教師培訓的研修總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編整理的教師培訓的研修總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師培訓的研修總結1
通過參加了第二階段的全國幼兒教師遠程培訓,這次培訓,所以倍感興奮,十分珍惜這難得的時機。網絡就象一個強大的磁場,深深地吸引著我,影響著我。每天放學回家,第一件事就是翻開電腦,聽講座、看文章、學習研修課程,完成各類作業(yè)。把學習到的先進的知識、理念融入我教學工作之中。在遠程培訓的這段日子,有擔憂、有迷茫、有艱辛、有喜悅和欣慰。對于半路出家的我來說,這真是一次難得的學習時機,遠程培訓為我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是網絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。通過這幾個月的學習,我在專業(yè)知識方面得到了很大的提高。
“一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人多優(yōu)秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會成就你的一生嗎,”聽了幾位專家的講座,真是受益匪淺,激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的正確的教育觀,感悟到孩子們的內心需要,孩子們的天真無暇,什么才是孩子們真正需要掌握的東西,怎樣才能稱得上是優(yōu)秀的幼兒園教師……學到了自信,學到了方法,感悟至深有了新的理念指引,在今后的改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題,挫折,堅信我會去探索,解決! 在專家的課堂中學習后的反思,專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念,許多困擾我很久的問題在聽了專家講座后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深地固的一些認識受到了沖擊,時時激發(fā)我的`求知欲望和創(chuàng)新意識,其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象,她們的觀念值得我反思。
這次培訓中我的收獲還同班的學員們,說句實話,我以為自己還是一位較學習,思想比較超前的老師。但是看了同伴學友的日志、他們的見解確實準確、實用、精煉。她們的方法就是讀書讀書再讀書!記錄記錄再記錄,實踐實踐再實踐,反思反思再反思,這些言論,無一不是以幼兒的成長為中心,無一不是孩子的快樂學校為目的,它深深地感動著我,每次的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒我自己,作為一名老師,我做的遠遠不夠,真的該認真學習了,不然一定會被時代所拋棄,自己就是一名在一線的教師,應該有更多的經歷和實踐,要善于積累反思,那才是真正的財富,比爾都無法奪走,讓同行,讓家長給予你贊賞的目光,信服我,找到自己的職業(yè)幸福感。
教師培訓的研修總結2
一、內涵與模式
教師工作坊這里指一種混合式的教師研修模式,在網絡信息技術的支持下,借助于網絡研修平臺,發(fā)揮學科專家和名師的專業(yè)引領作用,帶動區(qū)域性骨干教師開展常態(tài)化的全員培訓。本質上是由學科專家、培訓者和骨干教師組成的異質化的學習共同體。名稱上借鑒了傳統(tǒng)手工作坊的意蘊,強調教師緘默性的教育智慧的凝練與分享。操作上它將短期集中培訓、網絡研修與在崗實踐有機結合起來,有助于實現(xiàn)專家引領、同伴互助和自我反思提升。通過工作坊,可以開展相關主題的網絡課程研修和基于問題解決的網絡校本研修,還可以進行網絡空間教學等活動。
教師工作坊的主體是研修的教師群體,由培訓者和學員共同組成。對于工作坊的培訓者,教育部有關文件中統(tǒng)稱為“主持人”,由高校專家、優(yōu)秀教研員(培訓者)和骨干教師組成“三人行”核心團隊。湖南省在實施過程中為了加強分工與合作,將“主持人”細分為“學科專家”“坊主”和“坊主助手”三種角色。每個教師工作坊“學科專家”“坊主”各一人,“坊主助手”根據研修活動開展的需要可設多人。研修學員幾十、上百甚至數(shù)千人不等,統(tǒng)稱為“坊員”。工作坊成員登錄網絡研修平臺,事先會被分配到預設的研修社區(qū),賦予相應的角色,并自動擁有該網絡平臺的實名制“個人空間”。
教師工作坊一般基于單一的學科或領域開展研修,有些綜合性的工作坊也是可以跨學科、跨領域的。工作坊研修模式突破了單一遠程培訓、集中面授或自主研修的局限性,將幾者有機融合在一起,讓傳統(tǒng)的教師培訓模式產生了結構性的變化。這種新型的混合式培訓模式,要力爭做到以下“六個結合”:
。1)集中面授與網絡研修相結合。教育部示范性教師工作坊集中面授時間一般為15天左右(可以分段進行),地方性的教師工作坊集中面授時間數(shù)天不等。集中面授時要求理論講授、案例學習和實踐操作相結合,以提升“主持人”工作坊的主持能力。面授過程中,舉辦方要注意觀測學員的學習態(tài)度、服務意識、團隊合作能力和領導能力,遴選并確定坊主,組建主持團隊。網絡研修以任務驅動為主線,將線上與線下研修相結合,重在專家引領、主題研修、反思實踐、交流研討和成果展示。網絡研修要充分發(fā)揮“教師工作坊”課程學習、交流研討和“個人空間”優(yōu)質教育資源在線生成、推送分享功能,實現(xiàn)兩者的優(yōu)勢互補。
(2)線上學習與線下實踐相結合。建坊以后,主要由工作坊“主持人”組織學員在線上進行課程學習、活動參與、研討交流等。推動學員及時將所學內容應用于實踐,鞏固學習效果,實現(xiàn)學用結合。工作坊研修項目實施機構采用名師巡講、主題論壇和現(xiàn)場交流等方式,定期組織學員開展線下集中研修活動。
。3)主題研修與自主選學相結合。工作坊研修項目實施機構應配合工作坊主持人,根據學員需求設定研修主題,優(yōu)化研修內容,明確研修任務。將必修與選修相結合,提供豐富適用的課程資源,供學員選學,實現(xiàn)按需施訓。
(4)專家引領與團隊協(xié)作相結合。通過培訓機構專家團隊和工作坊主持人的規(guī)劃設計、教學指導、組織協(xié)調和診斷評估等,引領研修持續(xù)高效開展。建立坊內學習小組,實現(xiàn)分層研修;建立學員相互指導和幫扶機制,滿足學員個性化學習需求;建立坊間有效聯(lián)結機制,實現(xiàn)協(xié)作研修。
。5)問題解決與案例研討相結合。研修項目實施機構根據成人學習的特點,探索利用測評工具進行診斷分析,幫助學員發(fā)現(xiàn)問題。針對重難點問題,依托典型案例,專家引領學員進行分析研討,找到問題解決的方法和路徑。
。6)行動研究與成果評價相結合。通過專家指導,基于學科大主題,設立行動研究小課題,采取小組合作或個體研究方式,將研究與實踐相結合,驅動學員深度學習,形成系列研修成果。建立研修成果學員互評機制,將數(shù)量評價與質量評價相結合,激勵學員分享研修成果,生成遴選高質量成果。
二、目標與任務
教師工作坊實行坊主負責制,坊主可由高校學科專家、優(yōu)秀教研員或一線名師擔任。坊主在學科專家的指導和助手的協(xié)助下,共同引領一定數(shù)量的區(qū)域骨干教師進行工作坊研修,打造信息技術環(huán)境下的教師學習共同體,探索建立骨干教師常態(tài)化培訓模式。具體實現(xiàn)三大研修任務:
1.培訓工作坊主持人,分級組建教師工作坊
通過集中培訓培養(yǎng)各學科(領域)“種子”教師,擔任省級和縣級教師工作坊主持人,分級組建省級和縣級教師工作坊。省級教育行政部門和省級教師培訓機構負責組建省級教師工作坊。采取工作坊研修方式,培養(yǎng)信息技術水平較高的項目縣專職培訓者和教研員成為工作坊主持人,并不斷提升其培訓能力。主要包括團隊打造與引領能力、信息技術應用能力、提出主題并引領研修的能力、突出的教育教學示范能力、工作坊線上和線下活動的組織設計與實施能力、評價能力、現(xiàn)場診斷與指導能力、資源匯聚與整合能力、教學研究能力等。
縣級教育行政部門和縣級教師培訓機構負責分學科(領域)組建縣級教師工作坊。依托工作坊主持人,利用縣域教師網絡研修社區(qū),遴選具備網絡學習條件的鄉(xiāng)村教師進行工作坊研修,不斷提升鄉(xiāng)村教師教育教學能力。主要包括教材分析與使用能力、信息技術應用能力、教學方法與教學技能、學生學習方式與方法、教學評價、基于課堂教學的小課題研究等。
2.發(fā)揮主持人引領作用,生成分享優(yōu)質教育資源
工作坊研修項目實施過程中,要充分發(fā)揮工作坊主持人在本區(qū)域學科教學中的.示范引領作用,推動其從優(yōu)秀邁向卓越。建立和完善有利于主持人持續(xù)發(fā)揮影響力的工作機制,為鄉(xiāng)村教師的可持續(xù)專業(yè)發(fā)展提供保障。
通過實施教師工作坊研修項目,為各地生成一批優(yōu)質培訓課程資源及服務于鄉(xiāng)村教師一線教學需要的實用教學資源。將教師工作坊與教師“網絡學習空間”對接,加強優(yōu)質教育教學資源的遴選匯聚、智能推送和交流分享。
3.整合教育信息化項目,提升教師信息技術應用能力
通過推行教師工作坊研修,有機整合全省中小學教師“能力提升工程”“優(yōu)質空間課堂”“網絡名師工作室”、教師信息化教學“示范性空間”等項目,提升全省中小學教師信息技術應用能力,促進信息技術與教育教學的深度融合,變革教育教學模式,提高教育教學質量。
