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反思大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難:中專生9成就業(yè)率啟示
目前,大學(xué)生、研究生找工作難已成了“社會共識”。兜里揣著本科學(xué)歷、碩士學(xué)歷,到處亂撞招聘會的大有人在。當然,這種情況同一些大學(xué)生、研究生眼界過高有關(guān),但同時也反映出只有學(xué)歷、只重“本本”、缺乏技能的人在經(jīng)濟社會發(fā)展中漸漸吃不開了。
正好有一份調(diào)查對此現(xiàn)象做了很好的注腳!豆饷魅請蟆啡涨芭,與目前大學(xué)生、研究生面臨的嚴峻就業(yè)形勢形成鮮明反差的是,中專生的就業(yè)率逐年上升,九成以上中專
生不愁找工作。
在公眾意識中,即使有九成就業(yè)率做“招牌”,也沒有哪個家長主動愿意把孩子培養(yǎng)成中專生的。哪個不希望自己孩子上重點大學(xué)、考研考博?很少有家長不是在孩子上了中專后暗暗嘆氣的。
這種心情本無可厚非。但是必須承認,不可能每個孩子都上大學(xué)、上研究生。但上了中專,也并非前途黑暗,照樣可以學(xué)有所成,而且可以有“大成”。因為經(jīng)濟社會的發(fā)展對于技工,特別是高級技工的需求日益增多,高級技工與博士工資待遇一樣,這早已不是什么新聞。然而,我們社會中真正的高級技工太少了。一個零件不會造、一輛轎車不會修、一個技術(shù)難題不會解,諸如此類的報道屢屢現(xiàn)之于媒體。這就出現(xiàn)了一種不正常的社會現(xiàn)象:一方面努力開辟各種渠道加快就業(yè),另一方面卻花大價錢到處請、甚至是爭高級技工。
我們需要科學(xué)家,同樣也需要高級技工人才。加快實施人才強市戰(zhàn)略,正是要盡快改變尖子人才少、高級技工少的狀況,把勞動力成本優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為勞動力素質(zhì)優(yōu)勢。以此來看,中專生的九成就業(yè)率對于家長、學(xué)生、教育界人士都不啻為一種啟示。
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