研究生分析就業(yè)問題
最近在論壇中發(fā)現大家比較關心就業(yè)，周圍也有很對待考的人來問我就業(yè)的問題，結合自己的就業(yè)經歷，很想就此問題談談。
首先申明：以下觀點，不適于那些有社會背景和關系的考研者，僅適用于研究生隊伍里大多數的、沒有什么社會關系的、和我一樣要靠自己到市場中找工作的人。
一、就業(yè)是比考研艱辛百倍的事情，需要足夠的努力、勇氣和睿智�？佳校覀兊臄橙耸腔緯�，是課本，是100多萬水平參差不齊的考生，講白了，考研和高考一樣，僅僅考我們的學習能力和考試能力；而就業(yè)，我們的敵人是復雜的社會關系、信息量的比拼、家庭社會背景的比拼，還有那3年前100多萬考生已經篩選出來的和自己同時畢業(yè)的30多萬畢業(yè)生。就業(yè)考察的是我們的毅力（找工作所要付出的毅力遠勝考研）、眼光、靈敏度等等等等，絕對是綜合能力。當然，如果你的家里有夠硬的后臺，那你只需要一張畢業(yè)證就足矣，啥能力都不要了。
很多人問某某專業(yè)就業(yè)難不難，我說會找工作的人，學什么專業(yè)都能找到好工作；不會找工作的人，學什么專業(yè)都找不到好工作。就業(yè)能力和考試能力無關，關鍵在個人綜合能力。
二、就業(yè)到底難不難，那是肯定的--難。但是，任何一個專業(yè)的開設，都像某個商品一樣，有個市場飽和度，難度決定于飽和度。事實上，大部分專業(yè)的飽和度是差不多的，因為教育部門和招生院校比我們考試精明，他們每年都會對所開設專業(yè)整體就業(yè)率進行概算，如果飽和度低，會有很多學校開設這個專業(yè)，如果飽和度高，那會有很多學校在這個主專業(yè)上縮減招生規(guī)模。這個理論是不是聽著耳熟呀，對了，就是考研政治經濟學中已經說過的；人才本身就是商品，適應于政治經濟學。
三、就業(yè)最需要具備的素質。我認為，就業(yè)最需要的（當然，家庭后臺除外）兩種素質，，一種是能夠融入社會的睿智，一種是堅韌的毅力，缺一不可。其他的什么成績好，證書多，學生干部什么的，都是輔助而已，不起決定性作用。
四、所以，我的觀點是，就業(yè)和你所學的專業(yè)無關，關鍵是考驗你一項新的能力：就業(yè)能力。
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