2016年社會的平均工資為多少呢?各地已經(jīng)紛紛出爐最新消息，今天我們就一起來了解一下吧!
2016陜西平均工資
牽動人心的平均工資有了新變化!6月1日，陜西省統(tǒng)計局公布了2016年度勞動工資統(tǒng)計年報主要數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示：2016年陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為59637元;2016年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資為35676元。針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽，統(tǒng)計局和專家也進行了釋疑。
非私營單位年均工資59637元
軟件金融采礦居前三
非私營單位就業(yè)人員即單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
2016年陜西省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為59637元，與2015年的54994元相比，增加了4643元，同比名義增長8.4%，增幅較上年回落0.4個百分點，其中，在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資61626元，同比名義增長8.3%，增幅回落0.9個百分點�？鄢飪r因素，2016年全省非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7%。
分行業(yè)門類看，從業(yè)人員平均工資前三位的行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)121311元，為全省平均水平的2.03倍;金融業(yè)82626元，為全省平均水平的1.39倍;采礦業(yè)73995元，為全省平均水平的1.24倍。
從業(yè)人員平均工資后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)34293元，為全省平均水平的57.5%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)38405元，為全省平均水平的64.4%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)41151元，為全省平均水平的69%。低收入行業(yè)的收入基本保持平穩(wěn)(2015年排名后三位的行業(yè)的平均工資分別是全省平均水平的57%、67%、73%)。最高與最低行業(yè)平均工資之比是3.54：1，較2015年的3.33：1高低比有所擴大。
私營單位年均工資35676元
信息科研工資高
2016年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資為35676元，與2015年的33220元相比，增加了2456元，同比名義增長7.4%，增幅較上年回落1.6個百分點�？鄢飪r因素，2016年全省私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長6%。
分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)45439元，為全省平均水平的1.27倍;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)41934元，為全省平均水平的1.18倍;采礦業(yè)40376元，為全省平均水平的1.13倍。
年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)26255元，為全省平均水平的73.6%;住宿和餐飲業(yè)28393元，為全省平均水平的79.6%;居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)28799元，為全省平均水平的80.7%。
陜西師范大學(xué)國際商學(xué)院副院長雷宏振教授告訴華商報記者，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)屬于高端服務(wù)業(yè)，隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，無論是非私營還是私營單位，從事高端服務(wù)業(yè)的人員平均工資都會快速增長。
陜西平均工資水平低于全國
華商報記者查詢到，國家統(tǒng)計局5月27日公布了2016年全國平均工資數(shù)據(jù)，2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。
據(jù)華商報記者不完全統(tǒng)計，截至6月1日，至少已有北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川、陜西等地公布了2016年平均工資。
華商報記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區(qū)中，其非私營單位就業(yè)人員的平均工資都明顯高于私營單位。以陜西為例，2016年陜西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為59637元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為35676元，前者是后者的1.67倍。
對于兩者工資水平差距較大的原因，雷宏振教授對華商報記者分析，在經(jīng)濟下行的大背景，各行各業(yè)都相對處于“低谷”，而私營企業(yè)對市場的反應(yīng)更直接、更準(zhǔn)確;同時，私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型企業(yè)，處于產(chǎn)業(yè)鏈的低端，從業(yè)人員面臨更大的不確定性，競爭也更激烈，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。私營企業(yè)下一步要在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型上下功夫，提高盈利能力，從而提高從業(yè)人員工資水平。
2016河南社會平均工資
今日，記者從河南省統(tǒng)計局獲悉，2016年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)已發(fā)布，全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為49505元，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33312元，總體呈平穩(wěn)較快增長態(tài)勢。
【總體】非私營單位員工年平均工資49505元，私營單位33312元
整體來看，2016年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為49505元，與2015年的45403元相比，增加了4102元，同比名義增長9.0%，增速比2015年加快1.4個百分點，扣除物價因素，2016年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.0%。其中，在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資50028元，同比名義增長8.9%，扣除物價因素，在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資實際增長6.9%。
2016年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為33312元，與2015年的30546元相比，增加了2766元，同比名義增長9.1%，扣除物價因素，2016年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長7.1%。
【地區(qū)】鄭州、洛陽和開封非私營單位員工收入排名前三甲
分省轄市看，2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三位的是鄭州市、洛陽市和開封市，分別為60373元、50076元和48379元;排名后三位的是駐馬店市、新鄉(xiāng)市和鶴壁市，分別為44425元、43872元和41739元;同比增速排名前三位的分別是鄭州市、開封市和駐馬店市，名義增長率分別為15.3%、12.3%和12.1%。
分省直管縣(市)看，2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的是蘭考縣50881元;最低的是滑縣40295元;同比增速排名前三位的分別是滑縣、蘭考縣和鄧州市，名義增長率分別為16.6%、14.0%和12.0%。
分省轄市看，2016年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三位的是許昌市、鄭州市和商丘市，分別為39601元、37998元和35401元;同比增速排名前三位的分別是南陽市、鄭州市和商丘市，名義增長率分別為14.2%、13.4%和13.4%。
2016青島社保平均工資
青島市統(tǒng)計局昨日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，在經(jīng)濟增速趨穩(wěn)、發(fā)展質(zhì)量向好的背景下，我市職工工資穩(wěn)步增長。2016年全市單位就業(yè)人員年平均工資為58551元(月平均4879.3元)，比2015年增加5181元，增長9.7%。其中，在崗職工年平均工資為58917元，比2015年增加5202元，增長9.7%。
2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為75803元，比2015年增加7100元，增長10.3%。其中，在崗職工年平均工資為76616元，比2015年增加7151元，增長10.3%。2016年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45430元，比2015年增加3721元，增長8.9%。其中，在崗職工年平均工資45456元，比2015年增加3719元，增長8.9%。