（北京）新鴻基面試經(jīng)歷分享

　　轉(zhuǎn)

　　新鴻基(shk)是在就業(yè)中心大報告廳舉行的推介會，來了挺多人的，北京的首代助理Ms.Guo、人事經(jīng)理Mr.Nan、香港的人事經(jīng)理Mr.Tang等等。會前發(fā)了一張個人信息表格，接下去是筆試，12月19日下午在五教，清華碩士95人、學(xué)士30人。那天下雪，晚了10多分鐘才開始，另外五教太小人太多比較難受的說。筆試的題目都是老一套，都是shl那種感覺。照例是分了數(shù)學(xué)和語文兩部分。數(shù)學(xué)相比而言非常的簡單(比起匯豐一類的)，我開始還仔細(xì)想想怕有陷阱，后來發(fā)現(xiàn)直接就選好了，所以不用著急很快就能做完的。語文照例是讓我感覺分特，b的false和c的cantsay讓我無所適從，只能憑感覺了，呵呵。說實話考試時的一些現(xiàn)象很不好，此處不表。

　　然后是面試。第一次面試大約清華北大共30人，根據(jù)考試成績選的，清華多于北大。面試官是北京的人事經(jīng)理Mr.Nan，中文，主要是關(guān)于簡歷，特別是社會活動等一些社會經(jīng)歷，時間長度不定，我的不到40分鐘，也有的是超過一個小時。氣氛是比較輕松的，所以不必緊張。

　　二面共12人，由香港的Mr.Tang面試。分為中文和英文兩部分，共1個小時。剛?cè)サ臅r候先做一個測試，就是很常見的那種心理啊行為特征啊等的測試，不過那個測試本子倒是有點好玩的，另外我對里面的測試內(nèi)容表示好奇，因為重復(fù)的題目很多。本來是想總結(jié)一下規(guī)律的，本來就要發(fā)現(xiàn)的，但是被前臺mm提醒了一下才發(fā)現(xiàn)花了好一會兒，于是趕緊完成后去參加面試。中文部分完全就是對個人經(jīng)歷的一個刨根問底，我被問的主要集中在社會工作方面的，幸好是經(jīng)歷還算多，不用現(xiàn)編什么故事，基本上都能找到對應(yīng)的事例，所以還算是撐了下來，呵呵。然后是英文，真是讓我分特到底。從11月開始找工作以來，我原來自認(rèn)為還可以的英語口語變得越來越不能讓人容忍，到了這次已經(jīng)到了登峰造極的地步了�？目慕O絆的回答了一些問題，比如問我對新鴻基的印象，我剛說了認(rèn)為人出色、和政府關(guān)系好什么的，馬上問我為什么啊之類的，要我clarify一下(//sigh...典型的拍錯了，呵呵)，要有事例配合什么的。反正是比較一環(huán)扣一環(huán)，有時候有點無所適從，讓我前面良好的感覺受到了打擊，這部分估計對總成績負(fù)面影響比較大。我總時間大概是1小時20分鐘左右。

　　三面總共5人，我和孟菲斯兩個是普研，其他三個是MBA，另外北大沒人入選，都是清華的。孟菲斯是第一個面試(根據(jù)我們后來的推測，應(yīng)該是按照總成績的)，由于面試時間推遲了，所以我到那里的時候他們才剛開始。然后我就痛苦的等待，聽到里面談笑風(fēng)生，1真是英名神武一統(tǒng)江湖。由于時間過長，期間我好好的睡了一覺。之后看到因為P公司而認(rèn)識的zy帥哥，聊了一會兒，才見1出來了，呵呵。接下去就是我了。里面一共三個人，二面的Mr.Tang，以及香港過來的Mr.Tam(負(fù)責(zé)國內(nèi)招聘)和另一位先生。主要是Mr.Tam提問，問我什么對國內(nèi)城市的看法啊之類的。很奇怪的沒過多少時間，就和我講西北大開發(fā)好，年輕人要去闖闖什么的，感覺怪怪的。之后馬上就進(jìn)入提問階段了，大分特，然后只好問了今后的發(fā)展什么的�？倳r間也就30-40分鐘吧還不到。之后灰溜溜的往回走，到學(xué)校已經(jīng)1個多小時后了，居然還碰到zy，原來他打車回來。探討了一下，發(fā)現(xiàn)他情況也一樣。

　　最后講一句：下年申請的同學(xué)注意，如果有北京戶口可能會優(yōu)勢大一些的。

【北京新鴻基面試經(jīng)歷分享】相關(guān)文章：

北京21號auditAC面經(jīng)，面試經(jīng)歷分享11-21

畢馬威面試經(jīng)歷分享11-21

slb的面試經(jīng)歷分享11-21

面試經(jīng)歷分享 面試的那些事兒11-20

面試記 之新鴻基11-19

GE AM 面試經(jīng)歷分享11-22

北京銀行面試經(jīng)驗分享11-21

廣州ER面試歸來 分享面試經(jīng)歷11-20

面試江中集團(tuán)，面試經(jīng)歷分享！11-20

剛結(jié)束的電話面試 面試經(jīng)歷分享11-20