就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-07-29 20:47:35 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

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關于就業(yè)協(xié)議書錦集10篇

　　在現(xiàn)在社會，我們用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書10篇，歡迎閱讀與收藏。

關于就業(yè)協(xié)議書錦集10篇

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學員）

　　為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。

　　2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的'實習。

　　3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。

　　4．提供必要的生活設施和活動場所。

　　5．學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。

　　6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

　　2．交費入學后不退費。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。

　　5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

　　2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（學生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　為加快青年教師的成長，按照學校工作計劃，本年度繼續(xù)實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責，增強責任感，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：

　　一、甲方（師傅）承擔的責任與義務。

　　1．教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)。在思想、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。

　　2．對待師徒關系態(tài)度嚴肅、端正、關心徒弟成長。

　　3．指導徒弟研究每學期教學計劃，及時幫助徒弟分析教材，確定教學重點、難點、制定教學目標，選擇教學方法。

　　4．全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上，課后及時評價，共同研究改進教法的措施并作好記錄，每學期指導徒弟面向全校上一節(jié)匯報課。

　　5．每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。

　　6．所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關、教學技能關、教材教法關、教育管理關，教育科研關，勝任各年級的教學工作，成為教學骨干。

　　7．培養(yǎng)徒弟工作出色者，學校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。

　　二、乙方（徒弟）承擔的職責

　　1．對待師徒關系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，尊重師傅、主動爭取師傅的幫助，虛心學習，有疑必問。

　　2．全期要聽師傅授課七節(jié)以上。

　　3．全期至少要上兩次公開課，期初上一節(jié)探討課，期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。

　　4．每年至少要撰寫一篇教育教學論文，并寫出成長總結(jié)。

　　5．主動幫師傅做一些力所能及的'事情。

　　6．每學期要有一萬字的讀書筆記。

　　三、說明

　　1．本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務檔案。

　　2．本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。

　　3．協(xié)議書一式三份，甲、乙各執(zhí)一份，另一份學校存檔。

　　甲方（師傅）簽字：__________

　　乙方（徒弟）簽字：__________

　　甲方（單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：

　　1、甲方根據(jù)國家關于中等專業(yè)學生的標準，招收乙方為屆專業(yè)

　　的學生，學制三年。

　　2、乙方根據(jù)甲方的要求，三年學習期滿，各科成績(包括補考成績)合格，

　　遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當變動)就業(yè)上崗。

　　3、甲方的權(quán)利和義務

　　(1) 甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務，并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

　　(2) 乙方在學習期間，甲方有權(quán)對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

　　(3) 乙方修業(yè)期滿，各科成績合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位

　　就業(yè)上崗。

　　(4) 乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務一年。

　　4、乙方的權(quán)利和義務

　　(1) 乙方必須努力學習，積極完成所修各科的.學習任務。

　　(2) 乙方必須遵守甲方的校紀校規(guī)，服從甲方的管理。

　　(3) 乙方在學習期間，享受甲方其他中專學生同等的權(quán)利。

　　(4) 乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。

　　(1) 所修科目成績不合格，未取得中專畢業(yè)證者，或在學習期間，嚴重違反校紀校規(guī)，受到記過以上處分者。

　　(2) 乙方在學習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。

　　(3) 應交費用未交齊者。

　　(4) 學習期間，中途退學和轉(zhuǎn)學者。

　　(5) 本人不要求甲方安置者。

　　6、本合同從簽訂之日起開始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。

　　7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨貌?/p>

　　門裁決。

　　外貿(mào)合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資合同樣本

　　8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門存檔一份。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章)學生(簽)

　　代表：監(jiān)護人(簽)

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國科學技術大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱《協(xié)議書》）上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的.，《協(xié)議書》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。

　　辦理流程：

　　1．畢業(yè)生向用人單位提交違約申請；

　　2．用人單位出具書面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的證明，證明必須蓋有用人單位人事部門公章；

