西門(mén)子面試標(biāo)準(zhǔn)
西門(mén)子面試標(biāo)準(zhǔn)
在面試中，西門(mén)子會(huì)特別關(guān)注應(yīng)聘者要加入西門(mén)子的動(dòng)機(jī)。“誠(chéng)實(shí)”是西門(mén)子的一個(gè)很重要的用人標(biāo)準(zhǔn)。即使如跳槽者，如果他（她）本來(lái)也是在大公司的，職位也跟這兒差不多，西門(mén)子會(huì)問(wèn)他（她）為什么要來(lái)西門(mén)子。有些人會(huì)說(shuō)：“我被公司lay off （解雇）了，我需要一份工作。”西門(mén)子最后用不用他（她）不會(huì)取決于這句話，但至少說(shuō)實(shí)話的人會(huì)給人留下深刻的印象。還有的人說(shuō)：“因?yàn)槲易罱峒伊耍覀兗译x這兒挺近的，我就想在這兒找份工作。”西門(mén)子也會(huì)覺(jué)得這樣的回答也挺好。
求職者可以明確地提出與收入或待遇有關(guān)的問(wèn)題，這也是西門(mén)子面試的一個(gè)必問(wèn)題，可以讓西門(mén)子了解他（她）對(duì)收入的期望值。有些人會(huì)特別不好意思，說(shuō)“這個(gè)……你說(shuō)多少就多少吧”�；蛘哂腥藭�(huì)說(shuō)“咱們完了再說(shuō)吧”。很多中國(guó)人的習(xí)慣是不好意思談錢(qián)的事情，但是西門(mén)子覺(jué)得關(guān)心待遇這是很正常的`，一個(gè)人的收入對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是挺重要的。好多人說(shuō)自己不在乎錢(qián)，西門(mén)子會(huì)覺(jué)得這似乎不太現(xiàn)實(shí)，相信每個(gè)人的收入都應(yīng)該有一個(gè)低限，它將把求職者的要求當(dāng)作一個(gè)參考，并不會(huì)因?yàn)樗ㄋ┱f(shuō)得高就真給這么高，說(shuō)那么低就給那么低。
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