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房地產(chǎn)估價(jià)師發(fā)展前景

時(shí)間:2026-01-05 09:27:48 報(bào)考指南

2017年房地產(chǎn)估價(jià)師發(fā)展前景

  房地產(chǎn)估價(jià)師新證掛靠價(jià)格已經(jīng)普遍上漲到1.5萬/年,基本和浙江、廣東等地的掛靠價(jià)格持平。河南、重慶、陜西、北京等地掛靠價(jià)格也有調(diào)整,對新證開出的掛靠價(jià)格都比往年要高。

2017年房地產(chǎn)估價(jià)師發(fā)展前景

  1、中國的房地產(chǎn)估價(jià)師與國外的估價(jià)師在執(zhí)業(yè)規(guī)則、技術(shù)規(guī)范、素質(zhì)要求、行為操守上有較大差異,無論是美國模式,還是香港模式,中國都在學(xué)習(xí),但仍需加速發(fā)展方能適應(yīng)世界房地產(chǎn)價(jià)格估測行業(yè)的步伐。

  2、國內(nèi)房地產(chǎn)估價(jià)師系建設(shè)部歸口管理、土地估價(jià)師系國土資源部歸口管理,資產(chǎn)評估師系財(cái)政部歸口管理,三種估計(jì)師都能從事房地產(chǎn)評估的相關(guān)業(yè)務(wù),但各部委各持己見,誰也不愿被對方的技術(shù)體系或認(rèn)證體系收編。導(dǎo)致各部委下設(shè)的城市各部門如房產(chǎn)局、土地局、國資委等相關(guān)部門各為其政,只認(rèn)本部委下設(shè)的專業(yè)估價(jià)機(jī)構(gòu)出具的報(bào)告,其實(shí)完全沒有這個(gè)必要,這是一種社會資源。如房地產(chǎn)估價(jià)機(jī)構(gòu)出具的房地產(chǎn)評估報(bào)告(實(shí)際已包括了土地的價(jià)值評估),拿到土地部門辦理抵押登記,土地部門還需經(jīng)辦人提供土地估價(jià)事務(wù)所提供的土地估價(jià)報(bào)告(針對土地再次估價(jià))。同時(shí)這兩個(gè)估價(jià)機(jī)構(gòu)的出具的同一宗土地的價(jià)值有一定的差異,這是不同部委下的專業(yè)委員會弄出的技術(shù)體系有差異造成的(本人系注冊房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估師)。土地部門的估價(jià)技術(shù)強(qiáng)調(diào)土地的成本構(gòu)成、城市的基準(zhǔn)地價(jià);建設(shè)部系強(qiáng)調(diào)房地產(chǎn)的綜合價(jià)值,強(qiáng)調(diào)城市規(guī)劃變化對土地價(jià)值的影響,強(qiáng)調(diào)市場交易價(jià)格、宏觀、微觀市場的動態(tài)變化等2015最新房地產(chǎn)估價(jià)必將造成相同的土地不同的結(jié)果。

  3、從行業(yè)管理上看,土地估價(jià)行業(yè)壟斷沿襲時(shí)間較長,進(jìn)入門檻較高,技術(shù)體系的更新較慢

  房地產(chǎn)估計(jì)發(fā)展變化較快,房地產(chǎn)估價(jià)知識體系更新雖較快,但被某些不同技術(shù)派別的權(quán)威人士所影響,一會學(xué)習(xí)美國模式,一會學(xué)習(xí)香港模式(實(shí)際為英國模式),行業(yè)的發(fā)展受到影響,并沒有確立適合中國現(xiàn)狀發(fā)展的路線。

  4、從社會地位來看,兩者都差不多,收入情況接近,資格證的掛靠費(fèi)(大家應(yīng)該都明白)相差不大,主要根據(jù)市場的供需發(fā)生變化2015最新房地產(chǎn)估價(jià)師發(fā)展前景房產(chǎn)估價(jià)師。國家對機(jī)構(gòu)的成立門檻提高時(shí)(如3個(gè)以上房地產(chǎn)估計(jì)師才能成立房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)),而當(dāng)年、當(dāng)?shù)氐姆慨a(chǎn)、土地估價(jià)師又較少時(shí),那掛靠費(fèi)就高,反之,就低。

  5、從行業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展來看,房地產(chǎn)估價(jià)師的機(jī)會要多一些,主要因?yàn)榉康禺a(chǎn)的價(jià)值是一個(gè)綜合概念,很多情況下,無法準(zhǔn)確界定土地的單獨(dú)價(jià)值,土地估價(jià)是一定要在一個(gè)綜合經(jīng)濟(jì)體的綜合價(jià)值里找到其中一個(gè)要素的價(jià)值(肯定是比較難的),估價(jià)體系受到一定的局限,發(fā)展的機(jī)會有限。

