教師全員培訓(xùn)心得體會大全(15篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后，有這樣的時機(jī)，要好好記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，以下是小編精心整理的教師全員培訓(xùn)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師全員培訓(xùn)心得體會1
在上周17、18日兩天，我參加了�？谑信嘤�(xùn)院組織的《xxxx年中小學(xué)幼兒園教師基地學(xué)分全員培訓(xùn)》學(xué)習(xí)，聽了黃花艷老師、駱楊英老師、郝艷群老師、蔡海花四位老師的講座，真是讓我受益匪淺。
聽了駱楊英老師主講的《如何構(gòu)建有效的語文課堂》，使我懂得了：教學(xué)目標(biāo)要科學(xué)設(shè)置，正確表達(dá)；教學(xué)內(nèi)容要簡要精練；教學(xué)環(huán)節(jié)要簡約自然；教學(xué)方法要簡便易行；設(shè)計(jì)作業(yè)要簡潔明了。作為語文教師，要有良好的語文功底，要不斷加強(qiáng)自身的普通話訓(xùn)練，做到語言簡潔明了，加強(qiáng)文學(xué)作品的閱讀，提高自己的文學(xué)素養(yǎng)，加強(qiáng)作文訓(xùn)練，提高自己的寫作水平，加強(qiáng)漢字的書寫訓(xùn)練，語文教師只有良好的語文功底，才能更好地駕馭課堂，才能游刃有余地傳授知識，教給學(xué)生做人的道理。
下午我又聽了黃花艷老師的講座，我懂得了教材二次開發(fā)的形式：1、讀書筆記；2、比較閱讀;3、制作文案。黃老師列舉了許多例子，講述二次開發(fā)教材，對教材進(jìn)行不白，這一點(diǎn)，在平時的教學(xué)中，我對教材的二次開發(fā)做得不夠，形勢不夠多，也做得不夠好，對教材的挖掘不夠，在今后的教學(xué)中要好好用上這一塊。
第二天，聽了郝艷群老師主講的《老生常談話備課》，我聽后懂得了確定教學(xué)目標(biāo)要有依據(jù)：1、課程標(biāo)準(zhǔn)；2、教材特點(diǎn)；3、學(xué)生實(shí)際。教學(xué)目標(biāo)的確定，不能隨意拔高，也不能定于過低。我平時的教學(xué)中，教學(xué)目標(biāo)的確定又是拔高了，總認(rèn)為多交給學(xué)生一些知識是好的，今天聽了郝老師的講座，在今后的教學(xué)中，對教學(xué)目標(biāo)的確定要準(zhǔn)確，不能定得過高，也不能降低要求。語文教學(xué)，要有效創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生的興趣，聽了郝老師的課，讓我懂得了創(chuàng)設(shè)情境要緊扣將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，刺激學(xué)生的視聽等感覺，激發(fā)學(xué)生的興趣，方式的運(yùn)用既要符合學(xué)生的.特點(diǎn)，又要符合教材特點(diǎn)。
在蔡�；ɡ蠋熤髦v的《讓習(xí)作教學(xué)更接地氣》中，真是讓我我茅塞頓開。首先，蔡老師說，要想讓學(xué)生寫好作文，要培養(yǎng)學(xué)生多讀書的興趣，可以以一篇帶一類；讀一篇帶一本；老師可以向?qū)W生推薦書籍；鼓勵學(xué)生到圖書館借書看；并且以書為獎品來激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。蔡老師還提到要想寫好作文，可在課堂當(dāng)中做一些活動，蔡老師展示了許多她在習(xí)作教學(xué)中的做法及學(xué)生的作品，從這些學(xué)生的作品中，可以感受到蔡老師對習(xí)作教學(xué)有一手，蔡老師組織學(xué)生開展活動，讓學(xué)生親生經(jīng)歷，親自動手，動腦，動眼，學(xué)生用我手寫我做，我手寫我見，我手寫我心，學(xué)生作品貼近學(xué)生生活，有真情實(shí)感，學(xué)生有話可說，有話可寫。蔡老師的習(xí)作指導(dǎo)方法值得我學(xué)習(xí)。
總之，今天聽了四位老師的講座，我受益多多。
教師全員培訓(xùn)心得體會2
目前，對于教師的各項(xiàng)考核很多，如年終考核、師德考核等，同時，還有許多先進(jìn)、優(yōu)秀的評比。這些榮譽(yù)又與教師的職稱評定與工資晉升直接掛鉤，因此，往往成為各個學(xué)校議論的焦點(diǎn)。那么，如何才能使這些指標(biāo)的分配符合絕大多數(shù)人的利益。筆者以為：以教育教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)過程的量化考核為依據(jù)是最有效的辦法。
一、量化考核
所謂量化考核就是將教育教學(xué)工作按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)折算成一個標(biāo)準(zhǔn)出來的分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)依次排序，就可以看出，每個人的教育教學(xué)過程是否優(yōu)秀，教育教學(xué)業(yè)績是否領(lǐng)先。我們一直認(rèn)為，工作是否優(yōu)秀，業(yè)績是否領(lǐng)先，絕對不是大家投票選出來的，而是每個人自己干出來的。槍作為一名專業(yè)技術(shù)人員，靠的是教育教學(xué)“手藝”，這和政治選舉有本質(zhì)的區(qū)別，正如理發(fā)師的業(yè)績是靠顧客多少來證明手藝，而不是幾個理發(fā)師在一起投票選舉出最優(yōu)秀的`理發(fā)師。因此，量化考核應(yīng)當(dāng)是公正的。
二、量化標(biāo)準(zhǔn)的制定。
有人說，教師的職業(yè)是一個培養(yǎng)心靈的職業(yè)，是不可以量化的。筆者以為這話只對了一半。確實(shí)，教師的教育教學(xué)工作是紛繁復(fù)雜的，是一個傳遞人類文明的職業(yè)，不可能將工作的每個環(huán)節(jié)都量化，比如，有人提出，假如量化了，那么，教師把作業(yè)帶回家批改，怎么計(jì)算工作量呢？老師利用假期家訪如何量化呢？這些都是很現(xiàn)實(shí)的問題，也就是教師工作復(fù)雜之處。但是，我們不能因?yàn)橛械沫h(huán)節(jié)不容易量化，就錯誤的認(rèn)為所有工作環(huán)節(jié)都不能量化。辨證唯物主義告訴我們，看問題要抓主要矛盾，要抓矛盾的主要方面，抓住了主流，抓住了關(guān)鍵，就是抓住了本質(zhì)。我們認(rèn)為，只要把教育教學(xué)工作中的主要環(huán)節(jié)比較科學(xué)的、合理的量化，就是量化了教育教學(xué)工作的主要內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)說，這個量化該是符合教師教育教學(xué)工作實(shí)際的。
三、兼顧結(jié)果與過程。
之所以有人認(rèn)為教師教育教學(xué)工作不容易量化的一個原因就是不少量化標(biāo)準(zhǔn)忽略了過程，只注重結(jié)果。我們在量化考核時應(yīng)當(dāng)照顧到兩個方面，當(dāng)然，結(jié)果應(yīng)當(dāng)是主要的，通俗的說，過程是苦勞，結(jié)果是功勞。
我們考核的依據(jù)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核辦法，根據(jù)學(xué)生考試情況對課任教師進(jìn)行量化考核。但這僅僅是考核工作的結(jié)果，是量化的一個方面。對于教師教育教學(xué)的考核不能以學(xué)生分?jǐn)?shù)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，這是素質(zhì)教育的方針政策決定的。因此，考核還要對教育教學(xué)的工作態(tài)度和常規(guī)成效做必要的量化，也許有人會說：態(tài)度怎么量化？態(tài)度本身不容易量化，但由此態(tài)度產(chǎn)生的工作是可以量化的，量化工作的達(dá)成度就是量化工作態(tài)度。量化依據(jù)就是每個人的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教學(xué)研究及業(yè)務(wù)表彰獎勵，教師在自己專業(yè)上的獎勵都是在有關(guān)比賽中獲得的，這些能夠說明每個人的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。把以上各方面納入考核，形成了《教師專業(yè)發(fā)展星級考核辦法》。于是，讓有課堂上課的每個人都在過程考核范圍內(nèi)，沒有盲區(qū)。只要愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，有了業(yè)績，在校園里，就一定是一個成功的人。
教師全員培訓(xùn)心得體會3
一、遠(yuǎn)程培訓(xùn)的全球化背景
