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快遞辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-12-23 11:34:22 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

快遞辭職申請(qǐng)書

  在現(xiàn)在社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。寫申請(qǐng)書需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的快遞辭職申請(qǐng)書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

快遞辭職申請(qǐng)書

快遞辭職申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

本人自20xx年7月15日進(jìn)入xx公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)xx公司我也有新的認(rèn)識(shí)。

  在沒(méi)有進(jìn)入xx公司工作前,本人對(duì)xx公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像xx這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來(lái),收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝xx給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于xx網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過(guò)低,員工的積極性普遍不高等等。

  對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過(guò)自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在xx公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的'能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題,也有過(guò)一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問(wèn)題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和xx公司是可以一起并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,xx公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過(guò)低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在xx公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)xx公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來(lái)xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

快遞辭職申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!自入職以來(lái)作為百xx褲業(yè)的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心。

  在過(guò)去的這一年半里,公司給予良好的'培訓(xùn)同時(shí),并不斷地學(xué)習(xí)新的東西來(lái)充實(shí)自己,受益最深的是在太原的卓越訓(xùn)練、還有第一次參加公司內(nèi)部組織的訓(xùn)練,增加了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是在14店工作的日子里,我很充實(shí)!很快樂(lè)!大家為了一個(gè)目標(biāo),共同努力,共同奮進(jìn),很辛苦的工作。小月總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執(zhí)著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活,什么是來(lái)之不易,每當(dāng)拿到工資時(shí),都會(huì)感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點(diǎn)苦澀。是大家共同辛苦換來(lái)的,大家的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個(gè)大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛(ài)”,什么是珍惜,這個(gè)大家庭讓人感覺(jué)真的很溫暖,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!

  因?yàn)樾﹤(gè)人原因,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),我會(huì)盡里配合做好交接工作,保證一切正常運(yùn)作,對(duì)公司、對(duì)顧客,盡好我最后的責(zé)任,并希望于10月31號(hào)正式離職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  辭職人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

快遞辭職申請(qǐng)書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準(zhǔn)!

  來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心,覺(jué)得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來(lái),我覺(jué)得那就已無(wú)太大意思!

  在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的.一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!

  最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

快遞辭職申請(qǐng)書4

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  本人自xx年xx月xx日進(jìn)入xx快遞公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)xx快遞物流公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入xx快遞物流公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié):

  在沒(méi)有進(jìn)入xx快遞物流公司工作前,本人對(duì)xx快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂(lè)觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像xx這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來(lái),收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝xx給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于xx網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的`“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過(guò)低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過(guò)自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過(guò)一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒(méi)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在xx快遞物流公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過(guò)這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問(wèn)題,也有過(guò)一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過(guò)一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問(wèn)題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問(wèn)題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和xx快遞物流公司是可以一起并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問(wèn)題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,xx快遞物流公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過(guò)低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在xx快遞物流公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)xx快遞物流公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來(lái)xx快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

快遞辭職申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!首先,非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝公司給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多。但因?yàn)槲覀(gè)人身體原因,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,已經(jīng)全面進(jìn)入正軌,生產(chǎn)和管理都越來(lái)越高效,取得了日新月異的`進(jìn)步。

  公司制度基本完善,領(lǐng)導(dǎo)制定的方針?lè)蠈?shí)際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動(dòng)基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),也能形成一個(gè)出類拔萃的團(tuán)隊(duì)。而我自己,由于身體狀況等各方面的壓力,使我已無(wú)法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力也有限,沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于20xx年1月15日正式離職。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我保證,本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

快遞辭職申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是我們公司里的一名一般快遞員員工,我叫xx。由于我家人堅(jiān)決不同意我再連續(xù)從事這個(gè)崗位的緣由,在加上我自己對(duì)于將來(lái)已經(jīng)有了其它的規(guī)劃,所以我就向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的辭職申請(qǐng)。

  由于我讀高校的時(shí)候,父親的生意消逝了一些問(wèn)題,所以我就只好輟學(xué),離開(kāi)了我的校內(nèi)生活,去到了社會(huì)上來(lái)關(guān)懷我父親打拼事業(yè)。后來(lái)我父親的事業(yè)慢慢有所好轉(zhuǎn),我也就自己另外出來(lái)再找了一份工作。由于學(xué)歷低的緣由,我在面試的時(shí)候處處碰壁,最終就找到了我們這家快遞員的工作。我心里想著只要能掙到錢,什么工作我都情愿干,所以就始終留在了我們這家快遞公司里面工作。但是在進(jìn)入公司從事這方面的工作后,我才發(fā)覺(jué)我根本有點(diǎn)承受不了快遞員工作的辛苦。特別是在訂單比較多的時(shí)期,我一天到晚根本就沒(méi)有停下來(lái)過(guò)。不管刮風(fēng)下雨,還是風(fēng)吹日曬的,我都要騎著我的電動(dòng)車給客戶們送快遞,從早上送到晚上,有時(shí)候我連中飯都來(lái)不及吃,就是為了能夠盡快的把快遞送到客戶的手中,但是送晚了也要挨客戶的罵。不僅如此,有時(shí)候,商家為了推卸責(zé)任還把破損商品的罪名扣在我們快遞員的頭上,經(jīng)常讓我們賠償不必要花的錢。所以這份工作既是一份體力活,也是一份需要承受很多委屈和責(zé)任的活。

  而讓我家人擔(dān)憂的并不是這些,他們擔(dān)憂的是我的生命健康。由于作為一名快遞員,我們大部分的.時(shí)間都是在路上,所以遇到交通事故的幾率就會(huì)增大。就在上一次,我就消逝了這樣的一次事故,但好在傷的不重,只是在醫(yī)院躺了兩個(gè)星期左右的時(shí)間。但也由于這次受傷,我家人就極力反對(duì)我再去從事快遞員的工作了。由于他們不想為我再次擔(dān)憂受怕。所以考慮到家人的想法和境況,我也不得不替他們著想。畢竟快遞員工作的性質(zhì)和內(nèi)容就擺在了這里,這是一個(gè)無(wú)法轉(zhuǎn)變的事實(shí)。

  而且我對(duì)于這一點(diǎn),我心里多少也有點(diǎn)擔(dān)憂,特別是上一次出事后,我就很可怕再次遇上這種事情。我現(xiàn)在才二十歲的年紀(jì),有大把的時(shí)間可以用來(lái)去拼搏和奮斗,我不行能會(huì)始終在這個(gè)快遞員的崗位上做下去。即便我的學(xué)歷低,但這也并不能成為我去變優(yōu)秀和變強(qiáng)大的借口,所以還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快同意我的辭職報(bào)告。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

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