音樂(lè)制作電子版求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為一種不可或缺的敲門磚，以下是音樂(lè)制作電子版求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
音樂(lè)制作電子版求職簡(jiǎn)歷模板
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YJBYS@.com
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應(yīng)聘方向：
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音樂(lè)編輯/音樂(lè)制作
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專業(yè)背景
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導(dǎo)師：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)老師（國(guó)內(nèi)知名音樂(lè)人）
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)音樂(lè)學(xué)院
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音樂(lè)學(xué)
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音樂(lè)制作方向
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連續(xù)3年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金
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專業(yè)前10%
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吉他、電子琴、架子鼓
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熟練掌握3種以上樂(lè)器
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精通普通話、粵語(yǔ)、閩南話，能用英語(yǔ)交流
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熟練掌握4種語(yǔ)言
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)有線電視臺(tái)技術(shù)部
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音頻剪接助理
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幫助音效師和視頻剪接同事做后期廣告音樂(lè)剪接，整合和選材
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剪接歌曲和廣告背景音樂(lè)，使其在縮短播放時(shí)間的同時(shí)盡可能配合廣告的長(zhǎng)度，達(dá)到聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)相融合的特點(diǎn)，從而吸引觀眾在收看節(jié)目的同時(shí)也能看到精美的廣告及有記憶點(diǎn)的背景音樂(lè)
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配合其他部門，確定音樂(lè)風(fēng)格和制作流程，獨(dú)立完成音頻剪接制作
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負(fù)責(zé)電視臺(tái)CD歌曲的編輯與分類注
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臺(tái)灣著名音樂(lè)人劉瀚中老師（原張惠妹音樂(lè)制作人）
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個(gè)人助理
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原創(chuàng)音樂(lè)作曲及流行音樂(lè)鍵盤即興伴奏
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MIDI音樂(lè)制作，運(yùn)用logic pro音樂(lè)軟件進(jìn)行編曲
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音樂(lè)愛(ài)好
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深度樂(lè)迷，扒帶快，聽(tīng)力好
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熱愛(ài)音樂(lè)，特別對(duì)影視原聲音樂(lè)感興趣
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有收集各類音樂(lè)的習(xí)慣，并且分類，建立了個(gè)人的音樂(lè)資料庫(kù)
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熟知流行音樂(lè)的風(fēng)格和相關(guān)藝人（歐美港臺(tái)詞曲）
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國(guó)家音樂(lè)基地
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兼職酒吧樂(lè)隊(duì)鍵盤手
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豐富的上臺(tái)演唱經(jīng)驗(yàn)
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負(fù)責(zé)樂(lè)曲的拔帶寫譜，為演出鋪墊背景音樂(lè)
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求職簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容是不能寫的
一、離婚
常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說(shuō)無(wú)妨;如果你離婚了，就說(shuō)你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你“已婚”。
假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試，說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。
二、誤導(dǎo)的工作頭銜
誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷經(jīng)理前任工作：營(yíng)銷總經(jīng)理前前任工作：營(yíng)銷經(jīng)理為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的'理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。
三、薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>
即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。
2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>
你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō)，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息
你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說(shuō)了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。
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