公司員工的推薦信

時間：2024-08-14 16:36:38 推薦信我要投稿

關(guān)于公司推薦員工的推薦信錦集(15篇)

　　我們眼下的社會，我們都跟推薦信有著直接或間接的聯(lián)系，推薦信能展示個人技能或特點(diǎn)。那么，怎么去寫推薦信呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于公司推薦員工的推薦信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于公司推薦員工的推薦信錦集(15篇)

關(guān)于公司推薦員工的推薦信1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、樂于助人，每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務(wù)。在日常生活中，能與同事友好的相處，團(tuán)隊協(xié)作性較強(qiáng)。在前廳收銀方面：工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑服務(wù)、熱情大方成為她工作的標(biāo)準(zhǔn)，同時也得到了客人的一致認(rèn)可。在管理方面：責(zé)任心很強(qiáng)，以“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的管理理念，得到大家的一致認(rèn)可，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。她就是服務(wù)部見習(xí)主管xx。

　　在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她，干勁十足，不怕臟、不怕累，工作積極主動，為人大方熱情，嚴(yán)于律己，不僅干著自己的本分工作，還積極幫助其他崗位的`員工做工作之外的工作，帶領(lǐng)同崗位的同事肩負(fù)起最重要的工作——整個ktv公共區(qū)域的衛(wèi)生工作，她值得我們所有人學(xué)習(xí)，那就是我們的保潔大姐xx。

　　為了進(jìn)一步增強(qiáng)考核和獎勵的透明度，充分調(diào)動員工工作的積極性、促進(jìn)“ktv”日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展，現(xiàn)特推薦以上兩名員工為優(yōu)秀員工，以茲鼓勵。

　　推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信2

　　推薦部門：xx勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：xx（女，37歲）

　　入職時間：20xx年xx月xx日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

　　每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的`保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得�。� 為此，我部門特推薦該為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝！

　　20xx年1月26日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信3

推薦部門：xxxxxxxx勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：小明（女，37歲）

　　入職時間：12月31日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒什么�！边@是多么樸實(shí)而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)！

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的`鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得��！為此，我部門特推薦該小明同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝！

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信4

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是______，______公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工______想要________，我感到非�？鞓泛蜔o比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　______曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的.時機(jī)。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工。

　　現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，______工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的時機(jī)。謝謝。

　　總經(jīng)理：______

　　____年____月____日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信5

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非�？鞓泛蜔o比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該承受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xxx曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞壍臅r機(jī)。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工。

　　現(xiàn)在，做為我公司的'一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　總經(jīng)理：xxx

　　20xx年

關(guān)于公司推薦員工的推薦信6

尊敬的xx：

　　您好，我是本項(xiàng)目組的員工：xx。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。

　　xx，男，20xx年xx月生，20xx年畢業(yè)于xx，在20xx下半年來我以前的公司報告實(shí)習(xí)一年，畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實(shí)，踏實(shí)能干，上進(jìn)心很強(qiáng)，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練，工作經(jīng)驗(yàn)也相對缺乏，但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會，利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補(bǔ)自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù)，像oracle，dreamweaver，sql server等等，并能解決一些問題，取得了相當(dāng)不錯的成績,得到公司的一致好評。

　　目前我聽他說想換一個工作環(huán)境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時，也得知我們這個項(xiàng)目也需要招聘一位員工。我認(rèn)為這是一個很好的機(jī)會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的`機(jī)會。如果本公司項(xiàng)目組有意，具體的事項(xiàng)可以約他面談。

　　他的聯(lián)系電話是：xx。

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　xx，xx年榮幸的成為我們公司的一員。目前在生產(chǎn)部總裝車間擔(dān)任鉗工工作。他以優(yōu)異的表現(xiàn)，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有了很大的改觀。今年在評優(yōu)活動中，經(jīng)過成員一致的投票選舉，該同志為xx年度優(yōu)秀員工。他的具體表現(xiàn)如下：