國際遠(yuǎn)程教育界主流理論認(rèn)為,遠(yuǎn)程教育的歷史經(jīng)歷了函授教育、開放遠(yuǎn)程教育與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育三代。國外的基于網(wǎng)絡(luò)的教師遠(yuǎn)程教育從上世紀(jì)90年代就已經(jīng)開始,在網(wǎng)絡(luò)教育比較發(fā)達(dá)的美國,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育呈現(xiàn)出層出不窮的多元化和多樣化形態(tài)。美國網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育已經(jīng)在各類遠(yuǎn)程教育方式中處于主流和支配地位。在英國,教師培訓(xùn)是政府行為,培訓(xùn)工作的組織、管理、政策以及經(jīng)費(fèi)等都有相關(guān)政府部門的保障措施,大學(xué)都用遠(yuǎn)程教育形式從事研究社層次的在職教師培訓(xùn)。目前,英國開放大學(xué)在校生超過20萬人,從成立至今已經(jīng)培養(yǎng)出200多萬畢業(yè)生,其中碩士30多萬人。在瑞士,政府主張利用集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上虛擬教師等多種形式,在3年內(nèi)對6萬名中小學(xué)教師進(jìn)行培訓(xùn),以達(dá)到使教師掌握信息技術(shù)搞好教學(xué)的目的。在韓國,教育研究部門利用廣播和電視,在每一學(xué)年播放教師培訓(xùn)節(jié)目,其主要目的是改進(jìn)教師的教學(xué)方法。由此可以看出,各國對教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn)都有著十分重視的態(tài)度和不同的操作方法和目的。
綜上,通過現(xiàn)有的國內(nèi)外遠(yuǎn)程培訓(xùn)的文獻(xiàn)得知,國外在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)方面起步較早。從上個世紀(jì)70年代開始,國外各國研究者已經(jīng)發(fā)表了許多關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的文章。他們從教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺、模式、課程、資源、管理、評價等多維度進(jìn)行細(xì)致透徹的研究,設(shè)計(jì)科學(xué),方法嚴(yán)謹(jǐn),論述得比較全面,并且隨著信息技術(shù)的發(fā)展,出現(xiàn)了一部分關(guān)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)態(tài)度的研究。
二、遠(yuǎn)程培訓(xùn)的本土化研究
我國對涉及中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)研究已經(jīng)比較全面,但多是借鑒國外理論界的研究成果,并結(jié)合中國教師教育和學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀進(jìn)一步開展的。許多研究是從終身學(xué)習(xí)和社會發(fā)展角度來研究教師學(xué)習(xí),并提出利用網(wǎng)絡(luò)對教師進(jìn)行遠(yuǎn)程職后教育的必要性。此外,有關(guān)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的研究在理論上是不斷發(fā)展深化的,很多研究是關(guān)于遠(yuǎn)程信息的平臺設(shè)計(jì)、虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)的構(gòu)建、學(xué)習(xí)管理、評價等外部支持服務(wù)系統(tǒng),近年來,針對學(xué)習(xí)者的動機(jī)、學(xué)習(xí)障礙、特點(diǎn)、學(xué)習(xí)績效、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面的研究也在不斷深入,但總體上還有待深入。通過對我國中學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的梳理和總結(jié),我國教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究主要集中在以下幾類:
1.關(guān)于培訓(xùn)平臺的設(shè)計(jì)與開發(fā)。眾多學(xué)者在現(xiàn)代信息技術(shù)迅速發(fā)展的背景下,以及在對傳統(tǒng)教師培訓(xùn)模式和遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)模式的優(yōu)越性進(jìn)行比較的基礎(chǔ)上,紛紛提出教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)將成為未來教師培訓(xùn)的主要方式,由于其具備打破時空限制的開放模式,具有培訓(xùn)資源的共享性、經(jīng)濟(jì)性、互動性,且培訓(xùn)管理能夠?qū)崿F(xiàn)智能化、現(xiàn)代化,這些基于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,已經(jīng)成為培訓(xùn)平臺設(shè)計(jì)建設(shè)與研究的基本出發(fā)點(diǎn)。
2.關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式的闡述與研究。目前,關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式的研究主要集中在兩個層面:一方面是關(guān)于中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式整體研究,即從宏觀層面著眼,構(gòu)建較為上位的、指導(dǎo)性的模式。采用基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的培訓(xùn)模式能夠非常有效地提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量,對培訓(xùn)模式的優(yōu)勢及具體實(shí)現(xiàn)方式也做了較為深入、充分的闡述。而如今,教師培訓(xùn)方式與信息技術(shù)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師培訓(xùn)的'優(yōu)勢將再度被研究者們?nèi)パ芯俊U(kuò)展。另一方面是對教師培訓(xùn)模式的具體應(yīng)用的研究,即:從微觀層面的細(xì)節(jié)入手,尤其是關(guān)注“教學(xué)實(shí)施”這一環(huán)節(jié),根據(jù)某一教學(xué)理論或教學(xué)實(shí)踐過程中,設(shè)計(jì)和構(gòu)建相應(yīng)的培訓(xùn)模式。例如:在研究培訓(xùn)模式中學(xué)習(xí)的交互性時,對于“案例分析討論”環(huán)節(jié),有部分研究將重點(diǎn)聚焦在討論問題的選取和教師討論的意義上,但對如何能保證研修教師積極參與“討論”環(huán)節(jié),卻鮮有研究和涉及。
3.遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程、管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)的研究。這類研究主要集中在以下幾個方面,即:遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)、教學(xué)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、相關(guān)課程及管理系統(tǒng)的開發(fā)等,其中又以課程及管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)為研究重點(diǎn)。這類研究普遍以教育網(wǎng)站為依托,對培訓(xùn)的內(nèi)容、活動、評價、平臺等模塊進(jìn)行設(shè)計(jì),并且,有很多研究已經(jīng)開始著重關(guān)注師生間、生生間的交互,并提出師生之間的持續(xù)交流不僅是教學(xué)階段的任務(wù),更是貫穿課程實(shí)施全過程的核心任務(wù),師生之間的交流要落實(shí)到培訓(xùn)之中,內(nèi)容涉及交互教學(xué)活動、過程性評價方案、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的功能開發(fā)及教學(xué)管理過程等各個環(huán)節(jié)。
而我國在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究上,關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺、培訓(xùn)模式、課程內(nèi)容、質(zhì)量保障體系的研究占據(jù)了很大的比例,關(guān)于研究農(nóng)村教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)現(xiàn)狀與學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)態(tài)度的研究也有涉及,這類研究能夠從原則或宏觀理念、策略層面為教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究領(lǐng)域提供堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),為后續(xù)細(xì)化研究奠定基礎(chǔ),但如果要將理念、原則或策略等落實(shí)到具體操作,還需要針對不同的教師做差異性的細(xì)化研究。
