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解雇員工需要向員工發(fā)出通知
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的解雇員工需要向員工發(fā)出通知，歡迎閱讀與收藏。
解雇員工需要向員工發(fā)出通知1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，鄭重感謝貴廠近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。
我承諾的工期是一個(gè)月，所以在我必須離開之前，我必須留下一封清晰合理的辭職信，解釋我提前離開的原因。這是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的事故。
我經(jīng)歷的第一個(gè)事故是工作分配。我從來沒有做過搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備，自然缺乏生理準(zhǔn)備；不管多方面，我都不是一個(gè)很合適的人。當(dāng)然，聰明的廠長(zhǎng)在最初的幾天里斷言了我的許多缺陷，比如力量不夠。同時(shí)搬運(yùn)的人可以一次搬運(yùn)四個(gè)以上xx，我只能后悔一個(gè)；在幾個(gè)所謂的裝載大師眼里，這樣的失敗似乎很弱。我覺得人事部邀請(qǐng)的是垃圾，連五箱都搬不動(dòng)。當(dāng)初被大家嘲諷玩弄，覺得特別無奈。但很快就進(jìn)步了，現(xiàn)在xx能提六箱。但是，這樣的進(jìn)步讓我覺得自己很附庸，很弱智。證明我并不缺乏搬運(yùn)資質(zhì)，也就是說我可以搬運(yùn)。但我很清楚，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，這種粗俗的體力改善對(duì)我自己沒有多大好處。此外，由于工作量大，與倉(cāng)庫(kù)管理缺乏默契，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，我在工作過程中非常被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙地受到倉(cāng)庫(kù)管理的責(zé)備。適應(yīng)27天的工作，很多時(shí)候都無法揣摩管理層的意圖，工作還是經(jīng)常碰釘。當(dāng)然，一個(gè)非常重要的'原因很明顯，我的身體太不強(qiáng)壯了。我剛從學(xué)校出來。經(jīng)過兩年的高三準(zhǔn)備，正如一位同事所說，我不能勝任大量的體力勞動(dòng)，所以我變得越來越障礙和無知。
另一個(gè)意外是我的閱讀。由于錄取結(jié)果不理想，學(xué)校通知書的到來，我必須立即辭職返校。
我對(duì)工作中遲到幾次的表現(xiàn)感到內(nèi)疚。由于日常生活、交通等原因，我不得不這樣做。雖然這種現(xiàn)象在小組中很常見，但我仍然深表歉意。此外，與小組中的人缺乏溝通，不太合群，工作非常消極。
但可以肯定的是，我用心去做，有時(shí)候我做不到，但我絕不愿意去做；可以搬五箱___是的，我絕對(duì)搬家，但我不能；所以有時(shí)候我站著等有能力的人搬家。沒什么好說的。我很愚蠢。
我承諾，如果有機(jī)會(huì)，我會(huì)義不容辭地回來工作。很快我就要回學(xué)校，專心做自己的網(wǎng)絡(luò)工作。
希望批準(zhǔn)我的辭職，衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
解雇員工需要向員工發(fā)出通知2
xx王先生/女士：
由于公司的經(jīng)營(yíng)政策和業(yè)務(wù)發(fā)生了重大調(diào)整和變化，您的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和能力不符合公司的要求，請(qǐng)xx年xx月xx日離開公司的日子。
感謝您多年來對(duì)公司的.支持和幫助。
您的所有待遇均符合國(guó)家法律法規(guī)和我公司的要求xx處理勞動(dòng)合同的規(guī)定和協(xié)議。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
解雇員工需要向員工發(fā)出通知3
尊敬的老板：
你好！
首先，感謝您多年來在公司的精心培養(yǎng)�？粗镜臉I(yè)績(jī)?cè)絹碓椒睒s，但我也有自己的想法，辭職的'想法，這個(gè)問題困擾了我很長(zhǎng)一段時(shí)間。
也許你受到了老板的影響。我覺得光靠想是不可能的。我想像你一樣成功。只有從現(xiàn)在開始努力。繼續(xù)充電，努力學(xué)習(xí)更多應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識(shí)。雖然我有點(diǎn)不情愿，但這條路取決于我自己，因?yàn)橐恍┻x擇辭職后創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為我現(xiàn)在要做的事情。我希望公司能理解。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，我會(huì)做好交接工作。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
解雇員工需要向員工發(fā)出通知4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的。xx在過去的兩年里，集團(tuán)的工作機(jī)會(huì)以及對(duì)我的幫助和關(guān)心！由于某種原因，我今天在這里向您申請(qǐng)辭職。
在過去的'幾年里，工廠給了我很多實(shí)施大大小小項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，這讓我在這份工作中積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)到了很多做人的道理，比如工作之外的生活。我珍惜這一切，感謝工廠的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@些都給我以后的工作和生活帶來了幫助和便利。此外，在與所有同事日夜相處的兩年里，我也為這個(gè)部門和過去和現(xiàn)在的同事建立了從淺到深的友誼。我衷心希望這種友誼能夠繼續(xù)下去，永遠(yuǎn)保持下去。
最近覺得不適合做這份工作，也想改變環(huán)境。我也很清楚，在這個(gè)時(shí)候從工廠辭職對(duì)我來說是一個(gè)考驗(yàn)。工廠就業(yè)時(shí)，工廠新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有后續(xù)工作都在工廠上下重視下一步推進(jìn)。正是考慮到工廠未來項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)工廠負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止工廠因我造成的決策失誤，我鄭重向老板（經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)）辭職。
xx在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，集團(tuán)的發(fā)展和建設(shè)真誠(chéng)祝愿集團(tuán)在未來的發(fā)展旅程中一步一步取得勝利和繁榮！再次感謝您的領(lǐng)導(dǎo)和員工！
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
解雇員工需要向員工發(fā)出通知5
xx:
我們公司和你在20歲xx月xx日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。但在履行勞動(dòng)合同的過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任自己的工作，勞動(dòng)態(tài)度很差。而且因?yàn)槟愕牟涣夹袨�，給公司造成了損失，公司決定解雇你，終止與你的`勞動(dòng)關(guān)系。接到辭退通知后，請(qǐng)到公司相關(guān)部門辦理辭職手續(xù)。公司將按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定給予您一個(gè)月的工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，在收到解雇通知后，您不得以公司的名義開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則所有后果將由您自己承擔(dān)。
此致
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
解雇員工需要向員工發(fā)出通知6
王先生/小姐：
因?yàn)槟阍谠囉闷趦?nèi)沒有通過考核，所以你不符合公司在就業(yè)前公布的.就業(yè)條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定，“在試用期內(nèi)被證明不符合就業(yè)條件的，用人單位可以終止勞動(dòng)合同”。請(qǐng)于xx年xx月xx日點(diǎn)到公司人力資源部辦理辭職手續(xù)。
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
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