班主任培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時，可以記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編精心整理的班主任培訓(xùn)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任培訓(xùn)心得體會1
我很榮幸參加了本次XX區(qū)初中班主任培訓(xùn)。三天難得的學(xué)習(xí)時機(jī)，專家的講解，使我對班級治理有了更多的策略引導(dǎo)，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的熟悉。培訓(xùn)時間固然短暫，但我的內(nèi)心卻是沉甸甸的收獲。
一、從吳守濤老師那里學(xué)習(xí)開展活動創(chuàng)立班級文化建設(shè)
自踏進(jìn)工作崗位之日起便接手了班主任工作，將近兩年的工作和治理經(jīng)驗(yàn)，我一直以為是由于自己對教育這一行業(yè)的熱愛以及自己的性格才適合當(dāng)班主任的，從未想過將班級各方面的治理上升到“文化〞方面的理論層次。但吳老師的講座使我明白了作為一位班主任開展的任何一件工作都應(yīng)該有理論支撐的作為一名“稚嫩〞的老師和班主任，此刻我才明白自己是多么淺薄，自己是多么不稱職，自己是多么的“非專業(yè)〞……由于自己在這之前全都是“摸石頭過河〞，從來未想過往找理論支撐讓自己在當(dāng)班主任的路上通過“捷徑〞就能順利到達(dá)“對岸〞。在這次講座中，通過“班級文化建設(shè)的意義〞我明白了班級文化的影響和班級文化的功能；通過“如何進(jìn)行班級文化建設(shè)〞我知道了班級文化建設(shè)要遵循什么原則和如何對班級進(jìn)行環(huán)境文化、制度文化以及組織文化建設(shè)；在吳老師班級文化建設(shè)的案例中，我學(xué)習(xí)到了如何對學(xué)生進(jìn)行閱讀文化以及交往文化建設(shè)。最后，吳老師還對如何做一名好老師提供了一些策略，這些收獲都是我的珍寶，在以后的班級文化建設(shè)中我也會因有了吳老師給的這些指點(diǎn)而更有底氣。
二、從陳則之老師那里學(xué)習(xí)班主任素質(zhì)及治班方略
在這次講座之前，我從未深挖過班主任這個概念的本質(zhì)內(nèi)涵，從未反思過所謂的“班主任專業(yè)成長〞，就連班主任治班方略也從未學(xué)習(xí)過，只是憑著自己的“靈感〞來治理我的班級。固然和兄弟班級相比我對自己的班級還算滿足，但通過陳老師的講座我明白了自己的無知，沒有理論支撐起來的班級治理會存在“塌陷〞危險的
此刻我才意識到簡單的'“班主任〞三個字所承載的分量，我也不再敢為我這個班主任而驕傲了。由于我對其理解的還不夠，還差的太遠(yuǎn)太遠(yuǎn)……然而，我又在慶幸：在我還處在“稚嫩〞階段的時候有幸聽到這些優(yōu)秀大師的講座。于是，我歡呼，我雀躍，我沖動，我興奮，同時我也在期待—期待在我以后的班級治理過程中能映射出這些優(yōu)秀大師理論的影子，以使我以后的班級治理更加科學(xué)從而“有據(jù)可循〞，直到我成長之后能從專業(yè)化的角度生發(fā)出自己的理論來……
三、從渠詠梅老師那里學(xué)習(xí)如何做學(xué)生喜歡的班主任
班主任就如“管家婆〞，實(shí)質(zhì)是為班級好卻可能會遭同學(xué)們的厭煩，這也是班主任難當(dāng)?shù)闹饕蛩凇⒔鼉赡甑陌嘀魅喂ぷ髌陂g，我也在試圖防止這種情況的發(fā)生。不斷進(jìn)步自身的素質(zhì)，努力與每個同學(xué)都能和諧相處。通過寫周記的形式與他們溝通，做他們課堂上的老師、課下的朋友、通過周記交流的“大姐姐〞。固然這也取得了一定的成效，但離我的要求離一個專業(yè)化的班主任還相差甚遠(yuǎn)。此時，渠老師的及時指導(dǎo)就顯得尤為必要了。恰如黑夜里那顆遠(yuǎn)掛天幕的明星，就像干柴期待的那束焰火，還似那激起“千層浪〞的“一波〞。懷揣這些希看上路，我相信前方會有好風(fēng)景！
四、從朱文束老師那里學(xué)習(xí)做一個心中永遠(yuǎn)布滿陽光的班主任
隨著社會地位的反差，工作負(fù)擔(dān)過重，職場競爭劇烈，心理壓力過大，班主任的心理時刻受到以上各方面的挑戰(zhàn)。班主任的心理健康除了應(yīng)受到更多的關(guān)注外，班主任自身也應(yīng)該不忘調(diào)節(jié)自己的情緒。要變換思路，由于態(tài)度決定一切，適當(dāng)?shù)陌精神是可以起到撫慰心靈的作用的；還要充實(shí)生活，改變方向，留意勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)一些解壓秘訣，這樣就可以快樂著當(dāng)班主任的快樂；最后還要調(diào)適自我，改變心情，永遠(yuǎn)記住那些給你氣力的話語，這樣才能尋找到快樂，才可以心中有陽光，才可以做一個心中永遠(yuǎn)布滿陽光的班主任。五、從段惠民老師那里學(xué)習(xí)做一位聰明的班主任
自己是第二次聽段老師的講座了。也正如他說的那樣，他的講座會常聽常新，很佩服段老師教學(xué)中的聰明。而從他的“感悟生活，感悟大家〞的小標(biāo)題中，我明白了段老師的聰明無一不是“多讀書，勤思考〞的結(jié)果。他從班級的點(diǎn)滴小事引發(fā)的大教育讓我著實(shí)看到了校園里處處皆是教育的素材，只是大多數(shù)班主任“視而不見〞罷了。這又進(jìn)一步深化了我對“為什么要培養(yǎng)班主任專業(yè)化〞的理解和熟悉。在說到“感悟大家〞這個話題時，段老師夸大最多的就是“君子性非異也，善假于物也！〞由此我也明白了段老師無窮無盡聰明的來源——多讀經(jīng)典，從各類經(jīng)典中生發(fā)自己可以用于教育的思想。在這里我可以說，段老師是另一個站在巨人肩上的人。他可以洞悉前沿，他可以聰明無窮……
韓愈說：“師者，傳道，授業(yè)，解惑也！〞這也是我作為一名年輕班主任以后追求的目標(biāo)。同時，我也會以本次培訓(xùn)作為新的出發(fā)點(diǎn)，吸納幾位大師的聰明才智，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投進(jìn)到工作中，為實(shí)現(xiàn)成為一名優(yōu)秀班主任的目標(biāo)我愿意一直在路上……
班主任培訓(xùn)心得體會2
我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)，我特別珍惜這次難得的機(jī)遇，這次班主任教師培訓(xùn)，不僅有幸結(jié)識了許多鄭州各地的精英同行，充實(shí)的培訓(xùn)生活更令我豁然開朗。從精彩的講座中，我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構(gòu)建，更進(jìn)一步認(rèn)識和明確了班主任的開展方向和目標(biāo)，反思了以往德育教育工作中的缺乏。一些國內(nèi)知名的對德育教育工作很有見解的專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，是我的德育教育觀念進(jìn)一步得到升華，真是受益匪淺。下面是我通過獲得的幾個方面的.體會：
剛一開講，朱洪秋教授就講了這樣一句話輕松快樂做德育，德育工作應(yīng)該在輕松快樂的環(huán)境和心境下進(jìn)展的，而我們現(xiàn)在的現(xiàn)狀所體會到的卻是煩悶，改變這一現(xiàn)狀要明確一個出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長的角度影響家長，相信一切有利于孩子成長的家長們都會支持，針對于如今不許孩子集體外出的現(xiàn)象，他又提出了三個越，即越出去越平安，越經(jīng)歷越平安，越活動越平安，并通過自己帶學(xué)生遠(yuǎn)足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀點(diǎn)。將組織過的遠(yuǎn)足活動方案深入淺出的講解，他的理念是生活即教育，社會即課堂，人生即遠(yuǎn)足讓中國文化，世界文化，融入校園文化，孩子們只有走出去，經(jīng)常走出家門，走出校門，體驗(yàn)過后才會迅速成長，懂得自我保護(hù)。
引用魏書生老師的一句話事事有人做，人人有事做，朱洪秋教授將這一理念轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在看得見摸的著的理論體系并制作出了班級分工圖，將班級事務(wù)干部制即將班級的日常工作化分為幾部分，做到一人干一事。此外他還提出了百名標(biāo)兵評選方法使學(xué)生互相評價弘揚(yáng)別人優(yōu)點(diǎn)，真正做到個性化開展。
做德育必須將德育走向全員德育，德育的三個走向分別是：全員德育，自咎自育，積極德育。他強(qiáng)調(diào)老師只有三件事：上好課，抓好分，搞好德育教育。
理解學(xué)生的內(nèi)心世界是與學(xué)生心靈溝通的根底和出發(fā)點(diǎn)，柏拉圖說過安康的內(nèi)心培養(yǎng)健康的身體，學(xué)生青春期會出現(xiàn)很多錯誤的信念，教師心理輔導(dǎo)應(yīng)先建立關(guān)系（聆聽，關(guān)注，支持），然后聚焦問題（主要問題與緊迫問題），接著評估分析（自我信念與環(huán)境交互），進(jìn)而輔導(dǎo)措施（專業(yè)技能應(yīng)用），針對不同的厭學(xué)類型，吳增強(qiáng)教授還給出了相應(yīng)的干預(yù)策略。通過詳細(xì)事例，闡述了如何破解青春期煩惱，正確的引導(dǎo)學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問題，并明確我們輔導(dǎo)的宗旨：培養(yǎng)學(xué)生愛的能力。
教師無法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。讓家長，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。成人比成功更重要，成長比成績更重要。
有人說：不變的老師，流水的學(xué)生。現(xiàn)在我說：老師也要變，老師和學(xué)生一起成長才是真正的教學(xué)相長。讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光。
天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不管其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不管其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空廣闊無比；高山收容每一塊巖石，不管其大小，所以高山雄壯無比；大海收容每一朵浪花，不管其清濁，所以大海浩瀚無邊；我們用真情容納每一個學(xué)生，不管其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人，一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會。實(shí)踐出真知！相信本次培訓(xùn)對自己今后德育教育工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到今后的班主任工作中！
班主任培訓(xùn)心得體會3