目前,我國對于中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)方面的研究,總體上與國外發(fā)達(dá)國家還有很大的差距,問題多集中在培訓(xùn)觀念滯后、網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)缺乏針對性、評價體系“重量輕質(zhì)”、交互機(jī)制不夠完善等方面。對于完善中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面入手:首先培訓(xùn)目標(biāo)的確立要適應(yīng)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的需要,使研修教師能夠在培訓(xùn)過程中充分發(fā)揮其專業(yè)發(fā)展的主體地位。其次培訓(xùn)內(nèi)容和形式要在適應(yīng)課程和教學(xué)改革需要的基礎(chǔ)上形成特色,調(diào)控好課程的改革、個體的決策和行政的調(diào)控三者之間的關(guān)系。再次要健全省級教師網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的督導(dǎo)與評估,對培訓(xùn)模式和學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行不斷完善和調(diào)控。最后要全面完善教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式的保障措施,重視遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中的非學(xué)術(shù)性服務(wù)。
教師全員培訓(xùn)心得體會4
網(wǎng)絡(luò)研修為教師打開一個敞開、豁亮的世界，讓教師暢談教誨的心得，議論教學(xué)中存在的問題，思考讓教學(xué)更有效的對策。從這里，我學(xué)到了很多。
對于踏上幼教崗位的我，各方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還很缺乏，需要不斷地研究與反思，不足之處總會給工作帶來困惑，會走很多彎路。當(dāng)孩子之間發(fā)生沖突時，我不知道該怎樣處理才是對他們的一個正確引領(lǐng)，對于各個年齡段孩子的特點(diǎn)，處理問題的方式方法還很模糊。然而網(wǎng)絡(luò)研修，為我們創(chuàng)造了一個研究、交流很好的平臺，開辟了一條與知名教育專家零距離接觸的通道，在這里，感受著這些名師、專家們的精彩的同時，我也會被一些不知名的一線教師們的真實(shí)、鮮活的反思案例所感動，課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。
通過研究，我知道了：孩子雖小，卻也是一個獨(dú)立的個體，有他們自己的愿望、要求興趣和愛好。我們要學(xué)會洞察他們內(nèi)心世界，要用商量、引導(dǎo)、激勵的語氣與孩子交流，要多站在孩子的角度去考慮，而不是將自己的意志強(qiáng)加給孩子，不能因?yàn)楹⒆有�，而隨意斥責(zé)、批評，要尊重他們。然而“要尊重孩子”這句話經(jīng)常掛在我們的嘴邊，但有時我們卻沒能很好地做到。在這方面，我還得不斷地研究與進(jìn)步，提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng)，不斷修正工作中的不足。老師給孩子的影響是無可厚非的，老師就是幼兒研究的榜樣，是仰慕和崇拜的對象，教師說的每一句話，每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。
在真誠看待孩子的同時，真誠看待每位家長，加強(qiáng)家園相同，教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園相同，教師與家長協(xié)力辦理教誨問題，提升對幼兒的關(guān)懷，共同分擔(dān)教誨義務(wù)。然而在這方面，我還需要作很多的努力，目前我只能單純地給家長說說孩子在園類似吃飯睡覺這類的問題，觸及到專業(yè)的孩子教誨問題上，我還是全然不知，當(dāng)然這跟我本身專業(yè)水平有限的水平是分不開的，闡發(fā)工作的思維角度我可能還很欠缺。
總之，在這里，我發(fā)展了很多，播種了很多，有很多與孩子一起的幸福畫面，這些很寶貴，同時我也會慢慢地補(bǔ)充本身的不足，爭取以后在組織孩子們活動時，我的語言能夠很好的吸引他們；在孩子發(fā)生抵觸時，我還能以正確公道的方法引領(lǐng)他們，與家長的相同以及論壇里的回帖，我能捉住事物的多方位角度去辦理，研究到的很多理論知識以及教誨方法盡量多地去實(shí)踐，這些，都是我在以后的工作道路上需要努力的地方，一點(diǎn)點(diǎn)的積累，一點(diǎn)點(diǎn)的渉取，讓自己成為一名合格優(yōu)良的幼兒教師！
幾個月的遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究即將結(jié)束，珍貴的時光令人難以割舍。網(wǎng)絡(luò)研修平臺拉近了每一位教育工作者的距離，巨大的網(wǎng)絡(luò)力量掀起了教研的火熱浪潮。研修平臺傳遞著省級專家的悉心指導(dǎo)，回響著指導(dǎo)老師們殷切的話語，浸透著每一位老師研究的汗水，；閃耀著老師們思想的火花……它為我們帶來的是充實(shí)，是成長，是動力。
首先，在思想上樹立勤勤懇懇的工作立場。
通過觀看優(yōu)秀專家與教師的.講座視頻，使我對當(dāng)前素質(zhì)教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認(rèn)識，更加堅(jiān)定了在教育教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。專家們的學(xué)科素養(yǎng)﹑專業(yè)水平和指導(dǎo)教師們孜孜不倦的工作精神，都是為我們今后的工作樹立了榜樣，是我們研究的楷模，其次，對以后的工作供給了豐富的資源。
通過研究，我學(xué)到了許多一些新的教學(xué)方法，更新了教學(xué)理念。通過在線研討，很多老師的一些好的工作理念、工作方法都令我茅塞頓開。為今后教學(xué)工作提供了豐富的資源。
另外，通過閱讀一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章，認(rèn)真比較自己與他們之間的差距，認(rèn)真思考自己的不足，取長補(bǔ)短，不斷完善。同時專家的忠告和指導(dǎo)老師的鼓勵，使我在迷茫中及時覺醒，在修改中不斷完善，在反思中不斷進(jìn)步。
最后，本次培訓(xùn)還使我在教學(xué)方面樹立了新的認(rèn)識。在課堂教學(xué)中教師應(yīng)充分激發(fā)學(xué)生的研究積極性，扮演好合作者，指導(dǎo)者，與促進(jìn)者的角色，幫助學(xué)生自主探索和合作交流，促進(jìn)學(xué)生在探究中真正理解和掌握基本的知識與技能，培養(yǎng)科學(xué)的觀點(diǎn)，樹立正確的情感態(tài)度與價值觀。
教師全員培訓(xùn)心得體會5
xxxx年8月25至27日，我有幸參加了全校組織的暑假教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽了幾位演講的老師，我感觸很深，受益匪淺。使我更深刻認(rèn)識到了自己的差距與不足，對自己的人生價值、認(rèn)識水平、理論水平等都有進(jìn)一步的提高。因?yàn)槊恳淮味寄芨惺艿剿枷牖鸹ǖ臎_擊。以下是我的一些見解與體會：
一、不斷提高自己的教學(xué)水平。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦，好學(xué)進(jìn)去，自己必須勤奮好學(xué)，廣學(xué)博覽，精益求精。靜下心來好好思考，發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)上有缺點(diǎn)有待改進(jìn)�；仡欁约簬啄陙淼慕虒W(xué)，做得多思考得少。幾個星期的培訓(xùn)，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，應(yīng)不斷提高自己的教學(xué)水平。
二、加強(qiáng)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平。如果一個教師對自己的教學(xué)行為缺乏理論的.指導(dǎo)，教師的業(yè)務(wù)水平低下，談得上反思教學(xué)嗎?一個課上得好的教師，缺乏理論的指導(dǎo)，不善于總結(jié)，更談不上反思自己的教學(xué)行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充電，才能掌握扎實(shí)的理論知識，用理論來指導(dǎo)教學(xué)行為，才能成為反思型教師。
