社會(huì)期望性回答SDR
這是應(yīng)答偏差中研究得最多的一個(gè)領(lǐng)域。社會(huì)期望性回答(Socially Desirable Responding，SDR)是指受試總傾向于給出一個(gè)使其顯示出良好形像的回答。早在50多年以
前，心理測(cè)量學(xué)家就已提出SDR對(duì)于問卷效度影響的問題。在40年代，Meehl和HatawayH
注了八種用以測(cè)定自評(píng)量表中SDR的工具。50年代以來(lái)，在人格、病理心理、態(tài)度以及敏感行為的自陳性測(cè)評(píng)中，SDR一直是個(gè)引人注目的突出問題。
以下的一節(jié)中回顧一下sDR在不同情況下的控制方法。即或在一些情形下SDR無(wú)從控
制，但也還是可以測(cè)量的，因此，再接下去是就已有的較好的SDR測(cè)評(píng)工具進(jìn)行簡(jiǎn)介。
SDR效應(yīng)的控制
既有的控制SDR的方法相當(dāng)繁雜多樣，這里只能作一簡(jiǎn)單歸納，討論四種最有代表性的方法：
1．理性法(Rational Technigtles)。這是控制自陳工具的構(gòu)成特征，其目的是防止受試者以社會(huì)所期望的方式給出答案。比如：可以采用在社會(huì)期望程度上等同的兩個(gè)陳述要求受試必選其一。如果使用一個(gè)陳述，則可用從社會(huì)期望性角度來(lái)看是中性的陳述。另外，還可選擇內(nèi)容飽和度高的陳述，也就是說(shuō)，使內(nèi)容的份量超出社會(huì)期望影響。
2．因子分析技術(shù)�？稍诹勘斫�(gòu)時(shí)采用，即選取在有關(guān)因子上負(fù)荷最高的條目。如果某個(gè)主因子可能是代表SDR，那么可在因子旋轉(zhuǎn)分析之前予以剔除。還有一個(gè)更好的辦法，如果SDR和內(nèi)容條目一起評(píng)定，可將SDR歸于第一因子，無(wú)論采用上述哪種技術(shù)，其余因子上負(fù)荷最高的條目所反映的就是除外SDR影響后的個(gè)體差異，因此，這些條目可用以組成沒有SDR效應(yīng)的測(cè)評(píng)工具。
3．協(xié)變量技術(shù)(covariate technigLles)。這種方法不是試圖防止受試作出社會(huì)期望性的回
答，而是在測(cè)定有關(guān)內(nèi)容變量的同時(shí)測(cè)定SDR，本章末將有一個(gè)工具可為示例。
另外，為了提高分?jǐn)?shù)的效度，可將粗分用一個(gè)相當(dāng)SDR影響的量加以校正，從而殘余部分則為校正了SDR后的測(cè)量變量分。在MMPI計(jì)分中，系統(tǒng)地采用了這一方法，其中某些臨床量表分都用測(cè)定SDR的K量表加以校正。16PF中一些量表的評(píng)分現(xiàn)在也采用了類似的方法。
4．減少情境壓力：這是一類形式廣泛的控制SDR的技術(shù)，包括各種減少情境中造成社會(huì)期望性回答的壓力的方法，或許最簡(jiǎn)明的一個(gè)辦法是向受試確保保密性，如果測(cè)試在教室進(jìn)行，以下措施可使受試感受到更高的保密性：1)．使受試之間保持一定距離(尤其是熟人之間)；2)．要求務(wù)必不要在答卷上做任何識(shí)別記號(hào)；3)．事先講好答完后將答卷封在信封里
并在出門時(shí)放人一個(gè)專門的箱子里�；蛟S是因?yàn)楸Ｃ苄缘木壒�，郵寄問卷調(diào)查中SDR的問題似乎不是那么突出。
有時(shí)需要對(duì)兩次或更多次評(píng)定結(jié)果進(jìn)行比較，這種情況可讓受試填上自己的生日或在所
有評(píng)定時(shí)用同一假名。不過(guò)，即使采取這些措施，不少受試仍舊懷疑會(huì)有人搞清他們的真實(shí)
身份。
還有一個(gè)更為大膽的辦法叫做“虛擬通靈器”(bogus pipeline)，實(shí)質(zhì)上也就是一個(gè)假測(cè)
謊器。讓受試者與一臺(tái)儀器相聯(lián)，主試者聲稱可以通過(guò)測(cè)量其生理指標(biāo)了解他們的態(tài)度，這
樣，儀器就被稱為心靈的通路。要求受試者猜測(cè)機(jī)器對(duì)每一個(gè)態(tài)度問題所讀出的答案，用以
作為檢測(cè)其自知力的一個(gè)測(cè)驗(yàn)。這個(gè)設(shè)計(jì)的思路是，受試會(huì)盡力避免被機(jī)器搞得窘迫不堪，因此，其所給出的答復(fù)較之一般的自評(píng)結(jié)果受到sDR的影響會(huì)小一些。
