船員面試英語(yǔ)自我介紹

　　自我介紹是每一個(gè)職場(chǎng)中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只不過(guò)，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個(gè)星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開(kāi)局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過(guò)自我介紹[1]或得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場(chǎng)技術(shù)。

　　篇一：船員英文自我介紹

　　船員英文自我介紹

　　my name is xxxx, and english name is luky, please note that is luky i/o luck, i'm very vexation that someone always make mistake to call me luck. kindly pay attention on it. i graduated from a senior high school, and major liberal arts 5 years ago. now, i study at china radio and television university jiaoguang guangzhou branch at my own expense, and major english language. but it is still have a year to finish the course and graduate. so i still have to pay one year’s night go to school for study, because i must pay the daytimes for my joy.

　　i'm honest, optimistic and conscientious. i’m working in a foreign company at the shipping department over 2 years. i am a shipping clerk with responsibility for imports and export freight

　　transport. booking vessel, arrange the container to pick up the cargo, shipping document and customs arrangement etc…are all my joys. actually, i like my joy.

　　篇二：船員面試的特點(diǎn)和方式

　　船員面試和其他面試一樣，往往是船東篩選船員的最重要的一環(huán)。國(guó)外船東的面試具有以下特點(diǎn)：

　　很強(qiáng)的專業(yè)性

　　船員工作是一個(gè)很特別的行業(yè)，主要體現(xiàn)在工作場(chǎng)所的特別（全球海洋和港口）和職業(yè)技術(shù)的特別性。船員面試的問(wèn)題一般來(lái)說(shuō)不像其他面試那樣廣泛和不測(cè)，而是集中在船上工作的程序和技術(shù)等方面的考察上。專業(yè)性還體現(xiàn)在面試語(yǔ)言的專業(yè)性。船員用語(yǔ)、船員英語(yǔ)往往具有本行業(yè)的特殊性，行話很多，歷史悠久，其他行業(yè)并不怎么使用。

　　國(guó)際性

　　國(guó)際海運(yùn)工作本身便要求船員的挑選具有很強(qiáng)的國(guó)際性。其一，船員工作地點(diǎn)是全世界的海洋和港口，要求船員通曉一兩門(mén)外語(yǔ)，了解世界主要海域和港口或國(guó)家的地理及風(fēng)土人情等等。其二，船員工作的船舶和船上的船員往往國(guó)籍復(fù)雜，當(dāng)然貨物也具有很強(qiáng)的國(guó)際性。其三，船員面試是全世界船員提供國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)，這就決定這種面試的國(guó)際性。其四，船東以及考官的.國(guó)際性。國(guó)際航運(yùn)業(yè)本身的特點(diǎn)決定了很多前來(lái)中國(guó)面試的教官盡管代表某個(gè)國(guó)家的某個(gè)公司，但他們作為雇員也許不是那個(gè)國(guó)家的公民，有時(shí)，兩三個(gè)考官往往來(lái)自不同的國(guó)家。另外，有很多外來(lái)面試的公司并不是真正的船東，而是管理公司或代理公司。

　　競(jìng)爭(zhēng)激烈，往往是好中選優(yōu)

　　外派船員往往在收入和待遇等方面高于在國(guó)內(nèi)船舶的船員，因而對(duì)應(yīng)聘者的要求也相對(duì)高一些，主要是教育背景、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、外語(yǔ)水平、管理水平等方面。應(yīng)該說(shuō)，能夠參加外派船員面試并有可能通過(guò)面試船員往往都是中國(guó)比較優(yōu)秀的船員。但是，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)（主要是來(lái)自其他船員提供國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)和本國(guó)船員的競(jìng)爭(zhēng)），往往船東最終選擇的高級(jí)船員并不多。

　　廣大應(yīng)該船員了解以上特點(diǎn)有利于在面試前做到心中有數(shù)、有的放矢。

　　面試的幾種方式和注意事項(xiàng)

　　目前，船員面試有以下四種主要方式：

　　口頭提問(wèn)和筆頭回答(Face-to-face Questioning and Written Work)