20xx年8月21日，我們在市人民禮堂聽了南寧市紅星小學(xué)張立老師的報告，體會很深，下面我就自己的體會作簡要說明。
現(xiàn)在很多老師常常會埋怨，現(xiàn)在的孩子怎么越來越難教了，真是一代不如一代了，他做錯事時，你批評他，說輕了他得意，說重了他就生氣，動不動還說我要投訴你，或?qū)δ阕龀龇N種威脅等等，讓我們班主任的工作難以開展下去。但是做為老師，做為班主任的我們卻有義不容辭的責(zé)任去教育他們，使他們成人、成才。 現(xiàn)在我們老師在學(xué)生面前已經(jīng)沒有了絕對的權(quán)威性你敢說你比孩子知道的多嗎?你敢說你說的話就絕對是正確的嗎?現(xiàn)在是信息化時代計(jì)算機(jī)時代是成人與孩子同步進(jìn)入的而孩子往往比大人掌握得更快知道得更多，我們要想在孩子面前樹立起權(quán)威就得要以自己的人格魅力和豐富的`學(xué)識去感染自己的學(xué)生。
張立老師主要從下面幾方面去管理好一個班級：愛、嚴(yán)、細(xì)、活、實(shí) 這個管理秘訣是南寧市紅星小學(xué)張立老師總結(jié)出來的。張老師給我印象最深就是，她說她做了二十幾年班主任，從來沒有一節(jié)課的課間是在辦公室渡過的，因?yàn)樗X得課間十分鐘是學(xué)生最容易出安全事故的時間，所以每節(jié)課的課間十分鐘她總是陪孩子們一起渡過，在她所擔(dān)任二十幾年的班級中從來沒有出過安全事故。我真的很難想象，因?yàn)樘偃四茏龅搅恕?/p>
（一）特別的“愛”給特別的學(xué)生
�。�1）張立老師經(jīng)常用自己的錢給家庭貧困的孩子買校服，買文具、過生日，還到醫(yī)院里照顧學(xué)生生病的外婆。張老師班里有一個小女孩叫龐丹丹，她媽媽神經(jīng)有點(diǎn)問題，住進(jìn)了精神病院，他爸爸又離家出走了，家里剩下她和外婆相依為命，日子過得非常苦。有一天丹丹沒有請假也沒有來學(xué)校，下班后張老師急忙往丹丹家趕，才知道丹丹的外婆生病了，丹丹不放心外婆一個人在家里，所以就沒敢去上學(xué)，張老師把事情了解清楚后就跟丹丹一起把外婆送進(jìn)了醫(yī)院還用自己的錢墊交了丹丹外婆的住院費(fèi)，為了不耽誤丹丹的學(xué)習(xí)，張老師主動承擔(dān)了照顧丹丹外婆的任務(wù)，同病房的人原來以為張老師是丹丹外婆的女兒，當(dāng)知道張老師是丹丹的班主任后，他們都對張老師投來了敬佩的目光。
（2）對過失生，愛在信任。例如一個學(xué)生的早餐錢丟失了，她就給每個學(xué)生發(fā)一張紙和一個信封，然后告訴學(xué)生，把你想寫的想裝的盡管裝進(jìn)去，不作任何記號。第二天張老師回收信封時，果然有一個信封里裝有錢還有一張紙，紙上寫著“張老師，謝謝你給我了改過的機(jī)會�！�
�。�3）張老師對后進(jìn)生的心靈成長也非常關(guān)心。對后進(jìn)生她采用了常識法去教育。例如一個男孩子常遲到，平時很多動作，家人非常寵愛他，平時他就活潑得像龍，學(xué)習(xí)卻懶得像條蟲。后來張老師在班里開展了“我來夸夸他”的活動，有些同學(xué)夸他愛助人，有些同學(xué)夸他唱歌唱得好聽等等，通過這樣的活動，孩子慢慢有了進(jìn)步，通過夸獎看到孩子的優(yōu)點(diǎn)，也讓孩子樹立了自信心。
�。�4）對待智力有問題的同學(xué)我們更是要抱著比愛其他學(xué)生更多的愛去愛他，因?yàn)樗橇τ姓系K已經(jīng)是上天對他的一個不公平，他的父母比任何人都要傷心難過了，他既然能跟自己成為師生關(guān)系那就是一種緣份，我們做為老師的沒有資格去埋怨他，嫌棄他。只能給他更多的關(guān)懷與愛，讓他覺得時刻感受到人間的溫暖，而不是嫌棄與白眼。
以后我也要像張立老師一樣，做一個優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓(xùn)心得體會4
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間為期10天的國培還有兩天就要結(jié)束，突然之間心中萌生不舍之情，在這里非常榮幸地聆聽大師們的精彩講座，他們不僅僅在學(xué)術(shù)上令人敬仰，在做人上、對待人生態(tài)度上更讓我敬佩，改變了我的一些思路、一些理念，讓我對未來的路更堅(jiān)定更從容更明確了方向！
深秋的顯然變得有點(diǎn)冷，讓人有種想家的感覺，現(xiàn)在外面飄著毛毛細(xì)雨，而我一人在賓館靜靜地聽著我喜歡的DJ，一面在回味這兩天的學(xué)習(xí)感受！
有一位老教授讓我敬佩的五體投地，在學(xué)術(shù)上反正我目前沒有見過比他更厲害的專家，但讓我更敬佩的是他老人家的為人、對生活的態(tài)度等等！先簡單地介紹他一下！李，師范大學(xué)教授，國學(xué)教育家，教育藝術(shù)家，教育藝術(shù)演講家，中國作家協(xié)會作家，亞洲書法家協(xié)會成員，名字進(jìn)入160種名人大辭典，是中國中央赴北美、歐洲代表代表團(tuán)成員，在世界各地講國學(xué)及中華文化，在清華大學(xué)、北大及社會界700個城市演講4700場。
他今年80歲了，而且在前幾年被查出是癌癥3期，但是他非常地樂觀，非常地自信，很有精神，很有激情根本就看不出他是病人，他說：“誰說我是病人？我跟正常人一樣，誰說我是80歲老人，我是年輕的老人”，他那種激情在現(xiàn)場一下子能感染每一個人，而且穿透你的心！
他的學(xué)說水平非常地高，詩情畫意，每一段話都是原創(chuàng)詩句，對國學(xué)理解非常地深刻，有得我們根本就聽不懂！
他很有激情，3個小時他都是站著講，讓人看了心疼！但是他越講越有激情！
他非常地平易近人，毫無架子，給人感覺就是一個很有智慧的樸實(shí)的年輕的老人，在我們來北京之前，他為我們50個學(xué)員每人寫了一個條幅送給我們，他的書法很有價值，有人出15萬沒賣，送給了我們其中的一個學(xué)員！
時間過得非�？欤�3小時很快就結(jié)束了，我們非常地不舍，掌聲不斷地送給我們可親可愛的！
還有我們敬愛的班主任李，非常地隨和，善良，給我的感覺就好像自己的大嫂！一直為我們忙前忙后，在背后做了大量的工作！聽了她的講座，眼前一亮，原來心理學(xué)時那樣的有意義！昨天下午我們在班主任的帶領(lǐng)下參觀了北京城，其實(shí)就是看看奧？xタ斯園和水立方、鳥巢，在公園里，我們一？0人左右做起了游戲，看是非常地簡單但卻蘊(yùn)含著巨大的'哲理，聽了班主任的分析原來確實(shí)如此，我們平時班主任工作也應(yīng)該把一些道理設(shè)計(jì)在簡單地活動中讓學(xué)生自己體驗(yàn)，盡量不要說教，我們玩得非常地開心，原來發(fā)現(xiàn)每個疲憊心靈班主任的背后也有許多童真，包括我們班幾個40歲以上的！這才是人性地復(fù)蘇！這才是人文教育！
今天讓我們非常感動得是郭郭教授，前文已提過她，我們12點(diǎn)在吃飯，她跑到我們那，把剛剛印好的簡報第一時間發(fā)個我們，北京天氣變冷，對我們噓寒問暖，當(dāng)時一股暖流涌入心里，我們邀請郭老師與我們一起用餐，她說她還要回家做飯給老伴，到門前她又囑咐餐廳的工作人員，除了感動還是感動，在京城在今生遇到郭老師是我的一生榮幸！
還有明天一天理論課，后天上午結(jié)束，很珍惜這寶貴地時間，在這默默祝愿為我們授課的專家、為我們服務(wù)的團(tuán)隊(duì)，祝你們身體健康，心得體會全家幸福美滿！
班主任培訓(xùn)心得體會5
我參加了中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，我認(rèn)真聽取了許多專家關(guān)于小學(xué)班主任工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴的視頻講座。專家對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn)，我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。具體如下：
一、塑造自身的魅力形象
隨著各種魅力形象的展示，班主任也應(yīng)該具有其獨(dú)特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們。在培訓(xùn)中，我們感受到了“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因?yàn)樵跐撘颇邪嘀魅蔚乃枷胄袨橐呀?jīng)深深影響著學(xué)生。新課程，我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造自身的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生帶來深遠(yuǎn)的影響。班主任的魅力形象應(yīng)該具有：
1.關(guān)愛學(xué)生。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容，面對天真可愛的孩子偶爾的'小缺點(diǎn)，得寬容處且寬容。
2.加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)。作為一個新時代的班主任，加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作，從讀書做起。讀好知識書，如班主任的專業(yè)書刊，學(xué)科專業(yè)書籍，社會熱點(diǎn)的書籍，學(xué)生愛讀的書籍等等。作為一名教師要有自己的底線，追求�？傊�，一個班主任，首先是一個人，我們都希望自己能是一個有魅力的人，人不一定要長的美麗，但是一定要有魅力。
二、營造魅力班級
魅力班級應(yīng)該是有個性的，獨(dú)特的，獨(dú)一無二。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn)，不在成績的高低，名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地，在這個班級中，老師，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福，快樂。作為班主任，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲，它能從不同角度去影響著每一個學(xué)生。此外，還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀察，用其所長補(bǔ)其所短。再者，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計(jì)“家”，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，共同開創(chuàng)獨(dú)特的魅力班級。
實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中。人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友，要想得到每一個學(xué)生的信任，需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問，是一門藝術(shù)。育人無止境，管理無邊際。作為班主任，累但快樂著。
班主任培訓(xùn)心得體會6