三、規(guī)程與要求
教師工作坊研修應是有組織的活動。教育部印發(fā)的《“國培計劃”――教師工作坊研修實施指南》對“種子”教師的遴選、培訓提出了明確要求,對工作坊研修項目的實施流程提出了指導意見。為了保障湖南省“名師工作坊”和其他“教師工作坊”研修實效,便于相同學科(領域)實時交流分享,有助于研修成果的提煉匯聚,對研修平臺、開坊流程以及工作坊主持人提出了相應要求。
1.統(tǒng)一研修平臺
湖南省中小學教師工作坊研修統(tǒng)一依托“湖南省中小學教師發(fā)展網”(進行。通過“個人空間―教師工作坊―研修社區(qū)”一體化網絡研修體系,開展網絡研修與校本研修整合培訓、教師工作坊研修!把行奚鐓^(qū)”和“教師工作坊”具備成員管理、計劃、課程學習、資源推送、活動組織、成果匯聚、監(jiān)測評價、行為記錄與信息反饋等功能。
2.規(guī)范開坊流程
湖南省中小學教師發(fā)展網規(guī)范了各類教師工作坊研修項目開坊的基本流程:報到確認分班開坊申請?zhí)峤环还芾沓蓡T設置班級管理成員通過開坊審核。每個環(huán)節(jié)的具體要求,在平臺上均有公告說明。
3.明確坊主責任
擇優(yōu)遴選高校學科專家、優(yōu)秀教研員(專職培訓者)和一線名優(yōu)教師擔任教師工作坊主持人,需符合以下條件:
、俳虒W(教研/科研)工作業(yè)績優(yōu)異,在全國或本省范圍內具有一定影響力;
、诰哂胸S富培訓經驗,承擔過省級以上教師培訓任務;
③能夠為人師表,引領幫助其他教師成長的愿望強烈,團隊合作能力和凝聚力強;
、苁〖壧丶壗處煛ⅰ拔磥斫逃摇被颉扒嗄昃⒔處煛迸囵B(yǎng)對象,其他省級名師候選人或入選“國培計劃”專家?guī)斓囊痪教師、教研員和高校專家優(yōu)先。
教師工作坊主持人的專業(yè)水平、敬業(yè)精神和履職情況,直接影響到工作坊的研修效果。工作坊主持人肩負著組織管理、專業(yè)指導、監(jiān)督評價、成果提升等四大方面的職責。
、俳M織管理方面,主要是引導學員登錄,通知公告,管理學員行為,學情統(tǒng)計反饋等;
②專業(yè)指導方面,負責制訂研修計劃,組織研修活動,提供研修資源,診斷關鍵問題等;
、郾O(jiān)督評價方面,點評學員作業(yè),推薦優(yōu)質資源,推薦優(yōu)秀日志,監(jiān)督研修進程等;
④成果提升方面,主要是策劃特色活動,總結研修經驗,匯聚優(yōu)秀成果,生成培訓課程資源等。
在明確教師工作坊坊主(主持人)基本條件和主要職責的基礎上,還應分別對學科指導專家、坊主助手的工作條件與職責提出相應要求。同時,對工作坊坊員的研修活動提出合適的、可操作的考評標準。
四、課程與資源
豐富、優(yōu)質而實用的課程資源是吸引教師長久留在研修平臺的關鍵因素,因此,預設的適應教師專業(yè)發(fā)展的課程與動態(tài)生成的優(yōu)質教育資源顯得同等重要。教育部相關文件對教師工作坊研修項目的課程設計與資源提供分類提出了具體明確的要求。教師工作坊每次研修活動都要先確定一個主題,即教學中有待解決的某一具體問題,然后圍繞這一主題,全員準備,各自闡發(fā)自己的理解認識,形成爭鳴與碰撞,做到有理論思考、有實例研討、有反思總結。研修主題涉及六大領域,即師德素養(yǎng)、信息技術應用、教學方法與技能、教學評價、教學研究、工作坊研修指導等。
研修課程由教師培訓機構按照教育部的有關要求,根據研修項目的目標任務和學員實際需求,圍繞一個或若干研修主題,分階段設計系列課程模塊。每個模塊應包括學習目標、專題內容、典型案例、研修活動、研修方式和成果要求等。研修課程應標明必修與選修,明確線上與線下研修的學時任務。
由于工作坊研修倡導混合式研修,不同的研修階段(或環(huán)節(jié)),培訓要求以及課程資源的側重點也會有所不同。面授階段側重工作坊主持能力,包括工作坊研修規(guī)劃和指導能力、線上及線下研修活動設計與組織能力、線上協(xié)作研修工具使用能力、課程資源設計與整合能力、研修效果評價能力等。網絡研修階段重在為坊主設定切合的研修內容,幫助其在指導學員的同時,總結自身教學經驗,凝練教育思想,塑造教學風格,提升專項能力。
教師工作坊主持人培訓的課程內容應該包括兩個方面:一是提升教育教學能力,具體包括教學設計能力、教學組織實施能力、教學評價能力、信息技術與課堂教學整合能力、教學研究能力等。二是提升培訓能力,具體包括培訓教學能力、教師工作坊主持能力、校本研修規(guī)劃與指導能力、區(qū)域性教師培訓設計與組織能力、網絡研修指導能力等。
承擔教師工作坊研修項目的培訓機構須提供高質量資源,滿足學員必修課程的學習需要。資源應針對教育教學重難點問題,聚焦學員的共性需求。教育部有關文件指出要參照MOOCs方式建設優(yōu)質教育資源,進行碎片化加工,原則上每段課程不超過15分鐘,能夠通過即時問題測評和作業(yè)互評監(jiān)控學員學習過程!笆痉缎皂椖俊北绢愘Y源不少于線上學時的四分之一。資源應聚焦課堂教學前沿問題、核心問題、焦點問題,有效整合典型案例!笆痉缎皂椖俊北绢愘Y源不少于線上學時的2倍。
教師工作坊推崇教育資源的“共建共享”,每個成員既是原創(chuàng)教育資源的建設者,又是優(yōu)質教育資源的享用者。主持人在培訓機構的支持下,結合研修主題,通過自主開發(fā)與推薦使用相結合的方式,提供針對性的研修資源,包括課堂教學實錄、專題講座、典型案例、微課程等。每位學員圍繞研修主題,在學習小組幫助下,開發(fā)不少于2學時的生成性資源,包括教學設計、教學實錄、微課程和研修日志等。
五、組織與保障
教師工作坊研修雖然已經推行兩年,但還是新生事物,要確保常態(tài)化、有效地開展,必須加強組織管理和監(jiān)督考評,建立并完善一系列激勵機制和長效機制。
1.加強組織管理
建議實施分級管理,各級教育行政部門、教師培訓機構、教師工作坊主持人各司其職!皣嘤媱潯笔痉缎越處煿ぷ鞣谎行揄椖坑山逃控撠熆傮w規(guī)劃和統(tǒng)籌管理,安排專項經費支持線上研修。省級項目辦負責項目組織實施的具體管理和協(xié)調工作,組織專家進行方案評審,建立項目監(jiān)測與管理平臺,進行信息收集與,提供研修支持服務,開展過程監(jiān)測和績效評估等。
省教育廳要將工作坊研修納入全省項目規(guī)劃,為學員線下研修提供經費支持,做好學員選派管理、工作坊研修監(jiān)管和績效評價等。市縣級教育行政部門要為本地學員學習提供必要的支持,將研修學分計入教師培訓學分。
培訓機構負責集中面授與網絡研修組織實施工作。組建研修專家團隊,做好平臺支持與服務,提供課程資源;會同各地教育行政部門做好學員學習管理與評價;按要求做好項目總結評優(yōu)等工作。
工作坊主持人負責主持工作坊研修活動,做好整體規(guī)劃、研修指導、活動組織、資源提供和學員評價等工作。高校學科專家提供研修專題的理論指導,發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展的專家引領作用。坊主助手協(xié)助工作坊主持人組織學員進行日常研修,協(xié)助做好學員評價工作等。
2.加強考評監(jiān)督
“國培計劃”教師工作坊研修項目由教育部負責績效考核工作,省教育廳和省級教師培訓機構加強項目管理,按照相關標準給予經費支持,加強對培訓機構組織實施的指導工作。
省教育廳會同培訓機構做好省級教師工作坊研修的過程監(jiān)控和績效考核工作,并根據工作和學習成效及時對工作坊主持人和學員進行動態(tài)調整。
培訓機構負責教師工作坊、工作坊主持人和研修教師的考核評價工作?己艘獔猿謱嵭院蛣(chuàng)新性相結合的原則,參照教育部頒發(fā)的相關標準,利用大數(shù)據做好監(jiān)測工作,綜合評價各工作坊及相關主體的行為,將相關結果定期反饋項目辦及省級教育行政部門。在研修社區(qū)顯要位置公布優(yōu)秀名單,優(yōu)秀成果,并向學員“個人空間”推送。
建立長效協(xié)作機制,在省教育廳規(guī)劃指導下,建議由省中小學教師發(fā)展中心負責省級中小學教師工作坊研修項目的統(tǒng)籌管理;具體負責名師工作坊研修項目的組織實施;協(xié)同各教師培訓院校(機構)組織實施工作坊研修環(huán)節(jié);指導縣級教師工作坊研修項目的開展。
建立監(jiān)督反饋機制,教師工作坊研修項目組織實施機構安排專人在線全程跟蹤,及時了解并反饋項目實施進展情況,定期召開學情分析會議,以研修簡報、周報、月報等形式上報省教育廳。
3.完善激勵機制
。1)減輕工作坊主持人的日常工作量。擔任“國培計劃”示范性工作坊或省級名師工作坊研修項目的主持人,經縣市級教育行政主管部門認定,建議在正常工作量的基礎上,另外計算一定的標準工作量,或者按照此標準減輕日常工作量。
(2)為工作坊研修提供經費保障。工作坊研修經費應按照教師網絡研修經費標準予以保障,目前,湖南省是按照3元/人學時的標準用于平臺運行費、資源費、輔導費、管理費等。其中輔導費應不低于1元/人學時,用作坊主、專家和坊主助手的勞務費。建議對教師工作坊研修項目組織評估,評為優(yōu)秀等級的省級名師工作坊、教育部示范性工作坊,由省教育廳給予一定的獎補經費。評為優(yōu)秀等級的縣市級教師工作坊,縣市級教育行政部門可以酌情獎補。
。3)工作坊研修要為研修教師認定學時(學分)。教師參加工作坊研修,經考核合格,應根據研修方案為研修教師認定研修學時學分。此外,培訓機構根據學員提供資源的數(shù)量、“種子”教師和學員對資源的認可度,在教師工作坊研修項目規(guī)定的學時基礎上,可酌情獎勵一定學時(學分)。
教師培訓的研修總結3