　　船員面試中，考官最基本的辦法是面對(duì)面口頭提問(wèn)，即考官提問(wèn)，船員回答。這種方式非常普遍，也就不贅述了。但有時(shí)，考官在進(jìn)行口頭提問(wèn)中會(huì)穿插一些要求筆答，特別是香港、臺(tái)灣和新加坡等講漢語(yǔ)的考官尤其如此。這種筆答題可能包括在電腦上書(shū)寫(xiě)一封商業(yè)信件(如Letter of Protest, Sea Protest, Circular Letter等等)、寫(xiě)一篇簡(jiǎn)單的英文作文、做一些非專業(yè)英文測(cè)試題、制作一個(gè)電子表格、閱讀完一篇文章后回答一個(gè)或幾個(gè)問(wèn)題、直接回答一些問(wèn)題等等�？傊�，面試中穿插的筆試一般都不會(huì)很長(zhǎng)、很復(fù)雜�；卮疬@類問(wèn)題時(shí)，首先不要緊張，熟悉問(wèn)題要求和問(wèn)題內(nèi)容，要在動(dòng)筆或電腦之前稍做思考，在腦海中先規(guī)劃一下答案的提綱。同時(shí)，在做答時(shí)還要注意字跡清晰、書(shū)法工整、條理清楚，因?yàn)楣P答的東西往往是考官能夠存檔并且在今后的查詢中使用的東西。

　　電話面試(Telephone Interview)

　　電話面試也是一種非常通行的船員面試方式，原因是船員居住地比較分散，而船東又多在國(guó)外，對(duì)地零散外派來(lái)說(shuō)，電話面試對(duì)各方面來(lái)說(shuō)都是一種非常經(jīng)濟(jì)的辦法。電話面試通常時(shí)間緊，沒(méi)有時(shí)間準(zhǔn)備。如果預(yù)約的面試時(shí)間對(duì)你來(lái)說(shuō)真是太緊，你可以要求推遲一下，以便有時(shí)間調(diào)整你的情緒和心情，也有時(shí)間大致翻閱一下常用船上英文用語(yǔ)和電話用語(yǔ)。電話面試前，最好在電話旁放一份自己的簡(jiǎn)歷表，因?yàn)榭脊俳?jīng)常要你簡(jiǎn)單介紹一些你的工作經(jīng)歷和個(gè)人情況，有一份書(shū)面簡(jiǎn)歷，便于自己回答諸如船名、噸位、航行區(qū)域、工作時(shí)間、主機(jī)輔機(jī)和機(jī)型和功率等問(wèn)題時(shí)得心就手。電話旁還應(yīng)該放一支鋼筆和一兩張紙，以便面試時(shí)隨時(shí)記下考官的問(wèn)題，特別是比較長(zhǎng)的問(wèn)題。另外，最好在手邊放上一標(biāo)水，以備長(zhǎng)時(shí)間談話的急需之用。另外，接電話時(shí)最好在顯得職業(yè)化一些，比如，電話在預(yù)約的時(shí)間響了，你可以說(shuō)：“Hello, this is XXXX, a 2nd officer, speaking.”(您好，二副XXXX在接聽(tīng)您的電話)。另外，還有一點(diǎn)需要注意：接電話前，要確保電話接通后周圍沒(méi)有諸如機(jī)械聲、汽車聲、電視或收間機(jī)及兒童哭聲之類的噪聲；接聽(tīng)電話時(shí)，也不要發(fā)出吃東西、喝水或敲擊鍵盤(pán)的聲音。電話面試結(jié)束后，千萬(wàn)記住對(duì)考官表示感謝之辭，你可以說(shuō)：“Thank you very much for your calling and interview. Hope to see you some day. Thanks.”

　　電腦面試(Computer Interview)

　　還有一些正規(guī)的大船東和管理公司可能采用電腦程序進(jìn)行面試，即船員坐在電腦前，根據(jù)電腦程序的提示來(lái)回答問(wèn)題。這種面試要求考生有很好的臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和較快的文字錄入速度，建議廣大船員在平時(shí)工作時(shí)盡量學(xué)會(huì)使用電腦工作。無(wú)紙化網(wǎng)絡(luò)化辦公將是世界辦公趨勢(shì)的主流，也是船上工作的趨勢(shì)之一。

　　遠(yuǎn)程可視面試(Long-distance Visible Interview)

　　這是一種全新的面試方法。船東和船員不是坐在同一房間面對(duì)面地交流式面試，而是考官遠(yuǎn)在國(guó)外自己的辦公室，而船員則坐在外派公司的面試房間里，雙方或幾方面通過(guò)可視電話電話會(huì)議或網(wǎng)絡(luò)NET MEETING的形式進(jìn)行。盡管該種面試方法會(huì)受到到設(shè)備條件的限制，并且不能使考民對(duì)應(yīng)聘者有全面的了解，但這種面試可以節(jié)省經(jīng)費(fèi)，是一種逐漸推廣的面試形式。目前，國(guó)內(nèi)很外派公司已經(jīng)安裝了這樣的面試設(shè)施。

　　世界主要船東的面試特點(diǎn)