　　勞動紀(jì)律方面，能夠嚴(yán)格遵守公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)作為自己的行動準(zhǔn)則。感染著我們所有人。

　　工作方面，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實(shí)現(xiàn)自己的承諾，把工作看成了事業(yè)，而不是事情。并且不放過每一個細(xì)節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。

　　思想品德方面，他是一個性格開朗、樂于助人的人，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。

　　以上就是他xx年度中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實(shí)的工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力！故本人推薦xxX為優(yōu)秀員工。

推薦人：xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　系分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

　　在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報備，施工合同同樣要走流程。承擔(dān)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作：填寫項(xiàng)目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí)，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的'治理建設(shè)工作。

　　科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。能深刻熟悉到：認(rèn)清形勢是必要的，學(xué)習(xí)新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念；與此同時，集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細(xì)，對手越來越多，簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

　　在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽(yù)和形象。

　　推薦人：

　　X年XX月XX日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信9

　　推薦部門：勤管理部

　　被推薦人崗位：保潔

　　被推薦人姓名：(女，37歲)

　　入職時間：x年xx月xx日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的.保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得住!為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝!

　　x年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我是業(yè)務(wù)部xx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。

　　這位伙伴在7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的努力，xx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的.一致好評。

　　在工作中他嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項(xiàng)目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。

　　現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會，謝謝！

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信11

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xx，xx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xx想要xx，我感到非�？鞓泛蜔o比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xx曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的時機(jī)。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工。

　　現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的'員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的時機(jī)。謝謝。

　　總經(jīng)理：xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信12

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xx，xxxx的(職位)。我謹(jǐn)作xx在xx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工xx即將要入職貴公司的人事助理，我感到非�？鞓泛蜔o比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xx曾在xx年9月參加我們的團(tuán)隊，并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的時機(jī)。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。

　　她首先是會、能、懂溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ㄈ狈?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的缺乏，而主動改善溝通方式，加強(qiáng)與效勞對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事根底管理方式。

　　她還是愿、肯、善學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的'一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識與見解。并且其中大局部已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的標(biāo)準(zhǔn)化。

　　她更是知、樂、重分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)缺乏為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的時機(jī)。衷心感謝！

推薦人：xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫的推薦信！

　　xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每次給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家被推薦人姓名：***(女，37歲)

　　入職時間：20xx年12月31日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒什么。”這是多么樸實(shí)而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的.鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝!

　　推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　xxx擔(dān)任的職務(wù)是xx，他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨，他通過不但的學(xué)習(xí)、充實(shí)，使得自己的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。

　　在工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、從不投機(jī)取巧，作為一名xx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實(shí)際行動影響、感召著身邊的'每一個人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的“主人公”，xx集團(tuán)必將蒸蒸日上。

　　綜合上述情況，該同志具備了優(yōu)秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定。為xx集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

推薦人：xx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司推薦員工的推薦信15

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是有限公司的（職位）。我謹(jǐn)作白雪同志在工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

　　得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　XX曾在20xx年9月加入我們的團(tuán)隊，并同時負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏；但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。

　　她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。

　　她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個人事助理，并且踏入HR行列不久的她來說，HR管理的一切都會有一些陌生；但通過這多月來的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識與見解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。

　　她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價值的是愿意分享、互動。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時適地學(xué)習(xí)、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來的在對工作、生活樂觀自信的態(tài)度。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個人的`前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她，給她一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。衷心感謝！

　　一、責(zé)任心強(qiáng)：

　　陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；

　　二、執(zhí)行力強(qiáng)：

　　對待本職工作從不講條件，及時高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù)；

　　三、改善力強(qiáng)：

　　在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年初到下半年7月份降低了40%以上。

　　四、管理能力：

　　該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負(fù)責(zé)人以來，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。

　　五、吃苦耐勞：

　　在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊克服環(huán)境帶來的不利因素，按時完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間，縮短了制作周期。

　　由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能，奉獻(xiàn)出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

　　并且根據(jù)，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認(rèn)為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長我強(qiáng)烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。