敬愛的領導、各位老師:
大家好!今天我非常榮幸能夠在此向大家匯報我參加的20xx年教師培訓研修的情況,并分享一些收獲和體會。
本次教師培訓研修是由教育局主辦,旨在進一步提升教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。通過一周的學習和交流,我不僅深刻領悟到教育教學的本質與重要性,也對教師的角色和職責有了更深刻的理解。
首先,在本次研修中,我們學習了關于教育的理論知識與實踐技能。通過各位專家的演講和講座,我對教育的內涵和目標有了更全面的認識。同時,我們還參與了一系列的教學案例分析和討論,學習了如何將教育理論應用于實際教學當中。這些學習使我對教育的目標、方法和手段有了更清晰的認識,更深入地思考我在教學中的角色和職責。
其次,本次培訓還注重教育技術與信息技術的應用。隨著科技的發(fā)展,教育方式和手段也在發(fā)生著革命性的變化。通過專家的講座和實踐操作,我深入了解了教育技術的發(fā)展趨勢和最新應用。我也發(fā)現(xiàn),在教學中靈活運用多媒體、網絡和移動設備等技術,能夠更好地引導學生主動參與學習,提高學習效果。因此,我將更加注重教育技術的學習和運用,進一步拓寬教學手段和思路。
最后,本次研修還組織了教學觀摩和互動交流活動。通過觀摩其他老師的精彩課堂,我受益匪淺。我學到了一些新的.教學方法和技巧,也發(fā)現(xiàn)了自己在教學中的一些不足。通過和其他老師的交流和討論,我不僅得到了建設性的意見和反饋,也增進了與其他老師的友誼與合作。這些活動讓我深刻認識到教師之間的相互學習和支持有助于共同成長,也對未來的教學工作充滿信心。
總結來說,本次教師培訓研修給我?guī)砹嗽S多啟示和啟發(fā)。我不僅對教育的本質和目標有了更深刻的理解,也學到了一些實用的教學技能和應用方法。同時,通過和其他老師的交流與學習,我也擴展了自己的視野,認識到教育是一個團隊合作的事業(yè)。因此,我將更加努力地學習和工作,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),為學生的成長和發(fā)展作出更大的貢獻。
最后,感謝教育局和培訓機構的精心組織,感謝各位專家和老師的傾力教導,也感謝各位同事的積極參與與合作。愿我們共同努力,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
教師培訓的研修總結4
自從踏上網絡研修這塊土地,我每天跟時間賽跑,雖然疲勞,但看到豐收的果實,便喜上眉梢。既全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力,又為個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。因為研修為教師的教育教學水平和業(yè)務能力的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個很好的條件,構建了一個很好的平臺。有這么一個平臺,使我們得以向其他優(yōu)秀的教師學習成功的經驗。
一、研修解決了教學中許多疑難問題。
在這次研修過程中,大家堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,通過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事語文教學,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優(yōu)秀的.教師,開闊了視野,充實了自己。
二、研修,提高了自身的業(yè)務素質
我積極投身網絡研修的學習當中,切實做到了三個自覺:自覺參加上級組織的網絡學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業(yè)。自己認真完成必修作業(yè)和選修作業(yè),積極評判他人作業(yè),通過研修,使我更熟練了課堂教學設計的新方法、新思路;明確了現(xiàn)代教育的本質及課改給教師提出的高要求;明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想。
三、通過研修,引發(fā)了自己多層面的思考及深刻的感悟。
我積極參加網絡研修培訓,聆聽專家的講座,細心琢磨每一節(jié)的課程資源,對語文幾大版塊的教學有了全新的認識和思考。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。
四、通過研修,激發(fā)了動力,加快了繼續(xù)努力、力求完美的步伐我的研修
雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的內容,研修的動力將驅使自己,在今后的工作中,不斷克服惰性、無計劃性,要通過各種學習,力求解決教學中的實際問題,促進自己的健康成長,切實為提高教學能力和業(yè)務水平而不懈努力。繼續(xù)強化教師素質意識,樹立終身學習觀念,向名師邁進,在教學實踐中不斷反思、總結、完善,爭取有更多的、更新的教研成果。
總之,教師們在這次研修中的收獲是沉甸甸的。對于現(xiàn)在已經嘗到了網絡研修甜頭的我們來說,在今后的工作中會更加積極、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自己的教師的基本條件。我也一定會認真學習,以身作則的。
二、教師個性問題及心理問題的自我調適方面。
作為一名教師,我們天天都要與學生打交道,在與學生接觸的同時,不免公出現(xiàn)許多問題,這些問題有正面的也有反面的,所以我們要想處理好這些問題,必需要有一個好的心態(tài),必需要有一個平衡的心態(tài)作前提,這樣我們才能保證在處理問題的時候不出現(xiàn)偏激。在這些問題面前,我們有時也會意氣用事,讓自己的個性左右事情的結果,所以通過學習,也讓我清楚的知道,在處理任何事的時候,我們都要首先調適好自己的心理問題和自我的個性問題,這是處理好事情的前提條件。
三、在學習了一些教師的基本素質的要求之后,我們還針對于各科學習了各科的相關知識。
針對于我所學習的數(shù)學這門學科我來談一下我在這科學科培訓上的收獲與心得:數(shù)學課堂的教學是靈活多樣的,首先數(shù)學針對于大多數(shù)學生來說是枯燥無味的,但是我們要上好數(shù)學課,一定要用心備課,特別是上課前每節(jié)課的教學設計都很重要,備學生,備教材,備學情等這些重要環(huán)節(jié),我們一個也不能輸呼。還有就是針對每節(jié)課的評價研究,我們作為教師也應該關注。在數(shù)學上,空間與圖形,以及函數(shù)的教學作為一個重點進行了講解學習,講明了在教學方面我們應從哪幾個方面來突破難點,怎樣進行研究學習,使我收獲頗深。
本次學習對于我這一名新教師來說,真的是受易很大,并且在這個教學平臺中,通過和廣大同行教師的溝通交流,也有了新的教學思想,使我有了更大的工作熱情。感謝為我們提供這么好的學習機會。
教師培訓的研修總結5
7月12日,在三亞市進修學校的精心組織下,我們一行赴廈門市、福州市進行為期一個星期的《三亞市校本與網絡研修整合》培訓者培訓,聽了各專家、校長精彩的講座中,使我受益匪淺,令我豁然開朗。充分認識到運用網絡平臺進行校本教研已成為教師研修的重要途徑。網絡研修在教師教育教學領域里正發(fā)揮著越來越重要的作用,搭建了促進教師專業(yè)成長的平臺。
廖玉萍專家在《網絡研修與校本研修整合實施設計》的培訓中指出,校本研修就是“以校為本”的教師學習,其目標是為了學校,為了學校教育質量的提高,為了學校文化的提升,為了學校的特色發(fā)展。而網絡教研為教師合作學習和交流搭設了一個廣闊的舞臺,在這個平臺上大家民主、平等的展示自我,互相交流學習,促使自身養(yǎng)成教學研究興趣和學習習慣。教師們可借助網絡這一先進的工具,能夠感受到網絡教研給教學帶來了新的氣息,感受到網絡教研能夠達到常規(guī)教研無法比擬的方便、快捷、整合與開放,使常規(guī)教研活動得到延伸,教研活動的功能與效率得到了放大與提升。為了解決在網絡教研中已出現(xiàn)的問題,更好地、有效地,使更多的.老師看到網絡教研所帶來的益處,那就是要充分利用教師資源和網絡資源,把常規(guī)的教研活動和網絡教研結合起來,讓網絡教研真正成為教師自我發(fā)展需要的一個平臺。
因此,在今后的工作學習中,我要積極參與網絡研修,及時與各位博友溝通交流,全面提升自我素質。
教師培訓的研修總結6
培訓結束了,作為一名青年都師的我,在這次培訓中收獲很大。我從以下幾個方面來談一下我的收獲:
一、師德修養(yǎng)方面:首先第一課我們認真的學習了教師的師德修養(yǎng),以及教師的職業(yè)道德等方面的內容,這些內容是我們作為一名教師,特別是想成為一名好都師所必備的基本素養(yǎng),通過學習,也使我知道了許多做一名好教師的基本條件。我也一定會認真學習,以身作則的。
二、教師個性問題及心理問題的自我調適方面:作為一名教師,我們天天都要與學生打交道,在與學生接觸的同時,不免公出現(xiàn)許多問題,這些問題有正面的也有反面的,所以我們要想處理好這些問題,必需要有一個好的心態(tài),必需要有一個平衡的心態(tài)作前提,這樣我們才能保證在處理問題的時候不出現(xiàn)偏激。在這些問題面前,我們有時也會意氣用事,讓自己的個性左右事情的結果,所以通過學習,也讓我清楚的知道,在處理任何事的時候,我們都要首先調適好自己的心理問題 和自我的個性問題,這是處理好事情的前提條件。
