北京工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

時(shí)間：2020-10-18 19:47:44 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

北京工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例2016

　　2016北京工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的?據(jù)了解，北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率正式調(diào)整，最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%。

　　北京工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：

　　從7月開始，北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率正式調(diào)整，最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%。市社保中心昨天公布，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下降后，在準(zhǔn)備階段單位多繳的保險(xiǎn)費(fèi)可抵充。

　　根據(jù)國家調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的總體要求，北京市調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策自2015年10月1日起執(zhí)行。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在調(diào)整及確定各繳費(fèi)單位新費(fèi)率時(shí)，按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行。即調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按照調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，仍按照現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。

　　考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)分類比對(duì)和工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級(jí)改造等因素的影響，北京市結(jié)合實(shí)際，定于從今年7月完成費(fèi)率調(diào)整并正式實(shí)施，而在2015年10月至 2016年7月這段準(zhǔn)備期間多繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采取抵充以后繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的方式處理。

　　據(jù)介紹，對(duì)于在準(zhǔn)備期間工傷保險(xiǎn)費(fèi)已全部繳納到位的單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將今年7月應(yīng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)與準(zhǔn)備期間單位多繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行抵扣。即7月應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)與準(zhǔn)備期間多繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)相減，即抵充金額。

　　對(duì)于準(zhǔn)備期間工傷保險(xiǎn)費(fèi)未全部繳納到位的單位，用人單位在申報(bào)補(bǔ)繳的同時(shí)進(jìn)行抵充，抵充規(guī)則同上。

　　北京工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：

　　繳費(fèi)基數(shù)的定義

　　工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)公式

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例

　　社保繳費(fèi)例子

　　若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設(shè)你的單位在市區(qū))的月工資超過了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數(shù)是13995元;如果你的月工資低于4665*60%=2799元，則你的社保繳納基數(shù)是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費(fèi)基數(shù)就是你的月工資。

　　溫馨提示：

　　1、具體的詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)

　　2、當(dāng)職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數(shù);高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的`基數(shù)。

　　3、繳費(fèi)基數(shù)中的工資總額應(yīng)該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動(dòng)報(bào)酬的加和。工資總額一般來說不是針對(duì)某一個(gè)職工所說的，而是對(duì)用人單位所雇傭的所有職工所說的。

　　4、職工包括與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括合同勞動(dòng)關(guān)系和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各個(gè)工種、各個(gè)崗位的所有職工。

　　北京工傷保險(xiǎn)賠償流程：

　　一、工傷報(bào)告程序

　　用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

　　單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

　　二、工傷認(rèn)定程序

　　由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。

　　注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵]有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。

　　三、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

　　四、協(xié)商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

　　五、勞動(dòng)仲裁程序

　　與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

　　六、法院審理程序

　　對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　七、執(zhí)行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

　　八、申訴程序

　　對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。

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