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陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案

時(shí)間:2020-10-16 16:33:10 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

陜西省2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案

  據(jù)悉,陜西省對(duì)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整提高,總體調(diào)整水平按上年度退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定,以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!

陜西省2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案

  陜西省2016年養(yǎng)老金調(diào)整方案

  我省對(duì)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整提高,總體調(diào)整水平按上年度退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定,1~9月增加部分9月底前發(fā)放到位。據(jù)悉,此次是我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后,首次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

  這些人員基本養(yǎng)老金提高

  此次調(diào)整的人員是,在2015年底以前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人,下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi),下同)進(jìn)行調(diào)整提高。

  養(yǎng)老金上漲體現(xiàn)在這里

  定額調(diào)整符合條件人員每人增加77元

  此次調(diào)整重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平,參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加77元,讓每個(gè)符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

  兩類人員增加額度依據(jù)不同

  調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員中,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平掛鉤,長(zhǎng)繳多得。此次調(diào)整,按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的`按1年計(jì)算)。例如,繳費(fèi)15年的退休人員,每人每月增加額度為153=45元。以前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整,主要與退休前的工資和工作年限掛鉤。此次調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。例如,同類人員上年度末月基本養(yǎng)老金為3000元,此次增加的額度為30004%=120元。

  2016年陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案:80歲以上退休人員每人每月再增30元

  同時(shí),對(duì)高齡(70歲及以上)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平,體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低人員的照顧。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員中,80歲以上(1935年12月31日以前出生)的,每人每月增加30元;79歲至75歲(1936年1月1日至1940年12月31日出生)的,每人每月增加20元;74歲至70歲(1941年1月1日至1945年12月31日出生)的,每人每月增加10元。此外,此次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的,予以補(bǔ)足。

  增加部分9月底前發(fā)放到位

  省人社廳工作人員介紹,企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)將做好發(fā)放工作,確保1~9月份調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金在9月底前全部足額發(fā)放到位。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

  2016年陜西養(yǎng)老金計(jì)算方法:

  一、2016年陜西省退休工資怎么算

  1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

  2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作,本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào) 節(jié)金。

  二、2016年陜西省退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

  2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

  3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:

  過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

  4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

  三、2016年陜西省基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式

  以社保中的養(yǎng)老金為例,基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%) 個(gè)人賬戶本息和÷120 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

  1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%) 個(gè)人賬戶本息和÷120 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

  2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;A(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。

  注:由于客觀原因,全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。

  四、2016年陜西省企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么算

  根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  式中:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

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