20xx年7月初，南通大學(xué)的莫閑教授和沈永江教授受到我院領(lǐng)導(dǎo)的邀請，來我院進(jìn)行了為期3天的班主任培訓(xùn)。我很幸運(yùn)地參加了這次培訓(xùn)。起初，我對這次培訓(xùn)并沒有抱太大期望，覺得可能和以前參加的一些培訓(xùn)差不多，只是走個過場罷了。然而，當(dāng)我真正投入到這次培訓(xùn)中時，我發(fā)現(xiàn)一個嶄新的世界：兩位教授在南通大學(xué)都是心理學(xué)領(lǐng)域的權(quán)威，在培訓(xùn)過程中，他們從心理學(xué)的角度為我們展示了班主任工作的內(nèi)在層面，讓我們對班主任工作有了全新的認(rèn)識。雖然短短的三天培訓(xùn)很快就結(jié)束了，但我所獲得的知識卻需要很長時間去實(shí)踐和驗(yàn)證。因此，我將對這次培訓(xùn)的總結(jié)如下：
一、班主任的角色定位
經(jīng)過老師講解《班主任的角色定位》，我深刻認(rèn)識到當(dāng)前社會正處于不斷變革和快速發(fā)展的時期，社會環(huán)境變得越來越復(fù)雜，人們的價值觀也呈現(xiàn)多元化的趨勢。作為班主任，我們在日常工作中需要迅速轉(zhuǎn)變觀念，積極調(diào)整和改善自己，準(zhǔn)確地確定好自己的角色定位，以適應(yīng)新形勢的要求。如果想要成為一名優(yōu)秀的班主任，就必須成為學(xué)生最重要的精神支持者；也就是說，作為班主任，我們必須學(xué)會傾聽，了解學(xué)生及其家庭的情況，走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心的深處。通過深入了解學(xué)生真正的內(nèi)心需求，我們才能發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案。
二、用愛心樹立正確的學(xué)生觀
作為班主任，我們要具備關(guān)愛之心，并樹立正確的學(xué)生觀。這份關(guān)愛是無私、平等的，面向每一個學(xué)生。只有真正實(shí)現(xiàn)對每個學(xué)生平等的關(guān)愛，才能尊重他們，建立起信任。而這正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。當(dāng)學(xué)生感受到老師的關(guān)愛時，才會愿意接受老師的教育，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”。只有這樣，我們的教育才能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
作為班主任，我們需要樹立正確的學(xué)生觀，尊重學(xué)生的人權(quán)、獨(dú)立性和差異性。不應(yīng)該用成人的是非觀念去評判學(xué)生，因?yàn)楹⒆觽冋诔砷L，雖然會犯錯誤，但他們在人格上與我們是平等的，并且擁有令人憧憬的未來。所以我們要像對待同事一樣尊重學(xué)生，站在他們的角度看待他們的世界，走進(jìn)他們的內(nèi)心，給予他們所需要的尊重、信任、理解、寬容和耐心。
三、用智慧做到因材施教，因勢利導(dǎo)
教育必須融入愛的元素，同時也需要運(yùn)用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)。缺乏愛的技術(shù)應(yīng)用是有潛在危險的，而沒有技術(shù)支持的愛心是無法有效落實(shí)的。為了確保教育真正發(fā)揮作用，教師們的'智慧、獨(dú)特的教學(xué)方法和寶貴的經(jīng)驗(yàn)是至關(guān)重要的。優(yōu)質(zhì)教育并不僅僅是冷酷地鐵定規(guī)則，它更像水一樣歌唱、舞動，能夠?qū)⒋植诘牟牧洗蚰コ擅利惖男螒B(tài)。教師需要因材施教，如果面對突發(fā)事件，光憑愛心和責(zé)任心是不夠的，還需要靈活運(yùn)用方法。因?yàn)槲覀兯⻊?wù)的是人類，每個學(xué)生都是獨(dú)特的個體，所以我們在解決問題時也要注重方法。最根本的原則就是既要妥善解決問題，又不能傷害學(xué)生的自尊心。
四、用不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)水平
我們身為普通教師，可能學(xué)識有限，管理班級的方法也比較單一。因此，我們應(yīng)該積極向優(yōu)秀的班主任和專家學(xué)習(xí)他們在管理班級方面的好方法，并根據(jù)自身的條件靈活運(yùn)用。只有這樣，才能不斷進(jìn)步。正如車爾尼雪夫斯基所說：「每個人都可以變得更好，只要你愿意努力去實(shí)踐、學(xué)習(xí)和改進(jìn)。」
教育是一門科學(xué)，育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，不斷學(xué)習(xí)，研究學(xué)生、家長、社會的新情況，具體問題具體分析，調(diào)整好自己的心態(tài)，使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班主任工作不斷提高。
班主任培訓(xùn)心得體會7
職場的中職教師培訓(xùn)對于已經(jīng)進(jìn)入暑假多時的年輕的教師是個絕佳的學(xué)習(xí)的機(jī)會。我想每一位年輕的老師都有這樣的，我們擁有一支的知識在一點(diǎn)點(diǎn)不去的流失。我們在法學(xué)院里系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的專業(yè)課，而二門在我們教學(xué)的過程中僅僅用到了其中的兩三門，而對于在教學(xué)的過程用不到的課程，我們則會暫時的放一邊，用則進(jìn)不用則退，我們擁有的知識將會越來越少；即使我們正在教學(xué)的課程，如果不時刻的關(guān)注它的發(fā)展，就會變成十分狹隘的“舊知識”。因此，我們要不斷的學(xué)習(xí)，努力的提升自己，而參加培訓(xùn)班是一個快速的的途徑。因此，很感謝學(xué)校給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。
我參加的培訓(xùn)是由xx承辦的，院方很重視，課程結(jié)構(gòu)的安排得也很合理。經(jīng)過這20天的學(xué)習(xí)，學(xué)員們開闊思路，感覺受益良多。必要現(xiàn)將其中一些覺得有必要的心路歷程匯成文字，以作匯報交流。
一、學(xué)校的發(fā)展與機(jī)遇和自強(qiáng)密不可分
開課的第一天該院的xx院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)”講座，簡述了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學(xué)校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx年——20xx年我進(jìn)入進(jìn)校工作，當(dāng)時是中等技校，隨后晉級初級技校，公司目前正向技師學(xué)院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學(xué)院的技術(shù)開發(fā)今天，就是我們學(xué)校最美好的明天！甚至更美好！
技術(shù)學(xué)院在機(jī)遇心中沒有錯失，把握機(jī)遇后才并沒有松懈，內(nèi)強(qiáng)機(jī)制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學(xué)質(zhì)量，有以下3零點(diǎn)我覺得我們學(xué)校可以借鑒學(xué)習(xí)。
獨(dú)特的專業(yè)設(shè)置：很靈活，及時根據(jù)資本市場需要的變化，地方社會經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展價值觀念點(diǎn)在哪里，專業(yè)辦學(xué)點(diǎn)就在哪里，并且有一定的批判性。
獨(dú)特的實(shí)質(zhì)的教師隊(duì)伍建設(shè)思路：建設(shè)雙師結(jié)構(gòu)中的教師隊(duì)伍。該校老師定期進(jìn)知名企業(yè)培訓(xùn)課程；外聘老師著重比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者直接進(jìn)企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師以上學(xué)歷進(jìn)修，或者考取相關(guān)職業(yè)證書。
獨(dú)特的教學(xué)質(zhì)量評估觀：給教師的教學(xué)打分。
聽課——————成立專門的教學(xué)督導(dǎo)組平均分去聽教師的課評分，分值30%。
評教——————學(xué)生網(wǎng)上評教，分值50%。學(xué)生每周反饋教師的“差點(diǎn)”。 學(xué)情可以及時上達(dá)教務(wù)上面部門。
互評——————系內(nèi)同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機(jī)制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費(fèi)————既有數(shù)量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。
這樣的教學(xué)評估觀，準(zhǔn)確度學(xué)�？梢约皶r掌握教師的聽課質(zhì)量，而教師處于監(jiān)督這樣一個三方監(jiān)督管理的機(jī)制下，會更加注意教學(xué)研究的方法和效果。
二、知識得到拓展，始終保持終身學(xué)習(xí)觀念
該次此次培訓(xùn)的課程是機(jī)電一體化，課程設(shè)置更加注重電氣和機(jī)械的橫向聯(lián)系。比如課程開設(shè)了液壓與氣動，油壓屬于機(jī)械專業(yè)，而液壓的控制這部分是電路，把電與機(jī)聯(lián)系起來。培訓(xùn)的講師把液壓原理和部件先講下，把電路建筑設(shè)計(jì)控制部分交給學(xué)員自己設(shè)計(jì)，而令我們這些電工們有用武之地。公交線路我們學(xué)員自己連接風(fēng)洞線路，校驗(yàn)實(shí)驗(yàn)結(jié)果。電路部分設(shè)計(jì)的精妙與否在機(jī)械部分有完全的。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機(jī)械的教師和機(jī)械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學(xué)形而上，割舍了“機(jī)”與“電”的聯(lián)系。其實(shí)學(xué)生也有這樣的疑問，學(xué)機(jī)械的為什么要學(xué)“電工學(xué)”，感覺電工學(xué)沒什么用。所以今后教學(xué)過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些電氣相結(jié)合的實(shí)例，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關(guān)注前述專業(yè)，做復(fù)合型人才，樹立終身學(xué)習(xí)的價值觀。而網(wǎng)絡(luò)是我們好好網(wǎng)路利用的的重要工具，在網(wǎng)上沒有買不來的書，在家可以觀看名師研修。我這里有兩個在家自學(xué)的好方法同享分享：一。我推薦大家了一個網(wǎng)站“家里蹲大學(xué)”，該網(wǎng)頁里的教學(xué)視頻，基本覆蓋了大學(xué)里所有專業(yè)課程，可以隨意免費(fèi)觀看；二。在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
