行政工資關系介紹信樣本

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都不可避免地要接觸到介紹信，介紹信可以幫助對方了解我們的身份、來歷，同時也賦予了我們一定的責任和權利。相信寫介紹信是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的行政工資關系介紹信樣本，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政工資關系介紹信樣本1

　　行政工資關系介紹信樣本

　　XXX 部人事司: 茲介紹_____同志等_____名到你處工作, 請予接洽, XXX 同志的檔案于我處暫時保管，我處并未負責為其繳納_____社保、代發(fā)工資。

　　此致

敬禮

　　XX 區(qū)就業(yè)促進中心/ 人才交流中心

　　年 月 日

　　(蓋章)

　　地址：xxxxxxxx

　　電話：021-xxxxxxx-xxxx

行政工資關系介紹信樣本2

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

　　文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。

　　工資巳發(fā)到_____年_____月。

　　此致。

　　_________ (蓋章)

　　行政、工資介紹信怎么開？

　　可到人力資源部門索取行政介紹信，到財政部門索取工資介紹信，按介紹信中的要求和個人的.具體情況填寫即可。

　　行政、工資介紹信格式

　　人員調動，首先雙方單位厲行商調函，在厲行商調簽章過程中，接收單位發(fā)出調檔案函，調出單位可將其檔案密封郵寄，或由本人隨身帶去�，F在有通過網上查看的。檔案接受單位審查后，無疑義，商函簽字蓋章。雙方單位及單位主管部門以及當地勞動部門簽完章后，正式厲行調動手續(xù)。調出前需交齊自己的養(yǎng)老保險金，而后才能開調令，并隨調令轉養(yǎng)老保險手續(xù)。工資關系隨調令一起走，由工資發(fā)放單位開出，主管單位和當地勞資部門(干部在人事部門)審查簽章。隨人到接受地勞動部門報到，開出派遷通知，再到工作單位報到上班。工資關系需由接受地按照當地地區(qū)工資標準重新核定。

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