阜陽市工傷保險費率
阜陽市工傷保險費率有哪些調(diào)整呢?下面為大家提供相關的內(nèi)容，以供閱讀!
根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754—2002)，將行業(yè)劃分為三個類別：一類為風險較小行業(yè)，二類為中等風險行業(yè)，三類為風險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構要根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。
阜陽市工傷保險費率確定
各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準費率的具體標準，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準后實施�；鶞寿M率的具體標準可定期調(diào)整。
阜陽市工傷保險費率浮動
用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業(yè)基準費率的.基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門制定。
各地要認真做好工傷保險相關數(shù)據(jù)的測算，合理確定行業(yè)基準費率，科學制定費率浮動的具體辦法。要加強對工傷保險運行情況的監(jiān)測，定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響，重大問題及時上報。我們將定期了解工傷保險基金收支等情況，及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案，報國務院批準后公布施行。
【拓展閱讀】
近日，市政府辦公室印發(fā)了《關于市直機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位及全額撥款事業(yè)單位參加工傷保險的意見》。
《意見》要求，2016年1月1日起，阜陽市市直機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗人員納入工傷保險參保范圍，繳費費率執(zhí)行工傷保險一類行業(yè)基準費率，即按照單位工資總額的0.2%執(zhí)行，個人不繳費。所需繳納的工傷保險費由市財政列入年度預算。
《意見》明確，市直機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位工作人員在本意見實施后，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，按規(guī)定向市人力資源社會保障局提出工傷認定申請，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇等按照《工傷保險條例》有關規(guī)定執(zhí)行。應當參加工傷保險而未參加的單位，其工作人員發(fā)生工傷的，由該用人單位按《工傷保險條例》相關工傷保險待遇項目和標準自行支付。市本意見實施前，市直機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位工作人員發(fā)生的事故傷害，其工傷認定、傷殘鑒定、工傷待遇等按照原規(guī)定執(zhí)行，相關費用按原資金渠道解決。
《意見》同時明確，市直機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位聘用的離退休人員，不參加工傷保險，其受聘期間，因工作遭受事故傷害的，可由聘用單位參照工傷保險有關規(guī)定妥善處理。
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