三、同行交流，解困答疑。
此次參加培訓(xùn)的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有不足之處，借此機(jī)會，交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，取他山之石以攻玉。作為年輕教師教職員工對學(xué)校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的xx院長的一場講座中會，介紹了江浙一帶的職校職校辦學(xué)商業(yè)模式。學(xué)校辦到工業(yè)區(qū)，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)理論課，在鋼鐵廠學(xué)習(xí)實(shí)踐課程，學(xué)生上才隨意機(jī)床加工出來的直接是商品。學(xué)生在校是學(xué)生，進(jìn)廠是工人。 學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)廠就業(yè)。這樣既不斷提高了教學(xué)質(zhì)量，有解決了技校生就業(yè)人數(shù)問題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)布局。
當(dāng)聽到這里時候，我就想xx處于內(nèi)地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學(xué)生家長不愿外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學(xué)生到哪里就業(yè)？？就業(yè)不了，學(xué)生還會來上技校么？？沒有生源，學(xué)校何來發(fā)展？？就業(yè)制約著技術(shù)類欣欣向榮學(xué)校的蓬勃發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計(jì)這是缺陷一個大的需要政府政策調(diào)控的問題。
無論給與這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要現(xiàn)時立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學(xué)生，集微顯著，我們已經(jīng)為我們的學(xué)校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，學(xué)習(xí)再次感謝校領(lǐng)導(dǎo)給予我此次學(xué)習(xí)的機(jī)會。以上卻僅是個人拙見，望您不啻聆教！
班主任培訓(xùn)心得體會8
暑假第二天，辛苦忙碌了一學(xué)年的班主任老師們還沒來得及松一口氣，全省中小學(xué)班主任培訓(xùn)就迫不及待地開始了！由此可見，班級管理工作之重要，領(lǐng)導(dǎo)對全面育人之重視，提升班主任整體專業(yè)能力和素養(yǎng)之迫切。
培訓(xùn)第一天，來自上海市崇明區(qū)教育學(xué)院德育室主任郭春飛老師圍繞中國班主任的發(fā)展和現(xiàn)狀、班主任專業(yè)成長的內(nèi)涵和途徑兩大方面，結(jié)合建班育人的問題提出、價值內(nèi)涵、學(xué)理解析、實(shí)踐操作、經(jīng)驗(yàn)提析這五個方面一一展開。
郭老師講解了建班育人的基本內(nèi)涵、特征、價值功能與學(xué)理機(jī)制。建班育人是指在班級形態(tài)基礎(chǔ)上，在共同的學(xué)習(xí)與活動交往中，以促進(jìn)每個成員個性和諧發(fā)展為宗旨，通過發(fā)揮學(xué)生個體的自主性，形成和發(fā)展班集體的過程，是學(xué)校教育的一種組織形式與生命形態(tài)，更是學(xué)校教育的內(nèi)在組成與重要領(lǐng)域。
郭老師還結(jié)合班主任工作中的實(shí)證舉例，詳解了班集體建設(shè)與班集體育人的基本思路，班集體建設(shè)的六要素體系、六步操作系統(tǒng)、建班育人的六大路徑、建班育人方略等。最后，郭老師闡述了班主任專業(yè)成長四大路徑，即“自我更新”、“三個支點(diǎn)”、“四力建設(shè)”、“五大策略”，同時還指出建班是育人手段、是班主任自我成長的平臺，育人是最終目的。從理清思路、把握規(guī)律兩方面提取經(jīng)驗(yàn)。
說實(shí)話，這些理論確實(shí)很系統(tǒng)，也很科學(xué)，但任何事情都是說起來容易做起來難。作為一名在基層工作了24年的班主任，我對理論的理解能力還是有限，盡管知道這些理論高屋建瓴，依然頭大。我只能以自己現(xiàn)有的水平，就班主任該如何提升自己的專業(yè)成長知識和素養(yǎng)，闡述一下自己淺顯的理解。
一、“愛崗敬業(yè)，心態(tài)陽光”是班主任專業(yè)成長的前提。
所謂“干一行，愛一行”，既然選擇了當(dāng)老師，既然承擔(dān)了學(xué)校安排的班主任工作，第一要做的就是端正思想，說服自己，愛上你的職業(yè)和崗位。唯如此，才可能全身心地對待班級管理工作，才可能對學(xué)生有愛和責(zé)任心，而這些，正是一個班主任專業(yè)技能有所成長的前提。
在我擔(dān)任班主任的這些年間，也接觸和觀察到了形形色色的班主任，我親身感受到：心態(tài)陽光也是班主任專業(yè)成長必不可少的前提。老師們常說“學(xué)生是家長的影子”，有什么樣的家長就會有什么樣的孩子。其實(shí)，在學(xué)校里，還有一句話，老師們也經(jīng)常有意無意地提起“學(xué)生隨班主任”，什么樣的班主任帶出什么樣的學(xué)生。我細(xì)心觀察，還真是有一定的道理。心態(tài)陽光，做事積極的班主任帶的班通過班風(fēng)好，學(xué)生心態(tài)也是積極陽光。反之，那些整天遇事動不動就抱怨，情緒常常失控的班主任帶的班級學(xué)生通常也是如此。由此，我覺得，要想帶好一個班級，成為一名優(yōu)秀的班主任。陽光、積極向上的心態(tài)是必備的修養(yǎng)。
二、“追求高效、卓越”是優(yōu)秀班主任的基本素養(yǎng)。
班主任要想專業(yè)成長，能力提升，“追求高效、卓越”是基本的專業(yè)素養(yǎng)。一個“佛系”整日與世無爭、與我無關(guān)的班主任是不會有成長可談的，因?yàn)樗讶恍逕挼谩安恍加凇比コ砷L了。而那些工作追求高效、班級管理追求卓越的班主任一定會想方設(shè)法去改變，在實(shí)踐中自我提升，逼著自己進(jìn)步，成長。由此可見，有追求高效、卓越的理想和動力才是成為一名優(yōu)秀班主任的'基本素養(yǎng)。
三、“善于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐”是班主任專業(yè)成長的必經(jīng)途徑。
所謂“書山有路勤為徑”，班主任專業(yè)成長，能力提升也沒有什么捷徑可走，“善于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐”是必經(jīng)的途徑。不學(xué)習(xí)不足以開拓視野，然而，對于學(xué)習(xí)來說，百聽不如一見，百見不如一做。善于學(xué)習(xí)就是能夠?qū)⑺�、所見積極付諸于實(shí)踐。通過“做”檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，通過“做”來實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力真正的成長提升。
優(yōu)秀的班主任無一不是“善于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐”的受益者，真正能自律做到這些的人卻是少之又少。班主任專業(yè)成長路上，我還需加倍努力。
四、“撰寫反思，教研相長”是班主任專業(yè)成長的理想目標(biāo)。
很多有成就的優(yōu)秀班主任不僅是班級管理的卓越執(zhí)行者，還是反思總結(jié)的優(yōu)秀撰寫者。他們一邊用理論指導(dǎo)實(shí)踐，一邊又將實(shí)踐反思、好的做法梳理成經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)出來。他們中大多數(shù)都有撰寫反思的好習(xí)慣，且常年堅(jiān)持�！耙越檀傺小薄耙匝写俳獭�，真正實(shí)現(xiàn)了我們天天掛在嘴邊卻未必實(shí)踐到位的“教研相長”，這就是兩條腿走路的和諧。
高層專家學(xué)者善理論，少實(shí)踐，基層老師常實(shí)踐，卻又少理論。那么，我們一線老師為什么不能擠點(diǎn)時間自己梳理最基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做法呢，也許這些更能接地氣地既能幫助專家改進(jìn)研究，又能幫助自己和同行提升能力，實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。也許很多老師說“太忙了，哪有這些時間和精力”，但優(yōu)秀的班主任老師專業(yè)成長的理想目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)“教研相長”。一份付出，一份收獲，沒有更多的付出，哪來的專業(yè)成長，更何談卓越與優(yōu)秀？
教育是一份幸福的事業(yè)，班主任是一份充滿挑戰(zhàn)和樂趣的幸福崗位，努力提升自己的專業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)孩子成長、老師幸福，家校和諧的班級管理目標(biāo)，一起加油吧！
班主任培訓(xùn)心得體會9
我有幸聆聽了教育專家關(guān)于班主任工作培訓(xùn)的講座，這次講座給了我很大觸動，我學(xué)到了很多的知識。任小艾、魏書生、李萍等優(yōu)秀班主任的工作藝術(shù)使我耳目一新，受益匪淺。我對自己的教育工作進(jìn)行了反思，了解了自己的不足，我要向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)，科學(xué)管理班級，教育好學(xué)生。下面是我聽講座的幾點(diǎn)體會。
一、班主任要有愛心、責(zé)任心。
班主任是為學(xué)生服務(wù)的，對學(xué)生要有愛心、責(zé)任心。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學(xué)生，耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心，學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學(xué)生的心。
