職業(yè)測(cè)試就是職業(yè)測(cè)試，它是職業(yè)規(guī)劃的前提條件;職業(yè)測(cè)試包括性格、職業(yè)性向、潛能、天賦等測(cè)試。

　　職業(yè)測(cè)試的基本種類：

　　1. 動(dòng)機(jī)測(cè)驗(yàn)：所謂動(dòng)機(jī)是指由特定需要引起的，欲滿足該種需要的特殊心理狀態(tài)和意愿。

　　2.職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)：不同人的工作生活興趣可以按照對(duì)人、概念、材料這三大基本內(nèi)容要素分類。

　　3.人格測(cè)驗(yàn)：用以測(cè)量求職個(gè)體與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格。

　　4.智力傾向測(cè)驗(yàn)：具有考察智力(能力)水平及其結(jié)構(gòu)的雙重目的。

　　職業(yè)測(cè)試的要求：

　　1、被測(cè)試者應(yīng)該總是有機(jī)會(huì)來(lái)核實(shí)自己的性格類型測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性。(唯一)

　　任何運(yùn)用性格類型測(cè)評(píng)系統(tǒng)的人都應(yīng)該有足夠的能力和時(shí)間來(lái)幫助所有的被測(cè)試者核實(shí)自己的性格類型測(cè)試結(jié)果，包括對(duì)被測(cè)試者的性格類型測(cè)試結(jié)果做出詳盡的描述，然后交給他來(lái)審核測(cè)試結(jié)果。

　　2、基本情況下，被測(cè)試者是性格類型描述符合與否最好的判定人。

　　3、必須以互動(dòng)交流的方式，給予被測(cè)試者足夠的性格類型理論和個(gè)體類型測(cè)試結(jié)果方面的信息。