  個(gè)人的發(fā)展取決于個(gè)人的綜合能力,這個(gè)能力包括社會關(guān)系資源,客戶關(guān)系處理,政府活動能力、專業(yè)技術(shù)能力、矛盾化解能力、執(zhí)業(yè)素質(zhì)等,你可能每月拿10000元,也可能每月拿2000元,如果你把知識學(xué)死了,那你只能按部就班每月拿技術(shù)提成,如果你能充分利用估價(jià)是科學(xué)加藝術(shù)的綜合知識,那你會很快進(jìn)入資深估價(jià)師的行列(能力較強(qiáng),薪資較高)證書掛靠行業(yè)證書人士稱,隨著房地產(chǎn)估價(jià)師認(rèn)證門檻的提高,未來房產(chǎn)估價(jià)師掛靠價(jià)格將會得到新的提升。

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        2016年全國注冊類證書掛靠價(jià)格行情表

         

        證書名稱

         

        掛靠價(jià)格

         

        行情趨勢

         

         

         

        初始

         

        轉(zhuǎn)注

         

         

         

        一級房建建造師

         

        3-3.2萬一年

         

        3.5萬一年

         

        穩(wěn)重上漲

         

        一級市政建造師

         

        5萬一年

         

        6萬一年

         

        穩(wěn)重上漲

         

        一級機(jī)電建造師

         

        3-3.2萬一年

         

        3.5萬一年

         

        仍然缺乏

         

        一級鐵路建造師

         

        2.8-3萬一年

         

        3.5萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        一級公路建造師

         

        2.8-3萬一年

         

        3.5萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        一級礦業(yè)建造師

         

        6萬一年

         

        6.5-7萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        一級水利水電建造師

         

        3.5-3.7萬一年

         

        3.5-4萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        一級通信廣電建造師

         

        3萬一年

         

        3.5萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        一級港口航道建造師

         

        5萬一年

         

        5.5-6萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        一級民航機(jī)場建造師

         

        7萬一年

         

        8萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        建設(shè)部造價(jià)工程師

         

        3萬一年

         

        3.5萬一年

         

        緩慢增長

         

        水利部造價(jià)工程師

         

        0.6-0.8萬一年

         

         

         

        需求穩(wěn)定

         

        交通部造價(jià)工程師

         

        0.4-0.5萬一年

         

         

         

        供求乏力

         

        建設(shè)部監(jiān)理工程師

         

        2.5-2.6萬一年

         

        3萬一年

         

        穩(wěn)重上漲

         

        水利部監(jiān)理工程師

         

        0.6-0.8萬一年

         

         

         

        需求穩(wěn)定

         

        交通部監(jiān)理工程師

         

        0.4-0.5萬一年

         

         

         

        供求乏力

         

        一級建筑師

         

        14-16萬兩年

         

        16-18萬兩年

         

        緩慢增長

         

        二級建筑師

         

        3-4萬兩年

         

         

         

        緩慢增長

         

        一級結(jié)構(gòu)師

         

        15-16萬三年

         

        16-18萬三年

         

        緩慢增長

         

        二級結(jié)構(gòu)師

         

        4-5萬三年

         

        6萬三年

         

        比較穩(wěn)定

         

        暖通工程師

         

        38-40萬三年

         

        40-45萬三年

         

        緩慢增長

         

        給排水工程師

         

        30-31萬三年

         

        31-33萬三年

         

        緩慢增長

         

        動力工程師

         

        30-31萬三年

         

        31-33萬三年

         

        緩慢增長

         

        供配電工程師

         

        36-38萬三年

         

        38-40萬三年

         

        緩慢增長

         

        輸發(fā)變電工程師

         

        60-63萬三年

         

        65-68萬三年

         

        仍然缺乏

         

        城市規(guī)劃師

         

        13-15萬三年

         

         

         

        緩慢增長

         

        化工工程師

         

        3萬一年

         

        3.5萬一年

         

        比較穩(wěn)定

         

        房地產(chǎn)估價(jià)師

         

        1-1.2萬一年

         

        1.5萬一年

         

        緩慢增長

         

        土地估價(jià)師

         

        1-1.2萬一年

         

        1.5萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

        安全工程師

         

        0.6-0.8萬一年

         

         

         

        供求乏力

         

        招標(biāo)師

         

        0.6-0.7萬一年

         

         

         

        供求乏力

         

        安全評價(jià)是

         

        一級五萬一年

         

         

         

        供求乏力

         

        消防工程師

         

        一級五萬一年

         

         

         

        供求乏力

         

        環(huán)評工程師

         

        4-5萬一年

         

         

         

        需求穩(wěn)定

         

        環(huán)保工程師

         

        3-5萬一年

         

         

         

        需求穩(wěn)定

         

        信息管理師

         

        1-1.2萬一年

         

        1.5萬一年

         

        需求穩(wěn)定

         

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