未完成指標 員工被罰暴走
昨晚（11月2日）9點半，大隊人馬終于走到了濱江。
工作沒做好，聽說過罰款、檢討或是降級，但罰走路還是有點雷人的。昨天一大早，余杭雙溪，32個小伙子姑娘整裝待發(fā)，他們要從這里出發(fā)，徒步行走，目的地是約70公里外的杭州濱江區(qū)偉業(yè)路。據(jù)說，這是因為完不成工作指標而進行的“自我懲罰”。
員工：拄著拐杖捱到終點
昨天下午2點多，記者得到報料后趕往余杭，在余杭黃泥嶺村截住了這支步行隊伍，當時他們剛結束午飯。從雙溪出發(fā)，隊伍已經步行了二三十公里。
一名身著白色運動服的小伙子正在集結隊伍，并進行分組強調下午的行程。記者了解到，小伙子姓騰，24歲，內蒙古人，剛進公司半年。他告訴記者，他們是早上6點30分從余杭雙溪漂流出發(fā)的，除中間稍事休息吃了頓中飯，其他時間一直在“趕路”。
人群中，兩個正在聊天的青年男女引起了記者的注意，女的姓黃，湖南人，1984年生；男的姓陳，溫州人，1986年生。記者問他們，你們知道70公里有多遠嗎？此前走過這么長的路嗎？兩個人笑了笑，搖搖頭說：“不知道，也沒有走過！”姓陳的小伙子補充說：平時工作忙，一般就是在宿舍和辦公室之間做“兩點運動”，從來沒走過太長時間的路，這次暴走，就當是一個自我鍛煉的機會。
到晚上9點30分，這支步行隊伍終于到達了目的地——濱江偉業(yè)路，記者看到一位女員工還拄起了拐杖。該公司門口，等候的員工們正在夾道歡迎他們，不少女員工還激動地流下了眼淚。
老板：員工自愿參加，讓年輕人受點苦
據(jù)了解，參加步行的年輕人全部來自杭州濱江某企業(yè)管理公司，其中大部分是80后的年輕人，兩位公司負責人也參加了當天的活動。
正在步行的公司總經理劉華在接受記者采訪時反復強調，這都是員工自愿的“自我懲罰”，并非公司懲罰，而且在全過程中都有后勤保障：“我們公司每個月都有員工自定的工作指標，同時也有自定的懲罰方式，而現(xiàn)在就是兌現(xiàn)承諾，懲罰方式可以多樣，但是既然定下來就一定要兌現(xiàn)。”
對于為什么會選擇步行方式作為自我懲罰，劉華解釋道：公司很多員工看了電視劇《長征》，深受兩萬五千里長征精神的感染，所以，上個月的懲罰方式被大家一致定為“步行”。
“我們也希望通過這種方式讓一些沒有受過苦的年輕人好好思考人生。之所以把起點選在余杭，原因是余杭雙溪漂流點是我們公司的服務單位，某次獎勵員工，公司也曾經組織大家到雙溪漂流來玩，所以這次選定了這里為出發(fā)點。我們用汽車導航儀測算了一下，這次步行從起點到終點大約是70公里。”
當記者擔憂是否所有員工都能適應70公里步行以及沿路的安全時，劉軍很自信。“我們強調過了，一定要量力而行，大家都是自愿來的。我們也考慮到可能會出現(xiàn)的問題，所以，隊伍前有導航車，后有后勤保障車，一旦有人堅持不了或是出什么意外，可以第一時間送往醫(yī)院。”
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