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史玉柱的語(yǔ)錄

時(shí)間:2025-07-19 09:26:53 一句話經(jīng)典語(yǔ)錄

2025年史玉柱的語(yǔ)錄合集65句

  選中一個(gè)方向主攻,讓這點(diǎn)成為你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。下面是小編為大家提供的史玉柱的語(yǔ)錄65句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2025年史玉柱的語(yǔ)錄合集65句

1、天上掉下來(lái)的東西是不靠譜的,地上長(zhǎng)出來(lái)的東西是最扎實(shí)的。

2、誰(shuí)的執(zhí)行力強(qiáng),誰(shuí)的地位就高,而不是誰(shuí)出了好點(diǎn)子誰(shuí)就厲害。

3、在中國(guó)花錢做慈善比企業(yè)賺錢還難:項(xiàng)目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環(huán)節(jié)流失,媒體喜歡罵,網(wǎng)民喜歡起哄,很數(shù)人潛意識(shí):慈善就是作秀。

4、在中國(guó)花錢做慈善比企業(yè)賺錢還難:項(xiàng)目難找,需要地方政府配合,善款容易在中間環(huán)節(jié)流失,媒體喜歡罵,網(wǎng)民喜歡起哄,很數(shù)人潛意識(shí):慈善就是作秀,職能部門找碴……

5、要看你把網(wǎng)游看成什么行業(yè),如果你看成是教育行業(yè),就有問(wèn)題。如果是娛樂行業(yè),就沒有問(wèn)題。你說(shuō),能因?yàn)榭措娪翱纯蘖,就停止電影的存在嗎?/p>

6、管理無(wú)情,人有情。

7、失敗次數(shù)再多,如果總結(jié)得不深刻,那也是白失敗。

8、經(jīng)歷成功、失敗,再重新來(lái)過(guò),我們就什么都不怕了。

9、創(chuàng)業(yè)的時(shí)候不要蠻干,要巧干。

10、做項(xiàng)目盡量做那種潛力非常大的,而且要專心。

11、我為自己制定了三項(xiàng)"鐵律":第一,必須時(shí)時(shí)刻刻保持危機(jī)意識(shí),每時(shí)每刻提防公司明天會(huì)突然垮掉,隨時(shí)防備最壞的結(jié)果;第二,不得盲目冒進(jìn),草率進(jìn)行多元化經(jīng)營(yíng);第三,讓企業(yè)永遠(yuǎn)保持充沛的現(xiàn)金流。

12、我的成功沒有偶然因素,必然性是本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)充分關(guān)注目標(biāo)消費(fèi)群。知道他們想什么,同一個(gè)手法在做。很多時(shí)間是與目標(biāo)消費(fèi)者在一起的。

13、我沒有學(xué)過(guò)廣告,當(dāng)初拿著漢卡,想讓人知道,就只能投廣告。當(dāng)初每個(gè)字都是自己寫的,第一次廣告就成功了,自然會(huì)投入更多。后來(lái)買過(guò)一些廣告專業(yè)書,發(fā)現(xiàn)教科書的都是騙人的,廣告的關(guān)鍵是要重視消費(fèi)者。

14、做一個(gè)產(chǎn)品必須要做第一品牌,否則很難長(zhǎng)久,很難做得好,不做第一就不能真正獲得成功。

15、一個(gè)產(chǎn)品一個(gè)品牌,品牌不能亂延伸"。

16、領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心真誠(chéng)是團(tuán)隊(duì)愿意不離不棄的真正原因。

17、找到自己的細(xì)分市場(chǎng)。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好市場(chǎng)調(diào)研。

18、創(chuàng)業(yè)的細(xì)節(jié)要善于創(chuàng)新,雖然創(chuàng)新很小,但是往往很重要,有時(shí)候一點(diǎn)沒有做好,這個(gè)模式整個(gè)就失敗了。

19、[20XX]年銀行業(yè)預(yù)計(jì)將繼續(xù)保持快速增長(zhǎng),息差無(wú)顯著變化,規(guī)模增長(zhǎng)快于去年,中間業(yè)務(wù)大幅成長(zhǎng),系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)尚無(wú)苗頭。利潤(rùn)增速預(yù)計(jì)與去年差別不大:多數(shù)銀行大于30%,部分銀行大于40%。

20、營(yíng)銷里面有個(gè)叫第一法則。你到哈佛去學(xué)的時(shí)候,他會(huì)說(shuō)一個(gè)案例。對(duì)美國(guó)人來(lái)說(shuō),誰(shuí)第一個(gè)飛越大西洋的人?一般都能回答得出來(lái),但是問(wèn)誰(shuí)是第二個(gè)飛越的,就沒人能回答出來(lái)了。

21、很多行業(yè)內(nèi)的人都是一開始反對(duì)我,后來(lái)又跟著我學(xué)。因?yàn)槲也]有蔑視規(guī)則,我是自己琢磨規(guī)則,創(chuàng)造規(guī)則。

22、我是學(xué)數(shù)學(xué)的,思維方式就是從A到B。一般大家可能就按通行的路走了。但是我要列出從A到B所有的出口,列出所有可能的鏈接,要一條路都不落,看哪一條路可行,哪條路不可行——這也在一定程度上決定了我的思維方式。

23、這個(gè)東西有用沒用,在于人們信不信。這就是訣竅。

24、不要強(qiáng)調(diào)客觀理由,人在超常規(guī)的壓力下,都有極至發(fā)揮潛能的力量。

25、做為一個(gè)企業(yè),對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤(rùn)、納稅。企業(yè)虧損是要危害社會(huì)的,我的企業(yè)曾危害過(guò)社會(huì),不能再危害,所以利潤(rùn)是很重要的。

