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Rockwell成都一面面經(jīng)，面試經(jīng)驗(yàn)分享
一面剛結(jié)束，趁熱打鐵寫篇面經(jīng)，攢點(diǎn)人品。
今天Rockwell成都安排面試大概在40人左右吧，據(jù)說最后選4人去上海終面，offer不詳，估計(jì)也就1個(gè)吧。上午九點(diǎn)開始面試，有同
學(xué)沒來。HR很nice，等了十分鐘的樣子。面試流程和之前面經(jīng)說的一樣，所以要感謝下之前分享面經(jīng)的同學(xué)。
面試分兩部分：自我介紹+case study
面試前發(fā)了張流程說明卡，折疊后另一面可以當(dāng)名字牌用，從這個(gè)細(xì)節(jié)就能看出Rockwell良好的文化和高效的工作方式。自我介紹
可以選中文或者英文，建議大家都用英文，因?yàn)橥馄蠖己苤匾曈⑽乃�，而且Rockwell除了終面只有一次面試，其中第二環(huán)節(jié)的案例分
析是用中文進(jìn)行，所以要盡量抓住機(jī)會(huì)展示自己的英文水平。一分鐘的self-introduction值得好好去準(zhǔn)備，既要有重點(diǎn)和亮點(diǎn)，又
盡量不要超時(shí)。還有一點(diǎn)，其他同學(xué)做介紹的時(shí)候一定要注意聽，最好做些筆記，不管HR會(huì)不會(huì)提問你對(duì)其他同學(xué)自我介紹的印象
，但認(rèn)真聆聽并適當(dāng)做記錄可以體現(xiàn)出你的專業(yè)度。還有一點(diǎn)提示：自我介紹時(shí)盡量別緊張，面帶微笑并把主要視線對(duì)著HR一方。
case study其實(shí)注重的不是結(jié)果，而是過程，只要小組得出一致的結(jié)論，并能夠自圓其說就好。關(guān)鍵是小組成員之間的配合，整個(gè)
小組討論氣氛熱烈，觀點(diǎn)一致，也不要出現(xiàn)過分表現(xiàn)的現(xiàn)象，總之一句話，組內(nèi)和諧并得出一致的結(jié)論，這個(gè)過程也就順其自然的
結(jié)束了。最后是Q&A環(huán)節(jié)，時(shí)間長短看所剩時(shí)間及HR對(duì)每個(gè)小組的認(rèn)識(shí)，有針對(duì)case的，也有針對(duì)個(gè)人簡歷的，因人而異吧。
再寫個(gè)提示：case study最后陳述觀點(diǎn)的時(shí)間是有限的，小組內(nèi)組員要溝通好，每個(gè)人發(fā)言都不要超時(shí)，否則就占用了后面同學(xué)的
時(shí)間;做觀點(diǎn)補(bǔ)充的時(shí)候不要來回重復(fù)已講過的內(nèi)容，發(fā)言不僅看時(shí)間，更重要的是質(zhì)量，一味重復(fù)會(huì)適得其反。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，團(tuán)隊(duì)
精神很重要，一定要避免因?yàn)樯鲜鲈驅(qū)е抡麄�(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗。
最后祝自己好運(yùn)，也祝大家早日拿到滿意的offer!!!
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