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就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-08-05 02:17:26 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書集錦四篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書5篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書集錦四篇

就業(yè)協(xié)議書 篇1

  培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

  甲方:

  乙方:

  甲方:

  己方:

  甲方吉大星脈計算機培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱甲方)推出的國際軟件工程師培訓(xùn)項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學(xué)的教育方法和考試認證制度以及服務(wù)體系,具有向國內(nèi)外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。

  乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方培訓(xùn),考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后,根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

  雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等的協(xié)商,雙方達成一致:

  一、 期限

  此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效,至正式入職后終止。

  二、 雙方的權(quán)利與義務(wù):

 。ㄒ唬 甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1. 負責對學(xué)生進行管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習條件:

  2. 負責教授教學(xué)計劃內(nèi)規(guī)定的課程,為考試成績和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書;

  3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學(xué)費。

  4. 乙方結(jié)業(yè)后,甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業(yè)用人單位名單,確保其資料完整、真實;

  5. 根據(jù)乙方的需求,甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);

  6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的.企事業(yè)用人單位進行面試;

  7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;

  8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費提供再次

  就業(yè)推薦:

 。1) 乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為:

 。2) 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽及形象的行為:

 。3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等)

 。4) 乙方應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度,非個人原因不能繼續(xù)工作;

  9. 由于乙方原因?qū)е虏荒芡扑]工作或推薦工作后,因其個人原因不能繼續(xù)工作的(經(jīng)甲方調(diào)查核實后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個人對此無條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負責就業(yè)推薦,且不退換任何費用;

  10. 用人單位因個人原因個人技術(shù)原因辭退乙方,甲方負責再次推薦乙方就業(yè),并免費再次培訓(xùn);

  11. 甲方必須按計劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量,使乙方能夠順利結(jié)業(yè),并能靈活運用所學(xué)知識。

 。ǘ 乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習,努力爭取獲得各種職業(yè)資格證書,大專以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書;

  2. 嚴格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,積極參加學(xué)校各項活動,努力提高自身綜合素質(zhì);

  3. 成績優(yōu)秀的學(xué)員可申請獎學(xué)金。

  4. 應(yīng)甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實訓(xùn)中心實訓(xùn)合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù);

  5. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極為我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù);

  6. 要與同學(xué)和睦相處,不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象,否則不負責推薦就業(yè);

  7. 不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行;

  8. 學(xué)員故曠課10課時以上或者不按時完成作業(yè)達10%以上者,不享受甲方的就業(yè)服務(wù);

  9. 更具甲方教育培訓(xùn)要求,完成相應(yīng)的課程培訓(xùn),并通過甲方教育培訓(xùn)相應(yīng)的各項認證考試和畢業(yè)設(shè)計,成為合格的畢業(yè)生;

  10. 乙方需要及時向甲方提供個人的相關(guān)資料(包括個人簡歷、照片、身份證、學(xué)歷證書、檔案所在地證明等等資料的復(fù)印件);

  11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等)的真實性,若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權(quán)利,一切責任由乙方承擔;

  三、 協(xié)議終止

  1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習期間因違紀受處分畢業(yè)時仍未解除者,協(xié)議終止;

  2. 安置工作后,無正當理由不就業(yè)者,終止協(xié)議;

  3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動放棄就業(yè)機會的學(xué)生,協(xié)議終止;

  4. 在待安置期間因個人原因長期內(nèi)無法正常從業(yè)者,協(xié)議終止;

  5. 由于學(xué)生自身健康原因,無法就業(yè)者,協(xié)議終止;

  6. 本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗力因素無法履行時自動終止;

  7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下,不參加事先確定的面協(xié)議終止;

  四、 已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費的技術(shù)更新。

  五、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  六、 本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,出現(xiàn)爭議協(xié)商解決,若協(xié)商

  不成,通過訴訟方式解決。

  協(xié)議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱) 就業(yè)部代表人

  簽字: 乙方

  簽字蓋章: 蓋章:

就業(yè)協(xié)議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  為更好地培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,促進大學(xué)畢業(yè)生充分就業(yè),推進校企間的“產(chǎn)、學(xué)、研”合作,甲乙雙方本著資源共享,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,確定乙方為甲方大學(xué)生的實習就業(yè)基地。并就建立實習就業(yè)基地和“產(chǎn)、學(xué)、研”合作達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利、責任和義務(wù)

 。ㄒ唬(quán)利

  1、甲方有權(quán)要求乙方,按照雙方的規(guī)章制度嚴格管理實習就業(yè)學(xué)生;

  2、甲方有權(quán)向乙方了解實習就業(yè)學(xué)生的.情況;

  3、甲方根據(jù)教學(xué)需要,可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術(shù)專家和管理人員作為其兼職教師或?qū)嵙暰蜆I(yè)導(dǎo)師。

 。ǘ┴熑

  1、甲方應(yīng)提前三個月向乙方提出實習(就業(yè))計劃,并負責制定實習大綱,做好實習安排;

