往日的激情哪里去了
我們不能把工作看成是幾張鈔票的事，它是人生的一種樂(lè)趣、尊嚴(yán)和責(zé)任，只有對(duì)工作擁有激情的人才會(huì)明白其中的意義。 ——微軟公司人力資源主管
富有激情是一個(gè)人最為難能可貴的品質(zhì)，如同生命一樣重要。有了激情，可以釋放出巨大的潛在能量，并發(fā)展成一種堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)性；有了激情，可以把枯燥的工作變得生動(dòng)有趣，對(duì)成功充滿渴望，從而產(chǎn)生對(duì)事業(yè)的狂熱追求；有了激情，還可以感染周圍的同事，擁有良好的人際關(guān)系，組建一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)；有了激情，更可以獲得領(lǐng)導(dǎo)與上司的重用和賞識(shí)，進(jìn)而獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)�？傊で槭强鞓�(lè)工作的基礎(chǔ)條件，是使企業(yè)蓬勃發(fā)展的活力源泉。
有一位著名的民營(yíng)企業(yè)家說(shuō)："要想獲得這個(gè)世界上的最大獎(jiǎng)賞，你必須擁有過(guò)去最偉大的開(kāi)拓者所擁有的將夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為全部有價(jià)值的滿腔激情，以此來(lái)發(fā)展和銷售自己的才能。"激情對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，但是激情卻難以長(zhǎng)久保持。當(dāng)初入社會(huì)的新鮮感退去，當(dāng)初入職場(chǎng)的青澀消失，當(dāng)火熱的激情一點(diǎn)點(diǎn)燃盡，快樂(lè)和欣喜就會(huì)化做一句句的'牢騷和抱怨：
單調(diào)乏味的工作讓人感到厭倦和討厭；
糟糕的工作環(huán)境，繁重的工作任務(wù)，真是讓人無(wú)法忍受；
年復(fù)一年，日復(fù)一日地工作，什么時(shí)候才能到頭；
……
張先生在一家IT企業(yè)做程序員。剛參加工作時(shí)，年少輕狂，敢做敢當(dāng)，對(duì)于所作的選擇充滿自信，對(duì)于完全陌生的工作無(wú)所畏懼，充滿新鮮感、激情和憧憬，每天早來(lái)晚走，干得挺開(kāi)心快樂(lè)。他不僅很快就能獨(dú)當(dāng)一面，而且還牽頭做了兩個(gè)好項(xiàng)目，被公司授予開(kāi)創(chuàng)獎(jiǎng)。他站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，對(duì)大家說(shuō)："我愿意為喜歡的事業(yè)付出一生。"
沒(méi)想到三年以后，情況發(fā)生了截然相反的變化。程序員的工作雖然很有創(chuàng)造性，也極富有挑戰(zhàn)性，但畢竟很枯燥和乏味。他逐漸發(fā)覺(jué)闖勁兒不在了，他對(duì)熟悉的工作日生厭煩，甚至產(chǎn)生了抵觸情緒。本來(lái)起早貪黑拼命工作帶給他莫大的成就感，現(xiàn)在卻成了精神負(fù)擔(dān)，漸漸感到疲憊不堪。每天朝九晚五的上班下班，無(wú)論刮風(fēng)還是下雨，無(wú)論身體是否舒服，都要急匆匆地趕公交車，都要準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在公司打卡機(jī)前，都要沒(méi)完沒(méi)了地編制一串串的編碼，直到頭昏眼花、胃痛心焦……天知道這種日子什么時(shí)候才能熬到頭。
沒(méi)有了激情，自然無(wú)法體會(huì)到工作的快樂(lè)。我們?cè)械募で槟娜チ耍考で闉槭裁床荒苁冀K與你形影相隨？這種可怕的現(xiàn)象來(lái)源于工作倦怠，大多出現(xiàn)在工作三四年后，主要表現(xiàn)是不可名狀的厭職情緒彌漫心頭，激情資源基本耗盡，對(duì)工作喪失原有的熱情和沖動(dòng)，對(duì)以往所感興趣的一切形同陌路。據(jù)美國(guó)一個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，工作三年以上有35%的人、工作四年以上有50%的人，不同程度會(huì)對(duì)自己的工作厭倦和不滿。前不久，中國(guó)人民大學(xué)和新浪網(wǎng)的某頻道組織的一次調(diào)查顯示，有近七成的上班族"不和諧"地工作著，認(rèn)為自己的工作毫無(wú)樂(lè)趣可言，更談不上富有激情。
調(diào)查結(jié)果還顯示出一種傾向，工作五年之后的人，逐漸積累了較多工作經(jīng)驗(yàn)，工作職位得到晉升，工作能力和自信心也隨之提高，情況便會(huì)有所好轉(zhuǎn)。這就是人們常說(shuō)的四年職場(chǎng)化蛹期，努力奮斗五年之后便可成蝶。
如此看來(lái)，從對(duì)工作充滿激情到?jīng)]有激情都是正常的心理狀態(tài)，是工作的不同階段所出現(xiàn)的正�，F(xiàn)象，我們不應(yīng)該簡(jiǎn)單地將它視思想覺(jué)悟和自身素質(zhì)的表現(xiàn)，而應(yīng)該從職業(yè)心理學(xué)和職業(yè)規(guī)劃的角度正視它、對(duì)待它，如此才能順利度過(guò)工作倦怠期，重新煥發(fā)往日的激情，重拾往日的工作樂(lè)趣。
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