三、在學習了一些教師的基本素質的'要求之后,我們還針對于各科學習了各科的相關知識。針對于我所學習的數(shù)學這門學科我來談一下我在這科學科培訓上的收獲與心得:數(shù)學課堂的教學是靈活多樣的,首先數(shù)學針對于大多數(shù)學生來說是枯燥無味的,但是我們要上好數(shù)學課,一定要用心備課,特別是上課前每節(jié)課的教學設計都很重要,備學生,備教材,備學情等這些重要環(huán)節(jié),我們一個也不能輸呼。還有就是針對每節(jié)課的評價研究,我們作為教師也應該關注。在數(shù)學上,空間與圖形,以及函數(shù)的教學作為一個重點進行了講解學習,講明了在教學方面我們應從哪幾個方面來突破難點,怎樣進行研究學習,使我收獲頗深。
本次學習對于我這一名新教師來說,真的是受易很大,并且在這個教學平臺中,通過和廣大同行教師的溝通交流,也有了新的教學思想,使我有了更大的工作熱情。感謝為我們提供這么好的學習機會。
教師培訓的研修總結7
作為一名普通體育教師,對于體育教學的基本理念早已不陌生,然而能夠深入進去地去對體育新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎卻不多,而這樣的學習似乎正好為我們去挖掘去思考體育教材、教學更深入的內容提供了機會貼近了課堂;經過這次研修,我深深的感覺到:教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。我積極利用這個機會,刻苦學習“新理念、新課程、新技術”,努力提高自身的師德素養(yǎng)和教育教學水平。我非常珍惜這個難得的學習機會,把繼續(xù)教育研修作為提升自身素養(yǎng),促進專業(yè)發(fā)展的一個主要學習方式。通過對五個專題課程的學習,我個人感覺在這次學習中收獲很多,盤點收獲主要有以下諸多方面:
一、遠程繼續(xù)教育培訓學習總結
1、計劃周詳,學時充分
學習的目的就是要有實效。我根據教師進修學校和遠程教育培訓學習計劃,幾乎每天都安排了一定的學習時間和內容,把學習、作業(yè)、交流、討論互相穿插,保證足夠的時間與空間,獲取最大的學習效益。將近一個月里我用課余時間和雙休日完成了多項選修課程的學習,在網上向全國各地的教育專家、名師學習,在學習中,能夠根據網上提供的一些案例發(fā)表自己的見解,探索更有效的方式與途徑。我堅持積極獨立高質量地完成了網上作業(yè),希望能達到了預期的學習效果。
2、靈活機動,學以致用
學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。繼續(xù)教育學習課程里有豐富的知識講解,我每次看后,總要有一個思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經驗帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果,縮短同發(fā)達地區(qū)學校教學上的差距。通過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。我刻苦鉆研以求更大程度的吸收這些知識,結合教材所需,將一些抽象的知識內容具體化、形象化,現(xiàn)實化,讓自己不斷進步,爭取做一個稱職的教師。
3、積極參與,互幫互學
繼續(xù)教育學習也是一個互動平臺,需要大家共同參與,繼續(xù)學習中分有班級,在論壇中我們可以互相研討,把自己的學習體會經常同教師們交流,運用所學經驗積極向老師們征求意見,積極修正,取長補短。這個方法可以促進廣大教師共同提高。在完成作業(yè)的過程中我們可以積極思考,不斷地提高自己,完善自己,同時提升自己的教學水平。
二、如何提高教師的教學素養(yǎng)和提高課堂效率
通過繼續(xù)教育研修,我的教學素養(yǎng)得到極大提高,爭取在以后的工作中將學到的理論運用到實踐當中去,真正做到學以致用,提高教學效果。
1、通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,如:解決問題教學如何創(chuàng)設切近學生生活實際的情境,合作學習如何做到恰當?shù)臅r間利用等。使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事體育教學,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。
2、教師要不斷學習,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),不斷促進自己的專業(yè)成長。通過研修學習,我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。要以這次遠程研修培訓為契機,繼續(xù)加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質,以勝任自己的教育教學工作。
3、通過這次研修,在我的頭腦中進一步確立了轉變學生的學習方式,轉變教師的教學方式,轉變教育教學理念的重要性,使自己堅信只要堅持搞好素質教育,堅持以學生的發(fā)展為核心,以教師的專業(yè)發(fā)展為支撐,進一步關注學生的主體地位,就可以實現(xiàn)學生的素養(yǎng)發(fā)展和教學成績的雙贏。
4、進一步加強對教學工作的反思。加強教學反思,認真聽取學生的意見和聽課教師的評課建議,及時修改、補充、調整、完善教學設計和教學策略,這對教師的專業(yè)發(fā)展和能力提高是非常必要的。我們要堅持寫課后反思、階段性反思、學期后反思和學年反思,在反思中成長、在反思中進步。
三、如何讓體育課堂教學“活”起來
我作為一位體育教師,談談對體育教學想法,如下:
從當前的形式看,多媒體輔助教學在語文、數(shù)學等學科中得到廣泛開發(fā)和應用,但在體育教學中,情況卻不樂觀。傳統(tǒng)觀念認為,體育課主要是讓學生鍛煉身體,學習運動的技能技巧,和多媒體教學沒有多大關系,這種想法是不正確的。在高科技不斷發(fā)展的今天,充分發(fā)揮現(xiàn)代科學技術優(yōu)勢、運用現(xiàn)代化教學技術手段為學生提供多樣化的教學內容,已成為高科技條件下課堂教學的重要環(huán)節(jié)。教師運用多媒體教學手段更能優(yōu)化體育課堂教學,激發(fā)學生學習體育的動機、興趣和求知欲,注意力容易被畫面和動畫吸引過來,加深學生對動作概念和體育理論知識的理解,這樣學生就能懷著愉悅心情進入學習的佳境。同時多媒體技術以其方便的交互性和共享性促進了講解、示范、演示、作業(yè)、考核、反饋等體育教學環(huán)節(jié)的優(yōu)化。
1、優(yōu)化教學環(huán)境,提高學習效率
體育教師在教學過程中要正確對待和處理諸多不利因素,處理好室內理論課與實踐課的關系,多媒體是體育教學中一種重要的教學手段,在體育教學實踐中,合理使用電教手段,恰到好處地利用電教媒體能夠使學生在交互狀態(tài)下進行學習,激發(fā)學生學習興趣,調動學生學習的積極性,提高學習時間的利用率,優(yōu)化教學環(huán)境。由于體育室內課理論知識較抽象,文字、材料、插圖單調,體育實踐課動作技術強,結構復雜,學生理解吃力。如果把理論和實踐知識有創(chuàng)造性地制成投影片,并與錄相帶、vcd光碟的部分鏡頭、flash動畫有機結合起來,形成完整技術動作,通過“慢鏡頭”或“定格”的方式逐漸展現(xiàn)在學生面前,同時講解各個分解動作,抓住重點,講深、講透,讓學生在屏幕上清楚地看到所要掌握動作的技術要領,增強理解深度,激發(fā)學生模仿的興趣,創(chuàng)設教學環(huán)境,以動靜相結合,聲像合一,使學生從感性認識上升到理性認識,再從理性認識指導實踐,從而有效地調節(jié)教學結構。使課堂教學的綜合性、實踐性、趣味性、應用性得到進一步加強,從而使學生學習獲得事半功倍的效果。
2、激發(fā)學習熱情,開闊學生視野
實踐證明現(xiàn)代教學技術手段的.應用,對于引發(fā)學生的學習興趣,激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維有著不可忽視的作用,我國教育家孔子也曾說過:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者”。德國教育家赫爾巴特指出“教學應當貫穿在學生的興趣之中,使學生的興趣在教學的一階段都能連貫的表現(xiàn)為注意、等待、研究和行動!笨梢,學生學習積極性的提高,主要因素是學習動機和興趣,這是學生智力發(fā)展的重要動力。作為教師要充分挖掘體育教材中的興趣因素和藝術魅力,而運用多媒體,通過聲、形、動作等因素的交替作用,充分調動起學生的求知欲望和學習興趣,發(fā)揮他們的主體作用,達到“寓教于樂”的目的。傳統(tǒng)的體育課堂教學方式,主要是教師邊示范邊講解,這就要求我們體育教師在講解體育技能動作時,必須把示范動作做的相當規(guī)范,否則就會直接影響學生學習的效果。而在現(xiàn)實中體育教師因年齡,自身的身體素質等原因,不可能都有很高的技術水平和示范能力,使得學生已經對這種教學模式感到乏味。然而,現(xiàn)代信息技術教學方法,教學手段生動活潑、新穎多樣,能夠創(chuàng)設出較好的情境和情緒體驗,教學課件中教學畫面的變換,聲音效果的疊加,動畫效果的處理,改進了傳統(tǒng)教學教師邊示范、邊講解的教學模式,F(xiàn)代信息技術的運用既符合青少年的求知、求新心理特點,現(xiàn)在的學生對計算機多媒體有著濃厚的興趣,多媒體教學不僅能創(chuàng)設比較好的情境,激發(fā)學生的學習熱情,開闊學生的視野。還可以大大增加課堂容量,增大信息密度,提高教學效率,豐富學生的學習內容。
