徐州市職工醫(yī)保報銷比例
徐州市職工醫(yī)保報銷比例是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
徐州市職工醫(yī)保報銷比例
一，門診醫(yī)療報銷比例：
1.門診統(tǒng)籌：門診統(tǒng)籌基金主要支付在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)生的醫(yī)保甲類藥品(含基本藥物)、一般診療費和其他符合規(guī)定的診療費用。在選定的定點醫(yī)療機構發(fā)生的門診費用，政府舉辦的實行基本藥物零差率銷售的基層衛(wèi)生醫(yī)療機構不設起付標準，其他定點醫(yī)療機構每次起付標準30元，統(tǒng)籌基金補助比例為50%，一個統(tǒng)籌年度最高補助限額為380元。
2.門診特定項目和學生兒童門診大病待遇：
(1)病種范圍——
門診特定項目：惡性腫瘤放療化療、尿毒癥透析、器官移植的抗排異治療、血友病、重癥精神病(包括精神分裂癥、重癥抑郁癥、伴有精神病癥狀的躁狂癥、雙相情感障礙癥，下同)等病種。
學生兒童門診大�。簮盒阅[瘤放療化療、尿毒癥透析、器官移植的抗排異治療、白血病、血友病、難治性腎病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重型β-地中海貧血、惡性淋巴瘤、重癥精神病、再生障礙性貧血等病種。
(2)待遇
尿毒癥透析以及器官移植的抗排異治療按照住院醫(yī)療待遇規(guī)定予以補助。
惡性腫瘤放化療、白血病、血友病、難治性腎病、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重型β-地中海貧血、惡性淋巴瘤、再生障礙性貧血等病種的醫(yī)療費用，一個統(tǒng)籌年度統(tǒng)籌基金最高補助限額為8000元;重癥精神病一個統(tǒng)籌年度統(tǒng)籌基金最高補助限額為4000元。同時患上述兩種及兩種以上疾病的患者，在單病種統(tǒng)籌基金最高補助限額的基礎上，再增加3000元補助。
二，住院醫(yī)療保險報銷比例：
參保居民在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合規(guī)定的住院醫(yī)療費用，超出起付標準(同職工基本醫(yī)療保險)的部分由統(tǒng)籌基金分段按比例支付。
起付標準以上至1萬元以下：一級80%、二級75%、三級70%。
1萬元至5萬元：一級85%、二級80%、三級75%。
5萬元以上：一級90%、二級85%、三級80%。
注：參保居民中，70周歲(含70周歲)以上人員、大中小學生和兒童，統(tǒng)籌基金支付比例在上述比例基礎上提高5%。
同一統(tǒng)籌年度所有醫(yī)療費用統(tǒng)籌基金最高支付限額第一年為12萬元，以后繳費每增加1年，統(tǒng)籌基金最高支付限額增加5000元，但最高不超過16萬元。
徐州職工醫(yī)保報銷比例
江蘇省出臺《關于加快推進基本醫(yī)療保障制度建設的意見》，根據(jù)該《意見》，徐州市將著力減輕參保人員看病負擔、提高醫(yī)保待遇。
困難人群全部納入醫(yī)保
徐州市分別于2000年8月、2007年5月啟動城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度。截至2009年11月底，全市城鎮(zhèn)職工和居民參保人數(shù)分別達到115萬人和158萬人。
下一步，徐州市逐步將各類人員，特別是尚未參保的困難人群全部納入醫(yī)保覆蓋范圍，重點解決國有關閉破產企業(yè)、困難企業(yè)職工和退休人員，以及非公有制經濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員的參保問題，盡快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和應保盡保。
醫(yī)保關系轉移有新規(guī)
按照有關規(guī)定，徐州市公布了醫(yī)療保險關系轉移制度。
該制度規(guī)定，參保人員勞動關系轉移時，應辦理相應的醫(yī)保關系轉移手續(xù)，參保人員調離我市時，其個人賬戶結余資金轉移到轉入地醫(yī)保經辦機構。轉入地未實行基本醫(yī)療保險，或不接納個人賬戶結余資金關系的'，則以提現(xiàn)方式，向參保人員支付個人賬戶資金結余款。參保人員在我市各統(tǒng)籌地區(qū)流動時，醫(yī)保關系和個人賬戶結余資金按規(guī)定轉移。從外地轉入本市統(tǒng)籌基金范圍內的參保人員，由市醫(yī)保經辦機構根據(jù)轉出地經辦機構確認的參保繳費情況，辦理醫(yī)保關系和個人賬戶結余資金接續(xù)手續(xù)。
醫(yī)保報銷比例提高
2012年，江蘇省將全面推進居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，政府每年為每位參保居民補助不少于120元。針對部分育齡婦女因沒有工作單位而無法參加生育保險的現(xiàn)象，我市將符合規(guī)定的產前檢查費用納入基金支付范圍。同時，2010年我市將鞏固大學生醫(yī)療保險制度，確保新入學大學生及時參保，并加快將機關事業(yè)單位納入工傷、生育保險參保范圍。
徐州市將逐步擴大和提高醫(yī)�；鹬Ц斗秶蛨箐N比例。到2010年，徐州市職工醫(yī)保、居民醫(yī)保參保人員制度規(guī)定范圍內的醫(yī)藥費用報銷比例，將分別達到80%和60%，最高支付限額，分別提高到我市職工年平均工資和居民年人均可支配收入的6倍以上。同時，徐州市將提高工傷生育保險待遇，提高工傷傷殘津貼標準，并做好老工傷人員工傷待遇的發(fā)放工作。
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