　　3. 院系收到用人單位同意解約的證明后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》；

　　4．原《協(xié)議書》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系，并注明作廢（第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；

　　5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的證明復印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學校就業(yè)指導辦公室（東區(qū)學生服務中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關更改就業(yè)方案手續(xù)。

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　為更好地培養(yǎng)大學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力，促進大學畢業(yè)生充分就業(yè)，推進校企間的“產(chǎn)、學、研”合作，甲乙雙方本著資源共享，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，確定乙方為甲方大學生的實習就業(yè)基地。并就建立實習就業(yè)基地和“產(chǎn)、學、研”合作達成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利、責任和義務

　　（一）權(quán)利

　　1、甲方有權(quán)要求乙方，按照雙方的規(guī)章制度嚴格管理實習就業(yè)學生；

　　2、甲方有權(quán)向乙方了解實習就業(yè)學生的情況；

　　3、甲方根據(jù)教學需要，可以協(xié)商聘任乙方符合“雙能型”要求的技術專家和管理人員作為其兼職教師或?qū)嵙暰蜆I(yè)導師。

　　（二）責任

　　1、甲方應提前三個月向乙方提出實習（就業(yè)）計劃，并負責制定實習大綱，做好實習安排；

　　2、甲方應于實習前做好實習學生的政治思想教育和安全教育工作，并在實習期間配合乙方做好學生的安全管理和教育工作；

　　3、甲方應學生實習就業(yè)的組織工作，根據(jù)需要派遣責任心強的教師帶隊指導實習；

　�。ㄈ┝x務

　　1、甲方應教育實習師生嚴格遵守乙方各項管理制度和保密制度；

　　2、根據(jù)乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生；

　　3、優(yōu)先為乙方提供有關專業(yè)信息、技術咨詢，并開展技術協(xié)作；

　　4、優(yōu)先向乙方轉(zhuǎn)讓甲方取得的科研成果；

　　二、乙方的權(quán)利、責任和義務

　　（一）權(quán)利

　　1、對違反企業(yè)管理規(guī)章制度的學生，乙方有權(quán)終止其實習活動；

　　2、有權(quán)向甲方了解實習學生的基本情況，要求甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)；

　�。ǘ┴熑�

　　1、為甲方實習學生提供生活、工作基本條件；

　　2、按規(guī)定對實習就業(yè)學生進行嚴格管理；

　　3、對實習就業(yè)學生進行安全教育；

　　4、安排思想政治素質(zhì)好、實踐經(jīng)驗豐富、有一定業(yè)務水平的人員指導學生實習；

　　5、負責實習學生的考核評議工作，填寫甲方提供的`《實習鑒定表》；

　�。ㄈ┝x務

　　1、推薦專業(yè)技術人員作為甲方的兼職教師或?qū)嵙暰蜆I(yè)導師；

　　2、向甲方提供實習學生的綜合表現(xiàn)情況；

　　三、其它

　　1、甲乙雙方可在實習就業(yè)基地合作共建的基礎上，不斷探索新的校企合作形式，在條件成熟時形成產(chǎn)、學、研戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn)教學、生產(chǎn)、科研全面合作；

　　2、乙方在甲方設立“育鷹基金”，主要用于甲方師生各項活動的開展，由甲方自行決定使用方式；

　　3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為5年；

　　4、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份；

　　5、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　單位公章：

　　年月日

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

　　二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

　　三、實習期間，甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習學生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

　　四、甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實習情況，協(xié)助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協(xié)商解決。

　　五、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準（CNY）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

　　六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

　　七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　八、在實習期中，甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的`勞動安全配備，乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔責任。

　　九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

　　十、在實習期間，若實習生需回校參加必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實習生不得擅自離開。

　　十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇7

　　畢業(yè)生________________________________

　　用人單位________________________________

　　學校名稱________________________________

　　按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的.使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