學生觀看后,會感覺跳遠的動作好像是在空中自由飛躍。造成課堂氣氛活躍、學習熱情高漲。也全面清晰地反映了跳遠的動作全過程。一方面,可以讓學生通過運用多媒體畫面觀看世界運動會上優(yōu)秀運動員跳遠比賽的精彩畫面,同時把世界上優(yōu)秀運動員的規(guī)范技術介紹給學生,便能有助于學生建立正確完整的技術概念,較好地掌握技術動作,致使學生開闊了視野。另一方面,運用多媒體手段糾正學生的錯誤動作具有傳統(tǒng)手段無法比擬的獨特作用,又能調動學生的學習興趣,激發(fā)學習熱情和積極性。
3、突出教學重點,解決問題難點
有關研究表明:人們從語言獲得的知識能夠記住15%,而利用視覺加聽覺獲得的知識可接受65%。在以往體育課堂教學中,抽象的知識往往以語言描述為主,即使使用一些掛圖、模型等直觀手段也顯得較為呆板。而且以往只是通過教師的講解與示范,不能滿足學生的要求,示范的成功與失敗,動作難度的影響與限制等等,都不能較清晰、完整地展現(xiàn)在學生面前(尤其是不能定格的空中動作等)。多媒體課件利用二維、三維等空間的設計,全方位的剖析難點,化難為易,加快了學習速度,為此,把體育課的內容與多媒體相結合,把教學內容生動、形象地放映在學生面前,這樣就增加了感官刺激,如圖像、色彩等,可將輸出的信息化靜為動,化抽象為形象,使復雜的動作過程簡單、具體化,使學生通過多種感官去品味動作,體現(xiàn)動作結構嚴謹性。同時利用多媒體又能提高了教學質量,縮短了教學過程,學生也易于把握住學習的重點、難點。并能夠把老師做不好或幫不清的動作環(huán)節(jié)表達清楚,有效地幫助學生把握住技能學習中的動作要領。
4、提高審美情趣,陶冶學生情操
體育本身蘊涵強烈的美感和價值。利用現(xiàn)代教學手段在體育課堂教學中,運用其聲像效果和感染力強的特點為學生營造一個與教學內容相適應的情景,再現(xiàn)現(xiàn)場場面,增強真實感,讓學生身臨其境,親自感受體育課堂的氛圍,通過內心體驗,引起情感共鳴,自覺地接受熏陶,更可增強學生的審美情趣和陶冶情操。像韻律體操、各種運動技能技巧、足球、籃球、排球、乒乓球、武術課的學習都需要教師自身示范動作,且體育教學內容之多,技能之大,大多數(shù)體育教師難以樣樣精通的。如果使用電教手段,運用媒介來塑造美的形象。就可以真實的反映出體育教學中的各種技能技巧,可較好的幫助引導學生去感知、體驗、欣賞及評價。如在韻律體操教學中,許多學生只是機械的模仿學習,不能真正地領悟其中美的價值。通過有計劃地、有組織地使用電教手段進行教學,讓學生觀看韻律體操的錄像,同時加上體育教師的技術指導,學生們就逐漸領悟了其中美的內蘊,陶冶了情操,增強了學習的自信心,同時他們的動作也顯得舒展、大方并初具欣賞韻味了。
5、掌握學習方法,提高解析能力
利用現(xiàn)代信息技術進行分析對比,可以提高學生分析和解決問題的能力。利用現(xiàn)代信息技術,把各種不同的運動技術制作成課件完整地或突出重點、難點地展示給學生,也可以把常見的錯誤動作制作成課件,讓學生上課時觀看,并與學生一起分析、比較,提高學生分析解決問題的能力。
6、利用電教手段,發(fā)揮主體地位
新課程要求以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位。由于長期以來人們習慣于教師的職責是“傳道,授業(yè),解惑”,課堂教學的傳統(tǒng)習慣是“師講生聽”、“師示范生模范”,教師是教學的主體,是權威,而把學生看成是接受知識的客體,教師怎么教,學生就得怎么做,學生的主體地位得不到體現(xiàn),F(xiàn)代教學理論認為:學生不僅是學習的主體,而且也是課堂教學的主體,學生獲得知識掌握動作,是在主體意識支配下的自覺行為,電教手段將現(xiàn)代的聲、音、動作引進體育課,以其絢麗多彩的畫面,悅耳動聽的音響和情感豐富的講解,為學生所接受。
總之,回顧這次研修學習,可謂收獲頗豐,收獲的是一名專業(yè)教師專業(yè)成長所必不可少的基本素養(yǎng)。對于這樣的學習來說,也許我們付出的是忙碌,但我們收獲的卻是提高,是教師基本素質的提高,它是我們今后工作的資本。并且這樣一種學習方式,從傳統(tǒng)的培訓模式中走向網絡平臺時,產生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個平臺給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實踐中有許多問題,困惑、思考、收獲很難有機會傾情表達。
我參加了高中物理教師遠程培訓,進行了網上交流、研討、評論。我深深地體會到新課程標準在教育理念、內容、教學方式方法、教學評價等方面都發(fā)生了很大的變化,讓我對新課程改革后的高中物理教學工作有了更深一層的領悟。從這次遠程物理新課改培訓中,給我許多思考,深刻地體會到自己有很多東西要去學習。
1、新課程改革要求教師必須改變以前陳舊的教學理念。
新課程有新的理念。新課程它打破了傳統(tǒng)教育下的單一、教條式的教學模式,構建以人為本、百花齊放的新型教學體系,體現(xiàn)了“為了每一個學生發(fā)展”的全新理念,為了讓每一位學生都得到發(fā)展。這是新一輪課程改革的的核心理念,也是一個高層次的核心目標,新課程培養(yǎng)出來的不再是高分低能,而是全面發(fā)展的“復合型人”。新課程將“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”合為一體設定三維課程目標,改變以前過于注重知識與技能的傳授,改為強調形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得基礎知識與基本技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。
2、新課程在內容、結構上發(fā)生了較大的變化,對教師對教材的把握提出了新的要求。
新課程的結構模塊化、系列化,必修和選修相結合,重視基礎性,體現(xiàn)時代性、多樣性、選擇性。這充分體現(xiàn)了課程的“與時俱進”和“以人為本”的指導思想。對教師提出了新的挑戰(zhàn)。我們這些教師都從舊課程中走來的,要正確面對新教材,把握新舊內容的差異,因內容而異,制定合理的教學要求,在保證完成教學任務的前提下,盡量不加重學生的負擔。
3、新課程改革要求教師從主導者成為組織者、引導者、合作者。
新課程倡導平等、民主、和諧的師生關系。在以往的教學中,我們一直在倡導“教師為主導”“學生為主體”,但是在實際教學中教師常常是“主演加導演”。在教師的主導下,學生只能被動學習。學生要成為學習的主人,教師要調整自己的角色,教師必須從主宰課堂的“主導者”成為平等的“組織者”、“引導者”。從知識的“權威”變成學生學習的促進者。由單純的灌輸知識轉向傳授知識的同時注意良好人格的培育;由單方的傳授轉變?yōu)槎嘀鞯慕涣骱献。從“以教師為中心“到“以學生為中心”。
教學中教師的激發(fā)作用、啟迪作用、組織作用和熏陶作用是學生主動學習的重要前提,因此教師的角色轉換是關鍵。在課堂教學中,教師要努力創(chuàng)設民主、平等、和諧的課堂氛圍,從創(chuàng)設生動具體的情境入手,組織師生共同參與的學習活動,以縮短教師與學生、學生與學生、學生與文本之間的距離。
4、新課程要求教師轉變教學方式。
新課程的教學強調教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。在教學過程中要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展,為每一個學生終身發(fā)展打下良好的基礎。教師不再是權威,只是教學過程的組織者、引導者,課堂上會較多地出現(xiàn)師生互動、平等參予的生動局面,教師盡可能地組織學生運用合作、小組學習等方式,在培養(yǎng)學生合作與交流能力的同時,調動每一個學生的參予意識和學習積極性,課堂教學形式多樣,經常開展講座交流和合作學習,讓大家共同提高,老師們多是鼓勵性的話語,對待學生和藹可親,盡量發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點。學生是學習的主體,師生是朋友,是學習的伙伴,教師在課堂上學會關注學生的需要,充分發(fā)揮學生主動學習的精神,全面調動學生學習的積極性和主動性。教學中突出學生的感受,倡導“自主、探究、合作”的學習方式。引導學生主體參與,樂于探究,勤于動手。而教師也要發(fā)揮主導作用,引導幫助學生,把學習的過程真正轉變?yōu)閷W生自主學習的過程,并在引導學生自主學習中加強學法指導。
新教材更注重課堂與信息技術的整合,我們可以利用信息資源的優(yōu)點,將信息技術融合到物理學科教學中來,充分利用各種信息資源,與物理學科教學內容相結合,使學生的學習內容更加豐富多彩,更具有時代氣息、更貼近生活和現(xiàn)代科技;同時也可使教師拓展知識視野,改變傳統(tǒng)的學科教學內容,使教材“活”起來。
5、新課程要求學生轉變學習方式。
新課程下學生的學習方式也發(fā)生了改變。傳統(tǒng)的學習方式中,學生只是一個觀眾、聽眾,他們只是被視為一個學習的個體,而忽視了他們的感受。一些本該讓學生自己去動手操作、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;老師講完后就說“照我教你的來”。在新課程下,學生應該成為學習的主人,要注意學生自主探究、動手操作、歸納總結、綜合運用等能力的培養(yǎng)。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它將沉悶、閉塞的課堂轉化為歡聲笑語,是師生的交流、學習的天堂,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學生做人的品性。