26、在中國(guó),只要銀行穩(wěn)健,就不會(huì)出現(xiàn)大金融危機(jī);一旦銀行出事,必將導(dǎo)致國(guó)民經(jīng)濟(jì)大崩潰。

27、你的胸懷有多大,你的事業(yè)有多大。

28、專注做自己喜歡的事,不喜歡的事就別做。

29、一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人必須受制約,這種人就一定要靠制度。

30、做一個(gè)產(chǎn)品必須要做第一品牌。

31、給員工高工資的時(shí)候,實(shí)際上是成本最低,公司利潤(rùn)率最高的時(shí)候。

32、很多人都認(rèn)為我們是廣告做得好,其實(shí)我們的售后服務(wù)是最好的。

33、一個(gè)人的能力跟學(xué)歷有關(guān)系,但關(guān)系不是特別大。

34、對(duì)下級(jí)的管理要只認(rèn)功勞不認(rèn)苦勞。

35、失敗了,但是精神還在,頑強(qiáng)的精神還在。只要精神還在,完全能夠再爬起來(lái)。

36、對(duì)于營(yíng)銷驅(qū)動(dòng)型的公司,營(yíng)銷就是個(gè)舵,你作為一把手你自己都不去管這個(gè)方向,管這個(gè)最重要的舵,那這個(gè)公司很容易出錯(cuò)。老板親自抓,更大的作用是:整個(gè)公司的資源,人力、財(cái)力、物力,會(huì)往那個(gè)方向去流。

37、我總結(jié)了一個(gè)八字方針:榮耀、目標(biāo)、互動(dòng)、驚喜。玩家需求,第一是榮耀,第二是榮耀,第三是榮耀;在任何一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,都應(yīng)該短中長(zhǎng)期目標(biāo)三者同時(shí)存在;友情的需求在網(wǎng)游中是存在的,僅次于對(duì)榮耀的追求;沒有隨機(jī)性,網(wǎng)游就沒有耐玩性,沒有隨機(jī)性,就沒有游戲。

38、無(wú)論什么時(shí)候,失敗后都不應(yīng)該浪費(fèi)時(shí)間去抱怨和傷心,雖然失敗很痛苦但還是而要去總結(jié)。失敗時(shí)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)一定比成功時(shí)總結(jié)的要好得多。

39、商場(chǎng)中朋友很多,但真正的伙伴很少。

40、放棄掉連鎖的這種,不要在將來(lái)如何做連鎖方面做太多的夢(mèng),先腳踏實(shí)地做出第一家。

41、反正睡覺也想,想一想實(shí)際上對(duì)你有很大收獲比你看書更有用。因?yàn)橛械臅x你遠(yuǎn),那是看自己過(guò)去寫的東西。

42、哪里最嚴(yán)格,就去哪里上市。

43、我先找到差異化,我的產(chǎn)品和其它的產(chǎn)品差異在哪兒?

44、公司在小的時(shí)候,盡量要股權(quán)集中。

45、要讓公司全部人員知道――管理無(wú)情,人有情,公司制度是無(wú)價(jià)的。

46、哪里最嚴(yán)格,就去哪里上市。

47、要重視建設(shè)團(tuán)隊(duì),核心團(tuán)隊(duì)一般不超過(guò)7人。

48、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功,最清晰地就是網(wǎng)絡(luò)游戲。

49、做全國(guó)性市場(chǎng),必須要先做一個(gè)試銷市場(chǎng),要一點(diǎn)點(diǎn)來(lái),快不得;做成了,真到做全國(guó)市場(chǎng)時(shí),要快半步,慢不得!

50、腦白金、黃金搭檔、錢用不完,老是分紅!酚裰

51、做成功一個(gè)店之后離你大的成功就不遠(yuǎn)了!酚裰

52、如果腦白金無(wú)效,就請(qǐng)告訴身邊一百個(gè)人。——史玉柱

53、百分之九十以上的困難你今天想都沒想到,因?yàn)槟愀静恢浪抢щy!酚裰

54、團(tuán)隊(duì)核心成員有人要提出辭職時(shí),不好挽留,既然提出了,他遲早是要走的!酚裰

55、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的最大區(qū)別就是一旦路子對(duì)了會(huì)發(fā)展非?。

56、不能變現(xiàn)的一個(gè)股份.在員工的眼睛里是貶值的。

57、搞互聯(lián)網(wǎng)%的人都把未來(lái)想得很美好,因?yàn)?的人都樂觀了。

58、盡力做品牌,不要怕得罪現(xiàn)在的OEM。

59、下面的公司可以考慮我控股,但母公司一定得歸我個(gè)人所有。

60、每一個(gè)人都覺得自己的項(xiàng)目好,就像每個(gè)人都覺得自己聰明一樣。

61、產(chǎn)品生命周期可以通過(guò)你的努力,通過(guò)你的思索來(lái)解決。

62、90%的堅(jiān)苦你此刻想都沒有想到,你都不知道那是堅(jiān)苦。

63、做全國(guó)性市場(chǎng),必然要先做一個(gè)試銷市場(chǎng),要一點(diǎn)點(diǎn)來(lái),快不得;做成了,真到做全國(guó)市場(chǎng)時(shí),要快半步,慢不得!

64、此刻的時(shí)代,計(jì)謀正確之后細(xì)節(jié)抉擇因素,有許多細(xì)節(jié)處理懲罰欠好,你的計(jì)謀正確了也會(huì)失敗。

65、所謂人才,就是你交給他一件工作,他做成了;你再交給他一件工作,他又做成了。

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