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太平洋網(wǎng)絡(luò)公司的面試分享
約定時(shí)間是下午2：15，我和芬大約2點(diǎn)到了太平洋數(shù)碼廣場(chǎng)2期11樓。
煙雨蒙蒙，天氣有點(diǎn)讓人郁悶……
先是填寫(xiě)了一張表格，在我看來(lái)無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容
寫(xiě)完后按照編號(hào)別在胸前，被工作人員帶領(lǐng)去10樓一個(gè)會(huì)議室
編號(hào)上有人70號(hào)了，數(shù)目有點(diǎn)“龐大”kidding~~
面試分為3part。
part 1：每人2min自我介紹，介紹結(jié)束后即刻篩選;這輪后我們就剩下19人了。
part 2：9/10人一個(gè)討論組，給一個(gè)題目30分鐘的小組內(nèi)部討論，組織者不參與。此輪通過(guò)的人，將被電話(huà)通知3面。
我們組沒(méi)討論出一個(gè)結(jié)果，我覺(jué)得這點(diǎn)有點(diǎn)失敗。面試官也表示有點(diǎn)遺憾。
一個(gè)討論小組里，首先需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，而我們隊(duì)伍里有這樣的人，但是他過(guò)于強(qiáng)加自己的觀(guān)念在其他隊(duì)友身上，忽略了自己是統(tǒng)籌人的概念。
而隊(duì)友里，有不少人急于表現(xiàn)自我，缺少了聆聽(tīng)別人觀(guān)點(diǎn)的耐心，還有表現(xiàn)在大家搶著說(shuō)，禮貌不夠，自我中心現(xiàn)象嚴(yán)重，等等。
不禁讓我想起08年初看的一部美劇《飛黃騰達(dá)》
我們首先需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，他需要很會(huì)觀(guān)察隊(duì)員的狀態(tài)，他必須站在更高的層次去體味和思考，他必須分配好隊(duì)員的工作任務(wù)，知人善任!
他要有冷靜的頭腦，耐心，恒心，毅力。而隊(duì)員對(duì)他的服從度也必須要極高!
我在這輪面試?yán)�，表現(xiàn)有點(diǎn)安靜，我覺(jué)得大家對(duì)于一個(gè)小問(wèn)題 一直在糾結(jié)的討論，過(guò)于吹毛求疵了，沒(méi)有通觀(guān)大局。
而我，也無(wú)法表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)才能和魄力回來(lái)想想，其實(shí)我不合適飾演領(lǐng)導(dǎo)者的角色，然而，我需要一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)，那樣我的工作也會(huì)非常出色!我堅(jiān)信!
或許說(shuō)是無(wú)望的等待吧，還是會(huì)等待的。
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