師只有把愛的`種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛的起點(diǎn)，才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。通過學(xué)習(xí)，使我明白作為一名教師，只要愛學(xué)生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。愛學(xué)生就是尊重學(xué)生，對學(xué)生信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學(xué)生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點(diǎn)，分享他的喜悅……教
二、班主任要提高自身修養(yǎng)，做好學(xué)生的表率。
學(xué)高為師，身正為范。班主任應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新時代教育的要求。學(xué)識高的老師很容易贏得學(xué)生的信任和尊敬。班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己。最重要的是要堅(jiān)持以身作則，班主任要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，在教育中以自己的模范行為帶動學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生。
三、班主任要善于激勵學(xué)生。
賞識教育對于班主任工作非常重要，“數(shù)子一過，不如獎其一功�！苯處煈�(yīng)善于觀察學(xué)生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，及時表揚(yáng)鼓勵。每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個班級受到表揚(yáng)多，則這個班級學(xué)生思想品德、紀(jì)律、成績就會越來越好，因?yàn)楸頁P(yáng)使學(xué)生揚(yáng)長避短，促使他們不斷進(jìn)步。
有句話說：你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給予肯定和鼓勵。班主任在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會發(fā)現(xiàn)，學(xué)生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。
以上是我在學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)體會。相信這次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中，爭做學(xué)生喜歡的班主任，更好地為學(xué)生服務(wù)。
班主任培訓(xùn)心得體會10
為期五天的“20xx年廣西其次屆和諧育人班主任專業(yè)化培訓(xùn)班”最終圓滿落幕了！還是有很多感言想一吐為快：
一、專家很專
這次來了兩位頂級的專家：馮鐵山教授和幺青導(dǎo)師。他們都有很多的頭銜，我不知道哪個最能體現(xiàn)他們的重量，但是我知道他們都是我們國內(nèi)有名的德育專家，對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓(xùn)，有夯實(shí)的理論基礎(chǔ)，有多年的育人經(jīng)受，有確定的才智，有平易的外表，有急躁的講解，有精彩的點(diǎn)評。我只能說我參與這次培訓(xùn)是找對了時機(jī)，讓我在我最需要吸取學(xué)問的時候有我最鄙視的人來賜予我指引。
二、主辦方很有組織性
五天的日程，被主辦方支配得滿滿當(dāng)當(dāng)，有條不紊。每一天大家都很充實(shí)，由于都能學(xué)到不同的東西，但是也很緊急疲乏，由于有個人的呈現(xiàn)和競賽。主辦方全體成員全天的陪伴，后勤服務(wù)做得很好，讓我們感覺到雖然是在自己的學(xué)校培訓(xùn)，同樣感受到無比暖和。
三、學(xué)員們很勤
雖然每天都有考勤，但是對于絕大多數(shù)學(xué)員來說，制度的東西在于其次，由于大家都知道，這么專業(yè)化培訓(xùn)的機(jī)會的來之不易，大家都知道，見到這樣有名的德育專家的機(jī)會更加不易，所以大家都在堅(jiān)持著，不斷地做筆記，樂觀地上臺呈現(xiàn)自己，樂觀地與專家進(jìn)行溝通，我看到了很多學(xué)員身上學(xué)習(xí)的樂觀主動性，那種為人師后還不斷想給自己充電的樂觀態(tài)度讓我感動，讓我覺得老師在很多時候的確是宏大的，由于他們學(xué)習(xí)的最終目的不是為了自己，而是為了能把學(xué)問或者方法運(yùn)用到自己所教的同學(xué)身上，促進(jìn)孩子們的進(jìn)步！
四、全部人都很感動
在這五天的培訓(xùn)中，我們聽到的故事讓人感動，有大山里面的老師，是自費(fèi)爬出山區(qū)來參與培訓(xùn)的；我們觀察的很多年輕的`剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動，他們是那么樂觀，又是那么謙遜，真的是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來接受教導(dǎo)；學(xué)員們力爭上游，樂觀主動上臺呈現(xiàn)自己的態(tài)度讓人感動，雖然有人緊急，有人聲音顫抖，有人回答不出問題，但是大家是努力的，是想學(xué)習(xí)和溝通的，是想得到專家教導(dǎo)的；專家幺青老師的淚水讓大家感動，培訓(xùn)能做到讓專家自己都被感動得流淚，這樣的專業(yè)化的培訓(xùn)不能不說已經(jīng)達(dá)到了極致！我還是想老套地說一句：這是讓人難忘的一次培訓(xùn)，這是讓人感動的一次培訓(xùn)！感謝主辦方！感謝專家們！感謝全部的參與者！大家共同的力氣和才智讓這次培訓(xùn)放射出光線，讓這種看似專業(yè)化的單調(diào)枯燥的培訓(xùn)布滿了合作、溫溫存感動！
班主任培訓(xùn)心得體會11
韓老師的心態(tài)更是值得我們學(xué)習(xí)。她說“要陽光生活每一天。〞當(dāng)你感覺疲憊的時候就想想“人生最大的需求就是被需求，不被需要就會被邊緣化，可有可無；辛苦你就是信任你，就是需要你，沒你不行。〞當(dāng)我真的這樣想的時候，感覺每天熱情高漲，充滿活力，繁忙的工作反而讓我覺得充實(shí)，現(xiàn)在一有空閑反而覺得不夠自在了。北京市第十八中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)�？禒I分校的馬金鶴校長也是如此。她說：“讓生命變得高貴，做有價值的幸福班主任。〞她分享的心得就是不斷學(xué)習(xí)，不斷工作，在學(xué)習(xí)中享受成長的幸福，在工作中體驗(yàn)成功的快樂。
有一首詩這樣寫：
春天不是季節(jié)，而是內(nèi)心；
生命不是軀體，而是心性；
老人不是年齡，而是心境；
人生不是歲月，而是永恒；
讓我們一起爭做班主任，而且要做好班主任，一起過一個有意義的人生吧！
在學(xué)校的安排下，我參加？班主任？雜志社主辦的班主任培訓(xùn)。我有幸聆聽了李鎮(zhèn)西老師的講座——做一個富有智慧的班主任。
李鎮(zhèn)西老師的頭銜很多，也是一個很有成就的人。但是聽他的講座感覺他就是一位和藹可親的老師。雖然有那么多的光環(huán)照耀著他，但是他卻那么樸實(shí)無華，那么平易近人。
在聽報告的過程中，我的心情一次次的起伏澎湃，一次次的眼淚欲沖出眼眶。我想其他的老師也和我一樣，心靈受著震撼。印象最深的就是李老師對教育契機(jī)的捕捉，敏銳而又準(zhǔn)確。同時也擅于引導(dǎo)學(xué)生集體的自我教育。把每一次的突發(fā)事件都當(dāng)做是教育契機(jī)。早戀、失竊……，那么多讓老師頭疼的問題，在他的眼里都是教育的素材。真是佩服李老師的聰明和睿智，同時也是一個那么有心，有情，有義的好老師。李老師說：“教育比清查更重要，但是這個教育一定要自然，而且震撼人心。讓教育也充滿浪漫的氣息。〞當(dāng)然，追求教育的浪漫，不只是為了寓教于樂，不只是方法和技巧，更是一種教育境界。是師生雙方生命的和諧共振與交相輝映。
李鎮(zhèn)西說“優(yōu)秀的班主任，應(yīng)該具備童心、愛心和責(zé)任心：童心使我們能夠和孩子融為一體，愛心使我們能“把整個心靈獻(xiàn)給孩子〞〔蘇霍姆林斯基〕，而責(zé)任心那么能使我們站在人生和時代的高度，著眼于兒童的未來于社會的未來培養(yǎng)出“追求真理的真人〞〔陶行知〕。同時，優(yōu)秀的班主任還應(yīng)該是“專家〞、“思想家〞和“心理學(xué)家〞。專家，能夠使我們在學(xué)科教學(xué)或其他專業(yè)技能上〔而不僅僅是單純的道德上〕征服學(xué)生的心，并給他們以積極的影響；思想家，能夠讓我們隨時反思自己的工作，并以鮮活的思想點(diǎn)綴學(xué)生思考的火炬；心理學(xué)家，能夠使我們不知不覺走進(jìn)學(xué)生的心靈，同時讓學(xué)生不知不覺向我們翻開心靈的大門〞。
李老師的講座中屢次提到“讓人們因我的存在而感到幸福〞，“我認(rèn)為，素質(zhì)教育堅(jiān)決不僅僅是教育技術(shù)層面的事，它首先是一種充滿情感的教育，同樣，班主任工作也不僅僅是一種技巧的展示，而首先是教育者愛心的充分表達(dá)，是“心心相印的活動〞�！半x開了情感，一切教育都無從談起。〞我被李鎮(zhèn)西博士的教育情懷深深的折服了，我反省自己，我從教這么多年來我對學(xué)生的依戀之情到底有過幾回？我對孩子們的愛心到底付出過多少？我覺得我收獲了從教以來最好果實(shí)！他能催促我該用怎樣的心態(tài)積極地面對自己的工作！
培訓(xùn)會早已結(jié)束，但李鎮(zhèn)西老師所講過的每一個故事，每一件事情，每一句話，都依然在我的耳邊回響�！白屓藗円蛭业拇嬖诙械叫腋（�、“把難題當(dāng)課題是最好的教育科研〞“人需要莊嚴(yán)地回眸〞，咀嚼著他的每一句話，與其說他的報告精彩，不如說是他的教育人生更精彩。假設(shè)我們每一位老師都能做到像他一樣，那么我們的教育人生一定也會精彩，一定也會很幸福；假設(shè)我們也能像他一樣與學(xué)生肝膽相照，讓愛象春天一樣沐浴滋潤著每一個孩子，那么我們的學(xué)生一定也會在陽光雨露的滋潤下健康成長。
通過班主任培訓(xùn)，使我更加明確了新時期的小學(xué)班主任需要完善開放的專業(yè)素質(zhì)。其中包括：縝密有方的組織管理能力、駕輕就熟的教育教學(xué)能力、機(jī)智靈敏的教育應(yīng)變能力、廣泛靈活的交往協(xié)調(diào)能力、深刻敏銳地觀察分析能力、沉著冷靜的自我控制能力、生動藝術(shù)的'語言表達(dá)能力、勤于反思的教育科研能力、積極有效的自我調(diào)適能力。這九方面的能力如果增強(qiáng)了，會在學(xué)生心目中樹立起無言的威信。
無論聽什么樣的報告，都不會教給你一個統(tǒng)一的方法來管理和教育自己班級的學(xué)生。這需要自己真正用心的琢磨與思考。針對自己班級的特點(diǎn)，學(xué)生的具體情況，來對癥下藥。我們要把怎樣三年的時光，留給孩子們未來的記憶？我在深深的思考著······感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給了我們一次深入學(xué)習(xí)與思考的時機(jī)，也許我們還不夠優(yōu)秀。但是我們會不斷的努力，像李老師學(xué)習(xí)，像其他優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)，像身邊的老師學(xué)習(xí)。讓自己的教育之花綻放的更加絢麗多彩！