從新課程的教學方式和學習方式上看,倡導“探究學習”和“合作學習”,。這一反傳統(tǒng)教學中,教師與學生面對面的問答或對話形式,教師牽著學生鼻子走,而把學習的主動權交還于學生。在探究式教學中,要鼓勵學生的集體參與,并非只有好學生才有能力開展探究,應該給每個學生參與探究的機會。尤其是那些在班級或小組中極少發(fā)言的學生,應多給予他們特別的關照和積極的鼓勵,使他們有機會、有信心參與到探究中來。通過探究,可利用學生集思廣益、思維互補、思路開朗、分析透徹、各抒己見的特點,使獲得的概念更清楚、結論更準確。
新課程提倡自主學習。未來學生的學習主要是靠自主學習為主,不能局限于聽老師講授知識,更多的則需要同學們在老師的引導下支自己去探索、這樣才能在探究過程中理解和掌握知識,體會更加深刻。強調知識的構建過程,強調基礎知識的學習,注重保護探索興趣,學習欲望;體現(xiàn)時代性強調學科滲透,體現(xiàn)情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。
6、新課程要求改變固有的評價模式
新課程倡導評價方式多樣化、評價主體多元化、過程評價和終結性評價相結合,評價促進學生發(fā)展。改變課程評價過分強調評價的甄別與選拔的功能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐。原有的對學生的評價模式只是對學生的課業(yè)學習情況通過考試分數(shù)來評價,而忽視了學生的能力、品質的評價,評價方式呆扳,不利學生的發(fā)展,打擊了一批學生的積極性.新課改后在評價學生時,不是只看學生的考試成績,而更注重學生的學習品質、自主學習能力、合作學習能力、探究能力、思想品質等各方面的綜合評價,以發(fā)展的眼光來評價學生,評價的是學生的綜合能力,注重學生的動手能力,實踐能力,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而不是以一次考試的成績論成敗,評價方式更科學、全面、客觀,更有利于學生的發(fā)展。
這次培訓我感受深刻,受益匪淺,收獲頗多。隨著新課改的開展和深入,在以后的教學上,我會按照新課改的要求,不斷的完善自己,適應新課改的要求。
教師培訓的研修總結8
本次培訓活動5個工作室從數(shù)學的“數(shù)與代數(shù)”、“統(tǒng)計與概率”、“圖形與幾何”等三大板塊,展示了一節(jié)示范課和一個專題講座。此次活動對于專家和展示課的老師及參訓教師都是一次思維的頭腦風暴。經歷單元知識的聯(lián)系、重組再建構,打破了以往點對點的教學模式,老師們以單元為主題,設計出既能關注數(shù)學本質屬性又關注學生認知特質的“生動且深刻”的問題進行單元教學。
10月28日上午,在瓊海市實驗小學首先由蔡興飛卓越教師工作室成員王翠柳老師上一節(jié)人教版三年級上冊《分數(shù)的初步認識》展示課,工作室主持人、澄邁縣教師研訓中心蔡興飛主任做:“啟智數(shù)學”教學主張的實踐與思考——兼談“數(shù)與代數(shù)”領域單元整體設計教學的專題報告。
10月28日下午,在瓊海實驗小學,由張國紅卓越教師工作室成員李俊杰老師上五年級上冊《用字母表示數(shù)》后,張國紅老師做專題報告《數(shù)與代數(shù)領域單元整體設計的教學實踐與思考》。
10月29日上午,在瓊海市第一小學,由何麗卓越教師工作室成員王培偉副校長執(zhí)教《認識面積》。接著主題沙龍:“圖形與幾何”領域單元整體設計的教學實踐與思考。
10月29日下午,在瓊海市第一小學,朱咸晟卓越教師工作室圍繞基于單元整體設計的教學——“圖形與幾何”這個主題,以第二學段為例進行展示、交流、研討。
10月30日上午,在瓊海市第一小學,展開關于“統(tǒng)計與概率”領域的學習。由朱玉賓老師(全國著名特級教師、教學名師。主張“啟智型”數(shù)學教學)給我們的示范課《條形統(tǒng)計圖》和專題報告。
10月30日下午,在瓊海市第一小學,由海南省小學數(shù)學特級教師、卓越教師工作室主持人馬艷龍室長展示《可能性》一課;活動的第二環(huán)節(jié),馬艷龍室長給我們帶來題為《例談概率單元整體教學設計》微講座;活動第三環(huán)節(jié)主題沙龍:“統(tǒng)計與概率”單元整體設計的教學實踐與思考。
幾天的學習都是基于小學數(shù)學的`大單元教學這一重要的整體理念下進行的,在接受理念的同時,怎么把這樣的理念轉化到實際的教學中,在教學中體現(xiàn)出大單元,小教案在課堂上的體現(xiàn),大單元是指導思想,小教案是課堂教學的實施,有指導思想,行動才不走偏,教學目標才明確,用適合于學生的學情的教學過程的教,學生學有所獲,學有所長,提高教師的備課實效,提升教師的教學能力,真正培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展。
教師培訓的研修總結9
20xx年是我校教師培訓研修工作的一個重要年份。通過一年的努力,我們取得了一系列可喜的成績,并且對于今后的教學工作也有了更深入的認識和規(guī)劃。以下是我對20xx年教師培訓研修工作的總結:
一、培訓內容豐富多樣
今年,我們?yōu)榻處焸儨蕚淞素S富多樣的培訓內容,包括教育教學理論知識、課程設計與評價、教育技術應用、班級管理和心理健康等方面的培訓。這些培訓內容覆蓋了教師們工作的方方面面,真正提高了他們的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。
二、培訓方式靈活多樣
為了滿足不同教師的需求,我們采取了多種培訓方式,包括講座、研討會、實地觀摩和在線學習等。通過讓教師參與互動、反思和實踐,培訓效果得到了顯著提升。
三、培訓效果明顯
通過對教師培訓的`評估和觀察,我們發(fā)現(xiàn)教師們在教學設計、教學方法和教學評價等方面的能力得到了明顯提升。他們的教學變得更加生動有趣,學生們的學習積極性和成績也有了明顯提升。
四、師資隊伍建設成效顯著
今年,我們加強了對師資隊伍的培養(yǎng)和激勵,聘請了優(yōu)秀的專家學者和教育界權威人士來進行講座和指導。這些專家的介入不僅豐富了培訓內容,也提升了培訓質量,激發(fā)了教師們的學習熱情。
總之,通過今年的教師培訓研修工作,我校教師們的教學質量和專業(yè)素養(yǎng)得到了顯著提升,為學校的發(fā)展打下了堅實的基礎。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加強教師培訓的力度,不斷提高教師的教學能力和創(chuàng)新精神,為學生提供更好的教育服務。同時,我們也將進一步完善培訓機制,提高培訓效果和滿意度。相信在大家的共同努力下,我們的教學工作將取得更加輝煌的成績。
教師培訓的研修總結10
當今世界,以“因特網”為代表的信息技術突飛猛進的發(fā)展,帶來了人類學習方式乃至生活方式的變革。利用網絡學習,無疑已成為一種最為有效的學習方式之一,網絡為校長、教師的專業(yè)成長提供了極為廣闊的空間和極好的平臺。
我校為貫徹落實《教育部“關于中小學教師新課程國家級遠程培訓項目”校本研修》的有關工作精神,結合《吉安市中小學校長“網絡校本研修”實施方案》,在吉安市教師進修學校的領導下,建立了博客,組建了群組,在網絡研修上做了一些探索,取得了一些經驗。
一、制定方案 推進網絡研修
我校領導歷來重視教師隊伍建設,始終將培訓作為一項重要的工作來抓,不斷探求培訓研修的方法。遠程教育的啟動,特別是“江西教師網”的正式啟動運行,為我校領導、教師的遠程學習、交流提供了卓有成效的操作平臺。
我們在認真研讀了《吉安市中小學繼續(xù)教育“xx”規(guī)劃》、《吉安市中小學 “網絡校本研修”實施方案》后,彭校長親自召開了領導班子會議,成立網絡研修領導小組,制定學校網絡研修方案、研修制度,發(fā)展規(guī)劃,以此明確學習目標。重點強調了校級領導干部要帶頭參加網絡學習,為教師起到模范表率作用。學校領導以優(yōu)秀教育網站為學習平臺,利用網絡游覽教育學信息、建立博客、觀看新浪uc教育教學房間的教學視頻,參與在線研討,申請qq、利用、qq等多種方式進行即時討論交流。充分立足于本身良好的辦學條件,發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,利用計算機網絡所具有的信息量大、及時快捷、交互性強、資源共享等特點,積極開展校長網絡研修。在學校領導班子的帶領下,學校骨干教師也紛紛建立博客,組建了學校的qq群組,以博客為個人空間,撰寫個人日志,、寫工作日記、寫學習心得、寫問題思考、寫經驗論文等,任何人可以隨時瀏覽、評論,真正實現(xiàn)跨時空的交流,使學校教師隊伍的專業(yè)技能得以在較高水平上發(fā)展,從而提升了學校的辦學水平,
二、通過網絡 搭建學習平臺
網絡學習的方式也有很多,我們將建立博客,梳理自己的教育教學,參與互動交流作為網絡研修的重點工作來抓。博客特有的“平等、開放、共享”的機制,為領導、教師間構建起分享與交流的平臺,有利于反思氛圍的形成。這種不受時間、地點、內容限制的形式,具有很強的`靈活性和可接受性,能收到了良好的效果。
1、引導教師建“博”
