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創(chuàng)業(yè)成功要學(xué)會(huì)改變
1.從封閉到開(kāi)放
在擔(dān)任企業(yè)高管的職位時(shí)，職位越高，吉姆也就越發(fā)不自覺(jué)地將自己與人們隔離開(kāi)來(lái);隨著工作越來(lái)越忙，他讓秘書篩選打進(jìn)來(lái)的電話，為他節(jié)省時(shí)間，不受打擾。畢竟，他連自己的工作都幾乎無(wú)法完成，怎么可能接聽(tīng)每一通來(lái)電呢?他的助理也會(huì)管理他的電子郵箱收件箱，只讓他處理“最重要”的郵件。他會(huì)忽略任何“不值得花時(shí)間”的郵件。
但自己創(chuàng)辦公司以后，他很快地意識(shí)到人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是多么的重要。“在商界，重要的不是你知道什么，而是你認(rèn)識(shí)誰(shuí)�，F(xiàn)在，你不能忽略任何人——誰(shuí)知道下一個(gè)大機(jī)遇會(huì)從哪兒冒出來(lái)。”吉姆對(duì)我說(shuō)。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)以后，他開(kāi)始帶著好奇心，親自回復(fù)每一通電話和電子郵件。甚至現(xiàn)在，雖然肩負(fù)著首席執(zhí)行官的重責(zé)，但他每天早上5點(diǎn)便起床，就著一杯咖啡，花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間回復(fù)電子郵件，然后再去晨跑。
2.從機(jī)會(huì)主義到樂(lè)于助人
吉姆在原先那家企業(yè)的角落辦公室里工作時(shí)，他經(jīng)常會(huì)無(wú)視朋友和熟人的幫助請(qǐng)求。如果有人讓他推薦她兒子去實(shí)習(xí)，或是某個(gè)朋友要他介紹自己認(rèn)識(shí)吉姆公司的采購(gòu)人員，吉姆通常不予理會(huì)，除非他覺(jué)得提出請(qǐng)求的這個(gè)人足夠重要，今后可能可以用到他。大多數(shù)情況下，他認(rèn)為人們只不過(guò)是在利用他在公司的職位之便。
在其創(chuàng)業(yè)的早期，吉姆發(fā)現(xiàn)自己吃了很多閉門羹。他發(fā)現(xiàn)，以前做企業(yè)高管時(shí)曾經(jīng)追著他的那些人，現(xiàn)在都不回復(fù)他的電話。他最初的憤怒最終讓位于謙遜的態(tài)度，吉姆意識(shí)到自己必須盡可能幫助別人，而不去考慮這個(gè)人是否有用。現(xiàn)在，作為公司的首席執(zhí)行官，他常常告訴自己的高層團(tuán)隊(duì)，“你必須盡力真正地去幫助盡可能多的人，即便你還不清楚他們對(duì)自己可能的用處——這就是行善事。”
3.從說(shuō)到問(wèn)
作為原來(lái)供職企業(yè)的高管大人物，吉姆常常告訴大家他的工作有多重要。別人向他提問(wèn)時(shí)，他也很樂(lè)意告訴對(duì)方自己所知的一切。畢竟，吉姆是自己所在領(lǐng)域的專家，人們想要從他身上學(xué)到盡可能多的東西，這也很正常。大家都如此敬畏他，這讓吉姆感覺(jué)非常良好。而在某個(gè)派對(duì)上待了幾小時(shí)后回來(lái)卻并不怎么了解自己所碰到的人，這對(duì)他來(lái)說(shuō)很正常。通常大部分時(shí)候都是他在說(shuō)話。 e
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