南京市工傷保險費率

　　據(jù)悉，從南京市人社局獲悉，今年開始，南京全市調(diào)整工傷保險費率，將各行業(yè)工傷風險類別由原來的3類重新劃分為8類，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高。

　　2016南京工傷保險費率調(diào)整了，從南京市人社局獲悉，今年開始，南京全市調(diào)整工傷保險費率，將各行業(yè)工傷風險類別由原來的3類重新劃分為8類，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高。據(jù)介紹，目前，參加工傷保險個人不需要繳費，用人單位繳費比例根據(jù)行業(yè)不同而定。此前，3類行業(yè)繳費率分別為用人單位在職職工工資總額的0.5%、0.8%和1.2%。調(diào)整后，南京全市各行業(yè)用人單位的`工傷保險費率細分為8類，具體標準為：一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，其中，最低行業(yè)基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準費率由1.2%升至1.9%，風險程度由低到高，能夠更好地保障職工和用人單位的權(quán)益。其中煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)、非金屬礦采選業(yè)等屬于第八類，屬于風險高的行業(yè)，工傷保險的費率也自然高。費率浮動的具體辦法另行制定。

　　拓展閱讀：

　　工傷保險費率是什么意思

　　工傷保險費率是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在一定時期計算和收取保險費的比率。工傷保險費率實行的是差別費率和浮動費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定若干費率檔次。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，確定單位在所屬行業(yè)內(nèi)相應的工傷保險費率。

　　目前，我市根據(jù)國家的三類行業(yè)風險類別，將較小風險行業(yè)、中等風險行業(yè)和較大風險行業(yè)的費率分別確定為0.5%、0.8%和1.2%。另外，每兩年根據(jù)用人單位工傷保險費用使用以及工傷發(fā)生等情況對工傷保險費率進行浮動。

　　工傷保險費率的確定應把握以下原則：

　　一是以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現(xiàn)收現(xiàn)付制，也就是當期征繳的工傷保險費用于支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。

　　二是實行行業(yè)差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業(yè)風險掛鉤，工傷保險費實行行業(yè)差別費率的制度，根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，確定不同行業(yè)類別的費率，并且在同一行業(yè)內(nèi)設定不同的費率檔次。風險程度高的行業(yè)，費率相應較高，反之則低。

　　三是實行費率浮動機制。行業(yè)的差別費率及費率檔次確定后，根據(jù)每個用人單位上一年工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)確定企業(yè)工傷保險費率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得越好，其具體適用的費率檔次就越低;反之，就有可能調(diào)高其適用的費率檔次。

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