就能讓學(xué)生和家長感覺到親切和深深的關(guān)愛。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什么?那就是親人的關(guān)愛,關(guān)愛無小事,我們班主任也許一輩子很少能做出驚天動地的大事,但我要說,細(xì)小之處見真情,關(guān)愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。當(dāng)然愛有差別,作為班主任要偏愛后進(jìn)生、嚴(yán)愛優(yōu)等生、博愛中等生。尊重關(guān)愛每一位學(xué)生是搞好班級工作的必需,也是促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步的必需。只有關(guān)愛尊重,你才能贏得學(xué)生信任;班級這個大家庭才會溫馨和諧,才會齊心協(xié)力執(zhí)著追求,才會取得理想的成績,才會讓學(xué)生永生銘記。

  三、多想多做

  身教勝于言教,真正優(yōu)秀的老師,不僅是開啟學(xué)生心智、增長其智慧的知識的傳播者,還是引領(lǐng)學(xué)生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的`人生導(dǎo)師班主任的工作很煩,總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時隨地的和每個學(xué)生溝通,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),把工作做實做細(xì)。如我在班級管理中每周都推行一個口號,這個口號主要是由學(xué)生提出來。每月都進(jìn)行一次以書信為主要形式的談心交流。通過師生書信的方式,我更好地了解了學(xué)生,學(xué)生也能敞開心扉。如我班一個女生在給我的信中說,她家庭比較貧困,怕別人看不起,比較悲觀,學(xué)習(xí)也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,現(xiàn)在貧困不是你的錯,但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責(zé)任。這個同學(xué)看后開始正視自己,努力拼搏并以理想的成績進(jìn)入了高校。再如在高考前夕我把平時收集的學(xué)生們的照片和小視頻作為素材制作了一個名為《高考,我們來了!》的主題班會視頻,學(xué)生們看到了自己的三年時光,看到自己的苦讀的身影,感覺到信心倍增。作為一名班主任教師,我們不要為失敗找借口,要努力為成功找方法,只要多思考、多實踐,班級工作就一定會有許多招數(shù),班級管理就一定能上臺階,并取得良好的效果。

  四、團(tuán)隊協(xié)作

  班主任需要有大局觀,管理班級我們離不開課任老師這個團(tuán)隊。大家知道我們每個老師的教學(xué)風(fēng)格不同,學(xué)生對我們的感覺也不同?赡苡械膶W(xué)生對班主任有什么看法不敢說,但他有可能和他比較喜歡的老師交流,可能學(xué)生對任課老師有什么看法不敢說,但他們有可能會和你說。因此我們一個班級的老師之間要多交流,多交換些看法,這樣才能更全面,更準(zhǔn)確地了解每一個學(xué)生。尤其是我們班主任不妨在學(xué)生面前多夸一夸我們的任課老師,或借任課老師的口吻詢問學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,這樣學(xué)生感覺到老師對他的關(guān)注一定有助于他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個學(xué)生和家長打電話鼓勵他們外,還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵學(xué)生在高考中取得良好的成績。不少家長事后都說,接到你和老師們的短信,孩子有信心了,我們也感覺十分溫暖。

  班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將盡心盡力地繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。最后我想說一說我做班主任感觸最深的幾句話,作為我發(fā)言的結(jié)束語:

  1、堅持就是勝利。九次解決不了的問題,那就努力做到十次。

  2、不拋棄不放棄。對于班級來說是一個學(xué)生,對于學(xué)生自己和家庭來說,那就是全部。

  3、給學(xué)生快樂,你才能快樂。批評永遠(yuǎn)沒有鼓勵帶來的效果明顯。

  4、愛是教育的真諦。給學(xué)生一分愛,你能換來十分回報。

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