這一技術(shù)在一些調(diào)查中被證實(shí)有效，能提高對(duì)某些敏感問題的檢出率。包括：種族主義
的態(tài)度，性別歧視的態(tài)度，自相矛盾的態(tài)度，對(duì)殘疾人聯(lián)盟的厭惡，對(duì)測(cè)試內(nèi)容的答案事先
知道與否等情況。
還有一些技術(shù)是虛擬通靈器的變種，不過(guò)在形式上相對(duì)溫和一些。例如，在答卷前提醒
受試，測(cè)量問題中有一些題目是專門測(cè)查偽裝性。更為復(fù)雜一點(diǎn)的一項(xiàng)做法是，給受試一份
很容易識(shí)別的測(cè)謊量表，并予以評(píng)分，然后告訴受試其所得分是否存在著做假。
在當(dāng)面調(diào)查中控制SDR的一個(gè)有用的技術(shù)是隨機(jī)化回答法(Randomized Response Method)，與社會(huì)期望相關(guān)的問題(如：你曾做過(guò)人工流產(chǎn)嗎?)與一些無(wú)關(guān)痛癢的問題(如：
你母親是藍(lán)眼睛嗎?)穿插在一起。告訴受試通過(guò)擲硬幣來(lái)確定回答哪些問題(不用告訴檢查
者擲硬幣的結(jié)果)，例如：正面則回答第1個(gè)問題，若硬幣為反面則回答第2個(gè)問題。因?yàn)闄z查者不知道受試回答哪些問題，受試所感受到的要按社會(huì)期望回答問題的壓力會(huì)小一些。然而，通過(guò)三組統(tǒng)計(jì)數(shù)字最終還是可以估計(jì)出樣本中的流產(chǎn)率：①調(diào)查中得到肯定回答的比例，②假定有50％受試回答了這個(gè)問題，⑧人群中已知的藍(lán)眼睛所占比例。大部分證據(jù)提示隨機(jī)化回答技術(shù)確實(shí)能提高敏感行為的檢出率，不過(guò)仍未達(dá)到與實(shí)際數(shù)字相符的程度。
此外，有些研究者通過(guò)調(diào)查知情代理人的辦法來(lái)減少SDR影響，調(diào)查時(shí)不找本人，而是詢問對(duì)其十分熟悉的人來(lái)了解擬調(diào)查的行為。根據(jù)Sudam等人收集到的資料，這一技術(shù)在測(cè)評(píng)可觀察到的外部行為上效果令人滿意，但對(duì)于測(cè)評(píng)態(tài)度則不然。有關(guān)它在人格測(cè)量中的作用所得出的結(jié)果成敗各半。
5•最后一類是最大限度地降低應(yīng)激，也就是減低測(cè)評(píng)時(shí)的緊張。已知能增加社會(huì)期望性
回答的因素有：(a)快速的指導(dǎo)語(yǔ)；(b)情緒的喚起；(c)注意力分散。因此，應(yīng)盡量將這些
因素控制到最低限度。
SDR的測(cè)量
在研究當(dāng)中有不少理由需要用到本章所涉及的SDR的評(píng)定工具。最常見的一個(gè)用處是支持量表內(nèi)容的區(qū)分效度。為了保證量表的內(nèi)容沒有混雜SDR，研究者對(duì)同一樣本應(yīng)同時(shí)給出這兩套評(píng)定，以期兩者間不存在明顯的相關(guān)，在上面談到的協(xié)變量和目標(biāo)旋轉(zhuǎn)技術(shù)時(shí)也要運(yùn)用SDR的測(cè)定。
在有些情況下，SDR不是用于校正得分的偏差，而是用以作為一個(gè)分?jǐn)?shù)是否可信的取舍標(biāo)準(zhǔn)。如果同時(shí)給予的SDR評(píng)定工具表明被試SDR很高，那么其答卷便可舍棄�？梢匀∫粋�(gè)恰當(dāng)?shù)膭澖绶忠詸z出那些假裝好人或假裝壞人的受試。
有了這樣一個(gè)劃界分便可以評(píng)價(jià)一個(gè)量表的內(nèi)容虛假作答的可能性，如果在可能偽裝好
人的指導(dǎo)語(yǔ)下，SDR分表得分超過(guò)劃界分，而量表其他實(shí)質(zhì)變量的得分未變，則說(shuō)明量表的內(nèi)容能夠抵制SDR的影響。值得注意的一點(diǎn)是，發(fā)現(xiàn)某個(gè)人在一個(gè)量表中能夠裝好人并不證明量表在通常情況下混雜有SDR。并且，偽裝好人可以是一種個(gè)人特質(zhì)或癖好。
情境性壓力也可以用SDR測(cè)定工具評(píng)估，曾有一些研究者用SDR評(píng)定表研究過(guò)不同情
境下SDR表現(xiàn)的程度。SDR評(píng)定表還可以用以確定最佳檢查者和最佳測(cè)查環(huán)境的特點(diǎn)，以期使受試達(dá)到最大可能的自我坦露。