學校校長組織召開全體教師專題會議,明確本學年校本研修任務,要求全體教師建立個人博客,每周上傳一至兩篇有關管理方面的文章,并由教導處每月檢查考核。彭校長第一個在“江西省教師博客網”上申請了博客空間,建立了個人學習博客,隨后骨干教師也紛紛建立了自己的博客。他們利用休息時間將教學中的感想體會、反思文章、圖文作品等發(fā)到博客上,起到了引領作用。學校信息技術小組的技術骨干利用中午時間手把手教授校領導如何創(chuàng)建個人博客和上傳文章,定期組織領導們進行個人教育博客的交流活動,相互汲取建“博”經驗,引導領導、老師們利用博客空間闡述自己的教學觀點,記錄自己的成長過程,梳理、反思教育教學工作中的心得體會,與他人分享自己的經驗。
2、建立激勵機制
為激勵教師參與建立博客的熱情,促使他們由被動向主動的參與研修,學校出臺了一系列激勵措施:一是積極發(fā)現(xiàn)博客中的優(yōu)秀文章,推薦到學校網站和相關網站發(fā)表。二是將領導博客建設納入領導班子考評方案之中,對認真建博的老師加分獎勵。鼓勵教師利用博客研究教學工作,使教師在研究中去領悟、去感受、去發(fā)展,全體教師協(xié)作學習,共同成長,朝著建設一支知識型、研究型的教師團隊目標邁進。
三、網絡研修 促進專業(yè)發(fā)展
我校為了教師的網絡學習了大量的站,為個人自學和集體學習提供了便捷。同時,我校充分利用遠程教育網絡、教育電視臺等多種媒體開闊領導、教師視野,轉變教學思想,提高教學水平。另外,學校在規(guī)定每名教師每年至少訂閱兩份專業(yè)雜志的基礎上,又征訂刊物達40余種,為實施培訓提供了最前沿的信息。這些輔助措施為全校教師的網絡學習起到了推進的作用,在網絡研修中也得到了提高。
每位教師建立了博客后,通過堅持書寫博客日志,將自己日常的管理實踐、學習體會上傳發(fā)表,在一個操作便捷、相對穩(wěn)定的空間里積淀屬于個人的豐富資源,書寫博客日志的過程,刺激了全體教師不斷地對自我分析及教學進行積極主動的思考、控制和調節(jié);隨著博客日志的日積月累,領導們通過閱讀和回味自己的日志內容,產生了的體會和感受,從而修正自己的管理行為,逐步形成自我反思的習慣和研究的態(tài)度,促進了校長、老師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。
短短一年多,學校的“網絡校本研修”工作取得了一些成績。各位領導以他們的校長工作經歷及學校管理經驗與校長修養(yǎng)為一體,反映出我校領導的成長歷程和教育管理水平的提升。目前,學校教師有600多篇文章在網站發(fā)表,16篇文章被評為精品文章。學校有89位教師建博,占全體教師的90%,共發(fā)表帖子200多篇,評論300多條,被吉安市教師進修學校確立為全市“網絡校本教研”試點學校。
總之,通過開展“網絡校本研修”,我校形成了一個民主、平等、合作、對話、協(xié)商、共進、研究氛圍濃厚的快樂集體。博客的建立,為廣大領導、教師提供展示自己的多種舞臺,在學習內容和實踐層次上滿足了不同領導、教師的需要,對教師的專業(yè)發(fā)展起到了促進作用。
教師培訓的研修總結11
20xx年暑假,我們又參加了河北省中小學教師素質提高遠程培訓,通過聽金老師的講座,使我明白了:我們應改變現(xiàn)在仍然存在的,用一言堂的形式教學的習慣,應把課堂這個平臺交給學生,因為學生是知識的主動建構者,而不是外界刺激的被動接受者。針對這些問題結合自己的實踐談幾點收獲。
1、教師主體轉變?yōu)閷W生主體。
給孩子們提供學習場所和學習機會,培養(yǎng)他們的學習獨立性。比如在課堂活動中,給孩子們提供對自己的學習自行選擇的機會或者是對自己的學習做決定的機會,參加一些由他們自己組織的課外學習項目。在沒有教師的幫助下,決定自己該學什么,如何查找相關的`資料,有邏輯性地完成自己的學習任務,對自己的學習效果進行自我評價。
2、一言課堂變?yōu)槎嘌哉n堂。
也就是教師把課堂交給學生。比如對于字的教學,低年級識字、寫字的方法都已經學會,中高年級老師就不必要講解,老師就應該坐在孩子們中間,鼓勵孩子們讓他們各抒己見,說出每個字應怎樣認識,如何記住。這樣每個孩子都成為了老師,他們在愉悅的氣氛中又學到了知識。
3、精心設計導語,新課開始就吊起學生的胃口。
導語的形式多種多樣,比如,開門見山式,情景創(chuàng)設式,故事引入等。新穎的課堂導入有利于激發(fā)學生的學習興趣,能夠勾住學生的魂魄,吸引學生的注意力,能夠讓學生展開想象的翅膀,去探求知識的奧秘,一堂課每個環(huán)節(jié)都很重要,但是讓學生至始至終都處在積極的自主學習狀態(tài),一席好的導語極為重要,我在上《金色的蒲公英》一課時,上課開始時先讓同學畫畫自己心中最喜歡的蒲公英,學生想怎么畫都行,讓他們在畫蒲公英的過程中經歷一番獨特的體驗,通過繪畫導入新課,啟迪了學生的智慧,激發(fā)了學習的興趣,活躍了思維,開啟了想象,學生學習自主性更強了。
4、給學生多提供獨立思考的機會。
思維是培養(yǎng)自主學習能力,開發(fā)智力的襁褓,教學時應讓思維的絢麗花束燦爛地開放在每個同學的心中,教會學生學會思考,善于思考,善于帶著學習中的問題思考,善于從學生的發(fā)言中啟發(fā)自己思考,善于多角度思考,善于縱深思考,如《跳水》一課,小男孩踩在桅桿頂端的橫木上,處境是多么的危險。〈蠹铱靵硐胂朕k法救救小男孩吧!這個問題新穎,激發(fā)了同學們積極思考的熱情,而且培養(yǎng)學生解決問題的能力。
5、閱讀教學讓學生充分讀書。
閱讀教學是小學語文中高年級的一個重要方面,教材可讀性為閱讀教學提供文質兼美的范例。教師要給學生提供自主閱讀的機會,讓學生自己讀書、自己分析、自行理解和感悟。教讀一篇課文時,引導學生以讀為主,根據不同的閱讀目的采取相應的閱讀方式,針對不同閱讀方式提出不同的要求,從“讀”入手,以讀帶思想,把“讀”貫穿于閱讀教學的始終。
總之,為學生提供自主學習平臺,培養(yǎng)學生自主學習的能力,必須牢固地樹立“以學生為主體”的教學思想,同時還要不斷地為學生創(chuàng)造一種主動參與,合作學習,積極探究的寬松、和諧、愉悅的良好學習氛圍,學到更多的知識。
教師培訓的研修總結12
時間過得好快,當再一次坐在電腦前學習的時候,學習的期限已經到期了,可我總覺得跟專家和各位一線的老師沒有交流夠,非常感謝省培為我們提供一個學習交流的機會。
通過本次學習,我的班主任工作有了很大的改變,我?guī)е粚卯厴I(yè)班,從初一看著孩子們一天天長大,心里十分高興;貞涀约喝陙碓谌咧v臺辛勤耕耘的點點滴滴,時常感覺自己已經被各種性格的學生把自己的脾氣磨得沒了脾氣,仔細想想,不是沒了脾氣,而是自己的教育心態(tài)和理念發(fā)生了轉變。在做班主任工作中,以前似乎是在和學生斗智斗勇,偶爾也會對學生大發(fā)脾氣,在本次學習之后,我學會了調適自己的'心理壓力。慢慢地我業(yè)余愛好廣泛,在寂寞孤獨、煩惱抑郁時,通過自我娛樂防止心境的壓抑,使身心獲得有益的休整和放松。開展豐富多彩的業(yè)余活動可以使我感到充實,輕松愉快,心情舒暢。在活動中增長知識和才干,使個性健康成長。這讓我的心理狀態(tài)調適的感覺很不錯。
本次學習使我在語文教學和提高個人的語文教學能力及素養(yǎng)方面有很多感悟。作為一名鄉(xiāng)村教師,應當具有專業(yè)閱讀的敏銳感和人文豐富感。我們應當及時購買或訂閱有益的書報雜志,經常讀教育生活中的無字之書和有字之書,時刻保持對教育生活敏銳的感受力,甚至能從漫天飛雪中,從孩子打雪仗的歡呼聲中讀出有效的課程資源,在翻閱雜志時,在瀏覽報紙時,就應敏感的搜索到和目前的課程實施、專業(yè)寫作相關的信息,從而認識到,人文的豐富感就是關懷人、尊重人、解放人,提升認的人文精神,招到厚重的生命感染力。
通過本次學習,我在師德修養(yǎng)方面也有了更多的感悟。以前我們總是把“為了一切學生”作為一個口號,在學校只愿對班上的優(yōu)生操心,而面對班上的問題學生時,就不愿在花費更多的心血,這在很多時候確實傷害了學生的心靈。通過本次學習,反思自己,開始注重對問題學生心靈關注,促進學生身心健康發(fā)展。并不斷挖掘他們的閃光點,增強他們的自信心。人人都有優(yōu)點,如同人人都有缺點一樣,再好的學生都有缺點,再壞的學生也有優(yōu)點。在班級多開展一些活動,或者讓他們多參加學校各項的娛樂活動,以便給個他們展示才華的機會,這樣可以讓這些問題學生展現(xiàn)自己的閃光點,讓同學們都有了一個了解他們的機會,從而受到別人的尊重。
總之,省培學習讓我無論從思想上還是從個人能力上都有了很大的提高,感謝各級領導為我提供了這樣一個學習交流的平臺。
教師培訓的研修總結13
通過參加幼兒園骨干教師遠程培訓,我對幼兒教育有了更新的認識。幼兒教育在不斷開展,幼兒教師就要不斷學習新教學理念,學習新的教學方法,來適應當代幼兒教育的開展。遠程培訓為我提供了一個學習先進的幼兒教育理念、教學方法的平臺。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。是網絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。通過這幾個月的學習,我在專業(yè)知識方面得到了很大的提高。
這次培訓中我的收獲還同班的學員們,說句實話,我以為自己還是一位較學習,思想比擬超前的老師。但是看了同伴學友的日志、他們的見解確實準確、實用、精煉。她們的方法就是讀書讀書再讀書!記錄記錄再記錄,實踐實踐再實踐,反思反思再反思,這些言論,無一不是以幼兒的成長為中心,無一不是孩子的快樂學校為目的,它深深地感動著我,每次的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒我自己,作為一名老師,我做的遠遠不夠,真的該認真學習了,不然一定會被時代所拋棄,自己就是一名在一線的教師,應該有更多的經歷和實踐,要善于積累反思,那才是真正的財富,比爾都無法奪走,讓同行,讓家長給予你贊賞的目光,信服我,找到自己的職業(yè)幸福感。