我有幸參加了昌樂縣20xx年暑期中小學(xué)班主任培訓(xùn)。兩天的培訓(xùn)，我的收獲很大，感觸頗深。講座的四位優(yōu)秀班主任都是20xx年山東省十佳教育創(chuàng)新班主任。她們的演講來自她們平日工作中的第一手材料，沒有半點(diǎn)虛假，很有學(xué)習(xí)和借鑒意義。
班主任培訓(xùn)心得體會12
班主任該校是學(xué)校班級工作的組織者管理者，學(xué)長自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，責(zé)任心和使命感，對于班集體建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)及學(xué)生成長健康發(fā)展起著十分重要的作用。教育實(shí)踐證明：班主任維護(hù)是保證學(xué)校教學(xué)秩序正�；幕玖α�，學(xué)校工作一大片，狠抓班主任是關(guān)鍵。因此我校高度重視班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。
一、以人為本，引進(jìn)激勵機(jī)制
根據(jù)工作任務(wù)的需求，本著以人為本的理念，制定目標(biāo)任務(wù)來引導(dǎo)、激勵和規(guī)范班主任工作輔導(dǎo)員這些行為，為班主任出色完成教育教學(xué)及技術(shù)難題班集體建設(shè)任務(wù)作重要保證。學(xué)校始終把造就和培養(yǎng)具有較高、科學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育科研素質(zhì)和較強(qiáng)管理的班主任隊(duì)伍放在工作的重要位置，把班主任隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校工作的重點(diǎn)，對班主任工作目標(biāo)要明確在學(xué)校發(fā)展上，給班主任以具體明確的目標(biāo)，從而使班主任隊(duì)伍建設(shè)和班主任工作成為一項(xiàng)有投資計(jì)劃、有目的的行為。根據(jù)學(xué)生不同年級、不同年齡特征，為班主任規(guī)定較明確具體的班主任工作目標(biāo)。學(xué)校對班主任工作績效進(jìn)行科學(xué)、公正的評價，考評把考核結(jié)果與評選先進(jìn)掛鉤，與表彰獎勵掛鉤，從而克服訓(xùn)導(dǎo)主任工作中干與不不會干、干多干少、干好干壞一個樣的現(xiàn)象，地激勵了班主任積極開展各項(xiàng)工作。
二、重視班主任的教育理論學(xué)習(xí)
提高管理的發(fā)展水平和質(zhì)量，有利于理論和實(shí)踐有助于的有效結(jié)合。建立良好的班集體，班主任必須具備較高戰(zhàn)斗能力的管理能力。因而，學(xué)習(xí)和吸收古今中外教育教學(xué)文化教育理論，深入領(lǐng)會大政方針是班主任做好扎實(shí)推進(jìn)工作的有力保障。班主任僅憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，學(xué)校大力支持和組織班主任參加參加各種培訓(xùn)工作，通過理論學(xué)習(xí)，班主任的工作更有效的開展。
三、爭先進(jìn)、樹典型，學(xué)榜樣
學(xué)樣在選任班主任時，首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、組織能力、項(xiàng)目管理參與管理等方面進(jìn)行綜合考查，從中挑選出優(yōu)秀的教師擔(dān)任班主任；在實(shí)行班主任資格聘任制的同時，對不稱職的班主任可以解聘，極大地激發(fā)班主任的崗位責(zé)任感。
在工作中，學(xué)校注意在班主任穗序典型，開展講師德、講奉獻(xiàn)、比工作、比業(yè)績的`比、學(xué)、幫活動，舉辦學(xué)長經(jīng)驗(yàn)交流會，推廣班主任好的其他工作方法，弘揚(yáng)班主任的先進(jìn)事跡，用優(yōu)秀班主任的踐行、革新精神來激發(fā)他們的思想使命感，增強(qiáng)獻(xiàn)身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結(jié)，通過專題小結(jié)把班主任隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)理論與建設(shè)班主任隊(duì)伍的實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來。
四、人文關(guān)懷，情感激勵
工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心班主任的工作生活，還注意使教師之間教師社會關(guān)系保持和諧、融洽的氣氛。在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并堅(jiān)持對工作不對年輕人，構(gòu)建良好的人際氛圍。學(xué)校各級黨委深入學(xué)校到班級的具體工作中，了解、掌握班主任工作的新情況，新問題，廣泛聽取班長的意見。激勵班主任參與鼓勵重大問題的決策，并使幼兒園學(xué)校學(xué)校的各項(xiàng)決策的更民主化和更有可行性。此外，我們理解、尊重、依靠、關(guān)心、信任廣大班主任，埃唐佩縣為他們創(chuàng)設(shè)機(jī)遇，提供鍛煉和展示他們能力的機(jī)會，積極支持和培養(yǎng)，充分調(diào)動每一位自主性班主任的積極性。
小學(xué)班主任是溝通學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。班主任要充分利用家長會議、家長學(xué)校、家庭訪問、家長聽課日、接待家長來訪等形式，密切學(xué)校和家長之間的關(guān)系，注重學(xué)校教育和家庭教育的教育雙向交流，形成教育的合力。
小學(xué)班主任要注意發(fā)揮好教與學(xué)、教與導(dǎo)、師與生的紐帶作用，做到既教書又育人。在小學(xué)生中普遍存在現(xiàn)實(shí)存在這種傾向，認(rèn)為班主任訓(xùn)導(dǎo)主任是管他們的。因此，上數(shù)學(xué)老師的課就特別好，上其他老師的課紀(jì)律就差一些。作為小學(xué)班主任，要跳出自己所教學(xué)科的圈子，利用自己接觸學(xué)生多的有利條件，教育學(xué)生尊重所有科任教師，認(rèn)真上好每位教師的課；同時本科專業(yè)把各個學(xué)科的教師團(tuán)結(jié)一心，建立親密合作的良好的教師集體。班主任的協(xié)調(diào)組織協(xié)調(diào)作用還表現(xiàn)在引導(dǎo)小學(xué)生參加社會實(shí)踐活動和協(xié)調(diào)社會各種教育力量兩個方面。
總之，一個學(xué)生、一個班集體的健康成長，是各種巨大力量教育力量協(xié)調(diào)組織協(xié)調(diào)進(jìn)行工作的結(jié)果。這里既有班主任的教育培養(yǎng)，也有科任教師、少先隊(duì)組織、學(xué)校、家庭以及社會有關(guān)方面的影響指導(dǎo)作用。在各種教育力量中，班主任是組織者、協(xié)調(diào)者，是聯(lián)系科任教師的紐帶，是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁。
班主任培訓(xùn)心得體會13
作為一名幼兒老師，很榮幸有機(jī)會能參加這次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。一天的培訓(xùn)時間使我感受頗深。首先，學(xué)習(xí)了司老師講的如何應(yīng)對幾種愛哭型孩子。也學(xué)習(xí)了上課的流程。要想把班級帶好，就要從常規(guī)抓起。常規(guī)要從小班就要做好，并且要和老師平時的一言一行結(jié)合起來，從小事抓起，從幼兒的吃飯，睡覺，游玩中進(jìn)行教育。
在劉一嘉老師的帶領(lǐng)下，我們做了一個團(tuán)隊(duì)精神的游戲。團(tuán)隊(duì)不僅是個集體，而且是由具有共同目標(biāo)的個體組織起來的。在團(tuán)隊(duì)中，我們的利益與團(tuán)隊(duì)息息相關(guān)，互相影響。也許不經(jīng)意的一個錯誤，就可能會導(dǎo)致一個整體的.失敗。所以，通過做這個游戲，讓我們知道了這些素不相識的人聚到一起，可以配合默契，這就是團(tuán)隊(duì)精神。
所以，我們小天使雙語幼兒園的這個大家庭，我們每個家庭成員關(guān)心團(tuán)隊(duì)，忠誠團(tuán)隊(duì)，要統(tǒng)一目標(biāo)，齊心協(xié)力，擰成一股繩，一起前進(jìn)！
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我知道了團(tuán)隊(duì)的精神是多么重要。希望在今后的工作中，我們小天使雙語幼兒園的全體家人們一定要取長補(bǔ)短，交流合作，為我們建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)添磚加瓦，為這個大家庭做出自己的貢獻(xiàn)！
例如，就怎樣哄教幼兒這一塊來說吧，以前總認(rèn)為哄小孩玩誰都會，其實(shí)不然。面對一個個啼啼哭哭、又吵又鬧的小孩卻束手無策，奈何不得。通過這次培訓(xùn)，我對“啼哭型”“又哭又鬧型”“默默流淚型”等類型的孩子有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，為以后更好的帶好幼兒打下了較好基礎(chǔ)。我將從自身做起，將這些知識運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。
然而，對我震撼最大的是——————鷹之重生、蟬之蛻變。鷹為了多活40年，要經(jīng)過痛苦的蛻變才能重生。蟬要經(jīng)過蛻變才能長出翅膀飛起來。鷹蟬尚且如此，更何況我們?nèi)四�？我們每位從事幼教工作的人，都是團(tuán)體的一個組成部分，每個人都要像鷹一樣重生，像蟬一樣蛻變、只有如此，才能使自己變得強(qiáng)大起來。每個人強(qiáng)大了，也就是我們團(tuán)體的每個組成部分強(qiáng)大了，每個組成部分強(qiáng)大了，我們整個團(tuán)隊(duì)也就強(qiáng)大了，團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大了，又何愁我們會在競爭的大潮中被擠垮淘汰呢？小天使雙語幼兒園的姐妹們，還記得我們的宣誓嗎？“我們自愿手拉手、心連心、肩并肩……”為幼教事業(yè)而拼搏，為幼教事業(yè)而奮斗，也讓我們?yōu)橛捉淌聵I(yè)而蛻變吧！
班主任培訓(xùn)心得體會14