三、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識，克服"一支粉筆教下去，一本教案講過來"的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識的積累提供了更多的機(jī)會。我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學(xué)習(xí)怎么能勝任更多的教育教學(xué)工作?所以，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學(xué)習(xí)的步伐!一個優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。
四、豐富反思內(nèi)容，提高反思能力。教師應(yīng)根據(jù)實(shí)踐情況及時地用不同的方法進(jìn)行反思，可以是一堂課，一個教學(xué)環(huán)節(jié)，一個教學(xué)內(nèi)容的反思，可以是對成功的教學(xué);也可以是對"失敗"的反思。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實(shí)處。
今天的學(xué)習(xí)讓我充實(shí)，明天的學(xué)習(xí)值得期待！名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍！俯瞰大地，我們正把初長的根須努力植進(jìn)貧瘠的土地！在和名師共舞的時刻，讓我們一路歡歌！
教師全員培訓(xùn)心得體會6
今年暑假，我校開展了為期五天的暑期教師全員培訓(xùn)。通過這幾天的培訓(xùn)，給我留下了深刻的印象，也讓我受益匪淺。在這里，我也學(xué)到了很多新理念、新觀念、新思想，并且充實(shí)了知識，更新了教育觀念，我覺得自己的教育思想得到了洗禮。下面是我通過培訓(xùn)獲得的一些具體的心得體會：
一、對待學(xué)生，要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。
在以前的數(shù)學(xué)教學(xué)中，我總是只注重學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展，忽視了學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀，以及學(xué)生的實(shí)踐活動。通過這次培訓(xùn)，我深深地認(rèn)識到，教育必須關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀，讓學(xué)生參與教學(xué)活動，在特定的環(huán)境中發(fā)展綜合的運(yùn)用能力。
二、對待教學(xué)工作，要有永不滿足的追求。
現(xiàn)在，我更加明確了教學(xué)目標(biāo)，對教材的理解更加深入，教學(xué)方法更加靈活多樣，評價更加完善有效。同時，我也認(rèn)識到，作為一名教師，必須具有淵博的知識，不斷熟悉其他學(xué)科知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會的發(fā)展。
三、對待學(xué)生，要有慈母般的'心腸。
李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》一文中的精彩演講，讓我感受到了教育的魅力。他讓新教師認(rèn)識到，教育并不是簡單地傳授知識，而是要對學(xué)生的生活、成長、未來負(fù)責(zé)任。因此，我們必須關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展，尤其是后進(jìn)生，要給予更多的關(guān)注和愛護(hù)，讓每個學(xué)生都能感受到教師的關(guān)懷，這樣才能有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，讓我更加深入地認(rèn)識到，作為一名教師，必須不斷地學(xué)習(xí)和反思，才能不斷提高自己的教學(xué)水平，更好地為學(xué)生服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭取做一個優(yōu)秀的教師。
教師全員培訓(xùn)心得體會7
這次有幸參加了儋州市中學(xué)教師20xx年全員培訓(xùn)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。在這些日子的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告，并對我校的歷史老師和其它兄弟學(xué)校的同行進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，使我的感受很深，使我對初中新課改有了更深的認(rèn)識，也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓(xùn)中，我進(jìn)一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過程中還存在一些問題．但是，這對于我今后在實(shí)際工作有著重要的指導(dǎo)作用，可以說此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益匪淺�，F(xiàn)在將我這段時間的學(xué)習(xí)作如下總結(jié)：
一、樹立“活到老，學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)觀
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合自身的實(shí)際情況，我認(rèn)識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師，首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè)，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標(biāo)。如果教學(xué)理念不改革，教學(xué)方法不創(chuàng)新，個人素養(yǎng)不提高，這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高，做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒有認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生，那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。
知識媒體的進(jìn)步和信息時代的快速傳播，學(xué)生可說也是見多識廣，知識量也在飛速增長。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外，在廣闊的課外天地里，古今中外，天文地理都在接觸，他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況，我們老師也只有不斷的學(xué)習(xí)新的.科學(xué)文化知識才可以應(yīng)對。由此可見，作為一名教師，應(yīng)同時具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生，教師為“育人”而學(xué)習(xí)。
作為教師，我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí)，而是基于一個教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級組織的各種培訓(xùn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，使之達(dá)到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。
二、改變工作方式，謀求共同發(fā)展
新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí)，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言，幾乎很難獨(dú)立一個人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機(jī)融合，互助促進(jìn)。
人生沒有捷徑，教學(xué)亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀，但是讓我看清楚了其中的差距，鞭策我不斷的努力。相信自己，別人能做到的，我經(jīng)過努力一定也能做得到。
三、展望未來
在今后的教學(xué)活動中，我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)成長；兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)的工作；理論結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)自己的教育夢想。培訓(xùn)只是一個手段，一個開端。對于培訓(xùn)給我的清泉，我要讓它細(xì)水長流。給我補(bǔ)了元?dú)�、添了靈氣、去了嬌氣，煥發(fā)出無限生機(jī)。四周的學(xué)習(xí)，思考背后，我感到更多的是責(zé)任，是壓力，真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己所肩負(fù)的責(zé)任。今后我會學(xué)以致用，結(jié)合我校的實(shí)際情況，讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩
教師全員培訓(xùn)心得體會8
在入職第三個月底，有幸參加了由市教育局主辦的20xx新任職教師培訓(xùn)班。三天兩夜的培訓(xùn)充實(shí)而又快樂，與老同事相遇交流，與新同事共同學(xué)習(xí)，大家同吃同住，收獲滿滿。這次培訓(xùn)期間，各個教育領(lǐng)域的專家和一線教師們給我們進(jìn)行講座，從教師素養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展、教學(xué)基本功、文明禮儀等方面對我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。作為一名新教師如何去管理好學(xué)生？如何上好課？如何與家長溝通？如何協(xié)調(diào)好各種關(guān)系？這些的確是我們要面對和解決的問題，是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我認(rèn)識到教師，不僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，我們可以在平凡中見偉大、在奉獻(xiàn)中顯精神�，F(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)如下：
第一，是理想與信念。教師這項(xiàng)工作是具有長期性的，十年樹木，百年樹人。對于大部分的老師來說，這份工作是一輩子的奮斗所在，因此這也是教師行業(yè)存在疲憊期的原因。如果沒有堅(jiān)定的理想與崇高的信念，工作將變得索然無味。我很慶幸，我是愿意并且喜歡當(dāng)一名老師的，我熱愛這份工作并希望自己會一直熱愛下去，將自己的熱情奉獻(xiàn)給課堂，將自己的青春在校園里綻放。
第二，要有自己的專業(yè)目標(biāo)。一名新教師如果沒有專業(yè)目標(biāo)那就如一艘遠(yuǎn)航的船而沒有目的地。“一年站穩(wěn)講臺，三年成為教學(xué)新秀，五年成為教學(xué)能手，十年成為學(xué)科帶頭人，十五年左右成為省市教育�！边@是東平高級教師李曙光老師的目標(biāo)，而正是因?yàn)樵诠ぷ鞒跗诘膶I(yè)目標(biāo)，才會有他后來的用心與執(zhí)著。一個又一個的目標(biāo)可以幫助我們指明道路，規(guī)劃成長，進(jìn)而踏踏實(shí)實(shí)地走過自己的教學(xué)路。
第三，給我印象深的是“多聽課”。在這次培訓(xùn)期間，幾位專家教師都談到“要多聽課”。對于一名新教師來說，多聽課無疑是盡快提高自己課堂質(zhì)量的有效方式之一�！敖虩o定法，貴在得法�！弊鳛橐幻陆處煟诼犝n時要注意聽課的設(shè)計(jì)，聽課堂氣氛，聽重難點(diǎn)的處理，聽學(xué)生的思維活動，聽老教師的課，會讓我們在講自己的課時更加有底氣。聽課過后要善于總結(jié)反思，將老教師的授課要點(diǎn)及方法真正內(nèi)化于心，適當(dāng)應(yīng)用于自己的課堂。
第四，要有愛心。泰山學(xué)院附屬中學(xué)武老師用愛心和執(zhí)著鐫刻師魂。從她的身上我看到了一位老師的責(zé)任與良苦用心。要做好的班主任的李曙光老師，用愛心去點(diǎn)燃學(xué)生的心靈，不放棄任何一名學(xué)生。一個班集體的凝聚力、學(xué)習(xí)氛圍，良好生活習(xí)慣與老師的管理方式密不可分，這些無私奉獻(xiàn)的教師們值得我們新教師去學(xué)習(xí)，向他們一樣，永遠(yuǎn)站在學(xué)生的身后，走在奮斗進(jìn)取的路上。
第五，要做學(xué)生喜歡的老師，構(gòu)建有利于學(xué)生成長的課堂。在泰安市實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作的兩年對我來說是極其珍貴的兩年，在這期間有幸接觸到了“思維碰撞”課堂，并在崔主任的指導(dǎo)下參與過一系列的教研活動。崔主任著眼于學(xué)生的發(fā)展，在這次培訓(xùn)中向我們介紹了“如何提高課堂綠色成績”，用一個個課堂實(shí)例幽默風(fēng)趣地為我們講解如何改進(jìn)教學(xué)，如何讓深層學(xué)習(xí)發(fā)生在課堂，教師利用組織、追問、提煉調(diào)控教學(xué)中的對話，如何搭建學(xué)習(xí)支架引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)等，為我們進(jìn)一步提高課堂效率，更好地理解課堂改革指明方向。
第六，要做一名得體的教師�！皩W(xué)高為師，身正為范”，要想成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要掌握基本的文明禮儀。面對家長與學(xué)生，教師就是學(xué)校地“代言人”，教師的一言一行將直接影響著學(xué)校的社會影響力。王老師用各種鮮明的案例向我們展示了學(xué)習(xí)禮儀的重要性，又在握手禮、介紹禮、鞠躬禮以及站姿、坐姿、行姿等方面邀請新教師們上臺演示，使我們在活動中感受到文明禮儀的魅力，并發(fā)現(xiàn)自己的不足。文明禮儀，這是作為一名合格教師必須具備的基本功，今后一定要加強(qiáng)自己基本功的訓(xùn)練。另外，培訓(xùn)期間大家還一起還觀看了教師文明禮儀大賽的視頻，他們比賽形式多樣，集體禮儀操、“我的家人我的家”情景劇、“我的學(xué)生我的班”主題演講和“我的學(xué)生我的'班”情景劇等，而舞臺上的老師們也展現(xiàn)了教師隊(duì)伍新風(fēng)貌和教育新形象。一場場動聽的演講，一個個動人的情景劇，深深地打動了我們。
在泰山學(xué)院進(jìn)行的分組指導(dǎo)中，泰安一中的兩位先進(jìn)教師都給我們做了精彩的經(jīng)驗(yàn)交流。王春華老師跟我們交流了她如何做好班主任的心得：認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)愛學(xué)生、積極引導(dǎo)等等。一例例真實(shí)的例子都給我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)財富，讓我們對班主任的工作做了積極的心理鋪墊。王老師也講述了她的工作成長歷程以及與自己學(xué)生的故事，讓我們看到了一個老師從稚嫩青澀到成熟閃光的蛻變，她的這種積極進(jìn)取，與學(xué)生相伴的品質(zhì)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
這一次的新教師培訓(xùn)讓我受益匪淺，面對一個個教育工作者的經(jīng)歷與收獲，我又重新認(rèn)識了自己的這份工作。既有了工作的熱情，又有了對經(jīng)驗(yàn)積累的渴望，更有了對成為一名成功教師的向往。以后，我將加強(qiáng)對自我的審視，用愛心澆灌每一位學(xué)生的心靈，以堅(jiān)定的理想信念，高昂的熱情投入到教學(xué)工作中；以端正的工作態(tài)度，切實(shí)的行動去做好本職工作。我知道在以后的道路中，困難是必不可少的，但既然選擇好了這條道路，我便會不忘本心，不斷前行。
教師全員培訓(xùn)心得體會9
xxxx年7月26日，我參加了澄邁縣教師研訓(xùn)中心組織的全員培訓(xùn)。在培訓(xùn)會上，我聽了加樂中心學(xué)校的王飛副校長和金江中心學(xué)校的曾蕊老師兩位專家的專題報告，感受深刻。在培訓(xùn)中，我積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講座，學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略，認(rèn)真做筆記，使我學(xué)到了許多新的知識，使我在教育教學(xué)理論上得到了大量的補(bǔ)充，教育教學(xué)業(yè)務(wù)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。
通過這次培訓(xùn)，使我真正體會到講課是一種藝術(shù)，教書也是一門藝術(shù)�？偢杏X到自己還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，對教育教學(xué)工作很有見解的專家用鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給予了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺，我想我們教師應(yīng)成為學(xué)生的引導(dǎo)者，促進(jìn)者，合作者。這次培訓(xùn)使我對自己的教學(xué)有了新的.目標(biāo)和方向，在課堂上一定要力求新穎，講求實(shí)效性，教師的語言要有親和力，充分尊重學(xué)生。另外，我覺得教師的個人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高，要靠自己不斷的汲取知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來作保證。
總之，在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多，隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革，教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變，要想做一位領(lǐng)導(dǎo)信任，學(xué)生喜歡，家長放心，社會滿意的好教師，我們必須努力學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。