　　目前來(lái)看，中國(guó)船員主要派往日本、韓國(guó)、新加坡、香港等東南亞地區(qū)的公司，希臘、法國(guó)、德國(guó)、挪威等歐洲地區(qū)的部分船東公司，以及美國(guó)、加拿大等美洲地區(qū)的少數(shù)公司。因此，了解這些國(guó)家船東的基本特點(diǎn)也很重要。下面簡(jiǎn)單介紹一下幾個(gè)主要國(guó)家和地區(qū)船東的面試習(xí)慣，供參考。

　　臺(tái)灣船東絕大多數(shù)都說(shuō)比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話，盡管他們的很多表達(dá)法和大陸的有所區(qū)別，但是基本相似。臺(tái)灣船東在面試時(shí)很少用英文提問(wèn)，盡管他們對(duì)文是有要求的。但是，香港和臺(tái)灣的船東提問(wèn)的技術(shù)性問(wèn)題一般比較細(xì)，也比較難，因此，面試前應(yīng)在專業(yè)和技術(shù)性問(wèn)題多做準(zhǔn)備，他們并不是很重視生理類問(wèn)題。

　　新加坡和香港地區(qū)的公司很多高級(jí)雇員都是華人，他們對(duì)中國(guó)一般來(lái)說(shuō)比較了解，對(duì)我們的風(fēng)俗和文化也比較熟悉。他們一般善于提問(wèn)一些船上技術(shù)方面和個(gè)人背景方面的問(wèn)題。當(dāng)然，新加坡船東也雇傭了一些印度和菲律賓的高級(jí)技術(shù)職員(如機(jī)務(wù)總管和指導(dǎo)船長(zhǎng)等)。亞洲人的英語(yǔ)發(fā)音一般都不怎么樣。所以，如果你的英語(yǔ)不錯(cuò)的話，千萬(wàn)別因?yàn)椴皇煜た脊俚陌l(fā)音而影響你的發(fā)揮。也就是說(shuō)，當(dāng)你沒(méi)聽(tīng)懂他的問(wèn)題時(shí)，不妨讓他再重復(fù)一遍問(wèn)題，也許第二次你就懂了。

　　韓國(guó)船東一般對(duì)英文和管理方面的要求都不是很高。他們面試時(shí)一般更是在“相面”。但是，韓國(guó)人也是很注重禮貌的民族，這一點(diǎn)在面試時(shí)要特別注意。

　　日本公司一般很注重管理方面的問(wèn)題，因?yàn)槿毡救耸且粋�(gè)心細(xì)且善于管理和協(xié)調(diào)的民族。日本又是一個(gè)廣納世界文明的民族，因此，他們既具備亞洲人的特點(diǎn)，又具備歐美人的某些特點(diǎn)�？傊�，日本船東面試可能要求船員注意禮節(jié)，多準(zhǔn)備關(guān)于船上管理方面的知識(shí)的問(wèn)題。此外，日本公司講究等級(jí)森嚴(yán)的管理模式，船上組織結(jié)構(gòu)充分體現(xiàn)了船長(zhǎng)的對(duì)船貨人安全的絕對(duì)管理權(quán)力，這也是和國(guó)內(nèi)公司有所區(qū)別的地方。日本人喜歡船員船上能有良好的配合，發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)精神，他們也希望下屬多尊重上級(jí)。日本考官的英語(yǔ)發(fā)音一般不太好，語(yǔ)法不太規(guī)范；所以，當(dāng)你沒(méi)聽(tīng)懂他的話時(shí)，可要求他重復(fù)一遍。但是，日本比較好面子，不要讓人家重復(fù)太多。

　　歐洲船東主要來(lái)自希臘、德國(guó)、丹麥、挪威、瑞典、法國(guó)、英國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。歐洲人因地理環(huán)境的原因，不同國(guó)家的人有不同的特點(diǎn)。歐洲人除英國(guó)人以外，都善于直抒胸臆，

　　直截了當(dāng)提問(wèn)或表達(dá)自己的觀點(diǎn)。歐洲人(除了少數(shù)北歐人外)總的來(lái)說(shuō)也比較紳士，不會(huì)提及令人難堪的問(wèn)題。歐洲人可能既關(guān)心應(yīng)該者的個(gè)人情況，也會(huì)提問(wèn)一些船上實(shí)際的技術(shù)管理問(wèn)題。歐洲人非常注重環(huán)境保護(hù)和社會(huì)公益事業(yè)，因此，如何防污染是他們很關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō)，他們的英語(yǔ)發(fā)音比較準(zhǔn)確，容易聽(tīng)懂他們的問(wèn)題，但歐洲船東對(duì)語(yǔ)言的要求也相對(duì)較高。

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