促銷員需求增兩倍
這段時間,廈門市上好仁真食品工業(yè)有限公司頻頻在本地各大網(wǎng)站發(fā)布“中秋促銷員招聘啟事”。據(jù)悉,今年該公司計劃招300多名中秋節(jié)促銷員。“這一數(shù)量,比去年翻了兩倍。” 上好仁真營銷中心相關(guān)負(fù)責(zé)人鮑先生告訴記者,“今年,公司要在廈門40多家賣場內(nèi)派駐促銷員,促銷月餅和餡餅等,如果在一家大的賣場,就需要派駐10多個促銷員。”
根據(jù)百度招聘搜索,記者發(fā)現(xiàn),近期廈門有關(guān)促銷員的招聘多達(dá)數(shù)千條,促銷員的類型,比較多的是月餅行業(yè),還有的是洗衣粉、化妝品等。“廈門的中秋節(jié)比較特殊,因為要博餅,中秋節(jié)促銷員的招聘難度歷來就較大。”一職業(yè)介紹所工作人員說,“今年廈門不少企業(yè)為搶市場,人數(shù)需求更大,競爭也更激烈。”
事實上,目前普遍存在的“招工難”現(xiàn)象,也為促銷人員的招聘帶來不少麻煩。
日工資比往年高15%
記者了解到,為了“搶人”,各企業(yè)使出了渾身解數(shù)。首先是提高工資。據(jù)悉,今年各企業(yè)為促銷員開出的日工資,比往年高了15%以上。“去年促銷員的日工資是80元,現(xiàn)在已經(jīng)漲到90元到100元了。”上好仁真的鮑先生說,此外,如果賣得好,員工提成也就更高。
家樂福廈門店相關(guān)人士告訴記者,為成功吸引到促銷員,各企業(yè)開出的提成也頗為誘人。“有的是按銷售的10%提成,而超過一定銷量,提成甚至能達(dá)到30%以上。”該人士說,“如果做得好,促銷員一個月拿到近萬元不是問題。”
“對于我們來說,肯定是哪里工資和提成高,就去哪里。”家樂福某榨汁機促銷員小張告訴記者。
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