1、轉變觀念,設計學習方式。
幼兒的學習分為正式的教育活動和非正式的,游戲是兒童天賦的權利,應真正成為它的主人,讓游戲環(huán)節(jié)貫穿于幼兒的一日活動中,在玩中學,學中玩,為幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境,自立探索,獲取經歷,讓自己的經歷更具持久性,為自己的一生奠定良好的根底,教師應站在幼兒的角度考慮幼兒,指導要有針對性,啟發(fā)性,了解幼兒內在的需求,真正起到游戲中的快樂,為孩子一生的開展奠定堅決的'根底。
2、更新知識,設計學習過程,提高業(yè)務水平。
在以后的工作中,要多學習新的理念,走出去,引進來,讓自己的見識面更加廣泛,在教育教學的同時,將吹拉彈唱進展練習,使自己成為一個多面手,尊重孩子,成為幼兒的合作者,支持者,引導者,一切以幼兒為中心,身心開展為依據,讓每位幼兒在原有的根底上得到提高。
3、改變對幼兒的評定觀念。
"沒有教不會的幼兒,只有不會教的老師。"以前有的幼兒性格動作慢,我便上前去幫助他,以為他差,所以在活動時覺的他干不了這事,做不了那事,最后導致孩子有不良的毛病,對孩子也有一定的影響,但通過此次的培訓,我要改變以往的方式,從多角度,多方位去評價幼兒,積極鼓勵引導,讓幼兒園的教育成為他們一生中難以抹去的美好回憶。
幼兒教師是專業(yè)的教育者,是幼兒游戲的伙伴,是幼兒知心的朋友,是幼兒的研究者。做好一名讓社會滿意的幼兒教師是我們當下的追求。
教師培訓的研修總結14
x年作為教育戰(zhàn)線的一員,我有幸參加20x農村義務教育學校教師遠程培訓項目——“國培計劃”信息技術培訓。其培訓的模式新穎,充分發(fā)揮了遠程教育的作用,讓廣大教師足不出戶即可享受到優(yōu)質的學科培訓資源,共享網絡學習資源,大大提高培訓的質量。在本次河北農村中幼兒園信息技術課程培訓中,我們從“觀看視頻、閱讀資料——班級交流討論、集中答疑——交作業(yè)”這三個環(huán)節(jié)來細化學習任務,感覺有點像玩游戲闖關,為我們搭建了一個學習、交流、提高的平臺。在本次信息技術培訓中,我轉變自己的學習觀念,高度重視、認真負責的按照每個模塊的要求去學習、完成學習任務,促進自己的專業(yè)知識和理論水平。通過培訓學習,覺得收獲頗多:
一、轉變觀念,提高自身素養(yǎng)
多年來由于思想認識的偏差及學校條件的限制,在農村中幼兒園中難以開展正常的信息技術教學活動。我一直認為信息技術如同勞動技術、美術、思品等課程一樣可有可無。信息技術就是單純的'電腦操作,教師上信息技術課的目的就是為了讓學生學會操作電腦,特別是對于農村的幼兒園生來說,學會正確開機、關機就算是完成了教學任務。之間的很多信息技術課時就用來給學生觀看視頻,學生不用呆在教室里學習就覺得非常高興。從學期開始到學期結束,沒有一個領導聽過一堂信息技術課,沒有一個領導對信息技術教學活動的開展提過合理化建議。作為農村中幼兒園的信息技術教師,即使沒有按照大綱完成教學任務,還是很受到學生的歡迎的。
自從參加了培訓學習,對照各個模塊的培訓知識,發(fā)覺自己以前異常的想發(fā)幼稚。針對我校的實際,我認為在農村中幼兒園中,要按照大綱要求上好一節(jié)信息技術課并不是一件容易的事情。因為我們農村幼兒園還有很多學生家庭沒有電腦,很少有機會與電腦接觸。學校的計算機少,電腦配置低,難以保證學生正常上機實踐的問題,給正常的信息技術教學帶來了諸多不便。在此次培訓中,我轉變自己的學習觀念,堅持每天都上網學習,參與在線交流并高質量完成作業(yè)。并且注重學思結合,把所學知識運用到教學實踐中,在不斷反思中促進自身素質的提高。讓我在學習中感覺到農村信息技術教師如何成長,如何應對等都是一個新問題。就像我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教師,只有轉變教育觀念,通過各種形式的培訓學習提高自身素養(yǎng),更加努力地工作,才能實現(xiàn)一名農村信息技術教師應有的價值。
二、提高專業(yè)理論知識水平
此次培訓是通過電腦、網上課堂自學,雖然是這樣,但是聽著老師的講解,讓我懂得了很多以前所不了解的知識,讓我感覺到真是學無止盡,自己的專業(yè)知識水平還有待于提高,要在今后的教學生活中還需不斷地學習,充電。在培訓中,我了解信息技術基本工具的作用,認識了多媒體,了解計算機在其他學科學習中的一些應用。掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。了解學科教學最新動態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠在各個學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。明確課程改革與發(fā)展對教師職業(yè)道德的新要求,能夠在備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導、學業(yè)測評中不斷提高自身素質。掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。
三、提高課件制作水平
掌握多媒體技術,熟悉多媒體軟件的使用,了解多媒體課件制作流程已成為當代教師應具備的基本素質,而制作課件既要講究精美又要講究實用。制作課件是一個艱苦的創(chuàng)作過程,優(yōu)秀的課件應融教育性、科學性、藝術性、技術性于一體,這樣才能最大限度地發(fā)揮學習者的潛能,強化教學效果,提高教學質量。所以通過此次培訓使我學會從網上等多種途徑下載視頻、圖片、flash等資源,以及截取網頁和視頻等,并將它們整合到課件中等技術操作,從而制作出更加豐富多彩的多媒體課件,豐富學生的學習內容,更能激發(fā)學生的學習興趣。
四、信息技術理論掌握得更為系統(tǒng)
這次培訓使我們對信息技術的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。通過培訓學習,不但提高了我對新課程的認識,還使自己的信息技術教學能力與技術得到了提高,為了真正推信息技術的發(fā)展,我將會把所學知識應用于日常教學工作中,推進學校信息化建設。同時,學無止境,我也將繼續(xù)努力學習,認真鉆研學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,為教育信息化建設做出自己的努力!
學以致用,才是根本。本次信息技術培訓的內容很實用,培訓結束后,我要把培訓中獲得的知識運用于教育教學工作實踐中。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養(yǎng),多學習相關的知識,爭取使自己的計算機技能能夠更長時有效的為教學工作服務。
教師培訓的研修總結15
不知不覺中,遠程培訓其次階段選學網絡研修就要結束了,又到了寫研修總結的時候啦!靜心細想,可能是因為這一次有江畔錦月相伴,過的充溢。只有在其次階段研修接近尾聲,才會產生這樣一種感覺吧。是啊!其次階段研修又要結束了,該是給自己數(shù)數(shù)收獲多少果實的時刻啦。
收獲一:醒悟的相識到誰是課堂的主子。其次階段研修讓我轉變了教化觀念,深刻相識到:學生是課堂的主子,課堂應是學生精彩展示的舞臺。變更了過去以老師為中心的陳舊教化觀念。我一改過去多年的以講為主的教學風格,起先嘗試讓學生自主學習的教學模式,我在課堂上供應一節(jié)課的學習任務,然后讓學生逐步完成相應任務,在此基礎上展示溝通。一節(jié)課中大多數(shù)學生能在仔細完成學習任務中獲得基本技能,在溝通中獲得實力提升。
收獲二:相識了一些新形式的教學方法或教學模式。這次,我收集大量的新的教學理念的教學資料并整理記錄在讀書筆記上,在讀書筆記中先后記錄了名師的作文批改法、六步教學法、導學案教學法、教學案教學法、洋思教學模式、杜郎口教學模式等。通過積累這些資料,逐步提高了對當前一些流行的教學模式教學方法的相識及理解,并吸取其精髓,結合自己的教學實際應用到實際教學中。
收獲三:提升了自己的教學實踐的實力。江畔錦月研修活動中,我認為受益最深的還是小學生課外閱讀的探討:目前,課外閱讀對當前小學生的語文學習影響力是不言而喻的,但現(xiàn)在的小學生課外閱讀現(xiàn)狀令人擔憂:小學生閱讀方式失當;閱讀習慣不良;閱讀數(shù)量不足;閱讀品質也不高,并存在著名著叫好不叫座;快餐文化大量充斥其間等現(xiàn)象。針對現(xiàn)存問題從激發(fā)學生閱讀的'愛好、創(chuàng)設閱讀的條件、指導閱讀的方法、建立課外閱讀檔案、營造良好社會環(huán)境等方面的應對策略來指導學生。托爾斯泰說過:“學問只有當它靠主動的思維得來而不是憑記憶得來的時候,才是真正的學問!睉龑W生把內化汲取的學問通過分析、概括、比較、綜合、聯(lián)想等思維方法,運用到進一步的閱讀和寫作當中去,做到以讀促思、以讀促寫,讀寫遷移,從而提高自己的閱讀和寫作實力。
閱讀被譽為才智之源,課外閱讀更是人類發(fā)展的一種重要精神資源。而且實踐證明,開展課外閱讀正是語文教學“開放搞活”的有效途徑之一,可以構建“大語文”教學的良好環(huán)境,積累和構建小學生的文化。作為教化者,應真正走進學生的課外閱讀,做出正確的指導,探究一條科學性的思路。誠然,小學生課外閱讀指導的方法絕非坦途一道,如何在千頭萬緒中找尋解決問題的最佳方案,須要我們戮力以同心,上下而求索,共同去探討。
總之,二期研修讓我受益匪淺,我由衷感謝江畔錦月!
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