今年10月30、31日，我有幸參加了在屏南市舉行的全國中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任隊(duì)伍新課程建設(shè)高階研修班的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時間很短只有兩天，但也并使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，對這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中。有四位專家、班主任老師作了報告。全國優(yōu)秀班主任申淑敏作小學(xué)老師了題為《做幸福的班主任》的報告；全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志作了題為《網(wǎng)絡(luò)形勢下班主任的專業(yè)成長》的專題講座；德育報社長張國宏作了《做一名讓學(xué)生歡迎的班主任》的報告；全國優(yōu)異我市班主任王文英就如何《做陽光型班主任》作了生動的講演。聆聽了專家的代課，對我來說，不僅是投資業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，也是兩次思想認(rèn)識的提升，更是一次心靈的圣索弗朗代蘭縣。這次培訓(xùn)，正好滿足像我這樣的班主任的融資需求，確實(shí)找到解決班級管理中的實(shí)際問題的途徑和方法，提高實(shí)施自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)課程活動中，專家們所闡述的教育工作觀點(diǎn)，風(fēng)格平實(shí)，語言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實(shí)例，深入淺出地向我們闡述了一些代萊班主任班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞煤油燈明燈，為新時期我們的班主任工作指明了方向，猶如一泓汩汩的清泉，流入了我們這些高級中學(xué)班主任的心田。神采專家們的言談中閃爍著智慧的光彩，精辟、獨(dú)到的見解令人折服，話雖如此對班主任科研工作的鐘情和熱愛溢于言表，領(lǐng)略到我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在鉆研中的幾點(diǎn)主要體會：
一、意識到了角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要
以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個傳言，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上或者轉(zhuǎn)換功能定位，更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程，我深深的意識到班主任應(yīng)該做到：（一）由“偏愛型”走向“博愛型”。數(shù)學(xué)老師要深入班級，了解每個學(xué)生，相信每個學(xué)生都有才，善于挖掘家長的潛能，把愛播灑到全體學(xué)生腳上，不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的短果，而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng)，使每個學(xué)生都能成才、成功。（二）由“專制型”走向“民主平等型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的，數(shù)學(xué)老師是絕對權(quán)威的，學(xué)生對老師須服從的，這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì)、順從，但缺乏主動性、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系，本校班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同項(xiàng)目管理的班級，要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見書，進(jìn)行廣泛的民選。（三）由“簡單粗暴型”走向“細(xì)致耐心型”。在班級管理中，班主任要主動了解學(xué)生所想、所做，要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，要尊重、關(guān)愛學(xué)生的重點(diǎn)自尊心。在沒有介紹事情的真相前，不要武斷地下結(jié)論，班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平，主要考慮學(xué)生的想法和感受，在班級管理中要多表揚(yáng)、少訓(xùn)斥，在鼓勵與培養(yǎng)指導(dǎo)中養(yǎng)成學(xué)生的自我意識，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的自信心。（四）由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生現(xiàn)實(shí)情況出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太輕，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓中學(xué)生去做，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會成長。
二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)
輔導(dǎo)員的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與跑步形成的。在這次的案例學(xué)習(xí)中所，我能感覺那些案例的真實(shí)性，因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嘞嗤褪纠邢嗤臓顩r，比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學(xué)地去處理，因而也接獲就沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)卻能給我把這些課補(bǔ)上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的上述理論來指導(dǎo)自己的教育工作，同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷自身素質(zhì)的重要性。（一）提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年，就不了見過像現(xiàn)在這樣的學(xué)生”。其實(shí)這話也是有一定其實(shí)的，因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)穩(wěn)態(tài)是不可能的，也是不現(xiàn)實(shí)的�，F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷，遇到難題總是窮追不舍，教師只用純粹的說教去而已規(guī)范學(xué)生，學(xué)生是不買帳的'，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此班主任要想跟上時代慢下來的步伐，就必須努力學(xué)習(xí)，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生攝影藝術(shù)的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門學(xué)科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗(yàn)不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習(xí)，從中吸取有益的東西。（二）降低自身減小素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。在我的身邊許多班主任工作做基層工作了不少，辛辛苦苦干了一輩子，零碎的經(jīng)驗(yàn)也不少，卻如同“熊瞎子掰苞谷，掰一個丟一個”，從來沒去對自己的工作點(diǎn)滴進(jìn)行過總結(jié)，更沒有對發(fā)生在自己反思身上的許多例證進(jìn)行過反思。有人說：“輔導(dǎo)員是教育藝術(shù)家，而不是工匠�！痹趯W(xué)習(xí)模塊中的案例時，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過，要對比較突出隱含共性的問題進(jìn)行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己實(shí)實(shí)在在的班主任工作。
三、意識到工作的方法要講究藝術(shù)性
新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的父子關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題，采用講究即可的藝術(shù)性幼兒教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。（一）要學(xué)會巧妙的使用表揚(yáng)和批評，我們都知道就現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚(yáng)少批評，但并不是強(qiáng)調(diào)指出不批評，而是說要會批評，才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評之時，要多一點(diǎn)含蓄，比直截了當(dāng)實(shí)際效果會更好。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了胡爾坎，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不為批評，而是不公正的嚴(yán)厲批評；批評批評的目的不是讓中學(xué)生認(rèn)錯，而是讓學(xué)生改錯；教育目的不在乎把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機(jī)和場合，趣味性努力讓表揚(yáng)與批評的藝術(shù)性越來越講究。（二）嚴(yán)慈相濟(jì)，愛是法寶。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時候都要明圣把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。
四、高度重視與家長溝通的促進(jìn)作用作用
要把學(xué)生教育好，首要家長是我們要積極爭取的一個重要力量，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學(xué)生，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機(jī)會很少，老師一請家長，無非是訓(xùn)話、批評，家長聽著很不好看。在家長心目中，老師似乎專門針對是訓(xùn)人的。這樣的觀點(diǎn)顯然是出錯的，作為老師應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不愿意被別人訓(xùn)話，因此教師不能見到家長就把家長當(dāng)家長一樣訓(xùn)話，應(yīng)當(dāng)撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的真誠地優(yōu)缺點(diǎn)，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來小孩子共同教育孩子，難得的家長會也應(yīng)當(dāng)開得有意義，別開生面，可以采用多種形式，老師向家長基礎(chǔ)教育介紹教育孩子的方法，家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的，讓學(xué)生可以參與到家長會中，讓家長聽聽學(xué)生們的心聲，能夠幫助父母子女有效的溝通。