  2、甲方應(yīng)于實習前做好實習學(xué)生的政治思想教育和安全教育工作,并在實習期間配合乙方做好學(xué)生的安全管理和教育工作;

  3、甲方應(yīng)學(xué)生實習就業(yè)的組織工作,根據(jù)需要派遣責任心強的教師帶隊指導(dǎo)實習;

 。ㄈ┝x務(wù)

  1、甲方應(yīng)教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度;

  2、根據(jù)乙方需要,優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生;

  3、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息、技術(shù)咨詢,并開展技術(shù)協(xié)作;

  4、優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓甲方取得的科研成果;

  二、乙方的權(quán)利、責任和義務(wù)

 。ㄒ唬(quán)利

  1、對違反企業(yè)管理規(guī)章制度的學(xué)生,乙方有權(quán)終止其實習活動;

  2、有權(quán)向甲方了解實習學(xué)生的基本情況,要求甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè);

 。ǘ┴熑

  1、為甲方實習學(xué)生提供生活、工作基本條件;

  2、按規(guī)定對實習就業(yè)學(xué)生進行嚴格管理;

  3、對實習就業(yè)學(xué)生進行安全教育;

  4、安排思想政治素質(zhì)好、實踐經(jīng)驗豐富、有一定業(yè)務(wù)水平的人員指導(dǎo)學(xué)生實習;

  5、負責實習學(xué)生的考核評議工作,填寫甲方提供的《實習鑒定表》;

 。ㄈ┝x務(wù)

  1、推薦專業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職教師或?qū)嵙暰蜆I(yè)導(dǎo)師;

  2、向甲方提供實習學(xué)生的綜合表現(xiàn)情況;

  三、其它

  1、甲乙雙方可在實習就業(yè)基地合作共建的基礎(chǔ)上,不斷探索新的校企合作形式,在條件成熟時形成產(chǎn)、學(xué)、研戰(zhàn)略聯(lián)盟,實現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、科研全面合作;

  2、乙方在甲方設(shè)立“育鷹基金”,主要用于甲方師生各項活動的開展,由甲方自行決定使用方式;

  3、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為5年;

  4、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份;

  5、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題,雙方友好協(xié)商解決。

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  單位公章:

  單位公章:

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書 篇3

  學(xué)號:

  全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

  畢業(yè)生________________________________

  用人單位________________________________

  學(xué)校名稱________________________________

  國家教育部高校學(xué)生司制表

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的'情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學(xué)校負責輸派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。

  畢業(yè)生情況及意見

  姓名性別年齡民族

  政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

  專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

  家庭地址

  應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:年月日

  用人單位情況及意見

  單位名稱

  郵政編碼及詳細地址

  聯(lián)系人聯(lián)系電話

  檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編

  用人單位意見:

  簽章

  年月日用人單位上級主管部門意見:

  (有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

  簽章

  年月日

  學(xué)校意見

  學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

  學(xué)院意見:

  簽章

  年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

  簽章

  年月日

  注意事項

  一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書,每套一式四份,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。

  二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序:

  1.畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應(yīng)聘意見;

  2.用人單位簽署接收意見;

  3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見并備案;

  4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

  三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商并達成一致意見后,在備注欄中注明。

  四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學(xué)校答章鑒證。

  五、協(xié)議簽訂之后,畢業(yè)生應(yīng)及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

  備注

就業(yè)協(xié)議書 篇4

  就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。

  就業(yè)協(xié)議書由國家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制,一式三份,由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放,人手一份,按編號發(fā)放使用。畢業(yè)生與用人單位通過雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責任、義務(wù)與權(quán)利,任何一方不得擅自解除或違約,違約方須承擔違約責任。

  一、就業(yè)協(xié)議書怎么用

  應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報到落戶手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書,畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級人事主管部門蓋章。

  畢業(yè)生到民營企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時會碰到一個具體問題——這些法人實體沒有上級人事主管部門。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問題。只要用人單位持營業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費辦理人事代理開戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書的鑒證、檔案的接收、進榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來為用人單位接收和辦理。

  二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

  就業(yè)協(xié)議書除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對用人單位有一定了解,確定要留下來工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書,就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書,并把協(xié)議書反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個月,小李覺得自己不適合這份工作,沒有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當小李找到一份新工作時,新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書,此時,小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。

  由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書,后又覺得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

  三、違約金不超過一個月工資

  從xx年開始,國家有關(guān)部門規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過畢業(yè)生一個月的工資。這對于在求職中處于弱勢的畢業(yè)生來講是個好消息,用人單位對違約金再也不能“漫天要價”。

  這個規(guī)定維護了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠信,不要頻繁流動。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動,對自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

  某大學(xué)xx屆畢業(yè)生小陳,正在準備1月份的.考研,在校內(nèi)的一次招聘會上他被一家名企相中,小陳為不錯過機會,便與單位簽訂了協(xié)議書,同時也不放棄讀研究生的準備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書,該協(xié)議效力終止!碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動合同后,就業(yè)協(xié)議書的使命才告完成。

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