教師全員培訓(xùn)心得體會10
在教育局四樓坐了一天，跟以前語文比起來已經(jīng)是屬于極度享受的那種了。今天給我們講座的是杭州第六中學(xué)的副校長吳瑤香老師，說到是高級教師，自然是有高級的理由，一個開場白，寥寥數(shù)語，娓娓道來，由于一首優(yōu)雅之曲緩緩而出，可見我們都是平庸的小卒而已，只是著實(shí)希望我這個小卒還能有被激發(fā)和前進(jìn)的可能。
吳老師的主題是《兒童歌唱的形象化教學(xué)》，由于她以前也是教小學(xué)的，所以期待她的講座是我們的菜，果不其然，可謂名不虛傳。
名人的談吐往往都有他們自己的風(fēng)格和風(fēng)采，吳老師也一樣，就這樣站著開始了跟我們的交談。溫文爾雅的姿態(tài)，輕柔舒心的語言，她的一笑一顰都無不透露著作為一個專業(yè)的專職的音樂教師的那種美感，這恰是她今天也要談?wù)摰囊粋�話題，用一種怎樣的美的意境來創(chuàng)設(shè)一個怎樣的美的形象化的教學(xué)內(nèi)容，以一種怎樣的美的形象化的教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)一個怎樣的美的教學(xué)環(huán)境，以此來熏陶培養(yǎng)引導(dǎo)孩子心中那份最初的美。
開始中，她的一個看似簡單的問題其實(shí)都把我們問住了，她說：“我們的兒童唱的是什么歌？”這么簡單的問題，但是很多時候，越簡單的東西往往是越難得住人越會讓人忽略的東西。所以大家都閉嘴保守的沒回答，后來，在她的談?wù)撝胁抛屛覀儼l(fā)現(xiàn)，一個教學(xué)的有心人才是一個可以成功的人。她把教材的教學(xué)內(nèi)容從小學(xué)到中學(xué)，進(jìn)行了情緒歸類，這才使得我們發(fā)現(xiàn)，原來親切地、歌謠風(fēng)、高興地、甜美地、深情地等等情緒的變化恰是編寫教材的專家們用心的第一點(diǎn)，從最容易表現(xiàn)表達(dá)的，到需要一定技巧性的，無不從小孩子的心理規(guī)律出發(fā)而制定。這樣一來，讓我發(fā)現(xiàn)，接下來我的教學(xué)，其實(shí)也是可以根據(jù)這一主題來進(jìn)行歸類教學(xué)的，這樣一來既可以鞏固穩(wěn)定孩子在一定時期的同類歌曲的情緒體現(xiàn)和理解表現(xiàn)，也可以更好的為今后的教學(xué)做鋪墊，當(dāng)然這些其實(shí)都不是死的，畢竟小孩子是活生生的小精靈，所以很多時候還是要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整才行。
后來，在吳老師講到如何塑造音樂形象的時候，讓我們發(fā)現(xiàn)，其實(shí)有些東西我們也在做，只是為什么我們不是專家而她是，就是因?yàn)椤眻?jiān)持“，她堅(jiān)持了做好了，而我們卻半途就沒了，固然沒有打好基礎(chǔ)怎能使得自己達(dá)到一定的高度和深度？所以說“活到老學(xué)到老”原來是真的很有深刻含義的。而關(guān)于這個音樂形象，要關(guān)注的東西其實(shí)有很多，其中有一點(diǎn)還必須根據(jù)音樂老師的綜合素養(yǎng)才能體現(xiàn)和理解。吳老師說：“聽象是產(chǎn)生聯(lián)想的基礎(chǔ)，只有聽清楚了認(rèn)真聽了才能有后期的視像產(chǎn)生�！边@讓我想到，我們平時的教學(xué)，無論是歌曲教學(xué)還是欣賞教學(xué)，往往很多時候我們?yōu)榱俗寣W(xué)生盡早進(jìn)入歌唱教學(xué)而忽略了前面的聲像對我們聽象產(chǎn)生的效果和作用，自然長久以來小孩子就少了動腦想象的這樣一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。所以，我們在教學(xué)中必須要先讓學(xué)生多聽，聽熟悉了，有想象了，才能很好的進(jìn)行表現(xiàn)歌曲。而在學(xué)生聽的過程中，教師的引導(dǎo)，也就是吳老師說的如何塑造音樂形象這個工作是非常重要的，必須一開始就灌輸在教學(xué)中才行。比如她今天舉了的幾個例子，其中如《故鄉(xiāng)的小路》，這首歌曲是我教過的，回想自己在教學(xué)中只是用自己的枯燥的語言進(jìn)行所謂的引導(dǎo)了一下，但是小孩子其實(shí)并沒有真正對到達(dá)歌曲中來，而今天，吳老師現(xiàn)場給我們做了一個很好的示范，音樂起，她用小花的動作來表示每個音符的出現(xiàn)，長短高低盡顯其中，讓我們在場的教師一看就馬上明白要如何唱如何表達(dá)這種感情，而她在這其中卻沒有多說一句話，我想，如果作為學(xué)生來說的話，中高段的孩子其實(shí)也是可以在這樣的具體的音樂表象中來體會和理解同時來表現(xiàn)的。同樣的，她還舉例了《雪花帶來冬天的夢》《櫻花》等歌曲的示范，著實(shí)讓我們受益匪淺。在這里，我還想特別提醒一下自己，聽了音樂要馬上讓學(xué)生談?wù)摚耗惴路鹂吹搅耸裁矗恐挥羞@樣，小孩子才能參與到音樂作品中來。但是如果一首欣賞曲子是很長的，那么我們必須分段——表象表達(dá)——整體這三個方面的板塊巧妙的.結(jié)合和運(yùn)用，否怎如果都是分段的話又會顯得支離破碎。
第三個，讓我深有感觸的是，吳老師在講到用什么態(tài)度與情感來歌唱。她舉例了一些發(fā)聲練習(xí)曲，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)我也在做，只是還不夠到位，引導(dǎo)學(xué)生到達(dá)的深度不夠，所以有時候還是顯得有些枯燥。例如《山谷靜悄悄》這一發(fā)聲練習(xí)，她能通過很簡單的一種引導(dǎo)方式讓學(xué)生在改變表達(dá)上用聲音來體現(xiàn)，比如第一次是你有看到地質(zhì)勘探員叔叔的小鐵錘了嗎？在哪兒？找一找。于是學(xué)生就用一種找聲音的方式來表達(dá)發(fā)聲練習(xí)，這樣有了具體的想象和音樂想象之后，學(xué)生聲音所表達(dá)出來的聲音形象自然的就是一種尋尋覓覓的感覺，當(dāng)然，當(dāng)中加上了教師引導(dǎo)的尋找的動作，使得學(xué)生更能理解。第二次，我們要開始離開大山了，引導(dǎo)學(xué)生用告別的方式來唱一唱，演一演。第三次回到家之后連做夢都還想到哪清脆的小鐵錘的聲音，但是這卻是一個夢啊。音樂是無形的，但是我們卻可以通過對它的理解和形象的具體化，使得學(xué)生來理解和表現(xiàn)，這是需要我們教師有何等的語言文字、音樂綜合素養(yǎng)的功底啊，所以說到底，學(xué)習(xí)才是我們終身不可忽視的一個前提。
教育是一個永無止境呢的話題，也是一個一直值得探究創(chuàng)新的東西，所以，要上好一堂課，從最簡單的出發(fā)到最有價值的直觀表象然后再到學(xué)生的主動樂觀的積極的展現(xiàn)和體現(xiàn)，這一個過程，我們教師需要做的不僅僅是彈一遍曲子，唱一遍歌曲那么簡單。作為我們，要把一種無形的東西轉(zhuǎn)變?yōu)橛行蔚目捎|摸可體現(xiàn)可表達(dá)的具體的東西的這樣的過程對于教育有心人來說必定是一個愉快的又有成就感的過程，我希望，自己就是其中的一個。
教師全員培訓(xùn)心得體會11
為期兩天的新教師培訓(xùn)已經(jīng)畫上了圓滿的句點(diǎn)，很慶幸能夠有這樣的機(jī)會，讓我對自己的教育事業(yè)、教師生涯有了新的認(rèn)識，也在如何得體有效教學(xué)，提高教學(xué)效果上有了新的體會。然而，我更明白，教育是一門藝術(shù)，是一門學(xué)問，值得我用一生去鉆研，去解讀。下面我就談一些自己對于這兩天教師培訓(xùn)的體會。
1、為師者要明道信道
“師者，所以傳道授業(yè)解惑也�！薄皞鞯馈笔堑谝晃坏�，而要傳道，首先自己要明道、信道。黃主任、彭股長以及兩位優(yōu)秀的師范生代表用自己的言行做出他們的詮釋。教育的本質(zhì)就是用一顆心去喚醒另一顆心。作為“傳道者”，我們只有自己有理想、有信仰，才能用自己的理想去點(diǎn)燃學(xué)生的理想，用自己的信仰去引領(lǐng)學(xué)生的'信仰。只有自己有夢想，才能幫助學(xué)生筑夢、追夢、圓夢。成為一名真正合格的教師。
2、為師者要立德垂范
立德垂范是教師最基本的職業(yè)道德，它要求教師為人師表，在言論、行為、生活作風(fēng)、思想意識等各個方面都要給學(xué)生以積極向上的影響，做學(xué)生的楷模。鄧局長在這次培訓(xùn)發(fā)言中，多次提到為人師表的師德要求�！安荒苷�，焉能正人？”世界上沒有任何職業(yè)像教師這樣要求嚴(yán)格，也沒有人能像教師一樣對學(xué)生整體的思想和行為產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。一日為師，一世楷模。以身作則，立德垂范，為人師表，是“人師”的固有之義，是教師職業(yè)道德最基本的要求。
3、為師者要業(yè)精善學(xué)
學(xué)高為師，教師既要做“人師”，也要做“經(jīng)師”。聽完梁校長的講座，讓我深刻認(rèn)識到，只有終身學(xué)習(xí)能使教師永葆活力，更有魅力。而終身學(xué)習(xí)我認(rèn)為最重要的是持之以恒，想要成為一位好的老師，不但要掌握基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，還須具備多方面的知識和技能。只有做到持之以恒的終身學(xué)習(xí)，這樣才能真正的吸引學(xué)生，成為一個有魅力的教師。