　　二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

　　三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。

　　四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20xx元。

　　七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。

　　家庭地址

　　應聘意見：

　　畢業(yè)生簽名：年月日

就業(yè)協(xié)議書篇8

　　根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務中心管理規(guī)定》的有關精神，再就業(yè)服務中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務中心接受管理達成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、甲乙雙方的權(quán)利義務

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務

　　1．根據(jù)有關規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；

　　2．為乙方發(fā)放基本生活費；

　　3．為乙方代繳社會保險；

　　4．掌握了解乙方的求職情況，負責提供再就業(yè)服務、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)；

　　5．依據(jù)有關規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；

　　6．負責處理協(xié)議期間乙方有關勞動、就業(yè)方面問題。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)力和義務

　　1．憑《下崗證》領取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；

　　2．憑《下崗證》到就業(yè)服務機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓；

　　3．憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務中心舉辦的招聘洽談會；

　　4．享受國家及本市規(guī)定的有關就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策；

　　5．主動接受職業(yè)指導，積極參加職業(yè)介紹服務機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。

　　6．遵守再就業(yè)服務中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務中心的管理。

　　三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：

　　1．在再就業(yè)服務中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的；

　　2．期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的'；

　　3．自謀職業(yè)的；

　　4．由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務中心安置就業(yè)的；

　　5．兩次不參加再就業(yè)服務中心為其組織的再就業(yè)培訓；

　　6．在再就業(yè)服務中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務中心規(guī)章制度的；

　　7．在再就業(yè)服務中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；

　　四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　__________年____月____日_________年_____月____日

就業(yè)協(xié)議書篇9

　　就業(yè)協(xié)議書有什么作用？什么是就業(yè)協(xié)議書？在、協(xié)議書頻道中提供本文，您將會得到解答。請看如下：

　　第一點什么是就業(yè)協(xié)議書：

　　就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生落實用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制畢業(yè)生就業(yè)計劃的依據(jù)。

　　簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性，為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

　　第二點就業(yè)協(xié)議書的作用是：

　　一、就業(yè)協(xié)議由學校作為見證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權(quán)益。

　　二、就業(yè)協(xié)議經(jīng)學校和地方就業(yè)主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。

　　三、就業(yè)協(xié)議是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業(yè)生不得另找單位，學校按協(xié)議派遣后，用人單位不得拒收畢業(yè)生。

　　四、就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生實現(xiàn)自我保護的基本依據(jù)。一旦發(fā)生勞動糾紛，沒有勞動協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。

　　五、就業(yè)協(xié)議是學校和地方就業(yè)主管部門制定就業(yè)建議計劃的'基本依據(jù)，從而保證就業(yè)計劃的落實和實施。

　　六、不簽協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調(diào)動檔案和戶口，這樣勢必影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。

　　七、不簽訂就業(yè)協(xié)議書，不能算是國家正式派遣的畢業(yè)生。學校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生也沒有派遣報到證。報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學生的學位證、畢業(yè)證。被稱為是學生就業(yè)的必備三證。

　　八、畢業(yè)兩年仍然不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，將被派回原籍參加所謂的二次分配，原則上只能在本市或本縣就業(yè)。這樣勢必影響畢業(yè)生的發(fā)展。

就業(yè)協(xié)議書篇10

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________（學生）

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。

　　一、甲方的權(quán)利與義務

　　1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。

　　2．根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

　　3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據(jù)實結(jié)算、多退少補）。

　　4．按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

　　5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的`生活費。（期限_________年）

　　6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：

　　（1）對全部成績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；

　�。�2）對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

　　（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。

　�。�4）對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規(guī)定的時間內(nèi)）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權(quán)利與義務

　　1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。

　　2．按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應繳費用。

　　3．乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

　　4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次）。

　　5．若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關部門申訴的權(quán)利。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_______

　　家長（簽字）：_________

　　_________年______月______日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________________

　　簽訂地點：_____________

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