在實(shí)際工作中，SDR的一個(gè)基本用途是測(cè)定恒定的個(gè)體差異，也就是應(yīng)答風(fēng)格。長(zhǎng)期以來(lái)人們一直很關(guān)心應(yīng)答模式對(duì)準(zhǔn)確測(cè)定某些內(nèi)容的影響，有人認(rèn)為，這種模式本身能反映出個(gè)體的深層心理結(jié)構(gòu)。
對(duì)SDR對(duì)于測(cè)查影響的廣泛關(guān)注可從重要的人格測(cè)驗(yàn)工具都毫無(wú)例外地包括SDR測(cè)量
這一點(diǎn)得到充分反應(yīng)。MMPI包括兩個(gè)這一類的量表：說(shuō)謊量表用以測(cè)定明顯的掩飾，K量
表針較為隱蔽的微妙的`曲解。艾森克人格調(diào)查表(EPI)和艾森克人格問卷也帶有根據(jù)理論假
設(shè)編制的說(shuō)謊量表。在Comrey人格量表中包含一個(gè)應(yīng)答偏差分表。其它如人格研究表、人格分類問卷、16一PF等等都有類似的分表。
除了MMPI兩個(gè)有關(guān)分量表，對(duì)于其他商業(yè)化的SDR測(cè)評(píng)工具很少有直接的研究，其中原因之一是，這些SDR測(cè)查表在內(nèi)容和風(fēng)格上都要符合其所附屬的測(cè)量表，離開測(cè)量表用處很少。鑒于有關(guān)研究資料的缺乏，這里僅介紹7種用得較多的測(cè)量工具。并希望讀者在使用前必須考慮選用哪一個(gè)最能說(shuō)明問題，最為合適。
SDR的類別
SDR測(cè)量中一個(gè)令人困擾的問題是，幾個(gè)較為著名的測(cè)量工具之間相關(guān)不高。對(duì)SDR測(cè)量工具的因子分析揭示出兩個(gè)主要因子。Paulhus(1984，1986)提出證據(jù)，指出這兩個(gè)因子
分別代表：(1)自欺性拔高(誠(chéng)實(shí)但過(guò)于肯定的自我表現(xiàn)，SDE)；(2)操縱印象(inpression management，迎合他人的自我表現(xiàn))。各種SDR測(cè)量工具在兩個(gè)因子上的負(fù)荷有所不同：PRF
的期望量表及Edwards的SD量表主要負(fù)荷于自欺因子，wiggins的SD量表，EPQ的L量表主要負(fù)荷在IM因子，Marlowe Crowne量表在兩個(gè)因子都有負(fù)荷，但更偏重操縱印象因子。
采用"操縱印象”一詞代表了有關(guān)SDR的一種傳統(tǒng)觀點(diǎn)：有些人有意通過(guò)他們的回答為
自已創(chuàng)造一種最佳的社會(huì)形象。受試社會(huì)形象有許多方面，這一因子只能體現(xiàn)一個(gè)側(cè)面，即：
符合社會(huì)常規(guī)，可以依賴。“操縱印象”比說(shuō)謊一詞好，后者過(guò)于刺耳，而且充斥著譴責(zé)，而
實(shí)際上受試可能只是為了避免社會(huì)的不認(rèn)可而不如實(shí)表現(xiàn)自己。無(wú)論用什么標(biāo)簽，這種傾向
依情境和一時(shí)的動(dòng)機(jī)而變，這些變異干擾受試自陳內(nèi)容的有效性。
另一方面，自欺性拔高似乎似乎與適應(yīng)、自尊樂觀、對(duì)總體能力的感受等一些人格建構(gòu)
有本質(zhì)的聯(lián)系，這一點(diǎn)可通過(guò)自欺測(cè)量與精神衛(wèi)生、自尊等各種測(cè)量的顯著相關(guān)得到證明。在“自欺，，測(cè)量得高分者對(duì)自我的曲解是確定存在的，這可從其他一些個(gè)人情況中驗(yàn)證
(Paulbus)．
兩個(gè)因子的劃分，至少解決了SDR研究中兩個(gè)基本問題，第一，文獻(xiàn)報(bào)告SDR和適應(yīng)有正相關(guān)，而傳統(tǒng)理論(包括常識(shí))認(rèn)為當(dāng)是一種負(fù)相關(guān)，作出區(qū)分后知道，SD與適應(yīng)有正性相關(guān)，而IM與之幾乎沒有關(guān)系。也就是說(shuō)，SDR與適應(yīng)的關(guān)系取決于于SDR的類型。
區(qū)分SDE與IM后澄清的第二個(gè)問題是，何以去除SDR在各種人格特征變量評(píng)定中的
影響。許多研究表明，控制SDE后會(huì)降低人格測(cè)量的預(yù)測(cè)效度。因?yàn)樗c許多人格特征有本質(zhì)的聯(lián)系。需要控制的是IM，本文前面談到的技術(shù)也主要適用于IM的控制。
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