4、為師者要敬業(yè)愛生
師愛是師德的靈魂，沒有師愛就沒有師德，更沒有教育。賀國平老師與曹樂樂老師告訴我們要做一個有愛的智慧型老師。樂樂老師主張，要嚴(yán)慈相濟(jì)。老師光有一顆熱愛學(xué)生的心還不夠，還要在思想上、學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求他們，不遷就，不放松，寬嚴(yán)相濟(jì)、張弛有度，曉之以理、動之以情，才能讓學(xué)生“親其師”“信其道”。其次，要一視同仁。熱愛學(xué)生就要公平對待每一個學(xué)生，愛心要能滋潤每一個心靈，不附帶任何條件，不摻雜任何偏見。讓每一個學(xué)生都健康成長，讓每一個學(xué)生都享受成功的喜悅。再其次，理解尊重。熱愛學(xué)生就要尊重學(xué)生的人格，包容學(xué)生的個性，信任學(xué)生的能力，讓學(xué)生在寬容、平和與充滿期待的氛圍中成長進(jìn)步。
短短兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，沒有太多的華麗詞匯，卻流露出一種樸實(shí)真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，他們以鮮活的實(shí)例、豐富的知識、幽默的語言、獨(dú)到的教育觀念及精湛的理論闡述，深深地吸引著我們、感染著我們、引領(lǐng)著我們。讓我心生敬佩，讓我時刻回味。在以后的教學(xué)中我要將次此培訓(xùn)學(xué)到的新理念，新方法，運(yùn)用到教學(xué)中去。不忘初心，砥礪前行。我會用五彩的畫筆為學(xué)校培育更多的藝術(shù)之花，用自己的的努力去點(diǎn)亮一盞盞希望之燈，為雙峰的教育奉獻(xiàn)終生，無怨無悔……
教師全員培訓(xùn)心得體會12
中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成局部，是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)10 / 20
習(xí)期間，在與實(shí)際相結(jié)合，不斷的實(shí)踐，取得了非常大的進(jìn)步。現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。
一、通過對繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，我首先是更新了兩個重要的觀念：
其一，對小學(xué)教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、開展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角、多層次的分析和反省。其二，我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學(xué)科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學(xué)習(xí)，從過去的我與現(xiàn)在的我的對話交流，是努力擺脫已成的我，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、開展自己、更新自己。
教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶著學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實(shí)踐者，實(shí)踐的內(nèi)涵是變革。
二、教育無小事。一個細(xì)節(jié)可能會影響一個孩子的一生。
一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、表達(dá)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的'個體，是具有自立開展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向開展的引力和空間。
三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段，師生之間都應(yīng)該是天然平等的。
教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。
在教育中，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生，把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂親其師，信其道，教師要抓住時機(jī)，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生，與學(xué)生通過交流到達(dá)心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受，到達(dá)教育的目的。暖人話語，滋潤心田。溫暖的的話語，可以使學(xué)生深深
感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)而有度，更要嚴(yán)而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程，除了需要不斷客觀的看待過去的我我們更需要一份持久的熱情，一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
經(jīng)過這一段的學(xué)習(xí)，給我的感受是很深刻的，中國歷來是一個重教化的禮儀之邦，是一個非常強(qiáng)調(diào)師道尊嚴(yán)的國家，而中國的教育幾經(jīng)盛衰走至今日面向21世紀(jì)，中國的根底教育最緊迫的任務(wù)是走向素質(zhì)教育，這是一次教育思想的歷史性深刻變革。
萬事德為先，尤以師為重，教師的職業(yè)理想是其獻(xiàn)身于教育工作的根本動力，動機(jī)因素是一切行為的屐性因素，這對教師的教育教學(xué)工作來說也不例外，教師要干好教師工作，首先要有強(qiáng)烈而持久的動機(jī)，有很高的工作積極性，師德的實(shí)質(zhì)就是教育事業(yè)的業(yè)字，師德表達(dá)的就是對教育事業(yè)及其社會地位的認(rèn)同、情感和行動，很難設(shè)想一個對教育工作毫無興趣的人，一個見到學(xué)生就心煩的人，不會努力完成教育教學(xué)工作。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。在學(xué)生心目中，教師是社會的標(biāo)準(zhǔn)，是道德的化身，人類的楷模，父母的替身。他們把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的典范，模仿其態(tài)度、情趣、品行，乃至行為舉止音容笑貌、板書筆跡等。教師的人格作為師德的有形表現(xiàn)，高尚而富有魅力的教師人格就產(chǎn)生身教重于言教的良好效果。孔子曰：其身正，不令則從，其身不正，雖令不從。由此可見教師人格的力量，學(xué)生從教師言談舉止中開展其性格，從教師的品行中形成其品德，從教師的威望中完善其人格的全部含義。
教師全員培訓(xùn)心得體會13
很榮幸參與了本次暑假全員教師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)機(jī)會，本次培訓(xùn)中王飛副校長與曾蕊老師以他們深刻、睿智的見解和指導(dǎo)讓我有豁然開朗的感悟，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新。
加樂中心學(xué)校王飛副校長主要圍繞“返璞歸真，提高語文課堂教學(xué)實(shí)踐”開展以下幾方面的內(nèi)容拓展：
(一)、語文課的怪現(xiàn)象。
(二)、小學(xué)語文課堂教學(xué)實(shí)踐性的有效策略。
(三)、組織形式和教學(xué)方法的選擇。
(四)、教師綜合素養(yǎng)。
�。ㄎ澹⒂行У恼n堂教學(xué)實(shí)施策略。
�。�、有效的課堂評價。
�。ㄆ撸⒃鯓娱喿x教學(xué)。
其中，令我印象最深刻的是王副校長強(qiáng)調(diào)，在語文教學(xué)中，讀是最為重要的。要注重讀的訓(xùn)練，采用多種方式讀，讀的訓(xùn)練要多種，根據(jù)不同的學(xué)習(xí)階段選擇不同的讀的方法。從中，我聯(lián)系個人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為，不同的課文，運(yùn)用齊讀會更有魅力。例如在學(xué)習(xí)人教版五年級下冊的課文《橋》時，面對洪水襲來時的咆哮，黨員老漢對兒子鐵面無私那一聲吼叫的環(huán)節(jié)，讓全班齊讀更能感受到當(dāng)時情況的緊急，從而是自己身臨其境的去感悟人物的情感。當(dāng)孩子們磅礴的讀書聲環(huán)繞于教室時，這篇課文比任何時候都具有震撼力�？傊�，要根據(jù)不同的課文，不同的情景去選擇合適的讀的形式和方法。
其次是王飛副校長所說的“有效的課堂評價“，王校長指出一系列教師評價語的誤區(qū)及對策，例如，有些評價過于浮夸失真、過早終結(jié)、語言含糊等等，這些看似小事卻在教學(xué)過程中極其重要，總之，教師通過合適的評價語，能讓學(xué)生品嘗成功的喜悅，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信心，同時，發(fā)現(xiàn)自己的不足，明確努力的方向。
