到外企面試，如何讓HR對你有好感

　　熱情
一種正面的態(tài)度讓事情大大不同！讓你的熱情被視為是自動自發(fā)的藉由使用這些詞匯的任務(wù)，"Id be happy to do that." 尤其地，自動的溝通藉由詢問來負(fù)起責(zé)任"Id be happy to do that." 當(dāng)然，當(dāng)你的老板感謝你工作，你的回覆是，"My pleasure" 來顯示你真誠的喜歡你正在做的事情！
支持
我們都喜歡圍繞在一些人和我們是see eye to eye，或是與我們所做的是相同理念的人相處。
支持你的老板的想法，你將確實獲得他或她的青睞。使用一些表達(dá)像是"Good point!"，"I couldnt agree with you more"和"Thats exactly how I feel"來傳遞你的同意。你的老板將會感激你的支持。
禮貌
請記住真誠"please"或是 "thank you"是長遠(yuǎn)之計。即使你與你的老板或是經(jīng)理存在一種友善關(guān)系，重點是禮貌。如果當(dāng)你的老板正在和某人說話，你卻急需要，為了確定要說，"Excuse me for interrupting."如果你詢問一個訊息，你可以加上，"Please get back to me as soon as possible."最后，當(dāng)他們回覆，告訴他們， "Thanks for your help!"
效能
努力工作是我們不能忘記的部份！你理當(dāng)然將會被感激當(dāng)你正on the ball，或是有能力的和有效率的在你的工作崗位上。當(dāng)你被分配一項任務(wù)，會說，"Ill get right on that"來顯示你將會立刻開始工作�；蚴牵�你可以告訴你的老板，"Ill get that to you by 6 p.m."如果他或她詢問有關(guān)于你正工作某些近況。
想像力
如果你有一百萬個想法，請不要害怕提出建議來！這會透露你是有創(chuàng)新的，野心的，及渴望找出改善公司的方法。使用一些詞匯像是 ”I was thinking that it might be a good idea to …" 或是"Why dont we …" 以非脅迫性方式來說明你的想法。尤其地，準(zhǔn)備你自己反駁的論點，當(dāng)然不是所有想法都是overnight hit，或是立刻成功，但它的意思不是說你應(yīng)該停止去建議他們！

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