五、信任學(xué)生，尊重學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會自主管理
渴望理解，渴望信任是世人人們的這種正常需要。對于青少年來說，信任更是推動其上進(jìn)的力量。我們班上也有同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難，有的同學(xué)明確是因?yàn)閷W(xué)習(xí)目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學(xué)習(xí)成績及各多方面都比較差，常深受同學(xué)們的鄙視。通過一段時間的觀察，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨(dú)交談，讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因?yàn)樗枷刖鸵獞卸琛⒉徽J(rèn)真聽講、作業(yè)不按時完成，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，造成成績上不去。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦硪蛩兀Ｕ藢W(xué)習(xí)習(xí)慣，讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任，我對于這些例如學(xué)生，首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習(xí)上為耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機(jī)，盡量做到多表揚(yáng)，多鼓勵，多給他們改錯的機(jī)會，樹立自信心，使他們感受到來自各以使方面的鼓勵，盡快提高學(xué)習(xí)成績。學(xué)會正確評價，鼓勵學(xué)生教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價，教師的評語要公正，只有公正地評價每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此，我在教育力求公正的評價每一位學(xué)生，對成績好看的學(xué)生不護(hù)短，對學(xué)習(xí)奇差的學(xué)生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的嚴(yán)重不足，防微杜漸；善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚(yáng)光大。如大掃除中，有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動表現(xiàn)勞動法積極，不怕臟、不怕累，爭做重活，而有些謬論的好受不了學(xué)生卻怕臟、怕累，在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動結(jié)束后，我及時作了全面的實(shí)事求是的剖析，中學(xué)生聽后響起高中生了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格，要求他們每周寫出工作總結(jié)，每月隆重召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn)，對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng)，使他們心理視聽享受上享受到成功的體驗(yàn)，以便更努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生協(xié)會自主管理，學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。
總之，這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任其他工作策略，猶如一場春雨灑向了我的飄向心田，同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我們這些
農(nóng)村的老師有指導(dǎo)老師更多更好的學(xué)習(xí)大容量的機(jī)會，從而更好的為談教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn)，適應(yīng)轉(zhuǎn)型期的變化和發(fā)展，確立起觀念符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己的聰明才智，爭取在中才今后的班主任管理工作中，多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，令組織工作自己的工作水平盡快提高，不懈為成為一名優(yōu)秀的追夢班主任而奮斗。
班主任培訓(xùn)心得體會15
7月18日至7月22日我很榮幸參與了“xx縣小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。感謝學(xué)校給我供應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我得以進(jìn)行充電提高。在歷時5天的培訓(xùn)活動中，我有幸傾聽了教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論，又有貼近教育生活的實(shí)際范例，令我耳目一新。先進(jìn)理念不僅讓我們大開眼界，也讓我感到自身工作存在的差距和不足，現(xiàn)記錄下自己的一些感覺與大家共享。
一、新課程改革中樹立正確的學(xué)生觀。
首先，在這次講座中，教育學(xué)院任民教授敘述的是《新課程理念下如何把班級做好》在這個講座中，他首先談到的是“師也者，教之以事，而喻諸德也”的為師哲學(xué)，接著他就班主任如何發(fā)揮主觀作用入手，開頭進(jìn)行為期兩天的講座，他就“如何樹立正確的學(xué)生觀”這個觀點(diǎn)，讓我感受最深刻，我懂得了對學(xué)生應(yīng)當(dāng)樹立正確的學(xué)生觀，這包括公平觀，個性觀，發(fā)展觀，矛盾觀，住守觀。
而在“公平觀”中，任教授列舉了很生動的例子，通過這些例子，讓我懂得了公平的對待每一個學(xué)生是多么的重要，還知道了對學(xué)生要無私的愛，熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生，厭棄一個學(xué)生就無異于毀壞一個學(xué)生，有了唉心，才會有包涵，才能以博大的胸懷去寬容學(xué)生的過失，有了愛心，才會有忍耐和信念，才能真正做到敬重學(xué)生，愛惜學(xué)生。同時他的三不原則理論也頗為經(jīng)典，第一，思想上不卑視后進(jìn)生。第二、感情上不厭惡后進(jìn)生。第三、態(tài)度上不粗暴對待后進(jìn)生。只有這樣，在班級中，不論學(xué)生成果好壞，教師公正對待每一個學(xué)生，尤其是對待后進(jìn)生，態(tài)度更要好。這讓我想起了在班級教學(xué)中，由于自己的年輕氣盛，對待后進(jìn)生態(tài)度總是顯得過于急躁，現(xiàn)在想想實(shí)在是不應(yīng)當(dāng)，在以后的教學(xué)中一定要改正掉。任老師的講座真像下了一場準(zhǔn)時雨，讓我獲得了許多新奇的東西，同時也熟悉到了自己班主任工作中的許多不足，真是很有好處。
二、美在和諧，漫談和諧。
給我印象最深的是教育學(xué)院李迎春教授的講座。她以“和諧”為中心，向我們敘述了教師在教育教學(xué)工作中要懂得和諧的原則。學(xué)會和諧——踐行至善的班主任工作理念；學(xué)會和諧——激發(fā)不竭的班主任工作動力。在談?wù)摵椭C的時候，尤其是第一點(diǎn)談?wù)摻處熍c自然的和諧。讓我覺得最為觀賞，因?yàn)樗e例了生活中的一些自然例子，讓我懂得了要從豹子身上學(xué)會超越，從螞蟻身上學(xué)會團(tuán)結(jié)全都，從獅子身上學(xué)會專注。雖然這些大自然中的事物是我們經(jīng)�？吹降模俏覀兺鶗鲆晱钠渲锌吹降囊恍┑览�。
同時，她還談到了教室里應(yīng)當(dāng)養(yǎng)花養(yǎng)魚的理論。談到養(yǎng)花，讓我覺得特殊的熟識，因?yàn)槲宜鶐У陌嗉壘驮诒緦W(xué)期進(jìn)行了“親近自然，一人一盆花”的'活動，在這個活動中，孩子們踴躍捐獻(xiàn)花卉，并投入了熱忱洋溢的養(yǎng)花活動。通過養(yǎng)花，他們不但增長了養(yǎng)花的學(xué)問，還陶冶了情操，接近了大自然，豐富了課余生活，還提高了學(xué)習(xí)的積極性。養(yǎng)花對學(xué)習(xí)成果的提高實(shí)效性的確很強(qiáng)，這一點(diǎn)她提示了我在以后的教學(xué)中要多做這些親近大自然的舉動。她的和諧理念深深的印入了我的腦海中，盡管天氣酷熱，講座時間比較長，但在李教授熱忱洋溢的講座中，我們沒有觀察她的“累”，她的一張娃娃臉上洋溢的是陽光般的心態(tài)和她博大的胸懷。三、既要耕好自家的田，又要育好自己的園。在這個培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，年已61歲的花甲老教師周惠玲的講座也讓我獲益許多，最讓我感動的是周老師的虛心態(tài)度，因?yàn)樗看伍_頭講座之前總是深深的對全體聽課老師鞠躬，雖然她年歲比較大了，但是在這個講座的過程中，她竟然是一直站著的，她說是為了更好的講座，便利和老師互動。在講座中她態(tài)度很和氣，聲音很嘹亮，她像一個慈愛的老者和溫柔的教育家。她的這個專題是關(guān)于“教師子女的家庭教育”漫談，雖然我作為一個剛上崗的新教師，也未有家室，但是關(guān)于一些教師子女的教育問題，我聽了覺得實(shí)在很不錯。我記錄下了一些自認(rèn)為經(jīng)典的句子�！皭圩约旱暮⒆邮侨�，愛別人的孩子是神�！薄靶拍钍堑谝桓偁幜�，用主流價值觀培育孩子�！薄耙怀癁楦改�，終身是老師。”“愛國從愛自己，愛家人，愛職業(yè)開頭�！�
同時，為了讓聽課的老師簡單理解和接受，在這個講座中，她舉了許多生動的事例，這些例子有她自己親身經(jīng)歷的，還有發(fā)生在她身邊的故事，周老師的話如春風(fēng)拂面，感覺非常的親切悅耳。她的話如潺潺流水，從心田淌過，讓人倍感涼快。周老師這種治學(xué)和做人做事的態(tài)度深深地打動了我，讓我對其產(chǎn)生了很崇高的敬意。我以后在教學(xué)和工作中也要向周老師那樣做學(xué)問和做人。因?yàn)樗龑?shí)在讓我很佩服。
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