求職多帶個心眼 避免掉入求職陷阱
求職多帶個心眼 避免掉入求職陷阱
“一年之計在于春”，隨著春節(jié)的喜慶氣氛漸漸散去，有一部分打工者，或是初次求職，或是新年跳槽，他們又紛紛走進職介所，期盼在那里能夠找到生活的新起點。但是在求職過程中，每年都有一大批求職者缺乏求職的基本知識和經(jīng)驗，容易上當(dāng)受騙。
那么，怎樣才能避免上當(dāng)受騙呢？
一是要到合法的職業(yè)中介機構(gòu)，不去“馬路市場”。在“馬路市場”中，供需雙方都得不到必要的約束，一旦發(fā)生勞動爭議，求職者的權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。因此，求職者一定要到合法的職業(yè)中介機構(gòu)找工作。
二要弄清招聘單位的用工需求。一些非法招聘單位對招聘人員的業(yè)務(wù)描述顯得躲躲閃閃、遮遮掩掩，要提高警惕！有些不法分子以酒店招服務(wù)員為名，將一些女青年騙去強迫做“三陪小姐”，有的甚至拐去偏野鄉(xiāng)村賣做人妻。
三是不要繳納應(yīng)聘費。用人單位是不應(yīng)向求職者收取各種名目費用的，不少地方對此都有相應(yīng)的規(guī)定。求職者在求職過程中，不論自己是否被錄用，都不要向用人單位交納各種名義的`費用，如抵押金、保證金、報名費、手續(xù)費、培訓(xùn)費、服裝費等。有些“皮包”公司專以騙取報名費為目的，招工時把公司吹得天花亂墜，求職者真正被錄用后，才發(fā)現(xiàn)從事的崗位和中介承諾的天差地別。
四是要與用人單位簽訂《勞動合同》。求職者與用人單位建立勞動關(guān)系后，應(yīng)訂立《勞動合同》�！秳趧雍贤分袘�(yīng)明確規(guī)定合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障、失業(yè)保障、違約責(zé)任等內(nèi)容。
五是要依法維權(quán)。求職者被不法單位或個人騙取錢物后，應(yīng)盡快向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的勞動保障監(jiān)察大隊及公安機關(guān)舉報；與用人單位發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，用法律武器保障自己的合法權(quán)益。
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