金江中心學(xué)校的曾蕊老師講述的.主題為“主題單元整合教學(xué)實(shí)踐“，曾蕊老師以新穎的方式，以一句“在原地打轉(zhuǎn)，走得再多也不是路。
”進(jìn)入主題，并提出兩個問題：
第一，“怎樣解決語文課堂教學(xué)高耗低效的問題？”
第二，“為什么每天教閱讀，孩子們卻不會閱讀？”
曾老師所說的教學(xué)即研究，語文教學(xué)分為四大方面：
�。ㄒ唬⒓凶R字。
�。ǘ�、單元導(dǎo)讀。
�。ㄈ�、課文學(xué)習(xí)。
�。ㄋ模�、主題研究。
曾老師給我們分享了她的教學(xué)方法與技巧，例如每周一節(jié)讀書課，單元復(fù)習(xí)卡，單元手抄報、等等，令我印象最深的是，她所教的班級每一堂課前必讀由她自編的一首詩，以培養(yǎng)學(xué)生的讀，其中最為成功的一個案例是該班的一名男同學(xué)，成績一般般，但通過班級詩的學(xué)習(xí)，自己寫了一篇詩歌。我想這是最能體現(xiàn)出曾老師的用心了。
有時間一定要拜讀曾老師所推薦的書籍：薛瑞萍的《給我一個班，我就心滿意足了》，韓興娥的《讓孩子踏上閱讀的快車道》。多學(xué)習(xí)一些資深教師的教學(xué)方法與技巧。
最后，曾老師展示了一系列的作業(yè)批改，最讓我感觸深刻的是一份數(shù)學(xué)作業(yè)分?jǐn)?shù)，100分的兩零多了兩點(diǎn)，一橫變彎，形成了一個小笑臉，一個小細(xì)節(jié)卻體現(xiàn)了這位教師的用心之處，看似一個小笑臉卻涌現(xiàn)出一份暖暖的愛意。
通過這次培訓(xùn)，我深感受到作為一名新教師還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。努力提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格的小學(xué)教師。
教師全員培訓(xùn)心得體會14
每年暑假的教師培訓(xùn)如期進(jìn)行，今年靈寶全市數(shù)學(xué)教師在實(shí)驗(yàn)高中進(jìn)行了三天的全員培訓(xùn)，雖然烈日炎炎，但每天的感覺是幸福而又充實(shí)的。在這里每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊，真是受益匪淺。
一、培育中國學(xué)生的核心素養(yǎng)，本質(zhì)上就是培養(yǎng)他們的“家國情懷”。
市一中的張老師為我們做了“培養(yǎng)核心素養(yǎng)，根植家國情懷”這個專題講座，家國情懷就是一個人對自己國家和人民所表現(xiàn)出來的深情大愛，是對國家富強(qiáng)、人民幸福所展現(xiàn)出來的理想追求，它是對自己國家一種高度的認(rèn)同感和歸屬感，責(zé)任感和使命感的體現(xiàn)，是一種深層次的文化心理密碼。這些都說明了知識固然重要，人性比知識更重要。她啟示我們:做一個心中有陽光，行為有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代教師。堅(jiān)定信念做一個有信仰的教師;用心用情做一個有愛心的教師;知行結(jié)合，做一個有追求的教師;守正創(chuàng)新做一個有魅力的教師。
二、私人定制，我的班級"我”做主。
由河濱小學(xué)班主任工作坊的秦，孫，王三位老師主講的"親親老班之親親教育"講座，他們講解了什么是私人定制?私人定制觀念的轉(zhuǎn)變，什么是私人定制的班級管理?私人訂制共生教育共同體。從生動鮮活的案例中，使我學(xué)到了許多班主任工作的方法。如親親老師成就親親家長一親親家長成就親親師生。孩子需要什么，我們就去做什么，這就是私人定制。
三、，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。
有幸聽到教研室郭主任的“關(guān)注核心素養(yǎng)研究落實(shí)立德樹人任務(wù)“的講座。他從哲學(xué)三問入手，講解了我們的初心是教書育人，傳播文明。又通過許多現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)例子啟發(fā)我們進(jìn)行反思:不能忘記初心，要切實(shí)落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。以及中國學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)途徑，聽后感觸頗深。
四、家庭教育的重要性，家校共育共成長。
市二小嚴(yán)老師的“為愛出發(fā)一一積極心理學(xué)在家庭教育中的應(yīng)用”講座，從家庭教育的核心，家族或家庭觀念的'傳承，家庭教育的誤區(qū)，現(xiàn)代家長的角色定位，怎樣做合適家長等方面闡述了家庭教育的重要性。最后給大家提了一些建議，說明家校共育，讓我們的孩子會更健康，更快樂，更智慧地成長!
五、情緒管理在人際關(guān)系中的重要作用。
市三高張老師的“重塑心靈提升生命品質(zhì)”講座，他從幸福入手，講解了如何做生理更健康，心理自由的概念，情緒如何管理，內(nèi)心與感覺的區(qū)別等方面為我們講解了如何管理好自己的情緒，以及情緒管理的重要性。張老師為我們詳細(xì)講解了十六字心法，讓我們練習(xí)靜坐、站樁，體會自己情緒的變化，學(xué)會更好地管理自己的情緒。
六、教師的成長，不靠別人靠自己。
市四小的“班本自治”專題講座，先由馬曉麗老師從成長的核心詞:有夢想，有計(jì)劃，規(guī)劃前行，做教育的守望者引入正題。然后從不停地實(shí)踐，提升守望者的眼界;要不停地進(jìn)行思考，堅(jiān)守守望者的追求;不停地閱讀，履行守望者的職責(zé);不停地寫作，充盈守望者的心靈;耕耘收獲，享受守望著的幸福五方面講解了自己成長的歷程。再由劉玲老師分享了飛翔鷹隊(duì)的班級管理經(jīng)驗(yàn)。最后何春英老師介紹了自己班級管理中的具體做法:以家校日記.、學(xué)生日記、妙筆記錄成長點(diǎn)滴等方面介紹了自己的班級管理經(jīng)驗(yàn)。她們勤學(xué)善思，樂于鉆研，都形成了自己各自管理班級的有效模式，成為最有智慧的班主任。
培訓(xùn)已拉下帷幕，而我覺得只是一個開端，這次培訓(xùn)是我補(bǔ)足了元?dú)猓砹遂`氣，感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣。在以后的教學(xué)中，我將把所學(xué)到的好方法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中，讓培訓(xùn)的碩果在一小事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!
教師全員培訓(xùn)心得體會15
8月28、29兩日我校進(jìn)行了教師全員培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容很豐富，給我的啟發(fā)也很大，讓我受益良多，總結(jié)一下，可以用嚴(yán)格、發(fā)展、安全三個詞語來概括。
一、嚴(yán)格
這兩天的培訓(xùn)中“嚴(yán)格”一詞出現(xiàn)的頻率特高，美女闞老師在講座中特別強(qiáng)調(diào)了“嚴(yán)明的紀(jì)律”和“嚴(yán)格的常規(guī)”是課堂教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。說句實(shí)話我們都知道這個道理，關(guān)鍵是怎么個“嚴(yán)”法，為什么有的老師上課總是亂糟糟的呢，是他不知道該“嚴(yán)”嗎，不是，是不知道該怎樣做才能真正地做到“嚴(yán)”。從闞老師的一些教學(xué)方法中我找到了答案，就是“落實(shí)”。闞老師總能把一些規(guī)定、細(xì)節(jié)落到實(shí)處。
二、發(fā)展
本來心想工作都接近二十年了，還談什么專業(yè)發(fā)展呀，每天就好好地備課、上課、改改作業(yè)就行了，聽了王主任的講座后，才深深地感覺到，這種思想狀態(tài)是何等的可怕，自己的.專業(yè)素養(yǎng)急需提升，如果一味地滿足于現(xiàn)狀，可能連一個“教書匠”都做不好，可能也將面臨被淘汰的可能。是的，專業(yè)發(fā)展不是年輕老師的專利，每個人都不能停止專業(yè)發(fā)展的腳步，我們應(yīng)從課堂教學(xué)、教育科研、讀書學(xué)習(xí)三個方面全方位地努力，在專業(yè)發(fā)展的道路上昂首前行。
三、安全
28日下午觀看的視頻，讓我觸目驚心，安全的警鐘在每個人的腦中敲響。雖然大部分的老師已不再觸及體罰和變相體罰的高壓線，也絕不會像視頻中個別老師那樣變態(tài)，但學(xué)生的安全隱患仍處處存在，比如學(xué)生的追逐推擠，學(xué)生課間偷偷通過柵欄購買零食，學(xué)生自我救護(hù)意識弱……這就需要每個老師對學(xué)生要有愛心、責(zé)任心，做事要細(xì)心，每天都要對學(xué)生進(jìn)行安全教育。此外，現(xiàn)在的孩子心理都比較脆弱，我們教師應(yīng)走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，了解學(xué)生，做好學(xué)生的心理健康教育工作。
新的學(xué)期已經(jīng)向我們走來，希望我們每一天都能愉悅地工作，學(xué)生在校的每一刻都能平安、快樂！
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